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求人更新日:2020/05/12
JOB ID:12772

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【浜松市/経理職・経理業務改善の推進/転勤なし!!】

  • 正社員 ★おすすめ求人★
  • 35才以上歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • 平均残業月30時間以内
  • 土日祝休み

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職種 経理
勤務地 【本社】静岡県浜松市中区
仕事内容 当社の総務・経理部にて経理業務から経理業務の改善の推進までの業務をご担当していただきます。

【具体的には・・・】
・現金出納、伝票入力業務
・月次決算資料、社内管理帳票の作成・整備
・経理帳票の電子化
・経理処理フローの改善/運用/検証
経験スキルを踏まえ、事務業務から決算まで対応可能な適切な業務をご相談させて頂く想定です。
実務をこなしながらも、管理会計の基盤づくりを通じてより迅速な経営の意志決定に寄与できる体制を進めていただきたいと考えています。
会計面から会社全体の戦略をサポートし、会計事務所や現場も巻き込みながら施策を推進していく業務にも積極的に関われます。

■組織体制について
配属予定部門:総務経理部
部門構成(計4名):部長(40代)、係長(40代)、メンバー2名
※中途入社者が多く馴染みやすい環境です。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

■特徴や強み:
地域に根ざした総合建設サービス会社ならではの強み(=土地勘)を活かし、大手企業の売上予測データからは見えてこない、その土地の人々の気質やライフスタイル、文化、歴史などの背景に至るまで事業計画書に盛り込み、ご提案しています。そのために、絶えずお客様との対話を重ね信頼関係を築き、技術の研鑽を続けることで、時代が求めている最良のソリューションを構築しています。
想定年収 300万円 ~ 500万円
給与詳細 【想定年収】300万円~500万円(残業手当:有)
※ご経験・能力・年齢により、優遇いたします。
<月額>
215,000円~357,142円(以下一律手当を含む)
基本給:187,430円~311,352円
固定残業手当:27,570円~45,790円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>年俸制
<試用期間>6ヶ月
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆業績により別途決算賞与あり(11月)
待遇・
福利厚生
・通勤手当:ガソリン代全額支給
・各種社会保険完備
・厚生年金基金:あり
退職金制度:勤続1年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・社内技術勉強会
・資格取得援助(図書購入、講座・試験受講費の全額助成)

<その他補足>
・車通勤可(駐車場完備)
・自動車保険加入(保険料の全額弊社負担)
・各種資格手当
・結婚・出産祝金
・産休・育休制度あり
・傷病見舞金
・弔慰金
・災害見舞金
・資格取得のための通学・通信教育奨励
・社員旅行
・携帯電話支給
休日・休暇 ★年間休日:103日
週休2日制
有給休暇10日~20日
土曜(隔週)、日曜日、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔特別休暇、他(年間カレンダーあり)
募集年齢 34~44歳位まで
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 ◆必須条件◆
・高卒以上
・経理実務経験をお持ちの方(業界不問)(業務範囲:伝票チェック、会計ソフトへの入力、仕訳等の処理系実務経験は必須)
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なパソコンスキル(Word,Excel,PowerPoint)

◆歓迎条件◆
・簿記3級以上
・建設業経理士2級以上
・建築業界での経験
・会計士とのやりとりは不問ですが、月次会計処理等の経験があれば優遇します。
事業内容 ■事業概要■
人の暮らしと街の未来をデザインする地域密着型の総合建設企業です。社会の構造がますます多様化し、長期安定型のビジネスモデルが生まれにくい現代。必要とされるのは、変わりゆくニーズを敏感にキャッチして土地と建物の価値を高め続ける、接続的な提案力と技術力です。同社は企画から設計・施工・管理・アフターメンテナンスまで自社一貫体制で行い、ビジネスにつながる点を線にすることで新しい価値を生み出しています。

選考方法 ①書類選考
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②一次面接
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③最終面接
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④内定・ご入社
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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