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【沼津駅前/専門学校の医療事務科教員】講師経験はなくてOK!

  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

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職種 講師・教師・インストラクター
勤務地 沼津市
給与 想定年収350万円~550万円
休日 週休2日制(土・日)、祝

〈 仕事内容 〉

静岡県内に中学校・高校・大学・専門学校を有する学校法人で、
専門学校の医療事務科教員の募集となります。
教員としての経験はなくてもOKです。丁寧に指導致します。
ご自身の知識・経験を活かせる分野での授業をご担当いただくとともに、
クラス担任という立場で、生徒の学習、進路指導を行なっていただきます。

【主な教育内容】
1.診療報酬請求教育
2.患者接遇の為のコミュニケーション
3.医療事務作業補助者を目標とした教育

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【自動車ミラー国内TOP企業の知財・特許担当】

  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 英語を使う仕事

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職種 特許・知的財産関連
勤務地 藤枝市
給与 想定年収400万円~580万円
休日 原則土曜、日曜(会社カレンダー)

〈 仕事内容 〉

自動車用バックミラーメーカーの知財法務部の知財担当の一員として、知財・特許をメインに以下の業務をご担当頂きま す。
・特許出願、クレーム、ライセンス交渉、係争対応業務の実務管理
・知的財産を使っての戦略立案
・海外メーカーとの折衝業務
・開発・設計部門と連携し、発明発掘
・グローバルな出願戦略立案~推進、権利確保・活用
・知財に関する社内教育・啓蒙業務


【同社の特徴】
主力製品である自動車用バックミラーは国内トップであるシェア40%を獲得しています。カーメーカーのパートナーとして、企画段階から参画し、開発・設計・製造・販売まで一貫して自社で行っているため、安全で快適な 運転をサポートする多種多様な先端技術をコンパクトに凝縮したバックミラーを提供できる「開発提案型」の体制となっ ています。

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【沼津市の専門学校のこども保育科教員】教員経験不問・女性活躍中

  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 講師・教師・インストラクターその他
勤務地 沼津市
給与 想定年収350万円~500万円
休日 週休2日制(土・日)、祝

〈 仕事内容 〉

静岡県内に複数の学校を展開している学校法人のこども保育専門学校の教員募集。
3年制の専門学校で短大との併修があり、保育士と幼稚園教諭の両方の資格取得を目指して指導を行います。
実習を多く取り入れた教育が特徴で、ピアノ実習は1人に1台ピアノを用意。
ピアノ実習もご担当頂きます。

☆教員経験がなくてもOK!
教員免許を持っていない方、講師経験がない方も問題ありません。
指導方法や学生との接し方などは当学校法人のノウハウがあり、学べる環境が整っています。

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【自動運転向け次世代ランプの研究開発(ソフトウェア)】

  • 上場企業
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

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職種 SE(Web・オープン系)
勤務地 静岡市清水区
給与 想定年収450万円~700万円(残業手当:有)
休日 ◆週休2日制(土・日)GW、夏季、年末年始休暇(各10日程度)

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
自動車用ランプで世界シェア24%とトップシェアを誇る当社にて、
自動運転向けの次世代ランプの基礎研究/応用研究/開発業務をお任せいたします。
【具体的には】
製品:センサーやカメラとの連携など、自動運転向けの次世代ランプの開発を行っていただきます。
働き方:基礎研究~実証実験~完成車メーカーとの量産に向けた共同開発まで行っていただきます。
※外部のセミナー等に参加いただき先端技術を習得する機会も多数用意されています。
【同社の特徴】
◎自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年、LEDヘッドランプの量産化、2012年、ADB(Adaptive Driving Beam)。2014年、LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発、日本発といった先進技術を成功させています。
◎次世代自動車ランプの開発においては、ヘッドランプおよびリアランプに周囲監視センサ(LiDAR)を内蔵することで、車両周辺360°の歩行者や車両の検知能力が向上。交通事故の未然防止を図る重要な役割を持つランプを開発しています。

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【東証一部上場企業!/開発営業(法人営業職)★静岡市勤務】

  • 上場企業
  • 急募
  • 職種未経験歓迎
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 営業(法人向け)
勤務地 静岡市駿河区
給与 【月収(静岡支店)】216,000円~
休日 ★年間休日125日★

〈 仕事内容 〉

<企業さま><土地オーナーさま><大東建託の支店営業社員>をつなぐ、
「ジョイントシステム」を立ち上げ、3者の架け橋役を展開し、今、事業は大きな広がりを見せています。
【新規事業】企業の新規出店をサポートし、街を創る法人営業職です(開発営業職:1名募集)

今回は、『企業』様へ事業用建物の建築や遊休資産活用のご提案をご担当していただきます。

【★具体的には・・・】
『土地を有効活用したい』というオーナー様と、『店舗や倉庫など商業・事業用施設の新規出店を考えている』という企業様
の情報をつなぎ、街づくりのサポートを行なっていただきます。
また、併せて下記の業務もご担当していただきます。
■担当エリアの金融機関や不動産会社を定期的に訪問し、土地活用をお考えの方をご紹介いただきます。紹介いただいた情報は、アパート・マンション建築による土地活用を提案している部署や事業用建物の建築や遊休資産活用の提案をしている部署へ繋ぎます。
■成功のポイントは提携先の金融機関への訪問をきちんと行い、資産活用をしたい企業様の情報をいただくことです。「大東建託と一緒に提案したい。大東建託なら、いい提案をしてくれる、融資につながる」と思っていただけるような信頼関係を築くことです。

≪ここがポイント!≫
◎大東建託が培ってきた土地オーナー様とのネットワークを活用できます。
既に信頼関係を築けているオーナー様が多く、ヒアリングや提案活動をスムーズに進めることができます。
企業様の『この土地に出店を検討している』といったご要望に対してもお応えしやすい環境です。
◎チームワークを大切にしながら業務を進めていきます。
お互いに情報交換をしながら組織の目標を追いかけるスタイルです。
戸惑うことがあればサポートしますので、悩みや課題を感じた時は周囲に積極的に相談してください。

★仕事のやりがい★
この仕事の面白いところは、自分の得意分野や強みを活かして、成功パターンを作っていけるところです。
当社の新規事業であり、業務フローもまだ確立されていないため、会社の期待を背負い、やりがいを感じながら新しいことに
チャレンジできる環境です。
※アパート・マンション建築による土地活用を提案している部署(当社内)とのやりとりも多くあります。



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【安定の優良メーカー★/財務経理【責任者候補】富士宮市勤務】

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • 平均残業月30時間以内
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 経理財務・コントローラー
勤務地 富士宮市
給与 【想定年収】450万円?600万円
休日 完全週休二日(土日)

〈 仕事内容 〉

当社本社(富士宮市)にて、財務経理の責任者候補として、財務経理全般の業務を
ご担当していただきます。

【具体的には・・・】
■月次/年次決算業務
■税務申告業務
■固定資産管理
■キャッシュフロー、財務/経理分析など

【使用システム】大蔵大臣システム
【組織構成】財務経理グループ(2名)
【募集背景】財務経理業務量増加に伴い、人員を増員致します。

◆◆◆会社の特長◆◆◆
●長年の経験と卓越した高精度生産技術
●当社は医療用注射針やカテーテルに使用される極細金属パイプの日本最大級のメーカーであり、世界の トップクラスサプライヤーの一つです。30年以上にわたり、世界の医療機器メーカーから、医療用金属パ イプで絶対の信頼を得ています。会社設立以来、医療用金属パイプの製造に特化して来ました。この分野 に特化したことが、他社に真似できない医療業界の見識を得ることを可能にし、世界中の医療機関の専門家たちから、敬意と信頼を得ることができました。
●グローバルなスケールでサポート
●造管から組立・検査まで全体を通した管理体制により、製品の細部にわたり、医療業界の高精度な基準に応えます。この高精度生産技術を持つことは、顧客のどんなニーズにも対応できることを意味しています。グローバルメーカーからの大量生産でも、また開発中の特注品であっても、高品質で信頼できる高性 能製品を1,000mから1,000,000mまでのスケールで供給します。 当社は、静岡県と栃木県に工場を有し、その2つの工場から14ヶ国・32ヶ所の顧客に直接製品を供給しており、アメリカ、中国、香港を拠点とする営業所を通して、顧客とのスムースで効率的なやりとりを可能にしています。

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【東証一部/全国最大手結婚式場のウエディングプランナー】

  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 福岡県
給与 月給20.6~35万円+賞与2回  ※経験・能力を考慮し決定いたします。
休日 月間9日(シフト制)、夏期・冬期、年次有給、特別、慶弔休暇※年間休日120日

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
会場見学から打ち合わせ、
当日のパーティーまでのトータルプロデュース

▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客

▼どのような結婚式をしたいか、
お客様とパーティーイメージを作ります。

▼招待状・席次表等アイテム、お花、
料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、
当日まで打ち合わせを重ねます。

▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。

▼パーティー内容だけでなく、
カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。

▼パーティー当日も、
全責任者として、各セクションの指揮を行います。

【仕事の醍醐味】
◆お客様の一生に一度の結婚式を、一番近くでお手伝いができます。
◆結婚式のすべてをプロデュースすることができます。
◆「一瞬の接客」ではなく、お客様と5~6ヶ月という長い時間、一緒にいることができます。

【やりがい】
仕事は「お客様の最高の1日」を演出する為、華やかな側面だけでなく泥臭い面もありハードワークな一面も。あらゆるお客様のご要望に応えていくために高いホスピタリティやどんなことも頑張れる精神的なタフさも必要です。

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【東証一部/全国最大手結婚式場のウエディングプランナー】

  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 広島県
給与 月給20.6~35万円+賞与2回  ※経験・能力を考慮し決定いたします。
休日 月間9日(シフト制)、夏期・冬期、年次有給、特別、慶弔休暇※年間休日120日

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
会場見学から打ち合わせ、
当日のパーティーまでのトータルプロデュース

▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客

▼どのような結婚式をしたいか、
お客様とパーティーイメージを作ります。

▼招待状・席次表等アイテム、お花、
料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、
当日まで打ち合わせを重ねます。

▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。

▼パーティー内容だけでなく、
カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。

▼パーティー当日も、
全責任者として、各セクションの指揮を行います。

【仕事の醍醐味】
◆お客様の一生に一度の結婚式を、一番近くでお手伝いができます。
◆結婚式のすべてをプロデュースすることができます。
◆「一瞬の接客」ではなく、お客様と5~6ヶ月という長い時間、一緒にいることができます。

【やりがい】
仕事は「お客様の最高の1日」を演出する為、華やかな側面だけでなく泥臭い面もありハードワークな一面も。あらゆるお客様のご要望に応えていくために高いホスピタリティやどんなことも頑張れる精神的なタフさも必要です。

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【東証一部/全国最大手結婚式場のウエディングプランナー】

  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 兵庫県
給与 月給20.6~35万円+賞与2回  ※経験・能力を考慮し決定いたします。
休日 月間9日(シフト制)、夏期・冬期、年次有給、特別、慶弔休暇※年間休日120日

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
会場見学から打ち合わせ、
当日のパーティーまでのトータルプロデュース

▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客

▼どのような結婚式をしたいか、
お客様とパーティーイメージを作ります。

▼招待状・席次表等アイテム、お花、
料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、
当日まで打ち合わせを重ねます。

▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。

▼パーティー内容だけでなく、
カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。

▼パーティー当日も、
全責任者として、各セクションの指揮を行います。

【仕事の醍醐味】
◆お客様の一生に一度の結婚式を、一番近くでお手伝いができます。
◆結婚式のすべてをプロデュースすることができます。
◆「一瞬の接客」ではなく、お客様と5~6ヶ月という長い時間、一緒にいることができます。

【やりがい】
仕事は「お客様の最高の1日」を演出する為、華やかな側面だけでなく泥臭い面もありハードワークな一面も。あらゆるお客様のご要望に応えていくために高いホスピタリティやどんなことも頑張れる精神的なタフさも必要です。

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【東証一部/全国最大手結婚式場のウエディングプランナー】

  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 大阪府
給与 月給20.6~35万円+賞与2回  ※経験・能力を考慮し決定いたします。
休日 月間9日(シフト制)、夏期・冬期、年次有給、特別、慶弔休暇※年間休日120日

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
会場見学から打ち合わせ、
当日のパーティーまでのトータルプロデュース

▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客

▼どのような結婚式をしたいか、
お客様とパーティーイメージを作ります。

▼招待状・席次表等アイテム、お花、
料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、
当日まで打ち合わせを重ねます。

▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。

▼パーティー内容だけでなく、
カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。

▼パーティー当日も、
全責任者として、各セクションの指揮を行います。

【仕事の醍醐味】
◆お客様の一生に一度の結婚式を、一番近くでお手伝いができます。
◆結婚式のすべてをプロデュースすることができます。
◆「一瞬の接客」ではなく、お客様と5~6ヶ月という長い時間、一緒にいることができます。

【やりがい】
仕事は「お客様の最高の1日」を演出する為、華やかな側面だけでなく泥臭い面もありハードワークな一面も。あらゆるお客様のご要望に応えていくために高いホスピタリティやどんなことも頑張れる精神的なタフさも必要です。

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【東証一部/全国最大手結婚式場のウエディングプランナー】

  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 東京都
給与 月給20.6~35万円+賞与2回  ※経験・能力を考慮し決定いたします。
休日 月間9日(シフト制)、夏期・冬期、年次有給、特別、慶弔休暇※年間休日120日

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
会場見学から打ち合わせ、
当日のパーティーまでのトータルプロデュース

▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客

▼どのような結婚式をしたいか、
お客様とパーティーイメージを作ります。

▼招待状・席次表等アイテム、お花、
料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、
当日まで打ち合わせを重ねます。

▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。

▼パーティー内容だけでなく、
カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。

▼パーティー当日も、
全責任者として、各セクションの指揮を行います。

【仕事の醍醐味】
◆お客様の一生に一度の結婚式を、一番近くでお手伝いができます。
◆結婚式のすべてをプロデュースすることができます。
◆「一瞬の接客」ではなく、お客様と5~6ヶ月という長い時間、一緒にいることができます。

【やりがい】
仕事は「お客様の最高の1日」を演出する為、華やかな側面だけでなく泥臭い面もありハードワークな一面も。あらゆるお客様のご要望に応えていくために高いホスピタリティやどんなことも頑張れる精神的なタフさも必要です。

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【東証一部/全国最大手結婚式場のウエディングプランナー】

  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 宮城県
給与 月給20.6~35万円+賞与2回  ※経験・能力を考慮し決定いたします。
休日 月間9日(シフト制)、夏期・冬期、年次有給、特別、慶弔休暇※年間休日120日

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
会場見学から打ち合わせ、
当日のパーティーまでのトータルプロデュース

▼挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客

▼どのような結婚式をしたいか、
お客様とパーティーイメージを作ります。

▼招待状・席次表等アイテム、お花、
料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、
当日まで打ち合わせを重ねます。

▼お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。

▼パーティー内容だけでなく、
カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。

▼パーティー当日も、
全責任者として、各セクションの指揮を行います。

【仕事の醍醐味】
◆お客様の一生に一度の結婚式を、一番近くでお手伝いができます。
◆結婚式のすべてをプロデュースすることができます。
◆「一瞬の接客」ではなく、お客様と5~6ヶ月という長い時間、一緒にいることができます。

【やりがい】
仕事は「お客様の最高の1日」を演出する為、華やかな側面だけでなく泥臭い面もありハードワークな一面も。あらゆるお客様のご要望に応えていくために高いホスピタリティやどんなことも頑張れる精神的なタフさも必要です。

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【自動車部品の開発設計】世界シェアトップクラス!

  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 英語を使う仕事

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職種 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
勤務地 浜松市西区
給与 想定年収400~600万円
休日 週休2日制(土日) 

〈 仕事内容 〉

四輪部品(シャーシ系部品、ミッション系部品)、二輪部品などの企画・開発業務に携わります。
当社は、世界の自動車メーカーと直取引にて、求める機能、重量、収めるべき空間などの仕様をもとに、素材選びからデザインまで全てを自社で企画・開発して生産しているのが特徴です。
仕様書に基づき、クオリティ、コスト、スピードを最適化しながら、自由な発想で要求を満たした製品を構想・提案するのが開発セクションの役割です。
まず、材質の選択、機能性の構築、デザインの事前検討、実現性の検証等を行います。この段階で問題点が浮上した場合、自動車メーカー側にデザインを再検討していただくことも少なくありません。
車種毎にグループ(複数名)で担当を持ち、経験・スキルに応じ新規開発及び既存改良に携わって頂きます。

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【専門学校のシステム開発系教員】講師経験不問

  • 年間休日120日以上

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職種 講師・教師・インストラクター
勤務地 浜松市中区
給与 想定年収360万円~550万円
休日 週休2日制(土・日)、祝

〈 仕事内容 〉

専門学校の常勤講師としてシステム系の講義を行う他、学生の進路指導、オープンキャンパスでのプレゼンテーション等もご担当頂きます。
講師建
【主な教育内容】
1、各種IT系資格取得の合格指導
2、Webアプリケーションシステム開発
3、クラウドを利用したシステム開発
4、Linuxサーバの管理技術

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 福岡県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 高知県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 愛媛県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 香川県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 徳島県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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【MR】希望エリアで働く!MR認定資格者20~30代活躍中

  • 上場企業
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 MR
勤務地 山口県
給与 年俸600万円以上  ※年俸額を12分割し月々支給
休日 完全週休2日(土日)

〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
<配属前研修>
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
<継続研修(配属後)>
・領域別研修
・医療関連の最新トピック(講義)
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年~3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
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