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職種 | ITコンサルタント |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給:27~40万円(年齢、経験、能力等による) |
休日 | 原則土日祝(会社カレンダーによる) |
職種 | SE(Web・オープン系)SE(パッケージ・ミドルウェア系) |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収:400万円~600万円(年齢、経験、能力等による) |
休日 | 原則土日祝(会社カレンダーによる) |
職種 | デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連) |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 【想定年収】300~400万円 |
休日 | ★年間休日:120日+有給休暇消化日5日 |
〈 仕事内容 〉
当社にて、WEBデザイナーとしての業務全般をお任せします。
【具体的には・・・】
・採用活動強化に向け自社HPのリニューアル・ランディングページ制作
※ユーザー目線を意識しながら、次の提案や実装を行います。
・CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案
・リリース後のメンテナンス性を考慮したコーディング
・UI/UX両面からの機能、導線の提案(必要に応じて)など
【求める人材像について】
・元気で明るい方(意欲を評価します)
・チャレンジの出来る方(業績好調により会社としても更なるチャレンジをしていきます)
・コミュニケーションを取ることが好きな方(会社の仲間とのコミュニケーションを積極的に図ってください)
【必須スキルについて】
・PCまたはスマホのデザイン経験(主に採用系サイトであれば尚良い)
・HTML5、CSSコーディング(レスポンシブ)、PHP
【歓迎スキル】
・JavaScript(jQuery)
・SEO対策
・アクセス解析の結果に基づいたデザイン改善経験
・リスティングや販促経験
【会社概要】
設立:1981年4月
資本金:5,000万円
代表者:代表取締役社長 山本 和正
売上高:12億7,000万円(2019年3月)
従業員:120人
【事業内容】
・ICT分野のあらゆる要求に対応できる技術力及び実績を有する
・ソフトウェアの受託開発、システム導入コンサルティングサービス、オリジナルパッケージソフトの開発、
アウトソーシング・技術者派遣サービス、一般派遣業、保守メンテナンスサービス(ソフトウェア・ハードウェア)、
コンテンツ企画(ホームページ作成・メンテナンス)、クラウドコンピューティング・サービス、WEBサイト、ネットワーク構築・運営
各種パッケージソフト販売・導入サポート、ハードウェア販売・設置(PC、サーバ、周辺装置等)
・支社・支店:東京支社(港区浜松町)
【受動喫煙体制】屋内全面禁煙
職種 | SE(Web・オープン系)SE(パッケージ・ミドルウェア系) |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給:25~35万円(年齢、経験、能力等による) |
休日 | 原則土日祝(会社カレンダーによる) |
職種 | プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系) |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給:27~40万円(年齢、経験、能力等による) |
休日 | 原則土日祝(会社カレンダーによる) |
職種 | SE(Web・オープン系)SE(パッケージ・ミドルウェア系) |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給:20~35万円(年齢、経験、能力等による) |
休日 | 原則土日祝(会社カレンダーによる) |
職種 | SE(パッケージ・ミドルウェア系) |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 年収308-560万円 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
ドラッグストア、スーパーマーケットなど流通小売業向けの自社パッケージの開発に関わる仕事。
企画から開発、運用まで幅広く関わることができます。
【具体的には】
お客様の要望に合わせて行う自社パッケージのカスタマイズです。
効率的なシステムを提供できるよう、まずはお客様先の業務を深く理解するところから始めます。
一連の業務を全て洗い出し、工程分け。全体像を可視化した上で、業務上の課題を正しく把握します。
そして、お客様の要望を踏まえ、システム化する工程、従来通り残す工程などの仕様を一緒に検討していきましょう。
【開発環境】
OS: Windows, Linux
言語: Java, C#, PL/SQL, PHP, HTML
職種 | データベースエンジニア |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収420-560万円 |
休日 | 週休2日制(4週8日)、その他休暇(祝日) |
〈 仕事内容 〉
ミッションは、ドラッグストアで発行されるクーポンの効果を、ビッグデータを活用して分析すること。
商品情報や会員顧客情報、購入履歴、画面操作ログなどの膨大な情報をもとに分析結果を導き出します。
入社時は、SQLでのデータベース操作ができればOKです。専門知識は入社後に教えていきます。
【業務フロー】
▼部署のリーダーより、案件が振られます。また、分析内容についての指示を受け取ります。
▼データ抽出/SQL言語やBIツールによりデータベースを操作し、必要データを抽出。
▼データ分析/Excelや統計分析ツールを利用して分析を実施。
▼レポート作成/分析結果をレポートにまとめます。
▼レポート提出/リーダーに提出。内容に不備が無ければお客様に提出されます。
◎初めは定型のデータ抽出・分析から始めますので、無理なく仕事を進められます。慣れたら分析ツールを使って、高度な資料作成も手がけていきましょう。
◎レポート作成では、「どんなレコメンドが、どのくらいの販売成果に繋がっているか」などの効果データをまとめます。最初は先輩と一緒に進めながら、仕事を覚えていって下さい。
職種 | 財務・会計コンサルタントコンサルタント系その他鑑定・評価・デューデリジェンス |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 基本給:500,000円以上 |
休日 | 土日祝休み |
〈 仕事内容 〉
・M&Aコンサルタント業務をお任せします。
(具体的には・・・)
・M&Aの対象となる企業様の探索・提案・条件交渉業務
・企業評価の実施、対象企業の分析、対象企業が属する業界の分析業務
・デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート業務
※デューディリジェンス
不動産投資やM&Aの際に、企業の資産価値を適正に評価する手続き。
企業の収益性やリスクなどを総合的かつ詳細に調査してその価値を査定すること。
・M&Aのニーズを持つ企業様からの依頼を受ける『受託』業務
・M&Aの相手先を見つけ交渉をする『マッチング』業務
・交渉が妥結し契約を実行する『クロージング』業務
まず、入社後は、上司・先輩の基本的な研修にて、仕事の一連の流れを身に着けます。
また、上司・先輩との営業同行などを重ねながら、進めていきます。
職種 | 財務・会計コンサルタントコンサルタント系その他鑑定・評価・デューデリジェンス |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 【想定年収】280万円~300万円(※住宅手当は別途支給) |
休日 | 【年間休日】120日 |
〈 仕事内容 〉
当社の静岡支店にて、M&A仲介、事業承継コンサルティング、フィナンシャルアドバイザリーなど、
M&Aに関する一連の業務を行う「アドバイザー」のサポート役として、事務業務全般をご担当していただきます。
【具体的には・・・】
◎各種事務処理
◎各種資料の確認・作成
◎電話・受付対応
◎その他、アドバイザーのサポート業務 など
===
アドバイザーのサポートとは?
===
アドバイザーたちが、下記の事柄を円滑に進められるよう、
連携を図りながら、業務を進めていただければと思います。
■M&A仲介
未上場企業メインに、株式譲渡・事業譲渡(M&Aを活用した事業承継等)をご検討されている株主様や、
株式取得・事業取得(M&Aを活用した企業成長等)を検討されている経営者様に対して、
事前相談から成約までをワンストップで支援。
■事業承継コンサルティング
事業承継を検討されている株主様・経営者様に対して、
親族への承継・役職員への承継・外部承継の中から最適解を導き出し、
事業承継の実行までを担当。
■フィナンシャルアドバイザリー
主に上場企業を対象に、買収側企業、または被買収側企業の代理人(専任アドバイザー)として、
候補先の選定や交渉、株式価値評価、財務デューデリジェンスなどの専門的業務を実施。
<株式価値評価とは?>
利用目的に応じて、最適な評価方法の選定を行い、適正な企業価値を評価・算出すること。
<財務デューデリジェンスとは?>
譲受企業の適正な買収価格を検証するため、譲受企業が作成した財務諸表を調査し、
資産の劣化や不良資産の存在、負債の過少計上、重要な簿外債務の存在などを検証すること。
チーム組織構成
UFPグループは、大手経営コンサルティング会社出身者たちにより設立した、少数精鋭の組織です。
設立から2年ほどしか経過しておらず、まだまだ小規模な組織ではありますが、積極的に拠点と人員を拡大中。
今後の成長・拡大に、大いに期待していただきたいと思っています。
【受動喫煙対策の措置について】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。
職種 | 財務・会計コンサルタントコンサルタント系その他鑑定・評価・デューデリジェンス |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 基本給:300,000円以上 |
休日 | 土日祝休み |
〈 仕事内容 〉
・M&Aコンサルタントのアソシエイト(サポート業務)としての業務をお任せします。
(具体的には・・・)
・M&Aの対象となる企業様の探索・提案・条件交渉業務
・企業評価の実施、対象企業の分析、対象企業が属する業界の分析業務
・デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート業務
※デューディリジェンス
不動産投資やM&Aの際に、企業の資産価値を適正に評価する手続き。
企業の収益性やリスクなどを総合的かつ詳細に調査してその価値を査定すること。
・M&Aのニーズを持つ企業様からの依頼を受ける『受託』業務
・M&Aの相手先を見つけ交渉をする『マッチング』業務
・交渉が妥結し契約を実行する『クロージング』業務
まず、入社後は、上司・先輩の基本的な研修にて、仕事の一連の流れを身に着けます。
また、上司・先輩との営業同行などを重ねながら、進めていきます。
職種 | 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品)生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | その他静岡県中部 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、有給休暇、慶弔休暇 |
〈 仕事内容 〉
【業務内容】
食品(惣菜等)製造工場における工場設備の管理全般をお願いします。
【具体的には】
・食品製造機械の導入
・食品製造機械の設備改良
・食品製造機械の修繕・メンテナンス等
■企業の挑戦:
(1)豊かになった現代社会、「家庭で料理をしない生活」がますます拡がっています。スーパー・コンビニの惣菜はそうした新たなニーズをとらえ、多くの調理済み惣菜を開発・販売し、大きな支持を得ています。この時代の流れは、確実にさらに進んでいくものとヤマザキグループでは考えています。時代の変化を読み、顧客のニーズをとらえ「家庭料理」を商品化し、事業として成立させていくことがヤマザキグループの挑戦です。
(2)同社は原材料の安心安全と、品質を確保することから取り組み始めています。例えばヤマザキで現在使用している牛蒡(ゴボウ)は種から改良した品種を使用しています。生産履歴がはっきりした安心安全な原料を、生産者との直接のコミュニケーションを通じて調達し、畑と工場をダイレクトに結ぶことを「料理」の産業化に向けた重要な挑戦と位置付け取り組んでいます。
(3)料理の産業化のため、産地から調達した優良な原材料を、よりおいしく顧客のもとへ提供したいと同社は考えています。優良な原材料をおいしく食べてもらうための有効な手段として、「原料から発想する開発」を基本理念として取り組んでいます。「原料から発想する開発」とは、畑で命を得たおいしい原料に新たな命を吹き込むことです。この原料はどのように食べたらおいしいのか、どのような調理に向くのか、どのような加工技術を活用すれば新しい商品が生まれるのか、料理を科学し産業化につなげることを商品開発における挑戦として取り組んでいます。
(4)産地から届けられた優良な原料を「料理を商品にする」ためのレシピに組み上げ、製造工場で、顧客に喜ばれる価値ある商品に仕上げます。工場の運営は徹底した合理化と衛生管理の追求を両立し、低コストで安心安全な商品づくりを実現しています。「料理の産業化」の実現のため、日々製造技術の向上に挑戦しています。現場から発想し、常に改善を続けています。
職種 | 支配人・マネージャー |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 【年俸制】380~450万円 |
休日 | ・完全週休二日制(シフト制) |
〈 仕事内容 〉
《プレイヤー業務として》
■ウェディングプランナー業務全般(会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまで)
《マネージャー業務として》
■売上管理
■スタッフの育成
■企画立案など
サービス部や調理部、パートナー企業とも連携を取りながらチームを牽引し、スタッフの育成・予算達成までの売上管理、運営管理等を行って頂きます。
職種 | 支配人・マネージャー |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【年俸制】380~450万円 |
休日 | ・完全週休二日制(シフト制) |
〈 仕事内容 〉
《プレイヤー業務として》
■ウェディングプランナー業務全般(会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまで)
《マネージャー業務として》
■売上管理
■スタッフの育成
■企画立案など
サービス部や調理部、パートナー企業とも連携を取りながらチームを牽引し、スタッフの育成・予算達成までの売上管理、運営管理等を行って頂きます。
職種 | ウエディングプランナー新規接客 |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 【年俸制】320~380万円 |
休日 | ・完全週休二日制(シフト制) |
〈 仕事内容 〉
【仕事の流れ】
▼会場見学にいらしたお客様をご案内します。
まずは会場をご覧いただき、お二人の描く「結婚式のイメージ」を膨らませます。主な年齢層は20代~40代です。
▼プランをご提案します。
予算や希望するスタイルについてじっくりとヒアリング。「思い出の場所で撮影したムービーを披露したい」「とにかくみんなとの時間をゆっくり過ごしたい!」など、様々なアイデアをもとに最適なプランを考えて提案します。見積書も作成し、当日まで打ち合わせを重ねていきましょう。
▼挙式当日もすぐそばで見守ります。
会場内のスタッフと連携しながら、プログラムを進行していきましょう。
【勤務地により提案スタイルもそれぞれ!】
■表参道の場合…
列席者と一緒になって楽しめる「参加型」のパーティ形式を希望されるお客様が多く、日々、斬新なアイデアをカタチにしています。「ダイエット、禁煙…列席者のリクエストを新郎に誓わせるのは?」「新郎がシェフの格好になり、フランベを披露してみては?」など、お客様と相談しながらチャレンジしてみたい企画を考えていきます。
■横浜の場合…
お客様の希望はもちろん、雰囲気や格式の高さを活かしたプランニングができます。横浜市有形指定文化財となっている建物が会場となるため、重厚さを感じさせる提案が可能です。また「100年以上の歴史を持つアンティークオルゴール」の音色が響くチャペルで、思い出の曲を流しながら挙式ができる点も好評です。
職種 | ウエディングプランナー新規接客 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【年俸制】320~380万円 |
休日 | ・完全週休二日制(シフト制) |
〈 仕事内容 〉
【仕事の流れ】
▼会場見学にいらしたお客様をご案内します。
まずは会場をご覧いただき、お二人の描く「結婚式のイメージ」を膨らませます。主な年齢層は20代~40代です。
▼プランをご提案します。
予算や希望するスタイルについてじっくりとヒアリング。「思い出の場所で撮影したムービーを披露したい」「とにかくみんなとの時間をゆっくり過ごしたい!」など、様々なアイデアをもとに最適なプランを考えて提案します。見積書も作成し、当日まで打ち合わせを重ねていきましょう。
▼挙式当日もすぐそばで見守ります。
会場内のスタッフと連携しながら、プログラムを進行していきましょう。
【勤務地により提案スタイルもそれぞれ!】
■表参道の場合…
列席者と一緒になって楽しめる「参加型」のパーティ形式を希望されるお客様が多く、日々、斬新なアイデアをカタチにしています。「ダイエット、禁煙…列席者のリクエストを新郎に誓わせるのは?」「新郎がシェフの格好になり、フランベを披露してみては?」など、お客様と相談しながらチャレンジしてみたい企画を考えていきます。
■横浜の場合…
お客様の希望はもちろん、雰囲気や格式の高さを活かしたプランニングができます。横浜市有形指定文化財となっている建物が会場となるため、重厚さを感じさせる提案が可能です。また「100年以上の歴史を持つアンティークオルゴール」の音色が響くチャペルで、思い出の曲を流しながら挙式ができる点も好評です。
職種 | 経理財務・コントローラー |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | ★想定年収:600万円~1,000万円 |
休日 | ★年間休日:115日 |
〈 仕事内容 〉
会計・税務のスペシャリストとして、知識、見識、経験から弊社及びグループ会社(5社)の 会計処理、税務処理を関連法令、会計基準等に沿って行うように仕組みを作っていただきます。
【具体的には・・・】
経理部長候補として経理業務から月次、年次決算業務まで幅広く関わっていただきます。
・経理業務(伝票起票、入金業務、その他関連帳票/書類管理)
・メンバーマネジメント
・月次、四半期、年次決算(連結含む)
・財務諸表等の作成(連結財務諸表及びキャッシュフロー計算書含む)
・税務業務
・予算の策定、実績の把握及び分析
・税理士、監査法人、金融機関対応
・親会社を含む株主対応
・内部統制の構築運用 など
■組織構成:
部長1名、課長1名、スタッフ5名(スタッフ1名増員見込み )で構成されています。
■ミッション:
「社員の満足度を高めること」…同社の社長が非常に大事にしていることです。例えば「社員の給与水準を上げたい」と常に仰っており、実際にベースは上昇しています。適切な給与計算や人事改革を通し、国内外の1000人以上の社員が満足して働けるような体制を維持することがミッションです。
★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆
≪当社の特長≫
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(実績6.9ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | ★想定年収:340万円~396万円 |
休日 | ・完全週休2日制(土日・祝) |
〈 仕事内容 〉
機械管理課にて業務を担当していただきます。
・車検書類作成
・簡易な資料作成(Excel・Word)
・電話応対
※詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。
わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください!
※未経験の形でもご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えします!
《ミッション》
「社員の満足度を高めること」…同社の社長が非常に大事にしていることです。例えば「社員の給与水準を上げたい」と常に仰っており、実際にベースは上昇しています。適切な給与計算や人事改革を通し、国内外の1000人以上の社員が満足して働けるような体制を維持することがミッションです。
★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆
《当社の特徴》
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(前年実績6.0ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ
職種 | 人事 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | ★想定年収:350~550万円 |
休日 | ★年間休日:115日 |
〈 仕事内容 〉
当社の本社人事部に所属し、人事採用関連含め、各種業務をご担当していただきます。
【当社の社内環境】
★風通しがよく、社長とも距離が近い環境!大きな裁量のもと活躍できます★
★即戦力としてのご活躍に期待しています!
【具体的には・・・】
■採用業務全般
■新卒採用
└採用イベント出展、会社説明会、面接、インターンシップ、学校訪問
■中途採用(正社員・パートナー社員)
└求人原稿作成、広告媒体選定、応募者管理、採用イベント出展
■予算実績管理
■社員教育、研修サポート
など
★2~4月の繁忙期は出張が多くなります。
≪入社後の流れ≫
これまでに培った経験やスキル、あなたならではの視点を活かした活躍に期待してのキャリア採用◎
より良くするためのアイデアは大歓迎です!
入社後は、即戦力として、上記の業務をどんどんお任せいたします。
職位・部署に垣根がなく、情報共有が大変活発な組織なので、アクティブに行動していただけるはずです。
≪将来のキャリアパス≫
新卒だけでなく中途採用にも携われ、人事としてのスキルアップの機会も豊富◎大きな裁量もと、企画・設計から携われるので、既存の流れや手法に捉われずチャレンジしてください☆
ゆくゆくは、管理職へも目指せます。
年齢・社歴に関係なく、キャリアアップも実現!もちろん、成果や業績に見合った報酬も完備しています。
★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆
≪当社の特長≫
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(実績6.9ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ
職種 | 法務・コンプライアンス |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 想定年収550万円~650万円 |
休日 | 週休2日制(土・日)、祝 ※月により土曜出勤が1~2日有ります |
〈 仕事内容 〉
総務部に所属し主に下記業務を担当して頂きます。
・法務対応
・契約書管理
・保険対応(自動車保険・労務関連保険・役員保険 等)
・社有資産管理
・広報・情報管理
・仕入先後援会事務局