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職種 | プランナー |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収600~1000万円 |
休日 | 週休2日制(年間休日115日) |
〈 仕事内容 〉
ニトリが抱える課題に対し、広告・宣伝の観点から効果的な企画・プロモーションを立案実施をご担当いただきます
【具体的には】
◆広告宣伝
(1)広告宣伝方針の立案と実施、結果の分析
(2)関連会社と協力し広告プロモーションの提案業務
(3)制作スタッフの管理
(4)チラシ広告、雑誌広告、カタログの製作、配布
(5)POP起案、制作、販促ツールの開発、導入
◆通販事業
(1)WEB通信販売計画の起案、実施
(2)WEB通信販売データの作成、分析、伝達
(3)会員向けDMの作成と発信
(4)コールセンター運営管理
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 【年収】380万円~480万円 |
休日 | 月9日のシフト制(原則水曜・日曜休み)休日日数116日 |
〈 仕事内容 〉
大手企業の子会社であり、福利厚生制度も手厚く、 長期的に安心して働くことができます
■職務内容:
ユニーに対して、チラシ・カタログや店内の販売促進ツールの企画提案・ディレクション業務に従事していただきます。
■職務詳細:
基本的にはユニーの案件がメインとなっております。
企画がクライアントから降りてきますので、アイディアだしから詳細の打ち合わせ、適切なブレイン選定・各店舗でどれくらいのボリュームが必要かの確認・納期・コスト調整から納品に至るまでの一連の流れを担当頂きます。
案件を頂いてから納品まで2~7か月くらいを有します。
個人のノルマなどはなく、企画営業として自身の力を存分に発揮したい方には最適な環境です。
車を使用しての営業(店舗間の移動)がメインで、静岡県内~山梨エリアの一部を担当していただきます。
■組織構成:
静岡営業所は、部長1名、契約社員1名で構成されています。
平均年齢は40代で、印刷・出版業界、 広告・イベント・プロモーション業界などからの転職者も多く活躍しています。
社歴に関係なく評価される社風ですので、頑張り次第で2~3年後には管理職へのステップアップも可能です。
男性が活躍中のお仕事です。
■職務の魅力:ユニー・ファミリーマートグループでは様々なプロモーションに対するニーズがあります。
それらに対して最新のトレンドや自身の感性を活かした企画の立案が出来ます。
また、残業も10~20時間/月と少ないためワークライフバランスを保ちながら幅広いスキルを身に着けることが可能です。
職種 | 営業(個人向け)営業(法人向け)人材コーディネーター |
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勤務地 | 福岡県 |
給与 | 年収420~600万(前職を考慮) |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
【具体的な業務内容】
営業・コーディネーターの育成・管理、支店運営、営業活動、採用活動など
【具体的なミッション】
支店メンバーの育成や管理、目標売上の達成
【仕事のやりがい】
企業成長している弊社の中核部門である派遣事業の支店責任者(候補)です。
【今後のキャリアステップ】
やる気・頑張り次第では、支店長からエリアマネージャー、事業部長へと目指していただけます。
職種 | 営業(個人向け)営業(法人向け)人材コーディネーター |
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勤務地 | 大阪府 |
給与 | 年収420~600万(前職を考慮) |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
【具体的な業務内容】
営業・コーディネーターの育成・管理、支店運営、営業活動、採用活動など
【具体的なミッション】
支店メンバーの育成や管理、目標売上の達成
【仕事のやりがい】
企業成長している弊社の中核部門である派遣事業の支店責任者(候補)です。
【今後のキャリアステップ】
やる気・頑張り次第では、支店長からエリアマネージャー、事業部長へと目指していただけます。
職種 | 営業(個人向け)営業(法人向け)人材コーディネーター |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収420~600万(前職を考慮) |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
【具体的な業務内容】
営業・コーディネーターの育成・管理、支店運営、営業活動、採用活動など
【具体的なミッション】
支店メンバーの育成や管理、目標売上の達成
【仕事のやりがい】
企業成長している弊社の中核部門である派遣事業の支店責任者(候補)です。
【今後のキャリアステップ】
やる気・頑張り次第では、支店長からエリアマネージャー、事業部長へと目指していただけます。
職種 | 経理 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 800万円~1,000万円 |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
■仕事内容
経理部長として、国内外のグループ全社の数値確定に向けたフローを回して頂きます。
また、上記数値確定の他に全社予算の作成・予実分析、業務改善の推進、部の運営等を行って頂きます。
中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。
■仕事内容詳細
・各種決算(連結・単体)のとりまとめ
・全社予算の作成、予実分析の実施
・監査法人対応
・税理士法人対応
・M&A
・各種会議用資料の準備・開示書類のとりまとめ
・部の運営(メンバーマネージメント、予算執行)
など
■ポジションについて
経理部長
→ 部下15名のマネジメントを行って頂きます。
■魅力
①事業数や拠点数が多岐にわたり、海外事業もあるので、幅広い知識を活用頂けます。
②財務経理部門としては決して小さな組織ではないので、組織マネジメントもしっかり行うことが可能です。
③管理会計から予算作成まで、主体的に関わって頂くことが可能です。
職種 | 経営企画 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【想定年収】 |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
■業務内容
経営戦略・事業戦略の立案と戦略に則った中長期、または短期の事業計画を立案しその遂行にあたっていただきます。
【具体的には】
・経営戦略の立案/市場
・競合の動向分析/経営計画
・予算の構築/予実管理
・計数管理等の経営企画業務全般
・全社横断的なプロジェクトの推進
・新規事業の企画や戦略、方針立案、投資
・月次報告書作成と報告
・定例報告書作成
職種 | 人材コーディネーター |
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勤務地 | 大阪府 |
給与 | 【想定年収】 |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
【仕事内容】
企業や施設を中心としたお客様への派遣サービスの新規ご提案及び、既存のお客様に対してのルート営業・スタッフのフォローをしていただきます。
■具体的には
お客様の採用戦略に関わり、課題を抽出していただきます。
その課題に対して原因を分析し、対策案をご提案していただきます。
■営業スタイル
①リストから電話によるアポイントを設定していただきます。
②サービス利用のご提案をしていただきます。
③実際にお客様先へ訪問し、課題をヒアリングしていただきます。
また、営業以外にも、キャリアカウンセリングを初め、派遣スタッフの稼動・教育や派遣開始後のスタッフのフォローなど、スタッフとお客様両方にご満足いただけるよう、サポートしていただきます。
職種 | 人材コーディネーター |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 【想定年収】 |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
【仕事内容】
企業や施設を中心としたお客様への派遣サービスの新規ご提案及び、既存のお客様に対してのルート営業・スタッフのフォローをしていただきます。
■具体的には
お客様の採用戦略に関わり、課題を抽出していただきます。
その課題に対して原因を分析し、対策案をご提案していただきます。
■営業スタイル
①リストから電話によるアポイントを設定していただきます。
②サービス利用のご提案をしていただきます。
③実際にお客様先へ訪問し、課題をヒアリングしていただきます。
また、営業以外にも、キャリアカウンセリングを初め、派遣スタッフの稼動・教育や派遣開始後のスタッフのフォローなど、スタッフとお客様両方にご満足いただけるよう、サポートしていただきます。
職種 | 人材コーディネーター |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【想定年収】 |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
【仕事内容】
企業や施設を中心としたお客様への派遣サービスの新規ご提案及び、既存のお客様に対してのルート営業・スタッフのフォローをしていただきます。
■具体的には
お客様の採用戦略に関わり、課題を抽出していただきます。
その課題に対して原因を分析し、対策案をご提案していただきます。
■営業スタイル
①リストから電話によるアポイントを設定していただきます。
②サービス利用のご提案をしていただきます。
③実際にお客様先へ訪問し、課題をヒアリングしていただきます。
また、営業以外にも、キャリアカウンセリングを初め、派遣スタッフの稼動・教育や派遣開始後のスタッフのフォローなど、スタッフとお客様両方にご満足いただけるよう、サポートしていただきます。
職種 | 人材コーディネーター |
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勤務地 | 大阪府 |
給与 | 420万以上+営業インセン(業績賞与別) |
休日 | 年間休日123日(2013年度実績) |
〈 仕事内容 〉
新しい職場を探す医師・看護師と、人材を求める医療施設や介護施設などを結びつける仕事です
業界では、電話などによる紹介業務が一般的ですが、
当社では求職者一人ひとりと直接会って面談を実施しています。
【おもな仕事の流れ(一例)】 ※配属先や担当によっては、この限りではありません
1)医療施設からの人材への要望をヒアリング
2)面談のアポイント
3)面談
4)面接に同行
5)成約
6)フォローアップ
医師や看護師の方々から「本当にここにしてよかった」と
言われたときの喜びはひとしおです!
◆業務の割合は、医療・介護施設側への対応が約2割、求職者側への対応が約8割です。
職種 | 人材コーディネーター |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 420万以上+営業インセン(業績賞与別) |
休日 | 年間休日123日(2013年度実績) |
〈 仕事内容 〉
新しい職場を探す医師・看護師と、人材を求める医療施設や介護施設などを結びつける仕事です
業界では、電話などによる紹介業務が一般的ですが、
当社では求職者一人ひとりと直接会って面談を実施しています。
【おもな仕事の流れ(一例)】 ※配属先や担当によっては、この限りではありません
1)医療施設からの人材への要望をヒアリング
2)面談のアポイント
3)面談
4)面接に同行
5)成約
6)フォローアップ
医師や看護師の方々から「本当にここにしてよかった」と
言われたときの喜びはひとしおです!
◆業務の割合は、医療・介護施設側への対応が約2割、求職者側への対応が約8割です。
職種 | 人材コーディネーター |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 420万以上+営業インセン(業績賞与別) |
休日 | 年間休日123日(2013年度実績) |
〈 仕事内容 〉
新しい職場を探す医師・看護師と、人材を求める医療施設や介護施設などを結びつける仕事です
業界では、電話などによる紹介業務が一般的ですが、
当社では求職者一人ひとりと直接会って面談を実施しています。
【おもな仕事の流れ(一例)】 ※配属先や担当によっては、この限りではありません
1)医療施設からの人材への要望をヒアリング
2)面談のアポイント
3)面談
4)面接に同行
5)成約
6)フォローアップ
医師や看護師の方々から「本当にここにしてよかった」と
言われたときの喜びはひとしおです!
◆業務の割合は、医療・介護施設側への対応が約2割、求職者側への対応が約8割です。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 300万円~500万円/年 + インセンティブ |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
【仕事内容】
コンサルタントとして、企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案、採用手法の選定をはじめとした採用に関わる全てのプロセスの最適化を通じて、企業の採用成功・事業発展に貢献します。
【仕事例】
企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案、設計、実行など含め、新規・既存のお客様に対して、現状分析、課題抽出、サービス提案、アフターフォロー等に加え、新卒社員・若手社員の教育・育成・マネジメントなどやる気がある方にはどんどん新しい仕事をお任せします。
【RPOとは】
リクルートメント・プロセス・アウトソーシングの略。新卒採用・中途採用・アルバイト採用の企業課題をヒアリングし、その企業の採用活動を解決するためのリソースを提供し、採用成功に向けてお客様と伴走する仕事です。
【仕事のやりがい】
~RPOに注力する背景~
今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、採用成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。我々が支援し採用成功したお客様が成長する一翼を担えることはもちろん、一度お任せ頂いたら、常に現状を改善し、よりよい人材を企業が採用できるように工夫することも求められます。そういった企業成長に直結する仕事を任され、信頼されることで企業と我々がお互いにwin-winになれる事、それがこの仕事のやりがいでもあり、我々が注力する理由です。
その他、データ入力やインバウンド・アウトバウンドといったBPOサービスやセブのセンターを利用した英語コールセンター案件など幅広く展開しております。
この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。そんな中我々は、これまで事業部の1グループという位置づけでしたが、2017年10月に事業部化。会社としても本格的に注力し、成長させていくフェーズになりました。今回は、その成長を一緒に担っていってもらえる幹部候補としての採用となります。
成果に応じて役職や給与など含めしっかりお返しします。
職種 | テクニカルサポート |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【想定年収】350万円~400万円 |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
【具体的な業務内容】
新しくリリースした人事システム(法人向けサービス)について、ユーザーサポート、システム運用、プリセールス、サービス設計など、主に受注したお客様の運用を幅広くサポートしていただくポジションになります。
【具体的なミッション】
受注したお客様への、システムの導入、および運用サポート。既存顧客のリテンションをミッションとしてお客様をサポートしながら事業規模を拡大していきます。
【仕事のやりがい】
新規事業の立上げに携わることができ、また人事労務周りの知識、システムに対しての幅広い知識とスキルを身につけることができます。
職種 | 社内SE |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【想定年収】~700万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給 |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
■業務内容
事業戦略を具現化する為のシステム化、あるいは事業戦略そのものを立案しシステム化する業務のサポートを行っていただきます。
【具体的には】
・経営層、各事業部、経営・戦略部門との要件定義決め
・開発ベンダーのマネジメント
・折衝業務の補佐(RFPやフロー図の作成、各種資料・データの取り纏め、スケジュール・タスク管理)
職種 | 調理・パティシエ |
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勤務地 | 広島県 |
給与 | 月給21~40万円 ※インセンティブ(毎月) |
休日 | ・年間休日120日 |
〈 仕事内容 〉
結婚式でのウエディングケーキ・デザートの制作を担当していただきます。
ご提案するケーキは以下の2通りがあります。
■オーダーメイドケーキ
理想通りのウエディングケーキをつくるために、新郎新婦様と直接打ち合わせをし、ケーキデザインを決定します。
■ノバレーゼ「オリジナルケーキ」
ドレスや会場に合わせたデザイン性の高い上質なケーキをご提案できるよう、デザイン・監修を自社内で行う「オリジナルケーキ」を提供しています。
オリジナルケーキは、社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出された全13スタイルとなっており、全国20万人のお客様にご利用いただいています。
上記以外にもデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。
結婚式中には、デザートサーブや料理説明など接客もし、結婚式を一緒に運営します。
※平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作なども担当していただきます。
(2)結婚式運営
土日祝日の結婚式貸し切り運営。
1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。(一部店舗を除き、フレンチ)
※パーティー会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がり頂けます。
調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行って頂きます。
◆受動喫煙防止対策に関して◆
「屋内原則禁煙」、店舗内に「喫煙専用室設置」
職種 | 調理・パティシエ |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 月給21~40万円 ※インセンティブ(毎月) |
休日 | ・年間休日120日 |
〈 仕事内容 〉
結婚式でのウエディングケーキ・デザートの制作を担当していただきます。
ご提案するケーキは以下の2通りがあります。
■オーダーメイドケーキ
理想通りのウエディングケーキをつくるために、新郎新婦様と直接打ち合わせをし、ケーキデザインを決定します。
■ノバレーゼ「オリジナルケーキ」
ドレスや会場に合わせたデザイン性の高い上質なケーキをご提案できるよう、デザイン・監修を自社内で行う「オリジナルケーキ」を提供しています。
オリジナルケーキは、社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出された全13スタイルとなっており、全国20万人のお客様にご利用いただいています。
上記以外にもデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。
結婚式中には、デザートサーブや料理説明など接客もし、結婚式を一緒に運営します。
※平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作なども担当していただきます。
(2)結婚式運営
土日祝日の結婚式貸し切り運営。
1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。(一部店舗を除き、フレンチ)
※パーティー会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がり頂けます。
調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行って頂きます。
◆受動喫煙防止対策に関して◆
「屋内原則禁煙」、店舗内に「喫煙専用室設置」
職種 | 調理・パティシエ |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 月給21~40万円 ※インセンティブ(毎月) |
休日 | ・年間休日120日 |
〈 仕事内容 〉
結婚式でのウエディングケーキ・デザートの制作を担当していただきます。
ご提案するケーキは以下の2通りがあります。
■オーダーメイドケーキ
理想通りのウエディングケーキをつくるために、新郎新婦様と直接打ち合わせをし、ケーキデザインを決定します。
■ノバレーゼ「オリジナルケーキ」
ドレスや会場に合わせたデザイン性の高い上質なケーキをご提案できるよう、デザイン・監修を自社内で行う「オリジナルケーキ」を提供しています。
オリジナルケーキは、社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出された全13スタイルとなっており、全国20万人のお客様にご利用いただいています。
上記以外にもデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。
結婚式中には、デザートサーブや料理説明など接客もし、結婚式を一緒に運営します。
※平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作なども担当していただきます。
(2)結婚式運営
土日祝日の結婚式貸し切り運営。
1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。(一部店舗を除き、フレンチ)
※パーティー会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がり頂けます。
調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行って頂きます。
◆受動喫煙防止対策に関して◆
「屋内原則禁煙」、店舗内に「喫煙専用室設置」
職種 | 調理・パティシエ |
---|---|
勤務地 | 青森県 |
給与 | 月給21~40万円 ※インセンティブ(毎月) |
休日 | ・年間休日120日 |
〈 仕事内容 〉
結婚式でのウエディングケーキ・デザートの制作を担当していただきます。
ご提案するケーキは以下の2通りがあります。
■オーダーメイドケーキ
理想通りのウエディングケーキをつくるために、新郎新婦様と直接打ち合わせをし、ケーキデザインを決定します。
■ノバレーゼ「オリジナルケーキ」
ドレスや会場に合わせたデザイン性の高い上質なケーキをご提案できるよう、デザイン・監修を自社内で行う「オリジナルケーキ」を提供しています。
オリジナルケーキは、社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出された全13スタイルとなっており、全国20万人のお客様にご利用いただいています。
上記以外にもデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。
結婚式中には、デザートサーブや料理説明など接客もし、結婚式を一緒に運営します。
※平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作なども担当していただきます。
(2)結婚式運営
土日祝日の結婚式貸し切り運営。
1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。(一部店舗を除き、フレンチ)
※パーティー会場内にオープンキッチンを設け、作りたてのお料理をお客様にお召し上がり頂けます。
調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行って頂きます。
◆受動喫煙防止対策に関して◆
「屋内原則禁煙」、店舗内に「喫煙専用室設置」