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〈 仕事内容 〉

産廃処理業務の運営管理者として、以下のような業務を行います。
・所官庁への届け出や申請業務
・一般顧客との産業廃棄物処理契約や維持管理
・地方自治体や一般顧客の環境保全、廃棄物処理計画の策定サポート
現在は2名で業務を行っており、補助の担当もいます。
【募集背景】
富士市は紙の循環型サイクルエリアであり需要も多い地域です。その他の地域を含め、管理運営管理者採用により一層のリサイクル需要に対応していきます。

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〈 仕事内容 〉

財務・総務管理で一般経理、財務管理の一般事務、及び総務部門の人事関連事務を担当していただきます

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〈 仕事内容 〉

経理部門（一部総務部門）を担当頂きます。
具体的には
・月次、年次決算書類を作成し毎月税理士の検証を受ける業務。専用システムはあるので仕訳業務を行い、試算表を作成します。
・資金繰り
・原価把握
等
になります。

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〈 仕事内容 〉

電鉄会社グループの運送会社の事務系総合職の募集。将来の管理職候補の募集となります。
入社後は配車・運行管理の部門に配属となります。
配車業務では、お客様である荷主からオーダーを受けた荷物について、自社の運転士・車両や協力会社にどのように割り振るか判断し配送の指示を出す業務です。効率良く配車できるかどうかで会社の売り上げは全く変わってきますので、大変やりがいのある業務です。 オーダーが少ない場合は営業部のメンバーと連携し、電話やネットサービスを駆使して新規オーダーを取得することもあります。
運行管理では、事故無く安全に輸送するために物流業で定められた様々な法律に基づきドライバーの労務・健康管理を行う業務です。 運行管理は安全輸送を実現する、会社の要の仕事になります。
運?管理者などの国家資格の取得も可能です。会社も資格取得の費用や研修費を全面的にバックアップします。

募集するポジションは総合職の為一定期間勤務後適性や本人の希望を考慮し、本部の総務・経理や営業に異動する可能性があります。
経理・総務では主に支払及び決算業務、売上分析、固定資産等の管理、規程管理業務等を担当して頂きます。
営業では、JAやその他の荷主様へのルートセールスを行います。売上をつくる仕事よりも、関係性の構築や強化が重要な業務となります。

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〈 仕事内容 〉

電鉄会社グループの運送会社の事務系総合職の募集。将来の管理職候補の募集となります。
入社後は配車・運行管理の部門に配属となります。
配車業務では、お客様である荷主からオーダーを受けた荷物について、自社の運転士・車両や協力会社にどのように割り振るか判断し配送の指示を出す業務です。効率良く配車できるかどうかで会社の売り上げは全く変わってきますので、大変やりがいのある業務です。 オーダーが少ない場合は営業部のメンバーと連携し、電話やネットサービスを駆使して新規オーダーを取得することもあります。
運行管理では、事故無く安全に輸送するために物流業で定められた様々な法律に基づきドライバーの労務・健康管理を行う業務です。 運行管理は安全輸送を実現する、会社の要の仕事になります。
運?管理者などの国家資格の取得も可能です。会社も資格取得の費用や研修費を全面的にバックアップします。

募集するポジションは総合職の為一定期間勤務後適性や本人の希望を考慮し、本部の総務・経理や営業に異動する可能性があります。
経理・総務では主に支払及び決算業務、売上分析、固定資産等の管理、規程管理業務等を担当して頂きます。
営業では、JAやその他の荷主様へのルートセールスを行います。売上をつくる仕事よりも、関係性の構築や強化が重要な業務となります。

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〈 仕事内容 〉

売上規模30億円以上の機械商社にて経理をご担当頂きます。
主なミッションは関連企業を含めた連結決算です。

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〈 仕事内容 〉

地域に根差した幅広い事業を展開し、2019年に100周年を迎える静鉄グループ。
静岡鉄道では、経営基盤強化の一環として、グループ各社の経理・給与業務を集約し、
標準化・効率化を図るべく、シェアードサービス導入プロジェクトを推進中です。
部門の立ち上げ（マニュアル策定）から立ち上げ後の経理・給与実務を担当いただきます。

具体的には・・・
【シェアードサービス部門立ち上げ準備（～17年6月）】
●経理・給与業務のプロセス構築
●会計・給与計算システム環境の構築
●新業務マニュアル策定

【立ち上げ後（17年7月～）】
●グループ各社の経理・財務または給与業務の実務をお任せします。
●経理部門は決算書作成や会計監査対応にも携わります。

【配属部署】グループ経営推進室 グループ経営戦略課

【個々の視点、アイデアが活きる】
経理・給与業務を一新する、いわばオープニングスタッフ。
個々がアイデアを出し合い、連携し合って業務の理想を追求するやりがいが待っています。
また、グループの様々な事業に関わることでスキルを体系的に高めることができます。

【安心の教育体制】
●キャリア採用者研修や、階層別研修、年次別研修など、充実した教育体系を誇ります。
活躍や適性次第でキャリアアップも可能！
ご本人の成果や適性次第で、同業務の管理職や、当社グループ各事業会社の経営企画、
財務部門で活躍するチャンスも開かれています。
静鉄の正社員として、管理の立場からグループ経営効率化の一翼を担い、
静岡の「安心・安全・快適」な街づくりに貢献するという大きなやりがいがあります。

【社員の声】
グループ全体の業務の標準化・効率化に向けて取り組む課題が沢山ありますが、
グループ従業員の「ワークライフバランスの実現」に寄与するという目指すべき姿に向けて、
「挑戦」できているやりがいを感じています。
この当社グループの一大プロジェクトのテーマに共感し、経理・給与業務の標準化・効率化に取り組みたいと感じて頂けた方、
是非一緒に当プロジェクトに「挑戦」し、静鉄グループの新たな歴史を作りましょう。

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〈 仕事内容 〉

税務申告関係の書類作成
税務資格者として、お客様の税務相談、節税対策の立案
税務調査立会、銀行借入書類作成　等　幅広く担当

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〈 仕事内容 〉

【営業・仕入業務】
・全国の問屋、マーケット等への販売
・市場における仕入業務
・月数回出張あり（東北、中国地方等）

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〈 仕事内容 〉

当社の経理部門にて経験に応じ経理事務を中心とした管理部門業務をご担当していただきます。
また、将来的には幹部候補を目指していただきます。

【具体的には・・・】
・日々の入出金管理 ・請求書発行 ・売掛金、買掛金管理 ・月次・年次決算 ・原価計算・予算、事業計画作成 ・製造原価把握と分析など

【試用期間】3ヶ月

【受動喫煙対策の措置について】当社は「屋内全面禁煙」となっております。
【配属部門の状況】現状の経理担当者1名、ﾌﾟﾚｲﾝｸﾞﾏﾈｰｼﾞｬｰとして活動していただきます。
【平均勤続年数】10.5年
【平均月間残業時間】25時間（2019年実績）

《取り扱い製品》
・蒸し蛸/酢蛸/味付け蛸(アフリカ産真蛸/国内産地蛸/中国産蛸など)
・鰹のたたき/船上活け〆一本釣り鰹(焼津港で水揚げされた鰹)　など

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〈 仕事内容 〉

【経理責任者（経営幹部候補）】
・経理業務全般…決算、原価計算、予算計画策定・管理、日常処理業務等
・経費削減等効率化推進、経営陣への提言
・適性があれば、将来的には、管理部門の幹部候補
（現状の経理担当者1名、ﾌﾟﾚｲﾝｸﾞﾏﾈｰｼﾞｬｰとして活動していただきます）

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〈 仕事内容 〉

食品に関わる総合商社である当社にて、ECサイトの管理業務を担当いただ きます。
【具体的には】
■販売商品の登録・情報管理 ■郵送管理
■送り状の印刷
■同梱物の準備
■お客様からの問い合わせ対応　等
【入社後の研修制度】
先輩事務員より引継ぎ、毎月の流れや処理方法をOJTにてお教えいたします。

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〈 仕事内容 〉

経理・財務及び総務部門の幹部候補ポジション。
経理70%、総務30%の割合での業務となります。
輸出比率が高い為、資金回収がずれる場合が多く、輸出予約の延長や資金繰り把握が重要である為、
経理・財務は資金繰り把握と銀行交渉が日常業務となります。
また社長は海外出張も多い為、為替予約はじめ銀行交渉も社長に代わり対応していただきます。
人事面も通常業務の担当者がおりますが、適正な労務管理や人事評価制度を確立していきたく、
将来的には担って頂く予定です。

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〈 仕事内容 〉

特殊薄葉紙メーカーの労務管理全般（求人・採用、配置や異動、人材育成、賃金・労働時間の管理等）をお任せします。
将来的には総務全般（人事・労務・資産管理等）をお任せする予定です。

【募集背景】
社員が増加し、新規採用も多くなっている中、採用や人材育成計画、労務管理
を任せられる人材を幹部候補として採用したい。

【企業情報】
創業：昭和29年 2月
設立：昭和39年 6月
資本金：3,000万円
売上高：113億円
従業員数：205名
事業内容：高級特殊薄葉紙の生産、加工、販売
関連会社：有限会社天特興産、城山製紙株式会社

【会社の特徴】
◎昭和29年2月創業の高級特殊薄葉紙製造・販売会社です。
◎特殊薄葉紙主要メーカーは全国でも数が少なく、その中でも当社は大手メーカーや商社の系列に属さない独立系企業として躍進を続けています。
◎技術力の追究・最新設備の導入・コンピュータと熟練スタッフによる徹底した生産管理という3つに重点をおき生産体制を整備。納期の短縮化、多品種少量生産への対応、品質の安定化など、大幅な生産性の向上を実現しています。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

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〈 仕事内容 〉

＜具体的な業務＞
主業務は、総務経理業務を担当してください。
・総務部門…人件費、社会保険関連の帳票類検証、保険等の管理　　
・経理部門・・一般経理、財務帳票類検証仕分け等、現金も扱う。
各部門共事務担当者がおり、ＴＫＣシステム等導入済みであるが未熟者もいるため　
検証を行い、総務、経理部門を統括していく。　

その他、社長が営業等で繁忙な為、秘書的業務も含め社長を補佐する。社長の関係書類整理等
　

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〈 仕事内容 〉

将来の経営幹部（経理・財務管理職）候補の採用となります。
主に、経理・財務業務が業務の中心となり、総務部としての土地・建物管理なども兼任して頂きます。

【具体的には・・・】
●経理財務業務：
・経理業務…決算業務、予算編成、出納管理、伝票への記帳、仕入、売上の管理、取引先への請求、支払、税の申告
・財務業務…資金運用と融資などの資金調達
・企画業務…（中期）事業計画の策定　等
●総務業務：土地、建物の管理、契約管理　等

◆組織構成
総務部門は、現在4名（部長1名、次長1名、担当者2名）で構成されており、総務、経理、人事を担当しています。

◆ポジションの魅力
経営陣との距離感も近く、中期事業計画の策定など経理・財務のご経験を活かして、事業運営にも関わることが出来る
ポジションです！！！

≪職場環境について≫
★実力に応じた登用を行っております。
　現在、社長を含めた役員の大半が社員からの昇格となっており、努力や実績が反映される体制となっています。
★実務からマネジメントまで幅広い仕事に、じっくり取り組むことができます。
　携わっていただく業務は定型のものだけでないので、これまでのご経験を広く活かしていただけます。

■必須条件：
・経理業務経験
■歓迎条件：
・総務、財務、企画等、管理部門の経験
・マネジメント経験又は工業等の簿記2級以上の有資格者

■当社の特徴：
1956年創業、資源のリサイクル用古紙を利用し、最先端の設備で再生して、白、カラーのトイレットペーパーを作っています。
再生利用製品であってもバージンパルプに劣らないクオリティを持った優れた製品を送り出しており、中京圏の再生紙を利用したトイレットペーパーで高いシェアを誇っております。

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〈 仕事内容 〉

コールセンターのセンター長や業務運用スタッフをサポートしていただく仕事です。
アルバイトスタッフの労務管理（入退社手続き、社保の加入･喪失手続き、勤務実績管理等）、
社内の環境整備（執務室や休憩室の整理整頓など）、社外からの電話への対応、来客対応、備品管理など

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〈 仕事内容 〉

・スタッフの育成や労務管理、効率的に業務を進める仕組み作りなどをお任せします。
・コールセンターの現場で運用する業務の管理全般（業務の運用状況管理、オペレーターからのエスカレーション対応、クライアントへの運用報告（日次・月次など））
・アルバイトスタッフの採用・育成
・アルバイトスタッフの労務管理（シフト作成、勤怠管理など）

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〈 仕事内容 〉

自動車部品メーカー(東証一部上場企業)にて、購買業務（一般事務）をご担当していただきます。
・部品購入先の選定、決定（価格調査、価格査定等）
・新規メーカー調査
※海外との取引もあるため、英語のスキルを活かすことが可能です。
・PC入力(Excel、Word、オフコン)、ファイリング等の事務業務
・工場、取引先、協力会社等からの電話応対

【受動喫煙に於ける体制・措置について】　屋内全面禁煙

【配属予定部門】配属 購買部　第二調達課
【顧客】本田技研工業（株）、日産自動車(株）、スズキ（株）など
【採用背景】 今後、更に海外展開を図っていくにあたり、更なる需要増が見込まれるた め。
また新製品の開発、生産性向上等、シェアの更なる拡大を目指すため の人員増員になります。

【必須条件】
・高卒以上
・購買及び、事務職のご経験者 ※しっかりと教育･フォロー致しますので安心して下さい。

【歓迎条件】
・メーカーでの購買経験がある方
・英語力　※英語力については選考の最優先としています。
・中国語力
・体育会系の方

【当社製品について】
運転席･助手席･カーテンエアバッグ･ニーエアバッグと多種多様。
構成素材は樹脂、電気･電子部品、布地など多岐にわたり、幅広い分野の 技術が導入されております。

【当社の今後】
自動車の自動運転やEV化が本格的に進んでいく昨今、ステアリングやエアバックに大きな変化が求められております。しかし、自動運転やEV化が進んだとしても、ステアリングやエアバックが完全になくなることはないと考えております。当社では、社内全体がリビングのようになる可能性も考え、全方位エアバック等、新たな分野についても実験・検討・作成中です。また欧米では、自転車のエアバックが好調であるため、日本国内でもその需要拡大を目指しております。

【事業展開】
いち早くグローバル化に対応し、アジア、欧州、北米等で海外子会社を有しております。当社社員の半数は外国籍で、グローバルな事業展開は今後もさらに加速していく想定であり、活躍の場は世界に広がっております。

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〈 仕事内容 〉

特許部に所属して頂き、知的財産関連業務（特許調査、解析、発明の発掘、戦略的出願など）を幅広くご担当して頂きます。

【具体的期には・・・】
・国内外の知的財産に関する権利化業務(特許、意匠、商標出願など）
・国内外の知的財産に関する調査、係争対応、ライセンス業務
・知的財産に関する教育
・知的財産に関する管理業務　など

【配属部署】
課長含め約4名(40代～20代)
メンバーで互いに助け合いながら業務を進めているため、馴染み易い雰囲気です。

【事業展開】
いち早くグローバル化に対応し、アジア、欧州、北米等で海外子会社を有しています。同社社員の半数は外国籍で、グローバルな事業展開は今後もさらに加速していく想定であり、活躍の場は世界に広がっています。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

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