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求人更新日:2020/11/18
JOB ID:10729

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【総務人事部の総務主担当】上場を目指す成長企業勤務!

  • 正社員(試用期間3ヵ月)
  • 35才以上歓迎
  • 3年連続成長企業
  • 学歴不問
  • マイカー通勤可

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職種 総務
勤務地 静岡県静岡市清水区
仕事内容 総務人事部の総務主担当として、全社の総務業務全般を担当していただきます。

・規程管理(制定・改廃・通達管理)
・文書管理(稟議・捺印申請管理含む)
・資産管理(拠点開設・レイアウト変更・車両管理・電話管理・複合機管理など)
・株式管理
・株主総会の準備・運営の補助
・取締役会等会議体運営の補助
・保険管理
・危機管理(防火防災・リスク管理)
・反社会的勢力チェック
・その他総務・庶務関連業務全般
■特徴・魅力:
(1)上場に向けた準備を行っているため、幅広い業務に携わる事が出来ます。
(2)中途入社の社員が9割以上、かつ異業種からの入社者も多く、馴染みやすい風土が有ります。
募集背景 現在、総務人事部は部長、総務担当1名(兼務)及び人事担当1名の3名体制となっています。
今後の更なる会社の成長を見据えて、総務担当者1名を増員します。
想定年収 400万円 ~ 600万円
給与詳細 【年収】
400万円~600万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力により上下する可能性があります。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■残業手当:別途支給
待遇・
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費支給(弊社規定による)
※車通勤可
休日・休暇 有給休暇10日~20日(入社半年後から10~20日まで取得できます。)
休日日数109日
※会社カレンダーに準ずる
休日 日曜、土曜 ※土曜は隔週
年末年始、夏季休暇12/29~1/3
業務の都合により休日出勤の可能性あり
募集年齢 27~40歳
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格 ■必要条件:
・大卒以上
・上場企業、会社法大会社又はこれらグループ会社での本社総務実務経験3年以上もしくは
 社員数200名以上の事業会社での総務実務経験5年以上
・資産管理経験3年以上

(歓迎)
・上場企業勤務経験
・業務効率化や経費削減の経験
・株式事務、株主総会運営の経験(全てでなくとも、一部担当の経験でも可)
・会社法、金商法の基礎知識のある方
・顧問弁護士を通じて法務経験のある方
・IPOの経験者
・不動産業界経験者
・防火管理者
・安全運転管理者または副安全運転管理者経験者
・衛生管理者
(人物像)
・ミッション志向が強く、会社の成長と共に自らの成長を厭わない方
・フットワークの軽い方
・コミュニケーション能力が高い方
・柔軟性のある方
・自ら学ぶ姿勢がある方
事業内容 ~「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく、新築分譲販売を中心に関東、中部圏にて事業を展開する住宅メーカーです~

■企業概要:1989年に創業以来、新築分譲販売を中心に事業を展開してきました。同社の強みである「商品企画力」や「情報開示力」により、お客様からの引き合いも多く、2014年売上高は50億円へ到達、過去最高を更新しています。事業所も静岡本社だけではなく名古屋支店、横浜支店の設立など、都心部への積極的な拠点展開を行っており、全国展開を目指し着実に前進しております。
選考方法 書類選考、面接2~3回、適性検査あり
応募方法 こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。

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