257 件
職種 | 経理 |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 《賃金内訳》 |
休日 | ・週休2日(土日・祝)※月に1~2回土曜出勤あり |
〈 仕事内容 〉
業務内容:全国に約50店舗のヘアサロンやネイルサロンなどを展開する同社にて、経理業務をご担当いただきます。
《業務詳細》
・各店舗の売り上げの管理
・請求書の発行
・備品の在庫管理
・スタッフの給与計算
・監査の準備等
※実際の決算業務などは会計事務所に委託しております。
《教育体制》
経験が無くてもご安心ください。先輩社員より1から業務を教えていただけます。経理部門は正社員3名(経理補助2名)と派遣社員2名で構成しております。風通しの良い社風で、社員同士の距離も近く、事業部が異なっても、分からないことが有れば何でも教えて頂ける20名弱の女性100%の組織です。
《入社後の流れ》
まずは約1ヶ月かけて業務引継ぎを行いながらを業務を覚えて頂きます。2か月目~6ヶ月目の間にて業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用を行います。その後は1人前として業務を遂行して頂き、ある程度慣れてきましたら、組織の新たな仕組みや、社員がより働き易い職場作りに携わって頂きます。将来的には経理部リーダーとしてメンバーのマネジメントまで携わっていただきたいと考えております。
※適性や希望に合わせてバックオフィス全般(人事業務や事務をお任せする可能性が有ります。
《同社で働く楽しさ》
女性の働きやすさは勿論、1人1人が真剣に仕事に向き合っており、メリハリをつけて働いていきたい方にはピッタリの環境です。
また、フランチャイズの管理をしている為、経理としてご自身の関わり方次第で、1企業(店舗)の成長に関わることが出来ます。(自分の行動がダイレクトに反映される)
※通常の経理の場合、ある程度出来上がった会社を担当しますが、美容業界は人が主役なので、経理として一人の社員の成長を支えることが出来ます。
《会社の方向性》
マニュアル等を作成して、業務効率化を行いジョブローテーションを促進します。その結果、より働き易い状態を作り、誰が何の業務でも対応できるという体制強化を行い、育休や時短勤務もより応援していける環境を作ります。
職種 | 販売員 |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 163,400円~281,400円当社規程および経験値等を加味し決定。 |
休日 | 年間休日107日基本週休2日制(GW,盆、年末など繁忙期は週1回) |
職種 | メカニック・整備士 |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 163,400円~281,400円当社規程および経験値等を加味し決定。 |
休日 | 年間休日107日基本週休2日制(GW,盆、年末など繁忙期は週1回) |
〈 仕事内容 〉
車検・整備、部品用品取付、板金、洗車、コーティング、ピットでの販売も含めメカニック全般が中心の業務です。
◆自動車検査員または2級整備士資格保有者は優遇。
◆未経験者ももちろんOK。
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給:21万円~35万円 + 各種手当 + 賞与(年3回/2020年度実績6カ月分) |
休日 | 【年間休日120日】 |
〈 仕事内容 〉
【【客先に『通う』ことからスタート】市町・県・国(省庁の出先機関)などへのルート営業を行い、信頼関係を築き上げてください!
具体的には
市町・県・国(省庁の出先機関)などに定期訪問し、
公共事業に関する情報収集や、
測量調査・建設コンサルタントといった当社サービスの紹介を担当!
■具体的には…
◎公共事業計画に関する情報収集
◎当社の実績および技術等の紹介・PR
◎企画提案書の作成依頼・提示
◎積算
◎入札への参加
◎社内調整
■取扱商品はカタチのない「信頼と技術」
取扱商品は、測量調査や建設コンサルタントなどの当社サービス。
そのため「信頼」や「技術」といったカタチのないものを紹介し、
説得いただけるかがポイントとなります。
■入社後の流れ
▼技術部門での研修(2ヵ月)
▼先輩社員の同行によるOJT(引き継ぎを兼ねた挨拶まわりなど)
※浜松本社以外の拠点採用者の場合、技術研修の内容は異なります。
★まずは、先輩社員がしっかりフォローするので安心です!
職種 | SE(パッケージ・ミドルウェア系) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 年収350万円~600万円 ※担当業務等により決定いたします |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日は当社カレンダーによる |
〈 仕事内容 〉
高齢者介護・障碍者支援事業所向けのクラウド対応自社パッケージシステム『Blue Ocean Note』の開発に携わっていただきます。
事業所によってカスタマイズが必要なので、お客様先での打ち合わせから導入支援、そしてアフターフォローまでをご担当頂くことになります。
100%自社内での開発です。月平均残業時間は30時間程度です。
【業務フロー】
▼打ち合わせ
導入を希望されるお客様の事業所にて打ち合わせ。どういった機能をシステムに求めているのかを確認し、当社パッケージの機能の中から、必要な機能を選んでカスタマイズ開発をしていきます。また要望によってはイチから開発する場合もあります。
▼開発
打ち合わせた内容をもとに、自ら設計・開発を行ないます。
▼導入支援
テストやデバッグが終わったら顧客先に導入します。UIに優れたシステムなので解説無しで利用できるという特長があり、導入時は電話での対応がほとんど。場合によってはお客様先を訪問して使用方法の指導などを行います。
▼アフターメンテナンス
介護記録は自治体に提出することが求めら、この基準が毎年変わります。変更に伴ってシステムも変更しなければならないため、導入後も継続的にカスタマイズを行なっていきます。
職種 | 研究・開発(医薬品) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給:28~35万円(前職までの経験を考慮します) |
休日 | ・完全週休2日制(土日+祝日) |
〈 仕事内容 〉
静岡市本社の医療機関専門のサプリメントメーカーにて企画開発スタッフの募集です。
近年では患者様の不調の原因に食生活の乱れからくる栄養素の不足が潜んでいることに気付くドクターが増え、
サプリメントが医療現場で活用されるようになってきています。
企画開発スタッフの業務は下記になります。
◎顧客ニーズに対応したサプリメントの企画開発
◎サプリメントの成分設計
◎販売促進のための企画および資料の作成など
クライアントであるドクターの要望に合わせ、
サプリメントの形状、栄養素の配合、素材などを検討し、
OEM先の工場の選定および交渉を実施し、サプリメントを製造していきます。
また、開発中のサプリメントにおける魅力付けや役割などを
クライアントや対象患者にPRするための資料作成もお任せします。
その他、以下の付帯的業務をお任せします。
・展示会等での情報収集
・WEb等での栄養素と疾病に関する論文調査
・製造工場への視察、立ち合い
・原料メーカーとの折衝、視察
・印刷会社、デザイナーとの打合せ
・原価計算、見積書作成
・製造の検品など
なお、社内の販売促進チームと連携して、
全社的な広報活動のディレクターとしてもご活躍いただける仕事です。
職種 | スーパーバイザー |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 想定年収350~450万円程度 |
休日 | 完全週休2日制(土、日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
医療機関向けサプリメントメーカーにて、WEBシステムの開発・運用・保守スタッフの募集です。
現在当社ではお客様であるドクターのサプリメントを活用した栄養療法をサポートするシステムを開発中であり、このプロジェクトの推進役を担って頂くことになります。
外注しているベンダー様との打ち合わせの他、自分で開発する業務も発生します。システムのリリース後はお客様の質問に対応するヘルプデスクの役割や運用、保守、バージョンアップの企画及び実行もご担当頂くことになります。
職種 | 研究・開発(医薬品) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 想定年収300~350万円程度 |
休日 | 完全週休2日制(土、日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
医療機関向けサプリメントメーカーの企画開発部員として、お客様からの問合せへの対応、商品の企画、開発、設計などに関わって頂きます。
また、安心安全なサプリメントを安定してお届けするための品質、製造管理のサポートにも力を発揮して頂きます。
栄養士、管理栄養士の知識を活かして活躍して頂くことができます。
職種 | 研究・開発(医薬品) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 想定年収400~550万円程度 |
休日 | 完全週休2日制(土、日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
静岡市本社の医療機関専門のサプリメントメーカーにて企画開発スタッフの募集です。
近年では患者様の不調の原因に食生活の乱れからくる栄養素の不足が潜んでいることに気付く先生が増え、
サプリメントが医療現場で活用されるようになってきています。
企画開発スタッフの業務は下記になります。
◎顧客ニーズに対応したサプリメントの企画や成分設計
◎原料メーカーやサプリメントOEMメーカーとの折衝
◎顧客への営業同行及び提案業務
◎見積書の作成及び量産後のOEMメーカー管理
◎商品パッケージの企画
◎既存製品のリニューアル
等
サプリメントの知識は入社時は問いません。
商品の企画開発業務に経験が活かせる仕事です。
勤務地 | 静岡市葵区 |
---|---|
給与 | 【想定年収】260~400万円 |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
【業務内容】
海外製の印刷機を含む設備等の保守・点検業務をお任せいたします。
専門機器が多く、基本は海外メーカーを含む外部協力会社との折衝が中心です。
今夏よりの新工場稼働となります。
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
【業務内容】
顧客からの依頼を受け、依頼内容に基づき、当社で可能なものを提供し、共同で商品を開発していきます。
ノルマ営業ではありませんが、顧客及び社内での折衝が重要になります。
現在営業開発部の部長含め3名体制で活動しています。
・大手メーカーを中心とした顧客訪問(既存の顧客中心、県外出張あり)
・顧客ニーズのヒアリング、マーケットリサーチ
・新規商品の企画、提案
・上記業務に伴う社内手配業務(受注単価決定、受発注業務、見積書作成等)
・社内との折衝、生産調整等
■同社の特徴:
フレキソ印刷の専門工場として、同社内牧工場が稼働を開始したのは、1983年10月のことでした。以来四半世紀にわたり、フレキソ印刷の新たな可能性を追究してきました。かつてのフレキソ印刷は、グラビアで印刷しにくいエンボスのある不織布や、伸縮性の素材への印刷方式として、特殊印刷の延長として展開していましたが、その後、水性インキの実用化と、印刷品質の目覚ましい向上により、環境対応で、よりメジャーな分野に展開されつつあります。2001年には安倍口にフレキソ工場を増設し、高品質なフレキソ印刷の生産体制を拡充するとともに、より一層の環境対応を目指して、100%水性インキによるフィルム素材への高線数フレキソ印刷へと試行を重ねました。そして現在では、フィルム素材への100%水性インキフレキソ印刷の量産技術を確立し、また不織布素材への水性インキの印刷技術も実用化されています。2005年5月には、100%水性インキフレキソ印刷の専門工場としてタイ工場を開業しました。タイ工場は、翌2006年10月より稼働しています。環境に最も優しいフレキソ印刷。高線数、高品質を実現したフレキソ印刷。同社は、フレキソ印刷によるさらなる可能性を追求し、新たな製品作りにたゆまぬ努力を続けていきます。
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 【想定年収】350万円~450万円(残業手当:含) |
休日 | ★年間休日:120日+有給休暇消化日5日 |
〈 仕事内容 〉
法人営業を主体とし、チーム一丸となり顧客の課題解決を目指し、社内や顧客とのコミュニ ケーションを円滑に図り、
顧客のために最適なシステムを提案し、顧客と自社のWin-Winの関係を実現していく提案営業をお任せします。
販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と、幅広い業界のお客様が対象になります。
また、既存顧客へのフォロー営業、新規顧客への営業活動、内勤での事務作業がありますが、
先輩社員が丁寧にサポートをしていきます。
【同社の特徴】
・離職率が低く、中途社員も数多く活躍しており、風通しの良い職場で社員同士の仲の良さも自慢です!
また、男性女性問わず活躍しています。
・業務効率化を推進し残業ゼロを目指しています。仕事も余暇も充実させる方針を掲げています。
・成果をしっかり評価します。インセンティブもあります。
また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しております。
【応募条件】
・業界経験を問わず営業経験がある方(年数は不問)
・積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方
(顧客とのコミュニケーション、会社の仲間とのコミュニケーションを積極的に図ってください)
・新しい知識・スキルを吸収する意欲が高い方
【会社概要】
設立:1981年4月
資本金:5,000万円
代表者:代表取締役社長 山本 和正
売上高:12億7,000万円(2019年3月)
従業員:120人
【事業内容】
・ICT分野のあらゆる要求に対応できる技術力及び実績を有する
・ソフトウェアの受託開発、システム導入コンサルティングサービス、オリジナルパッケージソフトの開発、
アウトソーシング・技術者派遣サービス、一般派遣業、保守メンテナンスサービス(ソフトウェア・ハードウェア)、
コンテンツ企画(ホームページ作成・メンテナンス)、クラウドコンピューティング・サービス、WEBサイト、ネットワーク構築・運営
各種パッケージソフト販売・導入サポート、ハードウェア販売・設置(PC、サーバ、周辺装置等)
・支社・支店:東京支社(港区浜松町)
【受動喫煙体制】屋内全面禁煙
職種 | ITコンサルタント |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給:27~40万円(年齢、経験、能力等による) |
休日 | 原則土日祝(会社カレンダーによる) |
職種 | デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 【想定年収】300~400万円 |
休日 | ★年間休日:120日+有給休暇消化日5日 |
〈 仕事内容 〉
当社にて、WEBデザイナーとしての業務全般をお任せします。
【具体的には・・・】
・採用活動強化に向け自社HPのリニューアル・ランディングページ制作
※ユーザー目線を意識しながら、次の提案や実装を行います。
・CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案
・リリース後のメンテナンス性を考慮したコーディング
・UI/UX両面からの機能、導線の提案(必要に応じて)など
【求める人材像について】
・元気で明るい方(意欲を評価します)
・チャレンジの出来る方(業績好調により会社としても更なるチャレンジをしていきます)
・コミュニケーションを取ることが好きな方(会社の仲間とのコミュニケーションを積極的に図ってください)
【必須スキルについて】
・PCまたはスマホのデザイン経験(主に採用系サイトであれば尚良い)
・HTML5、CSSコーディング(レスポンシブ)、PHP
【歓迎スキル】
・JavaScript(jQuery)
・SEO対策
・アクセス解析の結果に基づいたデザイン改善経験
・リスティングや販促経験
【会社概要】
設立:1981年4月
資本金:5,000万円
代表者:代表取締役社長 山本 和正
売上高:12億7,000万円(2019年3月)
従業員:120人
【事業内容】
・ICT分野のあらゆる要求に対応できる技術力及び実績を有する
・ソフトウェアの受託開発、システム導入コンサルティングサービス、オリジナルパッケージソフトの開発、
アウトソーシング・技術者派遣サービス、一般派遣業、保守メンテナンスサービス(ソフトウェア・ハードウェア)、
コンテンツ企画(ホームページ作成・メンテナンス)、クラウドコンピューティング・サービス、WEBサイト、ネットワーク構築・運営
各種パッケージソフト販売・導入サポート、ハードウェア販売・設置(PC、サーバ、周辺装置等)
・支社・支店:東京支社(港区浜松町)
【受動喫煙体制】屋内全面禁煙
職種 | SE(Web・オープン系)SE(パッケージ・ミドルウェア系) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給:25~35万円(年齢、経験、能力等による) |
休日 | 原則土日祝(会社カレンダーによる) |
職種 | プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給:27~40万円(年齢、経験、能力等による) |
休日 | 原則土日祝(会社カレンダーによる) |
職種 | SE(Web・オープン系)SE(パッケージ・ミドルウェア系) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給:20~35万円(年齢、経験、能力等による) |
休日 | 原則土日祝(会社カレンダーによる) |
職種 | SE(パッケージ・ミドルウェア系) |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 年収308-560万円 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
ドラッグストア、スーパーマーケットなど流通小売業向けの自社パッケージの開発に関わる仕事。
企画から開発、運用まで幅広く関わることができます。
【具体的には】
お客様の要望に合わせて行う自社パッケージのカスタマイズです。
効率的なシステムを提供できるよう、まずはお客様先の業務を深く理解するところから始めます。
一連の業務を全て洗い出し、工程分け。全体像を可視化した上で、業務上の課題を正しく把握します。
そして、お客様の要望を踏まえ、システム化する工程、従来通り残す工程などの仕様を一緒に検討していきましょう。
【開発環境】
OS: Windows, Linux
言語: Java, C#, PL/SQL, PHP, HTML
職種 | 財務・会計コンサルタントコンサルタント系その他鑑定・評価・デューデリジェンス |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 基本給:500,000円以上 |
休日 | 土日祝休み |
〈 仕事内容 〉
・M&Aコンサルタント業務をお任せします。
(具体的には・・・)
・M&Aの対象となる企業様の探索・提案・条件交渉業務
・企業評価の実施、対象企業の分析、対象企業が属する業界の分析業務
・デューディリジェンス、ドキュメンテーションのサポート業務
※デューディリジェンス
不動産投資やM&Aの際に、企業の資産価値を適正に評価する手続き。
企業の収益性やリスクなどを総合的かつ詳細に調査してその価値を査定すること。
・M&Aのニーズを持つ企業様からの依頼を受ける『受託』業務
・M&Aの相手先を見つけ交渉をする『マッチング』業務
・交渉が妥結し契約を実行する『クロージング』業務
まず、入社後は、上司・先輩の基本的な研修にて、仕事の一連の流れを身に着けます。
また、上司・先輩との営業同行などを重ねながら、進めていきます。
職種 | 財務・会計コンサルタントコンサルタント系その他鑑定・評価・デューデリジェンス |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 【想定年収】280万円~300万円(※住宅手当は別途支給) |
休日 | 【年間休日】120日 |
〈 仕事内容 〉
当社の静岡支店にて、M&A仲介、事業承継コンサルティング、フィナンシャルアドバイザリーなど、
M&Aに関する一連の業務を行う「アドバイザー」のサポート役として、事務業務全般をご担当していただきます。
【具体的には・・・】
◎各種事務処理
◎各種資料の確認・作成
◎電話・受付対応
◎その他、アドバイザーのサポート業務 など
===
アドバイザーのサポートとは?
===
アドバイザーたちが、下記の事柄を円滑に進められるよう、
連携を図りながら、業務を進めていただければと思います。
■M&A仲介
未上場企業メインに、株式譲渡・事業譲渡(M&Aを活用した事業承継等)をご検討されている株主様や、
株式取得・事業取得(M&Aを活用した企業成長等)を検討されている経営者様に対して、
事前相談から成約までをワンストップで支援。
■事業承継コンサルティング
事業承継を検討されている株主様・経営者様に対して、
親族への承継・役職員への承継・外部承継の中から最適解を導き出し、
事業承継の実行までを担当。
■フィナンシャルアドバイザリー
主に上場企業を対象に、買収側企業、または被買収側企業の代理人(専任アドバイザー)として、
候補先の選定や交渉、株式価値評価、財務デューデリジェンスなどの専門的業務を実施。
<株式価値評価とは?>
利用目的に応じて、最適な評価方法の選定を行い、適正な企業価値を評価・算出すること。
<財務デューデリジェンスとは?>
譲受企業の適正な買収価格を検証するため、譲受企業が作成した財務諸表を調査し、
資産の劣化や不良資産の存在、負債の過少計上、重要な簿外債務の存在などを検証すること。
チーム組織構成
UFPグループは、大手経営コンサルティング会社出身者たちにより設立した、少数精鋭の組織です。
設立から2年ほどしか経過しておらず、まだまだ小規模な組織ではありますが、積極的に拠点と人員を拡大中。
今後の成長・拡大に、大いに期待していただきたいと思っています。
【受動喫煙対策の措置について】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。