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〈 仕事内容 〉

転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングを行うお仕事です。着任当初は（１）企業サポート（RA）業務主体の活動を想定（約1年程度）。その後適性を鑑みて、（２）求職者サポートもお願いしていきます。<仕事詳細>(1)企業サポート（リクルーティングアドバイザー）担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。・求人ニーズの確認～人材のご提案・選考日程の調整～面接同行～条件交渉・入社まで～入社後のフォロー（定着の確認など）対求職者、対企業様に対し、ヒアリングの上提案いたしますがその際は必ず、採用後のビジョン（プラス面・マイナス面ともに）もあわせてお伝えしていきます。(2)求職者サポート（キャリアアドバイザー）担当する求職者の方に寄り添い、転職にかかわるあらゆるサポートを行います。・Webサイト、TEL応募からご登録頂いた求職者との面談　（ご希望やご経歴のヒアリング、ご希望に合った求人のご提案、など）・面接日程の調整～面接準備のお手伝い～面接同席～決断の後押しなど、選考に関するサポート全般。＜仕事の醍醐味＞・デジタル化できない情報（アナログ）でのマッチングの場面も多い為、自身の介在価値を感じる事ができます。・まだまだ成長フェーズにありますので、斬新な取り組みも積極的にチャンレジできる環境です。・チームとしての戦略戦術があります。先輩社員がしっかり支えていきますので、成果の上げやすい環境です。
＜職場環境＞組織構成：課長（50代男性）、メンバー（40代男性1名、30代男性1名、20代男性１名）

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〈 仕事内容 〉

当社の認知度向上のため、広報業務をお任せします。
【具体的な業務】
■広報と広告、宣伝（会社の認知度向上と商品宣伝のためソフテスの情報を発信）
■会社案内パンフレットや、Webサイトの企画・制作
■当社主催のセミナーのDM、メルマガ配信などの宣伝

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〈 仕事内容 〉

当社の認知度向上のため、広報業務をお任せします。
【具体的な業務】
・コーポレートサイトの制作・更新
自社の最新情報の発信や商品・イベントの宣伝について、他部門と連携しながら、ページ構成やデザインを検討し、サイト制作・更新をしていただきます。
・SEO対策
検索エンジンでの上位表示や、検索結果から商品サイトに円滑に訪問してもらうためのSEO対策を実施いただきます。
また、GA4によるアクセス解析や結果から、次の施策や改善の検討、実行をお願いします。

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〈 仕事内容 〉

■総務業務全般※以下の業務範囲のいずれかからスタートし、慣れてきたら担当範囲を拡大していきます
・法務
　∟契約管理
　∟社内規程管理
　∟知的財産権管理
　∟コンプライアンス
　∟リスクマネジメント
　∟株主総会、取締役会運営
　∟Pマーク
・社内環境整備
　∟施設管理（オフィス、駐車場等）※東京2か所、静岡県内8か所、愛知県内1か所
　∟備品
・資産管理
　∟BCP対応・安全衛生管理
　∟社員の健康管理
　∟時間外労働・労務管理
　∟人事データベース管理
　∟給与
・賞与計算、勤怠管理
　∟福利厚生業務
■コーポレート本部　管理部　人事総務課課長1名、メンバー4名、嘱託社員3名
【働き方について】・原則、出社勤務を想定しておりますが、ご事情がある際などはリモートワークの利用もご相談可能です。・社内の企業風土として社員同士の垣根がなく、お互いに支えあうような環境です。
【大切にしていること】「対話と奉仕」の理念のもと、私たちは社員のみならず活動を通じて関わる全ての人の志向や価値観、こだわりに寄り添いながら、信頼関係を構築することに注力しています。
【チャレンジしていること】会社が目指すゴールと社員のパーソナルビジョンの接点を追求し、個々の社員の力が発揮できる環境づくりにチャレンジしています。

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〈 仕事内容 〉

企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」、弊社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。
ITコンサルタント：システム導入コンサルティング（業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定）およびシステム運用の問い合わせ対応など
インフラエンジニア：サーバ構築、ネットワーク設計、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理など
プログラマ：SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など
営業：システムの導入、提案、セミナー開催など新規・既存顧客への営業活動全般
一般事務：営業補助、経理、人事、広報など
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。

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〈 仕事内容 〉

派遣先企業への営業、派遣スタッフのサポートやキャリアコンサルティングを行います。
派遣先は主に介護施設、医療機関等になります。

【具体的には…】
◆既存顧客フォロー
◆派遣スタッフの労務管理
◆面接や応募者見学の対応
◆資料作成
◆データ入力など
他業界から転職した若いスタッフが多く、未経験でも活躍できる職場環境です。
業界の知識等は入社後習得することができます！
一人前になるまで、しっかりサポートするので安心してください。

【1日のスケジュール】
朝は派遣先企業等へ直行することが多いです。
帰社後、データ入力等の事務作業がありますが、初めは営業スキルの習得に力を入れてもらい、
慣れてきたら徐々に作成する書類の種類を増やしていきます。

【出張について】
※関西・関東方面への出張あり
　現在は、週に1回程度神戸への出張あり（交通費宿泊費会社負担）

【残業について】
※繁忙期以外の残業はほぼなし、休日も充実していて働きやすい環境です！

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〈 仕事内容 〉

企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。その導入や運用にITコンサルタントとして携わっていただきます。
【具体的な仕事】
・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案
・SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築（カスタマイズ）
・顧客に向けたSAPの操作トレーニング
・SAP導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等）
・アドオン設計書の作成
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。
※お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。

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〈 仕事内容 〉

ご契約中のお客様のガスに関連するお困り事への対応および、他社のガスをご利用している方への提案営業をお任せします。

◇新規獲得営業
担当エリア内で他社を利用中のお客様にニチガスが提供しているサービスのご案内をします。
ガスの供給以外にも、ガス機器、電力、保険サービス、リフォームなどお客様のニーズに合わせたサービスをご提案。
個人宅だけでなく、賃貸オーナー様や飲食店などバランスよくアプローチします。
一度のご訪問で決めていただくというよりは継続的にフォローして信頼関係を積み重ねていく営業です。

◇カスタマーサービス
担当エリア内でご契約いただいているお客様からお問い合わせがあれば、修理や点検にお伺いします。
（引っ越し時の開閉栓業務も対応）
ご訪問した際には、お客様と雑談しながら他にもお困りごとがないか聞くことも重要です。
ガス機器の交換や付帯するサービスをお客様にご提供できるかもしれません。
また、既存のお客様のお問い合わせにも真摯に対応しサービスと営業本人への信頼を積み重ねることで
お知り合いなどを紹介していただけることも多いです。

≪業務にはスマホ・タブレットを活用≫
DXに積極的に取り組むニチガスでは、ガス使用量の自動検針化などを進めています。営業メンバーにもスマートフォンやタブレットを貸与。すぐに情報を確認でき、お客様への提案もタブレットで対応できるため、わかりやすく説明できます。

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〈 仕事内容 〉

自社サービスの安否確認システム「ANPIC」の開発です。
自社サービスなので、依頼のあった仕様で開発するのではなく、ユーザーの要望や使い勝手なども考慮して仕様を考えるところから始めます。自社サービスの為納期に追われることなく働く時間もコントロールできます。
新機能開発だけでなく、経験を生かして現システムの改修などもお願いしたいです。
開発チームは20～30代を中心とした5名。

「ANPIC」の利用ユーザーは現在約90万人、約700の法人と契約があり、まだまだ引き合いがあります。

【求人の特徴】
◎年間休日：122日
◎月あたり平均残業時間：12.7時間
◎平均有給消化日数：11.3日
◎賞与前年度実績：平均4.56ヶ月
◎フレックスタイム制度あり
◎半日有給休暇制度あり
◎服装自由
◎一部リモート勤務あり

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〈 仕事内容 〉

自社サービスの安否確認システム「ANPIC」の開発です。
自社サービスなので、依頼のあった仕様で開発するのではなく、ユーザーの要望や使い勝手なども考慮して仕様を考えるところから始めます。自社サービスの為納期に追われることなく働く時間もコントロールできます。
新機能開発だけでなく、経験を生かして現システムの改修などもお願いしたいです。
開発チームは20～30代を中心とした5名。

「ANPIC」の利用ユーザーは現在約90万人、約700の法人と契約があり、まだまだ引き合いがあります。

◎年間休日：122日
◎月あたり平均残業時間：12.7時間
◎平均有給消化日数：11.3日
◎賞与前年度実績：平均4.562ヶ月
◎フレックスタイム制度あり
◎半日有給休暇制度あり
◎服装自由
◎一部リモート勤務あり

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〈 仕事内容 〉

地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題を見極め、継続的に解決策を提案するお仕事です。当社のサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、?社発?の求?情報誌「DOMO」、求?情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」など幅広い商品ラインナップが揃っており、大手の人材サービス会社の手が届かない、地域の中小企業の実情に合わせた地域密着型のサービスを提案できるのが強みです。当社の経営理念である「対話と奉仕」（下記参照）の実践により、多くの地域のお客様から信頼されるパートナーとして、50余年の長きにわたりお付き合いさせて頂いてます。
【具体的な業務内容】
・中小企業の採用課題のヒアリング
・ヒアリングした情報を基にした解決策の提案
・人材募集～採用～定着までの募集計画の提案
・求人広告の出稿時期や内容の提案
・人材マッチング後のフォローアップ

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〈 仕事内容 〉

・新規の顧客開拓
　「SAP S/4HANA」の新規導入など
・既存の顧客のフォロー
　具体的には既存顧客のシステムの更新やソリューションの追加などの案件の作り込み
【アサイン業務の例】
・新規顧客開拓を目的とした各種プロモーションの企画と推進
・新規顧客向けの提案書の策定とプロスペクトへのアプローチ
・担当する既存顧客ごとのニーズの把握と提案のとりまとめ
【具体的タスク】
・プロスペクトの企業調査、ニーズの把握、戦術の立案
・SAPジャパンとのコラボレーション、業界動向の把握
・「SAP S/4HANA」など関連する各種の新技術、ソリュションの研究・学習
※ご経験を考慮して、当初は適切な役割にアサインさせて頂くよう考慮します。
【キャリアパス】営業活動を担当することは、幅広い技術の学習、多様な顧客ニーズの学習に最適であり、３～４年程度で中級～上級コンサル、SEへの道が開けます。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・SAP関連のサービスに必要なすべての機能を自社で整えており、他を頼ることなく顧客サービスを完結できます。
・当社の「SAP S/4HANA」の新規導入方法は、要件定義方式とは異なり、お客様の担当と当社コンサルタントが協働してプロトモデルを検証しながら作り込んでいく「ユーザダイレクト方式」を採用。その過程で無理なく業務の改善策を織り込んでいくことができます。
・当社の案件はすべてお客様からの直接受注、独自の意思でサービスの提供が可能。客先常駐もありません。

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〈 仕事内容 〉

ロジ系の販売管理・在庫購買・生産管理などの業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。【具体的タスク】・新規導入プロジェクト：・運用サポートサービス・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては以下。・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー・特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
【募集背景】1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

ロジ系の販売管理・在庫購買・生産管理などの業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。【具体的タスク】・新規導入プロジェクト：・運用サポートサービス・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては以下。・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー・特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
【募集背景】1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

担当していただく仕事は、会計系の財務会計・管理会計などの業務分野を対象として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が中心です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとして各種の事業分野のシステムを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアしていきます。
【具体的タスク】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては：・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM、または会計中心のモジュールリーダ・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)・会計領域のプロフェッショナルとして経営分析を主体にした経営コンサルタント
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
【募集背景】1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

担当していただく仕事は、会計系の財務会計・管理会計などの業務分野を対象として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が中心です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとして各種の事業分野のシステムを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアしていきます。
【具体的タスク】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては：・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM、または会計中心のモジュールリーダ・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)・会計領域のプロフェッショナルとして経営分析を主体にした経営コンサルタント
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
【募集背景】1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

人事の業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。
【具体的タスク】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては以下。
・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM
・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)
・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー
・特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
当社のシステムサービスは、お客様の業務や経営管理の改善にまで焦点を当て質の高いサービスを提供して高い評価をいただいております。お客様の順調な業務改善の成果に接する機会も多くやりがいを実感することができます。プライム案件100％、自社内開発100％のため、下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。女性コンサルタントも多く活躍しており、長く勤務できる環境が整っています。

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〈 仕事内容 〉

人事の業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。
【具体的タスク】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては以下。
・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM
・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)
・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー
・特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
当社のシステムサービスは、お客様の業務や経営管理の改善にまで焦点を当て質の高いサービスを提供して高い評価をいただいております。お客様の順調な業務改善の成果に接する機会も多くやりがいを実感することができます。プライム案件100％、自社内開発100％のため、下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。女性コンサルタントも多く活躍しており、長く勤務できる環境が整っています。

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〈 仕事内容 〉

「SAP S/4HANA」をはじめとした新規導入プロジェクトやSAP S/4HANAのコンパ―ジョン、運用サポートサービス、システムインフラ関連のエンジニアリングサービス、更には当社独自のSAP関連のソリューションの開発、SAC、ビジネスネットワークSBN、サクセスファクターなどのSAPの各種ソリューションの導入プロジェクト、直近では消費税がらみのインボイス対応など多岐に渡る業務についてのサービスを提供しています。。これらの案件の営業活動、プロジェクト、サポート業務について管理し、支援しすべてが順調にコントロールするよう働きかける業務です。簡単にいえばサービスのすべてをマネージメントする仕事です。【アサインプロジェクト例】・SAP S/4HANAなど新規導入プロジェクト案件に対する技術支援、営業提案などについての支援・SAPをはじめとする新規ソリューションに関する情報収集・社内全体のサービス業務の順調な推進に対するマネージメント業務【具体的タスク】・新規導入営業案件についての提案書の作成、顧客へのプレゼンテーション・「SAP S/4HANA」の新規バージョンの仕様確認と技術の社内展開・個々のプロジェクトの進捗確認と課題の対策推進・サービス業務に必要なリソースの確認と充足※ご経験を考慮して、当初は適切な役割にアサインさせて頂くよう考慮します。
キャリアパス：本業務は、コンサルタントとしては最上位に属する仕事の一つです。この業務を担当することにより、業務に対する視野が広くなり、高度なマネージメント業務が可能になります。また、技術的にも幅広く深く係ることによってハイクラスのスペシャリストの道が開けます。
1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」、弊社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。
ITコンサルタント：システム導入コンサルティング（業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定）およびシステム運用の問い合わせ対応など
インフラエンジニア：サーバ構築、ネットワーク設計、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理など
プログラマ：SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など
営業：システムの導入、提案、セミナー開催など新規・既存顧客への営業活動全般
一般事務：営業補助、経理、人事、広報など
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。

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