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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

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その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

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ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

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その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。

ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング＆ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

■具体的な業務
自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。

■充実の海外研修制度
・海外視察研修（2、3泊／年1回）
⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
・海外実地研修（約2週間／年4、5回）
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

■ステップアップ
【メンバー】⇒【チーフ（SV補佐）】⇒【SV（チームリーダー）】⇒【部長】
営業の経験を通じ、企画・管理部門・海外など、幅広いキャリアパスの可能性もあります。旅行パンフレットのプランニングをする企画部への職種転換の実績もアリ！

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〈 仕事内容 〉

旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。

ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング＆ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

■具体的な業務
自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。

■充実の海外研修制度
・海外視察研修（2、3泊／年1回）
⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
・海外実地研修（約2週間／年4、5回）
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

■ステップアップ
【メンバー】⇒【チーフ（SV補佐）】⇒【SV（チームリーダー）】⇒【部長】
営業の経験を通じ、企画・管理部門・海外など、幅広いキャリアパスの可能性もあります。旅行パンフレットのプランニングをする企画部への職種転換の実績もアリ！

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旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。

ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング＆ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

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⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
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⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

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⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
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⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

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■充実の海外研修制度
・海外視察研修（2、3泊／年1回）
⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
・海外実地研修（約2週間／年4、5回）
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

■ステップアップ
【メンバー】⇒【チーフ（SV補佐）】⇒【SV（チームリーダー）】⇒【部長】
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旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。

ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング＆ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

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自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。

■充実の海外研修制度
・海外視察研修（2、3泊／年1回）
⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
・海外実地研修（約2週間／年4、5回）
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

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【メンバー】⇒【チーフ（SV補佐）】⇒【SV（チームリーダー）】⇒【部長】
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〈 仕事内容 〉

【大規模案件や公共案件など、手応えある現場で活躍を！】
当社の強みである耐震補強・改修工事を中心に担当します。
お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
中には、一案件数億円規模ものビッグスケールの案件も多数。手応えある仕事に携わるチャンスは豊富です。

≪具体的には≫
◇現場での品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理、人材管理
◇協力会社、グループ会社の手配、現場での指示
◇積算業務
…等、トータルで担当できる環境です。

★人に、世の中に誇れる仕事です！
【コンクリート補修・補強ならコンステック】と業界で言われる程、
高い評価を受けている当社。
工事を担うことは責任も重大ですが、人の暮らし、社会に貢献する仕事はやりがいも大きい。
自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

★社歴に関係なく、知識・経験に応じ大きな役割をお任せします！
新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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【大規模案件や公共案件など、手応えある現場で活躍を！】
当社の強みである耐震補強・改修工事を中心に担当します。
お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
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≪具体的には≫
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◇協力会社、グループ会社の手配、現場での指示
◇積算業務
…等、トータルで担当できる環境です。

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新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
中には、一案件数億円規模ものビッグスケールの案件も多数。手応えある仕事に携わるチャンスは豊富です。

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◇協力会社、グループ会社の手配、現場での指示
◇積算業務
…等、トータルで担当できる環境です。

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高い評価を受けている当社。
工事を担うことは責任も重大ですが、人の暮らし、社会に貢献する仕事はやりがいも大きい。
自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

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新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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当社の強みである耐震補強・改修工事を中心に担当します。
お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
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…等、トータルで担当できる環境です。

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高い評価を受けている当社。
工事を担うことは責任も重大ですが、人の暮らし、社会に貢献する仕事はやりがいも大きい。
自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

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もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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≪具体的には≫
◇現場での品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理、人材管理
◇協力会社、グループ会社の手配、現場での指示
◇積算業務
…等、トータルで担当できる環境です。

★人に、世の中に誇れる仕事です！
【コンクリート補修・補強ならコンステック】と業界で言われる程、
高い評価を受けている当社。
工事を担うことは責任も重大ですが、人の暮らし、社会に貢献する仕事はやりがいも大きい。
自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

★社歴に関係なく、知識・経験に応じ大きな役割をお任せします！
新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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〈 仕事内容 〉

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当社の強みである耐震補強・改修工事を中心に担当します。
お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
中には、一案件数億円規模ものビッグスケールの案件も多数。手応えある仕事に携わるチャンスは豊富です。

≪具体的には≫
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◇積算業務
…等、トータルで担当できる環境です。

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【コンクリート補修・補強ならコンステック】と業界で言われる程、
高い評価を受けている当社。
工事を担うことは責任も重大ですが、人の暮らし、社会に貢献する仕事はやりがいも大きい。
自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

★社歴に関係なく、知識・経験に応じ大きな役割をお任せします！
新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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当社の強みである耐震補強・改修工事を中心に担当します。
お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
中には、一案件数億円規模ものビッグスケールの案件も多数。手応えある仕事に携わるチャンスは豊富です。

≪具体的には≫
◇現場での品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理、人材管理
◇協力会社、グループ会社の手配、現場での指示
◇積算業務
…等、トータルで担当できる環境です。

★人に、世の中に誇れる仕事です！
【コンクリート補修・補強ならコンステック】と業界で言われる程、
高い評価を受けている当社。
工事を担うことは責任も重大ですが、人の暮らし、社会に貢献する仕事はやりがいも大きい。
自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

★社歴に関係なく、知識・経験に応じ大きな役割をお任せします！
新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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〈 仕事内容 〉

【大規模案件や公共案件など、手応えある現場で活躍を！】
当社の強みである耐震補強・改修工事を中心に担当します。
お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
中には、一案件数億円規模ものビッグスケールの案件も多数。手応えある仕事に携わるチャンスは豊富です。

≪具体的には≫
◇現場での品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理、人材管理
◇協力会社、グループ会社の手配、現場での指示
◇積算業務
…等、トータルで担当できる環境です。

★人に、世の中に誇れる仕事です！
【コンクリート補修・補強ならコンステック】と業界で言われる程、
高い評価を受けている当社。
工事を担うことは責任も重大ですが、人の暮らし、社会に貢献する仕事はやりがいも大きい。
自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

★社歴に関係なく、知識・経験に応じ大きな役割をお任せします！
新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
30代はもちろん、40代～50代のベテラン層も充実した部門でもあるので、
色んな知識や情報を吸収でき、スキルアップもしやすい環境です。

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【大規模案件や公共案件など、手応えある現場で活躍を！】
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お客様は、大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等で案件は、マンション、学校、各種施設等実に多彩です。
中には、一案件数億円規模ものビッグスケールの案件も多数。手応えある仕事に携わるチャンスは豊富です。

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◇協力会社、グループ会社の手配、現場での指示
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自社開発の新工法や新技術、その他の最新技術に触れ、チャレンジできるのも魅力です。

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新人でも知識や経験があり、意欲的な人には、大きな仕事やポジションを任せています。
もちろん中途入社の方も社歴に関係なく、実力があれば３～4年で大規模案件をお任せ。
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