求人を探す

〈 仕事内容 〉

AWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など利用技術は多岐にわたります。
弊社が注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【具体的には】
お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
提案した構成の検証実施（検証環境構築や、テストの実施）注力するAWSのインテグレーション事業の設計構築を実施するにあたり、各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社マネージドサービスチームへの運用引き継ぎまでを実施いただきます。
【プロジェクト事例】
大小問わず様々な規模のものがあります。ほぼすべてが直接顧客から請け負っているものです。社内の2～3名で行う小規模のものから、外部を含め30名ほどのステークホルダーと関わる案件もあります。
・コンビニエンスストアフランチャイザー様
・グループ企業のITインフラトータルサービス提供会社様

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容
全国各地で進行している建設プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
具体的には
・工程管理、品質管理、安全管理など施工管理
・施工図作成
・積算
他
建設会社の責任者や現場スタッフ等、様々は立場の方とコミュニケーションをとりながら安全かつスムーズな工事を指揮します。

弊社の取引実績は、スーパーゼネコンをはじめ、大手ゼネコン・サブコン、ハウスメーカーなど約2200社にのぼります。
また、全国130カ所に拠点を展開。業界最大規模のネットワークを活用することで施工管理技術者それぞれの「働きたい場所」「生活環境」を最優先させることが可能です。

■ポイント
経験・スキルを見て業務をお任せしていくスタイルなので、経験が浅い方は、アシスタントとして事務作業・現場の写真撮影など最初は簡単な作業からスタートできます。
また、慣れるまでは、ベテラン社員が必ずいるプロジェクトで活躍していただきますのでご安心ください。
◎研修・OJT・実践を通じてスキルアップすることができます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

店舗部門管理者として、生鮮部門を中心に売場管理・数値管理

続きを見る

〈 仕事内容 〉

小3～中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般／充実した研修・マニュアルをご用意しています。

【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

◆アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
◆売上管理 ◆売上目標に向けた戦略立案・販促企画
◆食材の発注・在庫管理 店舗マネジメント"

続きを見る

〈 仕事内容 〉

調理、オペレーション、スタッフ管理

続きを見る

〈 仕事内容 〉

【業務内容】
取引先のメーカーのプロジェクトに入り経験やスキルに応じた業務をご担当頂きます。
プロジェクトは自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等様々な業界の設計開発や試験評価があります。
実務経験の無い方も正社員で「生涯技術者」を目指すことができます。

【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます（研修中の宿泊費無料）。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板：WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■担当業務：
組み込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発を担当して頂きます。
具体的には、自動車（EV/HV車用充電器、カーナビ等）、通信、OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC）、Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発、官公庁システム、各種装置開発、他プロジェクト多数

■充実した研修制度：
本社に研修施設があり、入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもスキルUPが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
【同社の特徴】
■充実した研修制度
横浜の研修センターにて機械、電子、システムの分野の研修を受講することが出来ます（研修中の宿泊費無料）。基礎から実践スキルまで研修メニューは豊富。また現場でのOJTの他に自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■心の福利厚生
・社内掲示板：WEB上の社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

トリドールジャパンが展開する「丸亀製麺」の店舗の管理運営をご担当いただきます。
【具体的には】
・入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
【入社後3ヶ月間研修】
・本社近くの研修センターにて集合研修
・その後、東京もしくは神戸の教育店舗にて3ヶ月間の研修
・研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。

【この仕事の魅力】
・新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき エリアマネージャー職を目指していただことができます。
・入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人、商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
・さらには、海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員もいます。！

【研修制度について】
・新入社員研修の他に入社後3年間毎年行うフォローアップ研修、階層別研修（初期、スタッフ、リーダー、マネージャー）、海外事前研修（渡航前研修）等を用意しています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

スタッフサービス・エンジニアリングは経験がなくても活躍できる可能性を秘めた方を積極的に採用し、育成及びスキルの底上げを図っています。
一人ひとりが目指す姿・やりたい仕事の実現に向けて、入社直後から専門のアドバイザーがフォローしていきます。
【仕事内容】
スタッフサービスの社員として大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究、新製品開発、設計、実験評価などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。
主な業界は自動車、半導体、パソコン、デジタル家電、プラント、携帯端末、化学、バイオなどです。
今回お迎えする方々は、正社員としての雇用となります。
配属先企業の業績に左右されることなく雇用が守られ給与も支払われます。
約2,000社の取引先、常時4万件を超えるプロジェクトがあり、業務量も極めて安定していますから、安心して働き続けられる環境です。
【未経験スタートでも安心の理由】
同社には充実した教育制度があります。経験豊富な担当アドバイザーによるフォロー、270種類以上の講座・スクール受講料補助、資格取得奨励金制度、チームリーダーが仕事をサポートするユニット制度など、強力なバックアップ体制によって経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
派遣エンジニアとしてスキルを磨いていき、将来は希望するメーカーに転職をするキャリアアップも積極的に支援しております。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MRの仕事って？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　どんな所で働くの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　未経験からMR認定資格が取得できるの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
▼
MRとして正式に現場に配属
▼
MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策（通信教育や集中講座など）を
継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
継続してMRとして勤務し、スキル＆キャリアアップを目指していただきます。
当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

【営業スタイル】
基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社（国内売上高が上位の製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

当社の製品は、気体や液体などから不要な物質を取りのぞき、必要な物質を抽出するフィルトレーション技術を活用した製品です。
例えば、空気中からゴミや塵埃などを取り除き、きれいな空気をエンジンに供給する為のシステム部品であるエアクリーナーや、自動車用エンジンにおいて空気を各シリンダーに導入するシステム部品であるインテークマニホールド等が代表的な製品です。
特にオートバイ用のエアクリーナーは国内の市場で約55％、東南アジアとインドの市場で約30％とトップクラスのシェアを獲得しています。

【仕事内容】
１．生産計画策定
２．生産に基づく工程管理業務
３．国内・海外拠点との製品入出荷数量決定業務
４．１に基づく、納期調整・折衝業務（文書レベルでの英語使用）
５．海外拠点との貿易関連資料作成業務
６．社内管理資料作成　等

【企業風土】
社風を一言で表現すると「挑戦」になります。「迷ったらやってみる」風土が会社全体に根付いています。
そして、チャレンジする人には年齢にかかわらず成長と活躍の機会があり、成果に報いる人事制度や人材育成のための教育プログラムの整備も進めています。

【職場環境】
当社のグローバル本社ビルは、第19回日経ニューオフィス賞において、【経済産業大臣賞】を受賞し、日本一に輝いたオフィスです。そして、2013年10月に完成したROKI Global Innovation Center（ROGIC)は、次世代の独創技術を確立する“知恵の創出と創造の場”をコンセプトに建設した建物。当社は個々人が最大限の力を発揮できる環境が整っております。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
製品開発のための設計・実験・解析・試作を担当します。
当社の製品は、気体や液体などから不要な物質を取りのぞき、必要な物質を抽出するフィルトレーション技術を活用した製品です。
例えば、空気中からゴミや塵埃などを取り除き、きれいな空気をエンジンに供給する為のシステム部品であるエアクリーナーや、自動車用エンジンにおいて空気を各シリンダーに導入するシステム部品であるインテークマニホールド等が代表的な製品です。
特にオートバイ用のエアクリーナーは国内の市場で約55％、東南アジアとインドの市場で約30％とトップクラスのシェアを獲得しています。

【企業風土】
社風を一言で表現すると「挑戦」になります。「迷ったらやってみる」風土が会社全体に根付いています。
そして、チャレンジする人には年齢にかかわらず成長と活躍の機会があり、成果に報いる人事制度や人材育成のための教育プログラムの整備も進めています。

【職場環境】
当社のグローバル本社ビルは、第19回日経ニューオフィス賞において、【経済産業大臣賞】を受賞し、日本一に輝いたオフィスです。そして、2013年10月に完成したROKI Global Innovation Center（ROGIC)は、次世代の独創技術を確立する“知恵の創出と創造の場”をコンセプトに建設した建物。当社は個々人が最大限の力を発揮できる環境が整っております。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

NC旋盤を使った精密切削加工をご担当します。加工する部品は主に自動車部品になります。
具体的な業務
・加工する金属材料の給材機への供給
・サンプルとして製作した部品を図面を見ながらノギスやマイクロメーターを使って許容範囲の公差内かどうかを測定。
　公差外であった場合の調整業務（数値調整や刃物交換など）。
・公差内の精度での量産業務。
NC旋盤は1人で数台を担当し、求められる精度で金属部品を製造していきます。
当社は非常に精密な部品を製造しておりますので高い技術力が求められますが、創業から60年間で積み上げてきたノウハウを伝承し金属加工のエキスパートに育てます。

【組織】
NC旋盤の部門は約50名が３つのグループに分かれて業務を行っています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

社内ＳＥとして、ネットワークシステムの管理・運用・保守、更に企業運営に必要なＩＴインフラの構築、運用業務
付帯業務として、総務・人事の一般的な日常業務など

続きを見る

〈 仕事内容 〉

射出成形製品の品質管理業務全般をご担当頂きます。
主な業務は下記になります。
◎不具合発生時の報告書作成、顧客説明及びフォローアップ
◎工程管理(材料・機械・金型・条件作業手順・担当者)
◎未然防止策の構築(PDCAに基づき、工程の検証・分析を行い改善策を構築)

幹部候補の求人になります。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

ファッションアドバイザー(接客・販売業務)

続きを見る

〈 仕事内容 〉

家電量販店やショッピングセンターのソフトバンクコーナーで接客・販売の仕事をして頂きます。
携帯端末の販売かブロードバンド回線の販売、どちらかをメインで担当して頂きます。
【携帯端末の提案・販売】
iPhoneやiPadなどの商品やサービスをご提案、販売するお仕事。
【ブロードバンド回線の販売・申込受付】
SoftBank光やYahoo!BBなどのインターネット接続サービスのご案内・申込受付のお仕事。
どちらもお客さまのライフスタイルにあったサービスをご提案するので、自然と提案力も身につけることができます。
また、販売施策の立案やブース・イベント企画の立案などの仕事も徐々にお任せしていきます。

◎充実のサポート体制◎
入社後すぐに、最新機種・機能・料金プラン・サービス・マナー・接客技術を学ぶ研究があります。
現場への配属後もOJTやeラーニング、フォローアップ研修など、スキルアップの為の万全のサポート体制を敷いてますので、
未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。

◎雇用形態◎
販売職は契約社員としての雇用になります。正社員登用を積極的に行っているため、努力・実績第で正社員登用のチャンスがあります。
正社員登用後のキャリアステップや待遇などは面談時にご説明します。

続きを見る