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【経理・総務部門の幹部候補】
- 管理職
- 35才以上歓迎
- 年収400万以上
| 職種 | 総務経理財務・コントローラー |
|---|---|
| 勤務地 | 富士市 |
| 給与 | 想定年収450～700万円 |
| 休日 | 日 ・土（但し年6回程度土曜日出勤あり） |
〈 仕事内容 〉
経理・財務及び総務部門の幹部候補ポジション。
経理70%、総務30%の割合での業務となります。
輸出比率が高い為、資金回収がずれる場合が多く、輸出予約の延長や資金繰り把握が重要である為、経理・財務は資金繰り把握と銀行交渉が日常業務となります。
また社長は海外出張も多い為、為替予約はじめ銀行交渉も社長に代わり対応していただきます。
人事面も通常業務の担当者がおりますが、適正な労務管理や人事評価制度を確立していきたく、将来的には担って頂く予定です。
【精密切削加工業の工場長】
- 管理職
- 35才以上歓迎
- 年収400万以上
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品） |
|---|---|
| 勤務地 | 浜松市西区 |
| 給与 | 540万～650万円 |
| 休日 | 日 他 |
〈 仕事内容 〉
プレイングマネージャーとして下記業務を実施していただきます
①製造部全体の管理
②加工不良の低減、生産性向上
③不良率・生産性の管理
④部署内の教育
⑤工場内の4S推進
⑥客先不良流出時の対応
※その他製造関連業務
【経営企画部情報システム課課長職】
- 管理職
- 35才以上歓迎
| 職種 | 経営企画社内SE |
|---|---|
| 勤務地 | 浜松市南区 |
| 給与 | ～700万円 |
| 休日 | 年間休日118日（主として土曜日・日曜日、年末年始・GW・夏季休暇） |
〈 仕事内容 〉
【経営企画部情報システム課課長職】
国内・海外におけるシステム全般に係わる実務を担当していただきます。
（プロジェクトのプレイングマネージャー）
・海外拠点を含んだ業務基幹システムの構築
・業務改善とコスト削減につながる社内システム・ＩＴ化の推進
・各拠点、各部門の現状分析と課題・要望の取りまとめ
・全社的なプロジェクトの推進、投資の予算化・スケジューリングと実績検証
・システムベンダーとの折衝など、多岐にわたり、システム・ＩＴ化を推進
【総務人事部門のプレイングマネージャー】
- 管理職
- 35才以上歓迎
- 年収400万以上
| 職種 | 総務人事 |
|---|---|
| 勤務地 | 磐田市 |
| 給与 | 想定年収450～500万円 |
| 休日 | 週休2日制（日・土曜は会社カレンダーにより出勤の場合有） |
〈 仕事内容 〉
・総務年間計画・予算計画の策定、運用
・新体制を前提とした人事関連業務の適正化と効率化
・人事関連システムの機能向上、マニュアル整備と運用
・総務全体の業務の標準化を推進し、効率化を図る。
・災害時対応のマニュアル化
・社内行事の取りまとめ
【新聞事業部の支店長】
- 管理職
| 職種 | 総務経理財務・コントローラー |
|---|---|
| 勤務地 | 浜松市中区 |
| 給与 | 想定年収500万円程度（能力で決定） |
| 休日 | 日・祝日＋他（月2から3日の選択休暇有り） |
〈 仕事内容 〉
【業務内容】
浜松市内にある9支店のうちの、1支店の責任者として店舗を運営管理して頂きます。
会社全体の幹部候補として、新事業立上げ及びプロジェクトリーダーとしても活躍できます。
・プレイングマネージャーとして、支店スタッフの補佐など、時には現場業務にも従事
・支店業務に軸足を置きながらも、経営幹部を目指し、様々な提案を行う
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