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〈 仕事内容 〉

ドラッグストア、スーパーマーケットなど流通小売業向けの自社パッケージの開発に関わる仕事。
企画から開発、運用まで幅広く関わることができます。

【具体的には】
お客様の要望に合わせて行う自社パッケージのカスタマイズです。
効率的なシステムを提供できるよう、まずはお客様先の業務を深く理解するところから始めます。
一連の業務を全て洗い出し、工程分け。全体像を可視化した上で、業務上の課題を正しく把握します。
そして、お客様の要望を踏まえ、システム化する工程、従来通り残す工程などの仕様を一緒に検討していきましょう。

【開発環境】
OS: Windows, Linux
言語: Java, C#, PL/SQL, PHP, HTML

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〈 仕事内容 〉

ミッションは、ドラッグストアで発行されるクーポンの効果を、ビッグデータを活用して分析すること。
商品情報や会員顧客情報、購入履歴、画面操作ログなどの膨大な情報をもとに分析結果を導き出します。
入社時は、SQLでのデータベース操作ができればOKです。専門知識は入社後に教えていきます。

【業務フロー】
▼部署のリーダーより、案件が振られます。また、分析内容についての指示を受け取ります。
▼データ抽出／SQL言語やBIツールによりデータベースを操作し、必要データを抽出。
▼データ分析／Excelや統計分析ツールを利用して分析を実施。
▼レポート作成／分析結果をレポートにまとめます。
▼レポート提出／リーダーに提出。内容に不備が無ければお客様に提出されます。

◎初めは定型のデータ抽出・分析から始めますので、無理なく仕事を進められます。慣れたら分析ツールを使って、高度な資料作成も手がけていきましょう。
◎レポート作成では、「どんなレコメンドが、どのくらいの販売成果に繋がっているか」などの効果データをまとめます。最初は先輩と一緒に進めながら、仕事を覚えていって下さい。

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〈 仕事内容 〉

■ポイント
建設業界のためのソフトウエアを開発しているメーカーです。
シェアは業界トップで3万5000社に導入実績があります。大手建設業（ゼネコン）の8割以上に導入頂いているという圧倒的な実績を持ち、日本の建設業界をITの力で支えている企業です。
■仕事内容
入社後は既存ソフトの仕様や建設土木業の仕組みを知っていただきます。 その後、プロジェクトに配属してソフトの開発・テストに携わります。
いずれは開発の上流工程からプロジェクトに参画し、ソフトの仕様設計～開発～テストまですべての工程に携わっていただきます。
顧客先常駐はありません。自社オフィスの勤務となります。

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〈 仕事内容 〉

システムエンジニア～地域貢献・地域活性を支援する情報サービス企業～

■職務内容：
SEとして、PHPを使ったWebアプリケーション開発等の業務を行います。
・顧客へ営業とともに訪問しヒアリング
・WordPressによるWebシステムの構築や、企画提案からシステム構築、導入、展開、運用、保守までの一連の業務
組織として、企画したものが形になり易い風土であり、自由闊達に提案できる風土、それを周囲が支える風土が根付いています。

■地域貢献：
・藤枝･焼津の無料地域情報紙「むるぶ」を地元の新聞販売店と連携し、新聞折込にて情報誌を7年以上発行しており、藤枝・焼津エリアでは圧倒的な認知度を誇ります。
・静岡市でコスプレイベントを企画し今年で4年目になります。年々拡大し、行政やマスコミからの注目度が高く、イベント参加者の交流サイトを構築するなど、地域活性に貢献しています。
・地域貢献の実績から、行政より企画提案を求められることが多く、より地域に貢献しながら仕事を行うことが出来ます。

■企業の特徴：
・自らの事業領域を「情報価値創造業」と位置づけ、紙媒体に限らず、Web制作やタブレット端末向けアプリの開発、地域活性化支援、イベントの企画から運営まで、様々な分野でチャレンジを続けています。
・同社は半世紀以上にわたり、顧客の「販促活動」「広報活動」「業務改善活動」を印刷媒体中心に支援してきました。同社は顧客と顧客を取り巻く環境を勉強し、顧客にとって最適な企画を提案します。そして、それらが産みだす情報を最適な伝達手段により発信し、真の情報価値創造業として顧客の発展の支援をするパートナー企業になることを目指します。今後もチャレンジスピリットとホスピタリティーをさらに磨き上げ、情報を企業の核事業としながら、様々な事業に挑戦していきます。
【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■必須条件：
・Web系プログラミングスキル（LAMP環境、Javascript）
・HTMLコーディングスキル

■歓迎条件：
・LAMP環境、Javascript等による開発の実務経験
・WordPressによるWebシステムの構築や、企画提案からシステム構築、導入、展開、運用、保守までに関わる業務経験

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〈 仕事内容 〉

社内プロジェクト推進担当として
・システム構築サポート、SAP関連業務対応
・サーバーメンテナンス業務サポート
・システムベンダー管理対応
・原価計算業務サポート

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〈 仕事内容 〉

・月次、年次決算業務
・税理申告業務（その他、個別税務案件対応）
・社内プロジェクト業務
・標準化、自動化による業務改善

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
自動車用ランプで世界シェア24％とトップシェアを誇る当社にて、
自動運転向けの次世代ランプの基礎研究/応用研究/開発業務をお任せいたします。
【具体的には】
製品：センサーやカメラとの連携など、自動運転向けの次世代ランプの開発を行っていただきます。
働き方：基礎研究～実証実験～完成車メーカーとの量産に向けた共同開発まで行っていただきます。
※外部のセミナー等に参加いただき先端技術を習得する機会も多数用意されています。
【同社の特徴】
◎自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年、LEDヘッドランプの量産化、2012年、ADB（Adaptive Driving Beam）。2014年、LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発、日本発といった先進技術を成功させています。
◎次世代自動車ランプの開発においては、ヘッドランプおよびリアランプに周囲監視センサ(LiDAR)を内蔵することで、車両周辺360°の歩行者や車両の検知能力が向上。交通事故の未然防止を図る重要な役割を持つランプを開発しています。

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〈 仕事内容 〉

自動車用バックミラーの国内TOPメーカーでシステム構築をご担当頂きます。
・技術開発支援システム構築
・海外関係会社の基幹システム構築
・グローバルコミュニケーション基盤構築

■同社の特徴：
自動車用ドアミラーは、薄膜・機構・電気 系といった多様な技術で構成された複合システムであり、当社は、この複合システムを一貫体制で開発・設計・生産している国内TOPのミラー専門メーカーです。ミラーに特化した専門技術と、次世代ミラーを実現する開発力で、国内の主要自動車メー カー各社から信頼を頂いていただいています。現在自動車部品マーケットにおける有望部品と言われている電子ミラーの 開発を強化。またグローバル市場でのシェアアップを目指し海外展開にも注力しています。

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〈 仕事内容 〉

首都圏を中心としたSIer顧客からのシステム開発業務を、自社の静岡市又は焼津市の開発センターで行います。
どちらの開発センターもJR駅から徒歩で通勤できる距離にあります。
顧客先に常駐しての開発業務はありません。
基本設計~プログラミングのどのフェーズを担当するかは経験やスキルに応じ決定致します。
受託案件の増加に対応する為開発センターの規模拡大を推進しており、エンジニアを積極採用しています。
月間の残業時間は10時間~20時間程度です。残業した分の手当は全額支給いたします。
開発するシステムは販売管理や財務会計、金融関連、生産管理等様々で特定の領域に特化しておりません。

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〈 仕事内容 〉

首都圏を中心としたSIer顧客からのシステム開発業務を、自社の静岡市又は焼津市の開発センターで行います。
どちらの開発センターもJR駅から徒歩で通勤できる距離にあります。
顧客先に常駐しての開発業務はありません。
基本設計~プログラミングのどのフェーズを担当するかは経験やスキルに応じ決定致します。
受託案件の増加に対応する為開発センターの規模拡大を推進しており、エンジニアを積極採用しています。
月間の残業時間は10時間~20時間程度です。残業した分の手当は全額支給いたします。
開発するシステムは販売管理や財務会計、金融関連、生産管理等様々で特定の領域に特化しておりません。

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〈 仕事内容 〉

世界のテーピング機市場に於いて7割のシェアトップクラスであり、創業以来赤字なしの安定経営の当社（沼津事業所）にて、
社内SE職としてご活躍いただきます。

【業務内容】
社内SEとして、社内システム業務全般をお任せします。
社内ポータル・営業管理システムなどのシステム開発~保守運用までお任せします。
また、開発はベンダー委託する場合もございます。

■組織構成：現在2名で同業務を担当しています。
■就業環境：年間休日121日、平均残業は月20時間程度になります。
■当社の魅力：
【電子部品テーピング機でシェアトップを誇ります】
当社は、電子部品メーカーが部品を製造するのに必要な検査機を製造・販売しています。この検査機において、シェアトップを誇ります。同社の高速テーピング機は、1分間に平均5000個以上のチップ部品を格納する世界最速の技術力を誇ります。そのため、他社には真似できない高品質な製品を製造し、競争優位に立っています。
【平均残業月20時間程度と良好な就業環境】
年間休日121日・全社の平均残業時間は月20時間程度と良好な就業環境です。平均勤続年数も12年以上と長期就業が可能な環境です。

◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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〈 仕事内容 〉

当社は２０世紀初頭、電気絶縁紙の初の国産化に成功しました。以来、高機能性材料メーカーとして世の中にないモノを作ることに挑戦し、様々な製品で世界トップクラスのシェアの獲得に成功。創業から100年以上の間開拓者スピリットを大切にしてきた会社です。
募集ポジションは社内SE。
主な業務は下記になります。
◆システム開発案件の企画及びマネジメント
◆事業部門依頼へのシステム対応
◆社内ネットワーク・サーバーの維持管理、更新
◆協力会社（外注先）への発注及び交渉
等

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
スキルや経験により、お任せする業務を決定致しますが、社内システムの提案・開発・設計・管理や社内インフラの提案・整備および保守など幅広い業務を行って頂きます。
詳細設計以降を外注する場合もありますが、基本的には業務の内製化を目指しているため、実際に手を動かして業務を遂行して頂く場合もあります。
開発システムは一般的な業務基幹システム以外にも、建設業界ならではの設計から積算、施工現場までを一貫して結ぶ業務システムの導入などもあります。要件定義から保守・運用に至るまで幅広く携わることが出来ます。

＜開発環境＞
・開発言語：PHP／JavaScript／HTML／Java／Visual Basicのいずれか
・OS:Windows

■特徴：
(1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行う内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。
(2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
(3)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

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〈 仕事内容 〉

地銀の金融関連システムの運用・管理業務をご担当頂きます。

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〈 仕事内容 〉

銀行及び関連企業のコンピュータシステムの開発。
新しい金融サービスや業務効率化に必要なシステム、FINTECとRPAの分野にも携わって頂きます。

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〈 仕事内容 〉

社内システムの企画・開発や、運用プロジェクトのマネジメントや、システム活用の企画・プロセス設計などをご担当していただきます。
【具体的には・・・】
■研究開発から製造管理までをサポートする自社システムの開発・運用や
プロジェクトマネジメントを行う社内SE。
自社で使うシステムなので、現場の声を反映しながら企画～開発、運用を行います。

■実務を行う・手を動かすエンジニアではなく、
納期までにスケジュールを組み、いくつかのプロジェクトを動かします。
システムの運用については、各署からの問い合わせ対応や課題障害管理、
アプリケーションの変更管理などを行います。

■また、社内でDX（デジタルトランスフォーメーション）を進めていくにあたり
デジタル化という意味で、製造現場のほか
関係するスタッフや分析をしている部門の業務をいかに効率化できるか
データをナレッジに変えて効率化していくかなど
IoT、ICTに向かわせていくための役割も大きくなってきています。

【社内環境について】
プロジェクトのスケジュールは自分が調整するため、無理な残業はなく、月20～30時間程度。
年間休日は124日で、退職金制度・社宅制度・持株制度など福利厚生も充実しています。
ゆとりと安心のある環境で、これまでの経験を存分に発揮してください。
システム部門は新システムの開発、
既存システムの運用・改善などに取り組んでいます。
そして今後の新製品の開発、新工場の稼働に向け、
チームの強化、技術者の増員を進めています。

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〈 仕事内容 〉

社内システムの企画・開発や、運用プロジェクトのマネジメントや、システム活用の企画・プロセス設計などをご担当していただきます。
【具体的には・・・】
■研究開発から製造管理までをサポートする自社システムの開発・運用や
プロジェクトマネジメントを行う社内SE。
自社で使うシステムなので、現場の声を反映しながら企画～開発、運用を行います。

■実務を行う・手を動かすエンジニアではなく、
納期までにスケジュールを組み、いくつかのプロジェクトを動かします。
システムの運用については、各署からの問い合わせ対応や課題障害管理、
アプリケーションの変更管理などを行います。

■また、社内でDX（デジタルトランスフォーメーション）を進めていくにあたり
デジタル化という意味で、製造現場のほか
関係するスタッフや分析をしている部門の業務をいかに効率化できるか
データをナレッジに変えて効率化していくかなど
IoT、ICTに向かわせていくための役割も大きくなってきています。

【社内環境について】
プロジェクトのスケジュールは自分が調整するため、無理な残業はなく、月20～30時間程度。
年間休日は124日で、退職金制度・社宅制度・持株制度など福利厚生も充実しています。
ゆとりと安心のある環境で、これまでの経験を存分に発揮してください。
システム部門は新システムの開発、
既存システムの運用・改善などに取り組んでいます。
そして今後の新製品の開発、新工場の稼働に向け、
チームの強化、技術者の増員を進めています。

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〈 仕事内容 〉

社内システムの企画・開発や、運用プロジェクトのマネジメントや、システム活用の企画・プロセス設計などをご担当していただきます。
【具体的には・・・】
■研究開発から製造管理までをサポートする自社システムの開発・運用や
プロジェクトマネジメントを行う社内SE。
自社で使うシステムなので、現場の声を反映しながら企画～開発、運用を行います。

■実務を行う・手を動かすエンジニアではなく、
納期までにスケジュールを組み、いくつかのプロジェクトを動かします。
システムの運用については、各署からの問い合わせ対応や課題障害管理、
アプリケーションの変更管理などを行います。

■また、社内でDX（デジタルトランスフォーメーション）を進めていくにあたり
デジタル化という意味で、製造現場のほか
関係するスタッフや分析をしている部門の業務をいかに効率化できるか
データをナレッジに変えて効率化していくかなど
IoT、ICTに向かわせていくための役割も大きくなってきています。

【社内環境について】
プロジェクトのスケジュールは自分が調整するため、無理な残業はなく、月20～30時間程度。
年間休日は124日で、退職金制度・社宅制度・持株制度など福利厚生も充実しています。
ゆとりと安心のある環境で、これまでの経験を存分に発揮してください。
システム部門は新システムの開発、
既存システムの運用・改善などに取り組んでいます。
そして今後の新製品の開発、新工場の稼働に向け、
チームの強化、技術者の増員を進めています。

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〈 仕事内容 〉

東証一部上場ホールディングスの事業会社を主とする企業向けシステムの開発を担当頂きます。
グループのIT部門を担う企業の一員として、プログラミングや運用だけでなく、スキル次第でシステムの企画提案～要件定義～基本設計の上流工程にも携わることが可能です。
これまでのキャリア・スキルをベースに担当職務を決定いたします。
グループ企業のシステム開発に特化し、ユーザーに対する深い知識とIT技術を織り合せながら、使い勝手と安定性を両立したシステムを提供していくこの仕事は、エンジニアとしてやりがいを実感できる仕事と自信を持っていえます。
【開発システム例】
◎グループ基幹システム：生産管理、販売管理、在庫管理など
◎財務経理システム：日軽金グループの連結決算を担うシステム開発 など
◎製造系システム：工場の設備と連動したFA系システム など
【教育制度】
各部門のOJTの他、ベンダー主催の社外講習参加、WEB教材による学習、階層別研修（リーダー、初級管理職）等、スキルUPを支援する教育プログラムを豊富に用意しています。

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〈 仕事内容 〉

東証一部上場ホールディングスの事業会社である日本軽金属を主とする企業向けシステムの開発を担 当頂きます。
日軽金グループのIT部門を担う企業の一員として、プログラミングや運用だけでなく、スキル次第で システムの企画提案～要件定義～基本設計の上流工程にも携わることが可能です。
これまでのキャリア・スキルをベースに担当職務を決定いたします。
グループ企業のシステム開発に特化し、ユーザーに対する深い知識とIT技術を織り合せながら、 使い勝手と安定性を両立したシステムを提供していくこの仕事は、エンジニアとしてやりがいを 実感できる仕事と自信を持っていえます。
【開発システム例】
◎グループ基幹システム：生産管理、販売管理、在庫管理など
◎財務経理システム：日軽金グループの連結決算を担うシステム開発 など
◎製造系システム：工場の設備と連動したFA系システム など
【教育制度】
各部門のOJTの他、ベンダー主催の社外講習参加、WEB教材による学習、階層別研修 （リーダー、初級管理職）等、スキルUPを支援する教育プログラムを豊富に用意しています。

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