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〈 仕事内容 〉

自社サービスの安否確認システム「ANPIC」の開発です。
自社サービスなので、依頼のあった仕様で開発するのではなく、ユーザーの要望や使い勝手なども考慮して仕様を考えるところから始めます。自社サービスの為納期に追われることなく働く時間もコントロールできます。
新機能開発だけでなく、経験を生かして現システムの改修などもお願いしたいです。
開発チームは20～30代を中心とした5名。

「ANPIC」の利用ユーザーは現在約90万人、約700の法人と契約があり、まだまだ引き合いがあります。

◎年間休日：122日
◎月あたり平均残業時間：12.7時間
◎平均有給消化日数：11.3日
◎賞与前年度実績：平均4.562ヶ月
◎フレックスタイム制度あり
◎半日有給休暇制度あり
◎服装自由
◎一部リモート勤務あり

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〈 仕事内容 〉

地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題を見極め、継続的に解決策を提案するお仕事です。当社のサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」をメインにDOMOネット・Indeed・求人ボックス・スタンバイ等をご提案・運用し、LTVの最大化を図っています。大手の人材サービス会社の手が届かない、地域の中小企業の実情に合わせた地域密着型のサービスを提案できるのが強みです。当社の経営理念である「対話と奉仕」（下記参照）の実践により、多くの地域のお客様から信頼されるパートナーとして、50余年の長きにわたりお付き合いさせて頂いてます。
【具体的な業務内容】
・新規顧客へのアポイントメント
・新規開拓先のリストアップ
・中小企業の採用課題のヒアリング
・ヒアリングした情報を基にした解決策の提案
・人材募集～採用～定着までの募集計画の提案
・求人広告の出稿時期や内容の提案

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〈 仕事内容 〉

ほけんの窓口に来店されたお客さまに対し、保険相談を行うライフパートナー職（店頭営業職）をお願いします。

◆ほけんの窓口とは、約40社の保険会社を取り扱う「乗合代理店」です。

新規ご加入のご相談はもちろん、ライフステージの変化により、必要な備えも変化しますので、既にご加入いただいている保険の見直しのご相談も承っております。
お客さまは保険だけにとどまらず、お金やライフプランにまつわること等、様々な不安や悩みを抱えてご来店されますので、お客さまの想いに寄り添い、お客さまの声をしっかりお聴きすることを大切にしております。

また、ほけんの窓口ではアフターフォローも万全の体制を整えております。保険金や給付金のご請求、ご住所・ご名義や契約内容の変更・更新、保険証券の再発行等のお手続き、保険料控除証明書の書き方まで、一つの窓口で対応しております。

◆ライフパートナーは、お客さまの不安や悩みを一緒に解決していく人生のコンサルタントです。
来店されるお客さまのご意向に沿った保険提案を行いますので、無理な保険勧誘を行うことはありません。
保険の知識は研修等で学ぶことができ、お客さまへの保険提案も「ライフデザインシステム」というグループ共通のシステムを利用しますので、未経験の方でも安心して入社いただけます。
金融知識に興味があり、人の役に立ちたいと考えている方、お客さまの話を親身に聴ける方をお待ちしております。

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〈 仕事内容 〉

ご経験によりお任せする業務が変わりますが、ご?社後、まずは?出荷業務等を?いながら?連の倉庫業務を学んでいただきます。
適正に応じて担当業務をお任せし、将来的には労務や収?などの管理業務に携わり、
センター?・所?ポジションを担っていただきます。
【具体的な業務】
・包装ライン作業管理業務（夜勤業務あり）
・倉庫管理業務?
・?出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり）
・事務業務管理?センター運営管理業務、配?管理業務
※物流経験がない場合は、まず包装業務にて自動包装機械のライン業務管理を担当いただくなどご経験に合わせて業務を行う予定です。
◆勤務時間は従事していただく業務の案件によって異なります。
・包装ライン?シフト勤務（夜勤業務含む）　
・その他ライン?9:00~18:00※2024年11月現在は夜勤業務はありません。今後24時間体制になる予定です。

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〈 仕事内容 〉

【主な業務内容】
まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務をお任せする予定です。

■アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

■店長業務
・店舗運営
・店舗スタッフの指導育成、採用
・住宅会社との関係性構築　など

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〈 仕事内容 〉

社内SEとして、社内、グループ内のITまわりの業務を行います。
自社システムの保守・運用業務（サーバーOS、ハードウエア、ネットワーク）。
社内インフラ対応などの運用・開発業務、必要に応じてベンダーコントロールを行っていただきます。
運用を効率化するためのシステム導入や、簡単なヘルプデスク、アカウント発行、権限設定の業務サポート。

■やりがい・面白味
・システムの大枠を見て、要件定義からリリースまで実施することになるため、自身の対応内容、影響がわかりやすいこと。
・ユーザの多くはITリテラシが高いとは言えないため、自身の対応内容がダイレクトに反映されやすいこと。

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〈 仕事内容 〉

・新規の顧客開拓
　「SAP S/4HANA」の新規導入など
・既存の顧客のフォロー
　具体的には既存顧客のシステムの更新やソリューションの追加などの案件の作り込み
【アサイン業務の例】
・新規顧客開拓を目的とした各種プロモーションの企画と推進
・新規顧客向けの提案書の策定とプロスペクトへのアプローチ
・担当する既存顧客ごとのニーズの把握と提案のとりまとめ
【具体的タスク】
・プロスペクトの企業調査、ニーズの把握、戦術の立案
・SAPジャパンとのコラボレーション、業界動向の把握
・「SAP S/4HANA」など関連する各種の新技術、ソリュションの研究・学習
※ご経験を考慮して、当初は適切な役割にアサインさせて頂くよう考慮します。
【キャリアパス】営業活動を担当することは、幅広い技術の学習、多様な顧客ニーズの学習に最適であり、３～４年程度で中級～上級コンサル、SEへの道が開けます。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・SAP関連のサービスに必要なすべての機能を自社で整えており、他を頼ることなく顧客サービスを完結できます。
・当社の「SAP S/4HANA」の新規導入方法は、要件定義方式とは異なり、お客様の担当と当社コンサルタントが協働してプロトモデルを検証しながら作り込んでいく「ユーザダイレクト方式」を採用。その過程で無理なく業務の改善策を織り込んでいくことができます。
・当社の案件はすべてお客様からの直接受注、独自の意思でサービスの提供が可能。客先常駐もありません。

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〈 仕事内容 〉

ロジ系の販売管理・在庫購買・生産管理などの業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。【具体的タスク】・新規導入プロジェクト：・運用サポートサービス・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては以下。・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー・特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
【募集背景】1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

ロジ系の販売管理・在庫購買・生産管理などの業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。【具体的タスク】・新規導入プロジェクト：・運用サポートサービス・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては以下。・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー・特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
【募集背景】1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

担当していただく仕事は、会計系の財務会計・管理会計などの業務分野を対象として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が中心です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとして各種の事業分野のシステムを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアしていきます。
【具体的タスク】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては：・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM、または会計中心のモジュールリーダ・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)・会計領域のプロフェッショナルとして経営分析を主体にした経営コンサルタント
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
【募集背景】1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

担当していただく仕事は、会計系の財務会計・管理会計などの業務分野を対象として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が中心です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとして各種の事業分野のシステムを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアしていきます。
【具体的タスク】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては：・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM、または会計中心のモジュールリーダ・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)・会計領域のプロフェッショナルとして経営分析を主体にした経営コンサルタント
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
【募集背景】1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

人事の業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。
【具体的タスク】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては以下。
・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM
・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)
・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー
・特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
当社のシステムサービスは、お客様の業務や経営管理の改善にまで焦点を当て質の高いサービスを提供して高い評価をいただいております。お客様の順調な業務改善の成果に接する機会も多くやりがいを実感することができます。プライム案件100％、自社内開発100％のため、下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。女性コンサルタントも多く活躍しており、長く勤務できる環境が整っています。

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〈 仕事内容 〉

人事の業務分野を対処として、新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなどの仕事が対象です。当社は、お客様の事業分野を限定せずにどんな事業分野のお客様でも的確にサービスさせていただいております。コンサルとしてそれほど多くの事業分野のを経験していなくても大丈夫です。経験の多いベテランを頼りにクリアできます。
【具体的タスク】
・新規導入プロジェクト
・運用サポートサービス
・「SAP S/4HANA」コンバージョンプロジェクト
・そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。※担当いただく仕事は、ご経験と希望を配慮して決めています。
【キャリアパス】ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能。キャリア例としては以下。
・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM
・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)
・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー
・特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
幅広いコンサルティング業務を経験することにより、広い視野と幅広い知見を習得でき、同時に担当できる領域も広く、経営的な視点にたったマネジメントが可能になります。また、コンサルタントとしての活躍できる領域も幅広く、また当社におけるシステムサービスが単なるシステムサービスの域を超えて事業・業務面におけるコンサルも視野に入れていますので、システムコンサルを超えて経営領域のコンサルタントとしても活躍できる可能性があります。
当社のシステムサービスは、お客様の業務や経営管理の改善にまで焦点を当て質の高いサービスを提供して高い評価をいただいております。お客様の順調な業務改善の成果に接する機会も多くやりがいを実感することができます。プライム案件100％、自社内開発100％のため、下請け受注や客先常駐・派遣は一切ありません。女性コンサルタントも多く活躍しており、長く勤務できる環境が整っています。

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〈 仕事内容 〉

「SAP S/4HANA」をはじめとした新規導入プロジェクトやSAP S/4HANAのコンパ―ジョン、運用サポートサービス、システムインフラ関連のエンジニアリングサービス、更には当社独自のSAP関連のソリューションの開発、SAC、ビジネスネットワークSBN、サクセスファクターなどのSAPの各種ソリューションの導入プロジェクト、直近では消費税がらみのインボイス対応など多岐に渡る業務についてのサービスを提供しています。。これらの案件の営業活動、プロジェクト、サポート業務について管理し、支援しすべてが順調にコントロールするよう働きかける業務です。簡単にいえばサービスのすべてをマネージメントする仕事です。【アサインプロジェクト例】・SAP S/4HANAなど新規導入プロジェクト案件に対する技術支援、営業提案などについての支援・SAPをはじめとする新規ソリューションに関する情報収集・社内全体のサービス業務の順調な推進に対するマネージメント業務【具体的タスク】・新規導入営業案件についての提案書の作成、顧客へのプレゼンテーション・「SAP S/4HANA」の新規バージョンの仕様確認と技術の社内展開・個々のプロジェクトの進捗確認と課題の対策推進・サービス業務に必要なリソースの確認と充足※ご経験を考慮して、当初は適切な役割にアサインさせて頂くよう考慮します。
キャリアパス：本業務は、コンサルタントとしては最上位に属する仕事の一つです。この業務を担当することにより、業務に対する視野が広くなり、高度なマネージメント業務が可能になります。また、技術的にも幅広く深く係ることによってハイクラスのスペシャリストの道が開けます。
1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。

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〈 仕事内容 〉

企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」、弊社ではその導入から運用まで一貫したサービスを提供しています。
ITコンサルタント：システム導入コンサルティング（業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定）およびシステム運用の問い合わせ対応など
インフラエンジニア：サーバ構築、ネットワーク設計、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理など
プログラマ：SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発など
営業：システムの導入、提案、セミナー開催など新規・既存顧客への営業活動全般
一般事務：営業補助、経理、人事、広報など
※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。

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〈 仕事内容 〉

広告運用・拡販支援チームのマネージメント全般をお願いします。
◆成果創出　
・KGI・KPIの設定・管理　
・KGI・KPI達成のための戦略・戦術立案、リソース確保、関連セクションとの連携　
・チーム生産性を向上させるための業務環境整備（フロー、システム、ツール）　
・チームでの広告運用/求人原稿改善ノウハウの形式知化、事業部全体への浸透　
・チームでの新規獲得/アップセルノウハウの形式知化、事業部全体への浸透
◆組織運営　
・正社員5名、アルバイター2名の指導・育成・動機付け、月次1on1実施　
・正社員５名の一次評価（最終評価は部門内ですり合わせの上、部門長が行います）　
・アルバイター２名の最終評価（一次評価は管理社員が行い、課内すり合わせを行います）　
・正社員・アルバイターの採用活動（求人出稿・書類選考・面接）
◆外部折衝　
・各販売元（ベンダー）との月次ないし不定期のMTG出席、交渉　
・各販売元（ベンダー）より随時リリースされる情報のキャッチアップ、対応

配属先：ﾒﾃﾞｨｱｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 ｶｽﾀﾏｰｻｸｾｽ部ｱﾄﾞﾃﾞｨﾚｸｼｮﾝ課部長：男性（40代）、課長：※部長が兼務課全体：7名（男性０名、女性７名）※正社員５名、アルバイター２名

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〈 仕事内容 〉

広告運用・拡販支援チームのマネージメント全般をお願いします。
◆成果創出　
・KGI・KPIの設定・管理　
・KGI・KPI達成のための戦略・戦術立案、リソース確保、関連セクションとの連携　
・チーム生産性を向上させるための業務環境整備（フロー、システム、ツール）　
・チームでの広告運用/求人原稿改善ノウハウの形式知化、事業部全体への浸透　
・チームでの新規獲得/アップセルノウハウの形式知化、事業部全体への浸透
◆組織運営　
・正社員5名、アルバイター2名の指導・育成・動機付け、月次1on1実施　
・正社員５名の一次評価（最終評価は部門内ですり合わせの上、部門長が行います）　
・アルバイター２名の最終評価（一次評価は管理社員が行い、課内すり合わせを行います）　
・正社員・アルバイターの採用活動（求人出稿・書類選考・面接）
◆外部折衝　
・各販売元（ベンダー）との月次ないし不定期のMTG出席、交渉　
・各販売元（ベンダー）より随時リリースされる情報のキャッチアップ、対応

配属先：ﾒﾃﾞｨｱｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 ｶｽﾀﾏｰｻｸｾｽ部ｱﾄﾞﾃﾞｨﾚｸｼｮﾝ課部長：男性（40代）、課長：※部長が兼務課全体：7名（男性０名、女性７名）※正社員５名、アルバイター２名

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〈 仕事内容 〉

広告運用・拡販支援チームのマネージメント全般をお願いします。
◆成果創出　
・KGI・KPIの設定・管理　
・KGI・KPI達成のための戦略・戦術立案、リソース確保、関連セクションとの連携　
・チーム生産性を向上させるための業務環境整備（フロー、システム、ツール）　
・チームでの広告運用/求人原稿改善ノウハウの形式知化、事業部全体への浸透　
・チームでの新規獲得/アップセルノウハウの形式知化、事業部全体への浸透
◆組織運営　
・正社員5名、アルバイター2名の指導・育成・動機付け、月次1on1実施　
・正社員５名の一次評価（最終評価は部門内ですり合わせの上、部門長が行います）　
・アルバイター２名の最終評価（一次評価は管理社員が行い、課内すり合わせを行います）　
・正社員・アルバイターの採用活動（求人出稿・書類選考・面接）
◆外部折衝　
・各販売元（ベンダー）との月次ないし不定期のMTG出席、交渉　
・各販売元（ベンダー）より随時リリースされる情報のキャッチアップ、対応

配属先：ﾒﾃﾞｨｱｿﾘｭｰｼｮﾝ本部 ｶｽﾀﾏｰｻｸｾｽ部ｱﾄﾞﾃﾞｨﾚｸｼｮﾝ課部長：男性（40代）、課長：※部長が兼務課全体：7名（男性０名、女性７名）※正社員５名、アルバイター２名

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〈 仕事内容 〉

県内14店舗のいずれの店舗にてお客様の求める『カーライフ』を一緒に創り上げていく『カーコンサルタント』をお願いします。ご来店いただいたお客様や既存のお客様にクルマに関する様々なご要望、例えば買取、販売、車検、損害保険などの要望に応え、お客様の充実したカーライフを企画・立案する仕事です。
お客様に心のこもった手書きのお葉書を送るなど新規開拓よりも一人ひとりを大切にした深耕営業に力を入れています。

具体的には…
◆ご来店いただいたお客様の自動車売買や点検・保険に関する提案
◆電話対応（過去にオートベルをご利用いただいた方やご連絡いただいたお客様へご案内）
◆自動車の査定（必ず2人1組で行います。査定とは何か、どのようにやるのか、順番に教えますので安心してください！）
◆自動車の洗車や書類の手続き
◆お約束したお客様のお宅への訪問（必ずお約束をしてから行きます。飛び込み営業はございません）

以上のような仕事を店長・先輩と協力・相談しながら行います。
お客様の為になる仕事ができるので、感謝してもらえ、やりがいがたくさんあります！

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〈 仕事内容 〉

【ルート営業職】兼【将来の所長候補】として静岡営業所の中核を担っていただきます！！
私たちは工作機械という大型機械の販売を中心に、国内外のお客様にものづくりに必要な機械や工具、サービスを提案、販売する専門商社です。法人向けのルート営業をメインに、大手自動車メーカー様とそのサプライヤ―様など、日本のものづくりをリードされる優良なお客様と取引をさせて頂いております。

☆工作機械とは…
主に金属を削ったり磨いたりする機械で、あらゆるものが工作機械を通じて作られていることから「mother machine」とも呼ばれ、今後も長く国内・海外問わず需要が見込まれます。１台数百万～数千万円することから、顧客との信頼関係構築が大切なビジネスです。

☆取扱製品：弊社HPをご覧ください
　http://www.yonek.co.jp/product/

ものづくり業界での経験が豊富な方や入社後の活躍が目覚ましい方などは半年～1年といった早い時期でもリーダーや所長に登用される可能性もあります。

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