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〈 仕事内容 〉

【大規模案件や公共案件など、手応えある現場で活躍を！】
当社の強みである耐震補強・改修工事を中心に担当します。
お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
中には、一案件数億円規模ものビッグスケールの案件も多数。手応えある仕事に携わるチャンスは豊富です。

≪具体的には≫
◇現場での品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理、人材管理
◇協力会社、グループ会社の手配、現場での指示
◇積算業務
…等、トータルで担当できる環境です。

★人に、世の中に誇れる仕事です！
【コンクリート補修・補強ならコンステック】と業界で言われる程、
高い評価を受けている当社。
工事を担うことは責任も重大ですが、人の暮らし、社会に貢献する仕事はやりがいも大きい。
自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

★社歴に関係なく、知識・経験に応じ大きな役割をお任せします！
新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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〈 仕事内容 〉

【大規模案件や公共案件など、手応えある現場で活躍を！】
当社の強みである耐震補強・改修工事を中心に担当します。
お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
中には、一案件数億円規模ものビッグスケールの案件も多数。手応えある仕事に携わるチャンスは豊富です。

≪具体的には≫
◇現場での品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理、人材管理
◇協力会社、グループ会社の手配、現場での指示
◇積算業務
…等、トータルで担当できる環境です。

★人に、世の中に誇れる仕事です！
【コンクリート補修・補強ならコンステック】と業界で言われる程、
高い評価を受けている当社。
工事を担うことは責任も重大ですが、人の暮らし、社会に貢献する仕事はやりがいも大きい。
自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

★社歴に関係なく、知識・経験に応じ大きな役割をお任せします！
新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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〈 仕事内容 〉

大手製造業の生産管理や経理、サービス業では通信教育などに使用するシステムを開発します。
仕事は基本的に顧客先で行ないますが、経験の浅い社員を1人で常駐させることはありません。
経験豊富な先輩のもとでスキルを磨くことが可能です。

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〈 仕事内容 〉

大手製造業の生産管理や経理、サービス業では通信教育などに使用するシステムを開発します。
仕事は基本的に顧客先で行ないますが、経験の浅い社員を1人で常駐させることはありません。
経験豊富な先輩のもとでスキルを磨くことが可能です。

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〈 仕事内容 〉

大手製造業の生産管理や経理、サービス業では通信教育などに使用するシステムを開発します。
仕事は基本的に顧客先で行ないますが、経験の浅い社員を1人で常駐させることはありません。
経験豊富な先輩のもとでスキルを磨くことが可能です。

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〈 仕事内容 〉

大手製造業の生産管理や経理、サービス業では通信教育などに使用するシステムを開発します。
仕事は基本的に顧客先で行ないますが、経験の浅い社員を1人で常駐させることはありません。
経験豊富な先輩のもとでスキルを磨くことが可能です。

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〈 仕事内容 〉

～包装資材の専門商社,県内トップクラスである同社にて経理の主担当者として業務に携わって頂きます～

■職務概要：
・決算（月次、四半期、年次）
・税務
・仕訳
・一部、集計などの簡易な総務業務
等に携わって頂きます。※経理業務が8割ほどを占めます。
経理業務はこれまでアウトソーシングしておりましたが、自社担当者を置き強化を行っていきます。
工業簿記までは求めておらず、税務に関する知見をお持ちの方、当該領域の学習を進めていきたい方からの応募を歓迎致します。

■シズトクに関して：
わさび加工製造からスタートし創業100年。静岡県を中心とし、パッケージの企画・デザイン～生産配送までワンストップで行う商社として、これまで多くの名脇役となったパッケージを生み出してきました。これからもお客様の「包む想い」を表現し続け、名脇役を生み出し続けます。

■環境への取り組み：
パッケージ開発も使い捨ての発想ではなく、リサイクルやカーボンニュートラルを前提としたサスティナブルな発想が求められています。同社ではTotal Packaging Solutionを通じて、環境と調和した提案を積極的に行っています。「ISO14001」を基軸として健全な環境パフォーマンスの達成に向け、同社は全ての企業活動の中で積極的に環境問題に取り組んでいきます。

■応募条件
【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

【必要業務経験】
■必要条件：
以下、いずれかに該当する方
・経理財務経験
・税務に関する知見をお持ちの方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許（第一種）

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〈 仕事内容 〉

ウエディングフラワーの企画・制作
商業施設のフラワーディスプレイ・グリーンディスプレイ
シーズンディスプレイ
ショップ運営

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〈 仕事内容 〉

ウエディングフラワーの企画・制作
商業施設のフラワーディスプレイ・グリーンディスプレイ
シーズンディスプレイ
ショップ運営

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〈 仕事内容 〉

株式会社ジェイエイシーリクルートメントは人材紹介ビジネスの大手企業です。
外資系企業や日系グローバル企業、地場大手企業へのミドルアッパー層（マネジメント層・スペシャリスト層）の人材紹介事業を事業ドメインとしています。
親身で質の高いサービスには定評があり、ご登録者からの紹介による新規登録者の割合が高いことが特徴です。
今後のさらなる成長に向けた組織強化のため、リクルートメントコンサルタントを増員しています。

■リクルートメントコンサルタント（RC)とは
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

■具体的な仕事内容
　1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング
　2) 合致するご登録者のサーチおよび面談
　3) ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
　4) 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務
　5) 企業、ご登録者への内定後のフォロー
　6) 企業への中途採用全般のコンサルティング（求人ニーズに合わせた人材提案）
　7) ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング

■魅力
　◎プロフェッショナルとして成長できる明確なキャリアパスとそれに見合った魅力的な待遇やミッションが用意されています。
　◎業務経験を積むことで幅広い人脈や業界知識を築くことができ、結果自身のマーケットバリューを高めることに繋がります。

■就業環境
中途入社者が多く活躍しています。実績に応じて評価をされるため、固定給他、インセンティブ要素も充実しています。キャリアステップに関しては、マネジメントコースとエキスパートコースを設けており、ご自身にあったキャリアを希望をすることが出来ます。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
同社や代理店契約を結んでいる他社製品である、電子カルテシステムやレセプトコンピューターの提案営業を行って頂きます。
今回は事業拡大に伴い、同社のハイパフォーマーとして活躍頂ける方を募集しています。
電子カルテ市場は2018年に、2013年比で673億円増の1940億円に達するとみられており、
医療業界・薬局で電子カルテを導入しているのは全体の30％と白地の大きいマーケットであるため
今後さらなる市場開拓の余地があります。
東証一部上場エムスリーのグループ会社である同社にて共に活躍頂ける方を募集しています。

【業務詳細】
医療機関や調剤薬局のドクターや担当者に向けてシステムの提案からデモンストレーション、納入、
アフターフォローまで幅広く行います。既存顧客へのアプローチと新規ユーザーの獲得営業の両面をご担当頂きます。
・既存営業…すでに同社の提供製品を利用して頂いている取引先に対して、改善点などを吸い上げ導入済パッケージソフトをカスタマイズしていく提案がメインとなります。
・新規営業…取引先（医薬品商社）からの紹介のお客様を中心に、当社インストラクターと協業し提案を進めてまいります。導入までのサポートもお願いしています。（導入まで3～6ヶ月）
同ポジションでは、導入後もお客様と中長期的な関係性が築いていく事ができる点が魅力の一つです。

■成果に応じた報酬：
年間賞与平均、年3.5ヶ月に加えて時間外手当・インセンティブが別途支給されます。
インセンティブは、半期の粗利によって還元率に変動がありますが、多いとインセンティブにて年200万稼ぐ社員もいます。
また、入社年次に関係なく評価に応じて月給も昇給し、4段階中一番高い評価を獲得すると5万／月程昇給するケースもございます。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：総務・労務管理全般をお任せ致します。スキルに合わせて業務をお任せし、慣れてきましたら他業務を状況に応じてお任せしていく予定です。
■給与計算業務　　　
■社会保険手続き等の事務処理
■入退社処理　　　　
■庶務全般労務に関する事務処理
■社内会議の準備
■社内外イベント・行事への参加
（袋井花火大会の準備、袋井市・商工会議所等の地域イベントへの参加サポート等）
※頻度は年数回と多くはありません
※今後総務グループとしては、働き方改革の推進（有給完全取得や残業時間低減など）、ホワイト物流推進（女性や60代の運転者等もはたらきやすい環境づくり）、RPAの推進などを進めていきたいと考えています。
入社頂く方には上記を一緒に推進していただきたいと考えています。
■組織体制：
管理本部総務部は5名（マネージャー、グループリーダー、リーダー、他2名）
■同社の特徴：
静岡県をはじめ愛知・神奈川・埼玉・東京を拠点にして運輸、倉庫保管、物流センター運営、流通加工、倉庫管理システムシステムの開発など多様な物流サポートを展開しています。取引先は法人が主で大手企業が大半の為、経営基盤が安定しています。

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〈 仕事内容 〉

物流企業である当社は、パソコンという言葉がまだ聞きなれない1980年代初頭から自社で倉庫管理システムを開発し、現在ではそのシステムをパッケージ化して外部に提供するまでに進化を遂げております。
当社が独自開発した倉庫管理システムは、取引先・ユーザー、仕入れ先からのデータをすべて一元管理し、入出庫作業のスピードアップ、誤出荷の防止、リアルタイムでの在庫把握等を可能するシステムであり、業界を問わず様々なお客様に導入を頂いております。
開発エンジニアは、お客様ごとのカスタマイズ開発や運用支援、お客様の要望次第では、倉庫管理システムのオーダーメイド開発を担って頂きます。

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〈 仕事内容 〉

総務・労務管理全般・・・・メインは人事労務管理業務
総務・労務のリーダーとして、給与処理、入退社処理、社会保険手続き等の事務処理、庶務全般労務に関する係数管理、官公庁対応をしていただく

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〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

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〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

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〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

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〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

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〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

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〈 仕事内容 〉

店舗運営スタッフ（店長候補） として、店舗における運営マネジメント業務を担当していただきます。
売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事をお任せします。
店舗運営を経験した後には、エリアマネジャー、バイヤー、店舗開発担当者など、適性に応じたさまざまなキャリアの構築が可能です。

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