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営業部/建築営業(未経験)

  • 職種未経験歓迎
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(個人向け)営業(法人向け)
勤務地 三島市
給与 想定年収 400~660万円
休日 完全週休2日制(土日祝日)

〈 仕事内容 〉

当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。

本求人部署の営業部営業課は、地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注し、発注者様との窓口の役割を担っています。本求人では、主に民間企業を担当する営業スタッフを募集します。

当社が請け負う工事の発注者様(主に民間企業)との窓口の役割を担っていただくお仕事です。ご要望を伺い、社内の技術者と連携を取りながら企画提案を行い、受注契約から完成まで渉外担当として携わります。

商業施設や工場・病院・学校・ホテル・マンションなどの建築工事を担当することが多く、自分の仕事が地図に残る喜びを実感できます。また、自分の提案が形になっていくこと、お客様の事業成功の支援ができること、完成した建物が多くの方に利用され地域の役に立ち、街の活性化に繋がっていくことが、この仕事の醍醐味です。事業計画作成を通して、税金や法律の知識を身に付けることもできます。
始めは先輩社員について仕事を覚えていき、独り立ちを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客訪問による情報収集
・ニーズに対する企画提案
・社内技術者や関係部署との調整
・完成までのフォロー、完成後のアフターケア
・新規顧客獲得、そのためのネットワーク構築
・土地所有者への土地活用提案

< 例:営業部の一日のスケジュール>
08:00 始業
    メールチェック
    └お客様からのメールへの返信
    └現場から送付されてきた議事録に目を通す
09:00 お客様との打合せ
    └先輩社員に同行してもらい4件のアポイント先を訪問
    └お昼休憩は外でとることがほとんど
    └移動中は空き地や他社の工事現場をチェック
15:00 社内打合せ
    └担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ
16:00 メールチェック/翌日の予定確認
17:00 退社

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【国家資格取得支援制度有】ガス電力等の提案営業、点検修理対応

  • 上場企業
  • 第二新卒可
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度

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職種 営業(個人向け)営業(法人向け)
勤務地 浜松市中央区
給与 月給22万7,290円~27万590円
休日 ◇完全週休2日制(土・日・祝)※ただし、休日当番によっては出勤あり(原則、平日振替休取得)

〈 仕事内容 〉

ご契約中のお客様のガスに関連するお困り事への対応および、他社のガスをご利用している方への提案営業をお任せします。

◇新規獲得営業
担当エリア内で他社を利用中のお客様にニチガスが提供しているサービスのご案内をします。
ガスの供給以外にも、ガス機器、電力、保険サービス、リフォームなどお客様のニーズに合わせたサービスをご提案。
個人宅だけでなく、賃貸オーナー様や飲食店などバランスよくアプローチします。
一度のご訪問で決めていただくというよりは継続的にフォローして信頼関係を積み重ねていく営業です。

◇カスタマーサービス
担当エリア内でご契約いただいているお客様からお問い合わせがあれば、修理や点検にお伺いします。
(引っ越し時の開閉栓業務も対応)
ご訪問した際には、お客様と雑談しながら他にもお困りごとがないか聞くことも重要です。
ガス機器の交換や付帯するサービスをお客様にご提供できるかもしれません。
また、既存のお客様のお問い合わせにも真摯に対応しサービスと営業本人への信頼を積み重ねることで
お知り合いなどを紹介していただけることも多いです。

≪業務にはスマホ・タブレットを活用≫
DXに積極的に取り組むニチガスでは、ガス使用量の自動検針化などを進めています。営業メンバーにもスマートフォンやタブレットを貸与。すぐに情報を確認でき、お客様への提案もタブレットで対応できるため、わかりやすく説明できます。

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【出張多めルート営業職】未経験者でも年収400万円可能!

  • 職種未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 富士市
給与 月給:28万円~
休日 土日祝休み+夏季、年末年始休暇

〈 仕事内容 〉

既存取引先に、産業廃棄物を砕くための粉砕刃、破砕刃を提案します!

具体的には…
・工業用粉砕刃・破砕刃とは、産業廃棄物を粉砕・破砕するときに欠かせない部品です。2mを超える大きなものから手のひらサイズのものまで様々な部品があります。産業廃棄物処理を生業にする会社に対して、これらの部品を提案する営業になります。
商品力の高い製品を扱っているため、お客様に気に入っていただきやすく、交換が必要になった時にはリピートしてくれることが多いです。
・取引先は、西は愛知や岐阜、東は岩手、宮城、新潟まで、幅広い地域にいらっしゃいます。そのため、週のほとんどが出張となり、宿泊を伴うこともあります。移動手段は基本的に社用車で納品を伴うときは、2tトラックに乗ることもあります。
・出張がないときは、事務所内で商品の梱包、出荷準備やデータ入力などを手伝います。県外の取引先へ配送・納品をすることも。社員どうしで助け合いながら仕事を進める風土が浸透しています。

入社後は、OJTを通じて仕事を覚えてもらいます!
商材については知識ゼロで入社すると思いますが、出荷やの納品で実際に触れたり、営業同行中に先輩に聞いたりして少しずつ理解を深めていってください。

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自社開発システム「ANPIC」の設計及び開発(リーダー候補)

  • 急募
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • マイカー通勤可
  • 平均残業月30時間以内
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 SE(Web・オープン系)
勤務地
給与 月給:25万円以上
休日 完全週休2日制(土日)祝日(会社カレンダーによる)

〈 仕事内容 〉

自社サービスの安否確認システム「ANPIC」の開発です。
自社サービスなので、依頼のあった仕様で開発するのではなく、ユーザーの要望や使い勝手なども考慮して仕様を考えるところから始めます。自社サービスの為納期に追われることなく働く時間もコントロールできます。
新機能開発だけでなく、経験を生かして現システムの改修などもお願いしたいです。
開発チームは20~30代を中心とした5名。

「ANPIC」の利用ユーザーは現在約90万人、約700の法人と契約があり、まだまだ引き合いがあります。

【求人の特徴】
◎年間休日:122日
◎月あたり平均残業時間:12.7時間
◎平均有給消化日数:11.3日
◎賞与前年度実績:平均4.56ヶ月
◎フレックスタイム制度あり
◎半日有給休暇制度あり
◎服装自由
◎一部リモート勤務あり

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自社開発システム「ANPIC」の設計及び開発

  • 急募
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • マイカー通勤可
  • 平均残業月30時間以内
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 SE(Web・オープン系)
勤務地
給与 月給:24万円以上
休日 完全週休2日制(土日)祝日(会社カレンダーによる)

〈 仕事内容 〉

自社サービスの安否確認システム「ANPIC」の開発です。
自社サービスなので、依頼のあった仕様で開発するのではなく、ユーザーの要望や使い勝手なども考慮して仕様を考えるところから始めます。自社サービスの為納期に追われることなく働く時間もコントロールできます。
新機能開発だけでなく、経験を生かして現システムの改修などもお願いしたいです。
開発チームは20~30代を中心とした5名。

「ANPIC」の利用ユーザーは現在約90万人、約700の法人と契約があり、まだまだ引き合いがあります。

◎年間休日:122日
◎月あたり平均残業時間:12.7時間
◎平均有給消化日数:11.3日
◎賞与前年度実績:平均4.562ヶ月
◎フレックスタイム制度あり
◎半日有給休暇制度あり
◎服装自由
◎一部リモート勤務あり

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【休み充実・業界未経験者も歓迎】派遣会社の企画営業職

  • 急募
  • マイカー通勤可
  • 平均残業月30時間以内
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 三島市
給与 月給21万円~30万円
休日 完全週休2日制土、日、祝祭日

〈 仕事内容 〉

派遣先企業への営業、派遣スタッフのサポートやキャリアコンサルティングを行います。
派遣先は、主に介護施設、医療機関等になります。
具体的には…
◆既存顧客フォロー
◆派遣スタッフの労務管理
◆面接や応募者見学の対応
◆資料作成
◆データ入力など
他業界から転職した若いスタッフが多く、未経験でも活躍できる職場環境です。
業界の知識等は入社後習得することができます!
一人前になるまで、しっかりサポートするので安心してください。

朝は派遣先企業等へ直行することが多いです。
帰社後、データ入力等の事務作業がありますが、初めは営業スキルの習得に力を入れてもらい、
慣れてきたら徐々に作成する書類の種類を増やしていきます。
繁忙期以外の残業はほぼなし、休日も充実していて働きやすい環境です!

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不動産賃貸管理|マンション・アパートの経営代行

  • 年間休日120日以上

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職種 営業(個人向け)営業(法人向け)ユーザーサポート営業・マーケティング系その他事業企画商品企画・開発マーケティング・販促企画調査・分析経営・企画系その他
勤務地 三島市
給与 想定年収 390~485万円
休日 年間休日120日以上

〈 仕事内容 〉

■ 具体的な業務内容
①入居者募集、家賃提案
オーナー様の収益は、家賃収入。入居者様を募り空室を埋めることで、収益につなげます。また、適正な家賃をオーナー様にご提案し入居率を高めます。
②入居者様のお困り事対応/メンテナンス等手配
入居者様の満足度を高めることは、入居の定着率を高め安定的な収益を得ることにつながります。「水漏れしている」「駐車場に他の車が停まっている」といった入居者様のお困り事を受け、オーナー様に代わり対応します。
費用が発生する対応は見積もりを出してオーナー様に共有後、業者様へ依頼。また、入退去に伴う物件掃除や設備メンテナンスなどの手配もします。
③リノベーションやリフォーム、修繕提案・手配
リノベーションやリフォーム、修繕を提案し、快適な住環境を整えることは入居者様の満足度を高めるだけでなく、入居率が高まることでオーナー様は多くの家賃収入を得られます。
できる限り少ない投資で大きな収益を得られるよう予算計画をつくり、いつ何をすべきか提案できることが重要です。
④退去時立ち合い
清掃業者様と荷物搬出後のお部屋の状態をチェックし、退去される入居者様に費用負担を伝えます。完了後は、これまでご入居いただいた感謝の気持ちを込めて入居者様を見送ります。
⑤その他、賃貸管理に付随する業務
《管理物件について》
以下のエリアで約300棟のアパート、マンションを管理しています。
・三島市、沼津市、裾野市、御殿場市、伊豆の国市、長泉町、清水町、函南町

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営業部/建築営業(経験者)

  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(個人向け)営業(法人向け)
勤務地 三島市
給与 想定年収 400~600万円
休日 完全週休2日制(土日祝日)

〈 仕事内容 〉

当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。

本求人部署の営業部営業課は、地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注し、発注者様との窓口の役割を担っています。本求人では、主に民間企業を担当する営業スタッフを募集します。ご要望を伺い、社内の技術者と連携を取りながら企画提案を行い、受注契約から完成まで渉外担当として携わるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・顧客訪問による情報収集
・ニーズに対する企画提案
・社内技術者や関係部署との調整
・完成までのフォロー、完成後のアフターケア
・新規顧客獲得、そのためのネットワーク構築
・土地所有者への土地活用提案

培われた営業経験を活かし、情報量と巻き込み力でお客様の信頼をご獲得ください。
冬季賞与に評価制を導入していますので、頑張りが給与に反映されます。

< 例:営業部の一日のスケジュール>
08:00 始業
    メールチェック
    └お客様からのメールへの返信
    └現場から送付されてきた議事録に目を通す
09:00 お客様との打合せ
    └4件のアポイント先を訪問
     うち、2件は同部署の設計担当者も同行
    └お昼休憩は外でとることがほとんど
    └移動中は空き地や他社の工事現場をチェック
15:00 社内打合せ
    └担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ
16:00 メールチェック/翌日の予定確認
17:00 退社

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【安定の優良メーカー★/財務経理【責任者候補】富士宮市勤務】

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • 平均残業月30時間以内
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 経理財務・コントローラー
勤務地 富士宮市
給与 【想定年収】450万円?600万円
休日 完全週休二日(土日)

〈 仕事内容 〉

当社本社(富士宮市)にて、財務経理の責任者候補として、財務経理全般の業務を
ご担当していただきます。

【具体的には・・・】
■月次/年次決算業務
■税務申告業務
■固定資産管理
■キャッシュフロー、財務/経理分析など

【使用システム】大蔵大臣システム
【組織構成】財務経理グループ(2名)
【募集背景】財務経理業務量増加に伴い、人員を増員致します。
【受動喫煙に於ける体制・措置について】 屋内全面禁煙

◆◆◆会社の特長◆◆◆
●長年の経験と卓越した高精度生産技術
●当社は医療用注射針やカテーテルに使用される極細金属パイプの日本最大級のメーカーであり、世界の トップクラスサプライヤーの一つです。30年以上にわたり、世界の医療機器メーカーから、医療用金属パ イプで絶対の信頼を得ています。会社設立以来、医療用金属パイプの製造に特化して来ました。この分野 に特化したことが、他社に真似できない医療業界の見識を得ることを可能にし、世界中の医療機関の専門家たちから、敬意と信頼を得ることができました。
●グローバルなスケールでサポート
●造管から組立・検査まで全体を通した管理体制により、製品の細部にわたり、医療業界の高精度な基準に応えます。この高精度生産技術を持つことは、顧客のどんなニーズにも対応できることを意味しています。グローバルメーカーからの大量生産でも、また開発中の特注品であっても、高品質で信頼できる高性 能製品を1,000mから1,000,000mまでのスケールで供給します。 当社は、静岡県と栃木県に工場を有し、その2つの工場から14ヶ国・32ヶ所の顧客に直接製品を供給しており、アメリカ、中国、香港を拠点とする営業所を通して、顧客とのスムースで効率的なやりとりを可能にしています。

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【自動車ミラー国内TOP企業の知財・特許担当】

  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 英語を使う仕事

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職種 特許・知的財産関連
勤務地 藤枝市
給与 想定年収400万円~580万円
休日 原則土曜、日曜(会社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

自動車用バックミラーメーカーの知財法務部の知財担当の一員として、知財・特許をメインに以下の業務をご担当頂きま す。
・特許出願、クレーム、ライセンス交渉、係争対応業務の実務管理
・知的財産を使っての戦略立案
・海外メーカーとの折衝業務
・開発・設計部門と連携し、発明発掘
・グローバルな出願戦略立案~推進、権利確保・活用
・知財に関する社内教育・啓蒙業務


【同社の特徴】
主力製品である自動車用バックミラーは国内トップであるシェア40%を獲得しています。カーメーカーのパートナーとして、企画段階から参画し、開発・設計・製造・販売まで一貫して自社で行っているため、安全で快適な 運転をサポートする多種多様な先端技術をコンパクトに凝縮したバックミラーを提供できる「開発提案型」の体制となっ ています。

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【自動運転向け次世代ランプの研究開発(ソフトウェア)】

  • 上場企業
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

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職種 SE(Web・オープン系)
勤務地 静岡市清水区
給与 想定年収450万円~700万円(残業手当:有)
休日 ◆週休2日制(土・日)GW、夏季、年末年始休暇(各10日程度)

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
自動車用ランプで世界シェア24%とトップシェアを誇る当社にて、
自動運転向けの次世代ランプの基礎研究/応用研究/開発業務をお任せいたします。
【具体的には】
製品:センサーやカメラとの連携など、自動運転向けの次世代ランプの開発を行っていただきます。
働き方:基礎研究~実証実験~完成車メーカーとの量産に向けた共同開発まで行っていただきます。
※外部のセミナー等に参加いただき先端技術を習得する機会も多数用意されています。
【同社の特徴】
◎自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年、LEDヘッドランプの量産化、2012年、ADB(Adaptive Driving Beam)。2014年、LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発、日本発といった先進技術を成功させています。
◎次世代自動車ランプの開発においては、ヘッドランプおよびリアランプに周囲監視センサ(LiDAR)を内蔵することで、車両周辺360°の歩行者や車両の検知能力が向上。交通事故の未然防止を図る重要な役割を持つランプを開発しています。

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【こども保育専門学校の教員】

  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 講師・教師・インストラクター
勤務地 静岡市葵区
給与 初年度想定年収350万円~500万円
休日 週休2日制(土・日)、祝

〈 仕事内容 〉

静岡県内に中学校・高校・大学・専門学校を有する学校法人中で、こども保育専門学校の教員募集となります。
1.3年制で「幼稚園教諭免許」と「保育士資格」の両方の資格取得を目指す授業を行います。(短大併修あり)
2.実習を多く取り入れた教育が特徴です
3.1人1台でのピアノ実習を行います

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【建築設計】創業から50年近くの歴史を持つ老舗設計会社

  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度

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職種 設計(建築)
勤務地 静岡市清水区
給与 月給18万5千円~35万円(役職手当含む)
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)

〈 仕事内容 〉

●建築物全般の意匠、構造設計および構造計算
●既設物件の耐震診断、補強設計など

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【ソフトウェア開発】創業50年の歴史を持つ老舗設計会社

  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度

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職種 製品開発・研究
勤務地 静岡市清水区
給与 月給18万5千円~35万円(役職手当含む)
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)

〈 仕事内容 〉

●組込みソフトウェア開発
●Windows/Linuxなどのプログラム開発全般
●各種業務システム・Webシステムの開発
●データベースサーバの構築など

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【電気・電子設計】創業から50年近くの歴史を持つ老舗設計会社

  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度

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職種 設計・開発エンジニア(電気)設計・開発エンジニア(電子回路)
勤務地 静岡市清水区
給与 月給18万5千円~35万円(役職手当含む)
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)

〈 仕事内容 〉

●車載用ECUのハードウェア設計および電子回路設計
●生産設備などの制御設計
●IC設計、高周波回路設計など

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【経験者MR。希望エリア選べます!専門領域不問 】

  • 急募
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 鹿児島県
給与 【年俸】
休日 完全週休2日制 (かつ土日祝日)

〈 仕事内容 〉

■概要:
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。

■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。

・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。

・これまでに業種を問わず様々な分野で活躍されてきた方々を採用してきました。
充実した教育研修、そしてあらゆる面からのバックアップ体制に自信があるからこそ、
こうした資質重視のポテンシャル採用が実現できております。(スポーツ選手等の採用実績もございます)

・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。

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【経験者MR。希望エリア選べます!専門領域不問 】

  • 急募
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 宮崎県
給与 【年俸】
休日 完全週休2日制 (かつ土日祝日)

〈 仕事内容 〉

■概要:
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。

■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。

・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。

・これまでに業種を問わず様々な分野で活躍されてきた方々を採用してきました。
充実した教育研修、そしてあらゆる面からのバックアップ体制に自信があるからこそ、
こうした資質重視のポテンシャル採用が実現できております。(スポーツ選手等の採用実績もございます)

・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。

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【経験者MR。希望エリア選べます!専門領域不問 】

  • 急募
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 大分県
給与 【年俸】
休日 完全週休2日制 (かつ土日祝日)

〈 仕事内容 〉

■概要:
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。

■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。

・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。

・これまでに業種を問わず様々な分野で活躍されてきた方々を採用してきました。
充実した教育研修、そしてあらゆる面からのバックアップ体制に自信があるからこそ、
こうした資質重視のポテンシャル採用が実現できております。(スポーツ選手等の採用実績もございます)

・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。

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【経験者MR。希望エリア選べます!専門領域不問 】

  • 急募
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 熊本県
給与 【年俸】
休日 完全週休2日制 (かつ土日祝日)

〈 仕事内容 〉

■概要:
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。

■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。

・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。

・これまでに業種を問わず様々な分野で活躍されてきた方々を採用してきました。
充実した教育研修、そしてあらゆる面からのバックアップ体制に自信があるからこそ、
こうした資質重視のポテンシャル採用が実現できております。(スポーツ選手等の採用実績もございます)

・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。

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【経験者MR。希望エリア選べます!専門領域不問 】

  • 急募
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 長崎県
給与 【年俸】
休日 完全週休2日制 (かつ土日祝日)

〈 仕事内容 〉

■概要:
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。

■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。

・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。

・これまでに業種を問わず様々な分野で活躍されてきた方々を採用してきました。
充実した教育研修、そしてあらゆる面からのバックアップ体制に自信があるからこそ、
こうした資質重視のポテンシャル採用が実現できております。(スポーツ選手等の採用実績もございます)

・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。

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