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〈 仕事内容 〉

■職務概要:
自社工場を保有しているベーカリー部門にて、バイヤーとしてご就業頂きます。同部門についてはパート・アルバイト就業者もおりますので、その人員管理も行って頂きます。

【必要業務経験】
■必要条件：
・スーパーマーケット、ホームセンター等でのバイヤー、店舗マネジメント、販売戦略等の経験をお持ちの方

■特徴・魅力：
同社は、1800年の創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてきたので顧客基盤がしっかりしてます。消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
同社の経理職として、経理業務全般を担当していただきます。
・現金出納管理
・帳簿、伝票管理
・月次決算/年次決算
・予実管理
・請求、支払業務
・法人税申告、納税
・・・など


【必要業務経験】
■必須条件：
・経理職経験
・税理士事務所、会計事務所経験
※流通業での経理職経験者は特に大歓迎

■同社の特徴：
1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、
一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。
そのため、しっかりとした顧客基盤があります。
消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。
現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、
地域特性に即した店舗展開を行っています。

■教育研修制度：
多彩なビジネスを展開するマキヤグループでは、
顧客への質の高いサービスの提供と、従業員一人ひとりの仕事に対するより高いモチベーションを引き出すことを目指し、
優れた人材育成のためのきめ細かな教育研修制度を用意しています。
新入社員から管理職まで、キャリアや担当別に知識、資格、技術の習得プログラムを整え、
従業員全員のスキルアップ、レペルアップを図っています。

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〈 仕事内容 〉

■職務概要:
部長候補として、バイヤーを統括・指導し、生鮮食品（青果・鮮魚・精肉・惣菜等）の販売計画、仕入管理、販売戦略の立案等に携わっていただきます。

■配属部署について：
同部署内には4つの課があり、取扱い商品によって以下のように別れています(精肉課、鮮魚課、青果課、総菜課)。各課に4～5名のバイヤーが所属をしており、部署全体で18名ほどとなります。

■特徴・魅力：同社は、1800年の創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてきたので顧客基盤がしっかりしてます。消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
将来の経営幹部候補として、クリーニング工法やマーケティング、設備改善人員管理等、
現場に近い業務の改善、マネジメント業務を行って頂きます。

■業務の特徴：
多くのビジョンがある同社では、共に考え、動かしていく人材がまだ足りていない状況です。
その為、次世代の経営リーダーを募集します。クリーニング業界の知識や経験は必要ありません。
まだまだ未完成の同社にて、経営・組織・店舗や工場の全てに新しい風を吹き込んでいくことが期待されます。
顧客の声、店舗スタッフの声をもとに、
「新しいサービスをつくろう」
「もっと効率的で品質も大幅に上がる生産体制をつくろう」等の新しい仕組みとルールづくりまでをやりたい方を求めています。

【２つのキャリア】
入社後1年間、店舗と工場の現場を学びます。育成責任者は社長で、自らクリーニングのいろはを伝えます。
その後のキャリアパスは、大きく「マネージャーコース」と「企画コース」の2つがあります。
今回募集の「マネージャーコース」は、店舗と工場のマネジメントを担当します。
サプライチェーンを任され、ヒト・モノ・カネを動かします。
中小企業の経営者並みの責任を託されますので、やりがいのあるお仕事す。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
将来の経営幹部候補として、まずは現場を1～2年経験し、同社業務を覚えて頂きます。
その上で、営業企画や営業戦略（出店エリア、収益計算等）の業務を行って頂きます。

【業務の特徴】
多くのビジョンがある同社では、共に考え、動かしていく人材がまだ足りていない状況です。
その為、次世代の経営リーダーを募集します。クリーニング業界の知識や経験は必要ありません。
まだまだ未完成の同社にて、経営・組織・店舗や工場の全てに新しい風を吹き込んでいくことが期待されます。
顧客の声、店舗スタッフの声をもとに、
「新しいサービスをつくろう」
「もっと効率的で品質も大幅に上がる生産体制をつくろう」等の
新しい仕組みとルールづくりまでをやりたい方を求めています。

【２つのキャリア】
入社後1年間、店舗と工場の現場を学びます。
育成責任者は社長で、責任をもって、自らクリーニングのいろはを伝えます。
その後のキャリアパスは、大きく「マネージャーコース」と「企画コース」の2つがあります。

今回の募集は「企画コース」となり、本社勤務です。
ブランディング、宣伝広報、サービス開発、人材採用と育成等、経営企画に関するあらゆることを
社長と共に考え、実行していただきます。

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〈 仕事内容 〉

ホテルでの調理をお任せします。
JR大阪駅から徒歩５分の利便性抜群の勤務地をはじめ、
神戸、姫路、滋賀のホテルでも募集中！

具体的には・・・
調理、メニューの開発の補佐、各セクションとの打ち合わせ、店舗管理の補佐など
調理に関する全般のお仕事をお任せいたします。
向上心があり、成長したい意欲のある人、大歓迎です！


【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

ホテルでの調理をお任せします。
JR大阪駅から徒歩５分の利便性抜群の勤務地をはじめ、
神戸、姫路、滋賀のホテルでも募集中！

具体的には・・・
調理、メニューの開発の補佐、各セクションとの打ち合わせ、店舗管理の補佐など
調理に関する全般のお仕事をお任せいたします。
向上心があり、成長したい意欲のある人、大歓迎です！


【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

ホテルでの調理をお任せします。
JR大阪駅から徒歩５分の利便性抜群の勤務地をはじめ、
神戸、姫路、滋賀のホテルでも募集中！

具体的には・・・
調理、メニューの開発の補佐、各セクションとの打ち合わせ、店舗管理の補佐など
調理に関する全般のお仕事をお任せいたします。
向上心があり、成長したい意欲のある人、大歓迎です！


【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

正規輸入車ディ―ラーのショールームにて事務業務及び接客（受付やお茶出し）をお願いします。

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〈 仕事内容 〉

正規輸入車ディ―ラーのショールームにて事務業務及び接客（受付やお茶出し）をお願いします。

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〈 仕事内容 〉

東証一部上場企業のグループ企業である正規輸入車ディーラーでの事務の仕事です。
具体的な内容は
・お客様から注文を頂いた車種を日本の本部から仕入れる為の手続業務
・急ぎの納車を希望されるお客様への対応で全国の販売ディーラーに在庫があるかどうかの問い合わせをして仕入をする業務
・配送会社に仕入れた新車を保管場所まで運ぶように手配をする業務
・仕入車輛の在庫管理業務
・車輛の登録手続き業務
等となります。

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〈 仕事内容 〉

東証一部上場企業のグループ企業である自動車ディーラーにおいて経理職を募集します。
具体的な仕事内容は
・伝票起票
・月次・年次決算
・B/S、P/L、資金繰り表作成
・各種申告書の作成
・金融機関との折衝
等をご担当頂きます。
業務に慣れたら会社の経理部門を取りまとめる管理職になって頂くことを想定した募集です。

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〈 仕事内容 〉

静岡中部及び東部に店舗展開している、正規輸入車ディーラーです。
自動車の定期点検・車検・整備等のメンテナンス業務、修 理・板金等をお任せします。?

【働く魅力】
・充実したカリキュラムの研修で最先端の技術が学べます。）
・上場子会社のため、労働時間がしっかり管理されています
・輸入車整備未経験の場合、最初は仕様が難しいかもしれませんが、現場で 先輩が丁寧に指導します。

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〈 仕事内容 〉

耐久性の高いテントハウスを、社内一貫工程で製造し、販売・フォローを行っている企業です。
優れた耐光性、耐水性、短い工期、自由な設計、ローコスト、施工性の容易性等、多くの利便性があり、需要は全国各地に及んでいます。
＜具体的には…＞
県内を主体としたテントハウスの営業・ルート営業と新規開拓。
社用車にて、訪問。
↓
主な訪問先として、大手ゼネコン、地方公共団体、各種団体等の広域や工場など様々です。
（ノルマはありません。）
【施工実績】
清水エスパルスのフットサルコート・浜松フルーツパーク・御殿場高原時之栖のテントを手掛けました。
テントハウスには多くの強み・特性がある為全国からの引き合いが多数あり、営業部門の強化により更なる業容拡大が見込めることから「自社製品を自信を持って提案したい」方に是非挑戦して頂きたいと考えています。

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〈 仕事内容 〉

当社は、コンサルティングからグランドデザイン(全体構想)の策定、業務プロセス設計、システム化企画、システム設計・開発、システム活用まで、一貫したサービス提供を行っています。
自社内請負案件もスタートし、今後名古屋拠点をさらに拡大していく予定です。
今回の募集する方には、ビジネスアプリケーションエンジニアとして開発PRJ に参加をして頂くことになります。

名古屋事業所では、大手・中堅製造業や、医療業界等、様々な顧客向けのPJTを手掛けていますが、その中でも特に「新規でのシステム開発」、「より付加価値の高い上流からのPJT」、「先進的な技術を用いたシステム開発PJT」をキーワードに仕事を受注する方針を掲げています。

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〈 仕事内容 〉

電子機器等の冷却用小型直流モーター機器の開発全般を担当します。
具体的には
・製品全体の構造設計
・各機能部品の設計
・モータ設計(ＤＣモータを使用)
・電子回路設計
・試作及び評価試験
・既存製品の改良
・顧客との打ち合わせ
等になります。

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〈 仕事内容 〉

電子機器等の冷却用小型直流モーター機器の生産技術を担当します。
具体的には
・設備投資計画
・設備レイアウト設計
・ジャスト・イン・タイム生産の改善
・設備管理及び保全計画
・樹脂成形や直流小型モーターの生産技術
※得意の領域を担当して頂きます

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