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求人更新日：2024/09/04
JOB ID：38110

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【総合職】IT業界未経験・第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業（法人向け）、一般事務・営業事務・貿易事務、ITコンサルタント、SE（Web・オープン系）、技術系（IT・Web)その他
勤務地 浜松本社（全職種）：静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル
東京事務所(コンサルタントのみ）：東京都港区海岸1?2?20 汐留ビルディング12F
※既卒（就業経験なし）の方は浜松勤務とさせていただきます。
仕事内容 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」、弊社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。
ITコンサルタント：システム導入コンサルティング（業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定）およびシステム運用の問い合わせ対応など
インフラエンジニア：サーバ構築、ネットワーク設計、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理など
プログラマ：SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など
営業：システムの導入、提案、セミナー開催など新規・既存顧客への営業活動全般
一般事務：営業補助、経理、人事、広報など
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。
募集背景 部門・体制強化の為
想定年収 450万円 ～ 600万円
給与詳細 賃金形態：月給（260,000円～400,000円）※月給は経験・能力・前給を考慮し、当社規程により決定
年収目安：450万～600万
昇給：あり（年１回）
賞与：あり（年２回）
給与外手当：時間外労働手当、通勤手当（上限あり 35,000円／月）、出張手当
・キャリアパスとキャリアパスに合わせたモデル年収アソシエイト　
1年目：450万コンサルタント/2～3年目：450万～600万シニアコンサルタント/4～5年目：600万～800万マネージャー/6年～8年目：800万～1000万シニアマネージャー/9年目～：1000万～※参考程度ですので、実際には個人差があります※昇給率は定めておりません
待遇・
福利厚生		 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
試用期間有：3ヶ月（待遇に変化なし）
・スポーツ奨励金・慶弔傷病見舞金・レクリエーション活動奨励金・夕食提供制度・無料ドリンクサーバー完備・表彰制度（永年勤続・社長賞）・社員旅行・資格取得補助・入社に伴う転居手当（条件有り）・インフルエンザの予防接種・リフレッシュスペース（無料自動販売機・軽食あり）・在宅勤務制度（上長承認の上、1週間に２回を限度に在宅勤務ができる）・住宅手当（条件有り）
休日・休暇 年間休日120日以上　※2024年カレンダー125日
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、特別休暇（慶弔、傷病等）、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇年次有給休暇10～20日（入社6ヵ月経過後10日付与）
募集年齢 22～29歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 大卒以上
【歓迎する経験・資格】
・基幹業務経験（会計、購買管理、生産管理、在庫管理、販売管理など）
・法人営業経験
・なんらかのソフトウェアシステムの導入・保守経験
・システムインフラ構築経験
・システム開発経験
・日商簿記2級、基本情報処理技術者、ビジネス英語
【求める人物像】
前向きで、自ら積極的に行動できる方
チャレンジ意欲が旺盛な方
物事を論理的に考えられる方
長期的に物事に取り組める方
企業名 株式会社ソフテス
事業内容 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。
選考方法 ①書類選考
②筆記試験
③1次面接（WEB）
④最終面接（浜松本社にて対面面接）
⑤内定
入社時期1月、4月、7月、10月
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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