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職種 | 施工管理(土木) |
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勤務地 | 島田市 |
給与 | 想定年収300-500万円 |
休日 | 日 ・祝 ・土曜は会社カレンダー |
〈 仕事内容 〉
主に外構・外柵(フェンス工事)等に係わる施工管理業務を担当頂きます。
・主な仕事:積算見積(エクセル操作)、施工管理、工程管理、施工打合等
エリアは静岡県中部が中心です。
社用車使用・携帯電話は貸与致します。
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | その他静岡県東部 |
給与 | 報酬600万~ |
休日 | 日 祝 他 |
〈 仕事内容 〉
国内(沼津)の縫製工場の工場長候補として業務に取り組んでいただきます。
縫製工場は量産型というより、各縫製担当者が一品ずつ縫製仕様書に基づき作業服、ユニホーム等を製造する。
工場長は工場全体の人員の工程管理、ミシン等の機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の
全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理と工場人員、パートを含み80人程度を管理していただきます。
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品)セールスエンジニア(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 沼津市 |
給与 | 500~600万円 |
休日 | 日 他 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー支配人・マネージャー |
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勤務地 | 宮城県 |
給与 | 月給30~40万円+諸手当 |
休日 | 月7?8回のシフト制 |
〈 仕事内容 〉
【婚礼支配人業務】
はじめは支配人候補として、
ウエディング事業におけるプレイングマネジメント業務をお任せします。
早期にマネジメント業務に専念できるようご活躍を期待しています。
■詳細:
・スタッフの教育・指導
・経営に関わる会議
・売上管理、分析
・店舗プロモーション企画
・施設の管理、維持など
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 300~500万円 |
休日 | 会社カレンダーによる週休2日 |
職種 | 営業(個人向け)営業(法人向け) |
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勤務地 | 宮城県 |
給与 | 月給30-40万円+諸手当 |
休日 | 月7-8回のシフト制 |
職種 | 施工管理(建築)施工管理(土木) |
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勤務地 | 沼津市 |
給与 | 月給 30-40万円程度 |
休日 | 日曜・祝日・第2・第4土曜 (月2回) |
職種 | 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) |
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勤務地 | 磐田市 |
給与 | 500万円程度(能力次第) |
休日 | 年間カレンダーによる |
職種 | 総務経理財務・コントローラー |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 想定年収450~700万円 |
休日 | 日 ・土(但し年6回程度土曜日出勤あり) |
〈 仕事内容 〉
経理・財務及び総務部門の幹部候補ポジション。
経理70%、総務30%の割合での業務となります。
輸出比率が高い為、資金回収がずれる場合が多く、輸出予約の延長や資金繰り把握が重要である為、
経理・財務は資金繰り把握と銀行交渉が日常業務となります。
また社長は海外出張も多い為、為替予約はじめ銀行交渉も社長に代わり対応していただきます。
人事面も通常業務の担当者がおりますが、適正な労務管理や人事評価制度を確立していきたく、
将来的には担って頂く予定です。
職種 | 海外営業 |
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勤務地 | その他静岡県中部 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 週休2日制(土・日) |
〈 仕事内容 〉
■業務内容:
ヨーロッパ・中国などの自動車メーカーに対して、ヘッドランプカバー等のプラスチック自動車部品の営業を行います。基本は勤務地は国内の営業所となりますが、海外出張などが発生する可能性があります。
・海外取引顧客の拡大
・推進および技術部との共同による技術開発
・市場調査および分析
・顧客ターゲットの検討
・企画資料の作成およびプレゼンテーション等
■配属先情報:
配属先のグローバル営業部は7名(平均年齢40代程度)で構成されています。
■同社の特徴:
(1)同社は主として電化機器業界、情報・通信機器業界、自動車機器業界、住設機器業界及び医療用機器業界等からプラスチック製品の設計、金型の設計・製造、成形加工及び必要に応じ組立まで一貫して受注し、それらを製造販売しています。これら多種多様な業界に顧客を分散したことで景気に左右されにくい経営体制を築いています。
(2)多種多様な資格支援制度や手当、フォローアップ研修、OJT研修、語学研修を有し、社員の育成に力を入れています。また、同社はグローバルに展開をするメーカーであり、技術者の育成や技術の向上や成長を奨励し、サポート体制を整えています。
職種 | 研究・開発(化学・素材・食品)プロジェクトマネージャー(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 袋井市 |
給与 | 想定年収380~750万円 |
休日 | 週休2日制(土・日)※土曜出勤月1回程度有り。 |
〈 仕事内容 〉
■業務内容:
創業以来、新鮮な農水畜産物を原料に天然調味料や嗜好性粉末原料など1,000種類を超えるアイテムをの研究・開発してきました。同社で開発した天然調味料はスープやドレッシング、カレー、即席麺、レトルト食品、スナック菓子、惣菜など様々な加工食品において使用されています。天然調味料と嗜好性粉末原料の2本柱に次ぐ事業として、新たに立ち上げた「新機能商品課」で機能性食品原料(健康食品のベースとなる機能性原料)に関する企画や研究開発を行います。
■配属部署:
所属予定の新機能商品課は、マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー4名の計6名の組織で平均年齢は約34歳です。20~40代まで幅広い年齢層で、産休・育休取得、復職の制度が整っている為、女性も就業し易い環境です。
■同社特徴
「天然調味料を中心とした食品事業で世界中の人々の健康に貢献する」事を理念に開発した製品は、世界約40カ国に輸出をし、加工食品のあらゆる分野で活用されています。当社の強みは、さまざまなニーズに応える技術力と品質保証体制。製造工場が本社に所在し、顧客からの要望に対するフィードバックをスピーディーに行うことができます。
■職場環境:
本社オフィスは健康志向が反映されています。大きなガラス窓からの採光、熱帯植物が植えられた温室、タバコの臭いもなく、快適な職場環境です。また、社員食堂では、野菜をふんだんに使ったヘルシーメニューをバイキング形式で食べられます。また、同部署は残業時間:月20時間程度なので、ワークライフバランスを保ち易く、非常に働き易い環境です。
職種 | 社内SE |
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勤務地 | 袋井市 |
給与 | 想定年収280万円~420万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制(土・日)※土曜出勤月1回程度有り。 |
〈 仕事内容 〉
■業務内容:
管理本部の情報システム部所属頂き、基幹システム(SAPのERPを導入)の運用管理や部門からの問合せ対応を担当しながら、各部門の要望・ニーズを調整の上、業務システムの強化・改善活動等を対応します。
・基幹システムの業務分析~要件定義、テスト
・社外ベンダーとの折衝、進行管理、調整(内製と社外ベンダーの業務比率は1:9位)
・保守運用(社内と社外の比率は9:1位)
・ヘルプデスク対応(ソフトのバージョンアップ等、部門からの問合せの対応)
■配属部署:
所属予定の管理本部の情報システム部は男性のみの平均年齢30代後半で4名の組織です
■同社特徴
「天然調味料を中心とした食品事業で世界中の人々の健康に貢献する」事を理念に開発した製品は、世界約40カ国に輸出をし、加工食品のあらゆる分野で活用されています。当社の強みは、さまざまなニーズに応える技術力と品質保証体制。製造工場が本社に所在し、顧客からの要望に対するフィードバックをスピーディーに行うことができます。
■職場環境:
本社オフィスは健康志向が反映されています。大きなガラス窓からの採光、熱帯植物が植えられた温室、タバコの臭いもなく、快適な職場環境です。また、社員食堂では、野菜をふんだんに使ったヘルシーメニューをバイキング形式で食べられます。また、同部署は残業時間:月20時間程度なので、ワークライフバランスを保ち易く、非常に働き易い環境です。
職種 | 総務人事 |
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勤務地 | 磐田市 |
給与 | 想定年収450~500万円 |
休日 | 週休2日制(日・土曜は会社カレンダーにより出勤の場合有) |
〈 仕事内容 〉
四輪車用座席シートの裁断及び縫製加工を行っている企業の総務。
・総務年間計画・予算計画の策定、運用
・新体制を前提とした人事関連業務の適正化と効率化
・人事関連システムの機能向上、マニュアル整備と運用
・総務全体の業務の標準化を推進し、効率化を図る。
・災害時対応のマニュアル化
・社内行事の取りまとめ
【募集背景】
管理部門は取締役専務(主に経理・給与、人事等を管掌)と総務3名で管理業務を行っていますが、生産体制の強化(具体的には採用数の拡大や、技能実習生受け入れ強化)等を控えており、人事労務業務を一任できる方の確保が急務であるため。
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | その他静岡県西部 |
給与 | 500-550万円 |
休日 | 日 他 会社カレンダーによる |
職種 | サービス・流通系その他 |
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勤務地 | 大阪府 |
給与 | 年収600~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。
職種 | サービス・流通系その他 |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 年収600~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。
職種 | サービス・流通系その他 |
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勤務地 | 山梨県 |
給与 | 年収600~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。
職種 | サービス・流通系その他 |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 年収600~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
経営管理の管理職として下記業務を担当いただきます。
・戦略策定・・・業務拡大に向けた全体戦略を策定、拠点長と共に実行いただきます。
・配車管理・・・会社(グループ)全体の車両、運行体制、主な顧客貨物・特性・量を把握し、
会社全体での最適な配車管理を行っていただきます。
新たな貨物の取込にあたっては、最適化が図れるよう運用の見直しを行っていただきます。
配車管理、運行の見直しにあたり、拠点との調整を図っていただきます。
・配車指導・・・拠点の配車状況を確認し、配車効率を高める指導を行っていただきます。