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〈 仕事内容 〉

レストランウェディングの挙式・披露宴の準備・進行のお仕事です！
幸せな場面に触れるお仕事なので、感動ややりがいを常に感じてお仕事ができます！
今までの経験を、新しい環境で活かしてみませんか？
ご経験・実績によりマネージャー候補でお迎えいたします！

★一顧客一担当性。当日立ち会い可。

☆゜*・ 具体的なお仕事内容 ・*゜☆
お仕事内容は多摩地区をメインに契約を結んでいる
高級レストラン・料亭でのウェディングの運営・進行です。

ウエディングプランナーとして、新郎新婦と事前のお打合せから
ご結婚式当日の準備・施行までトータルにお任せします。
お客様誘導や披露宴での余興・イベントの準備など
活躍できる場面は幅広くございます。

☆゜*・ 仕事のやりがい・*゜☆
★衣装やヘアメイクなどブライダル関連商品を自社で扱っているため、
トータルなウェディングプロデュースができます。

★式場専属のスタッフと違い、自由度が高い点が特徴です。
お客様に最高のウェディングを行っていただくため
アイディアをだしたり、意見を交換するのも大切な仕事です。

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〈 仕事内容 〉

一般個人住宅等の設計に従事
当社は原則設計者が完工まで責任管理(別途施工管理技士は所在）する工程で、施主の意向を十分に組み入れ出来るシステムが売り。

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〈 仕事内容 〉

★結婚式の一日を最幸のものにするためのサービスを提供する仕事（プランナー職）です。
徹底的にお客様の要望をヒアリングし、８０店舗以上の提携会場から思い出に残る最適なプランをご提案して頂きます。
★他のブライダル企業と一線を画し、披露宴を本来であれば行わいない予定だった方々へ動機付けをして、
プランや場所などお客様のご要望に合わせてお客様視点で進めて頂きます。
★希望があれば、現場を通して学んでいただいたことを生かし、未来のマーケットを開発して頂く
『サービス企画職』にも挑戦して頂けます。
★一顧客一担当制。当日立ち合いまで担当。

【企業からのメッセージ】
「世の中のたくさんの方々に、結婚式の一日を通じて感動を伝播したい」
そんな想いから始まった会社です。
大切なお客様と一つ一つご縁を紡ぎ、
3年目に東京サロン、4年目に大阪サロン、5年目に横浜サロンをオープンすることができました。
多様化しているスタイルに対し、お客様のお声を誠実に伺い、
その声を実現する事を追求し、時代にあったパーティーをご提案します。
「未来を支える価値ある一日をつくる」ことを目標とし、
必要に応じて株式上場、また海外進出を視野に企業成長を進めています。

【応募対象は】
お客様の為に働き、仲間・社員と人生の感動を生み出したい方。
営業・接客販売経験（新規開拓スタイル・顧客深耕スタイル不問）
転勤可能な方
【学歴】
大学卒
【歓迎】ブライダル業界経験者

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〈 仕事内容 〉

★結婚式の一日を最幸のものにするためのサービスを提供する仕事（プランナー職）です。
徹底的にお客様の要望をヒアリングし、８０店舗以上の提携会場から思い出に残る最適なプランをご提案して頂きます。
★他のブライダル企業と一線を画し、披露宴を本来であれば行わいない予定だった方々へ動機付けをして、
プランや場所などお客様のご要望に合わせてお客様視点で進めて頂きます。
★希望があれば、現場を通して学んでいただいたことを生かし、未来のマーケットを開発して頂く
『サービス企画職』にも挑戦して頂けます。
★一顧客一担当制。当日立ち合いまで担当。

【企業からのメッセージ】
「世の中のたくさんの方々に、結婚式の一日を通じて感動を伝播したい」
そんな想いから始まった会社です。
大切なお客様と一つ一つご縁を紡ぎ、
3年目に東京サロン、4年目に大阪サロン、5年目に横浜サロンをオープンすることができました。
多様化しているスタイルに対し、お客様のお声を誠実に伺い、
その声を実現する事を追求し、時代にあったパーティーをご提案します。
「未来を支える価値ある一日をつくる」ことを目標とし、
必要に応じて株式上場、また海外進出を視野に企業成長を進めています。

【応募対象は】
お客様の為に働き、仲間・社員と人生の感動を生み出したい方。
営業・接客販売経験（新規開拓スタイル・顧客深耕スタイル不問）
転勤可能な方
【学歴】
大学卒
【歓迎】ブライダル業界経験者

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〈 仕事内容 〉

★結婚式の一日を最幸のものにするためのサービスを提供する仕事（プランナー職）です。
徹底的にお客様の要望をヒアリングし、８０店舗以上の提携会場から思い出に残る最適なプランをご提案して頂きます。
★他のブライダル企業と一線を画し、披露宴を本来であれば行わいない予定だった方々へ動機付けをして、
プランや場所などお客様のご要望に合わせてお客様視点で進めて頂きます。
★希望があれば、現場を通して学んでいただいたことを生かし、未来のマーケットを開発して頂く
『サービス企画職』にも挑戦して頂けます。
★一顧客一担当制。当日立ち合いまで担当。

【企業からのメッセージ】
「世の中のたくさんの方々に、結婚式の一日を通じて感動を伝播したい」
そんな想いから始まった会社です。
大切なお客様と一つ一つご縁を紡ぎ、
3年目に東京サロン、4年目に大阪サロン、5年目に横浜サロンをオープンすることができました。
多様化しているスタイルに対し、お客様のお声を誠実に伺い、
その声を実現する事を追求し、時代にあったパーティーをご提案します。
「未来を支える価値ある一日をつくる」ことを目標とし、
必要に応じて株式上場、また海外進出を視野に企業成長を進めています。

【応募対象は】
お客様の為に働き、仲間・社員と人生の感動を生み出したい方。
営業・接客販売経験（新規開拓スタイル・顧客深耕スタイル不問）
転勤可能な方
【学歴】
大学卒
【歓迎】ブライダル業界経験者

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〈 仕事内容 〉

＊私たちは、健康を害する素材、建物の寿命を短くする素材を極力使わない「本物の家づくり」をしています。＊
弊社は創業明治32年、今年で113年です。
100年以上にわたり、木造建造物のメンテナンスや様々な住宅をリフォームしてきたからこそ分かる「安心で長持ちさせる家のノウハウ」が詰まった住宅です。そこに嘘がないため、住んだ後のお客様がとても満足して下さっています。

＊業務拡大中です！＊
おかげさまで受注も順調に増加しており、このたび募集を行うことになりました。

【施工管理の業務内容】
当社では、木造戸建注文住宅の設計施工を行っています。
施工管理は、お客様・社内の営業・コーディネーター・協力業者と工事に関する段取りを行い、現場がスムーズに進行していくための指揮者のような役割を担っています。
一軒の住宅が建つまでのおよそ半年間で様々な工程を経ていき、それぞれの工程で多くの協力業者が関わります。誰一人欠けることなく、それぞれの仕事がスムーズに途切れることなく進め、工程通りにお客様にお引渡しをします。

●1日のスケジュール例
8:00…出社、当日の行動予定を確認
9:00…朝礼、ミーティング
9:30…出発・現場へ移動
10:00…現場到着、現場進行チェック、職人と打ち合わせ
12:00…昼食
13:00…別の現場到着、現場打ち合わせ、現場確認
15:00…帰社、資材発注確認、他 事務処理
19:00…日報報告・退社
仕事のやりがい
●お客様の期待や夢を現実にしていくこと
●お客様に大きな喜びを与えられること
●担当物件が着工した時に全員でやり遂げたという気持ちを感じ、チームで喜びを共有できる

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〈 仕事内容 〉

＊私たちは、健康を害する素材、建物の寿命を短くする素材を極力使わない「本物の家づくり」をしています。＊
弊社は創業明治32年、今年で113年です。
100年以上にわたり、木造建造物のメンテナンスや様々な住宅をリフォームしてきたからこそ分かる「安心で長持ちさせる家のノウハウ」が詰まった住宅です。そこに嘘がないため、住んだ後のお客様がとても満足して下さっています。

＊業務拡大中です！＊
おかげさまで受注も順調に増加しており、このたび募集を行うことになりました。

【施工管理の業務内容】
当社では、木造戸建注文住宅の設計施工を行っています。
施工管理は、お客様・社内の営業・コーディネーター・協力業者と工事に関する段取りを行い、現場がスムーズに進行していくための指揮者のような役割を担っています。
一軒の住宅が建つまでのおよそ半年間で様々な工程を経ていき、それぞれの工程で多くの協力業者が関わります。誰一人欠けることなく、それぞれの仕事がスムーズに途切れることなく進め、工程通りにお客様にお引渡しをします。

●1日のスケジュール例
8:00…出社、当日の行動予定を確認
9:00…朝礼、ミーティング
9:30…出発・現場へ移動
10:00…現場到着、現場進行チェック、職人と打ち合わせ
12:00…昼食
13:00…別の現場到着、現場打ち合わせ、現場確認
15:00…帰社、資材発注確認、他 事務処理
19:00…日報報告・退社
仕事のやりがい
●お客様の期待や夢を現実にしていくこと
●お客様に大きな喜びを与えられること
●担当物件が着工した時に全員でやり遂げたという気持ちを感じ、チームで喜びを共有できる

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〈 仕事内容 〉

＊私たちは、健康を害する素材、建物の寿命を短くする素材を極力使わない「本物の家づくり」をしています。＊
弊社は創業明治32年、今年で113年です。
100年以上にわたり、木造建造物のメンテナンスや様々な住宅をリフォームしてきたからこそ分かる「安心で長持ちさせる家のノウハウ」が詰まった住宅です。そこに嘘がないため、住んだ後のお客様がとても満足して下さっています。

＊業務拡大中です！＊
おかげさまで受注も順調に増加しており、このたび募集を行うことになりました。

【設計の業務内容】
・営業がお客様からヒアリングしたご要望をもとに､プランニングを行い､図面を作成
・プランに対して､お客様のご要望に応えられているかを営業と話し合い､検討
・ご契約いただいてから着工までに必要な申請書類を作成
・スケジュール管理
・専門機関や行政へ､必要な図面や申請書類を提出
・ショールームにご来店いただいたお客様の接客

●1日のスケジュール例
8：30…出社（9：00～朝礼）
9：30…事務仕事､メールチェック､チーム
打合せ､進捗確認､展開図作成､図面作成
12：00…昼食
13：00…役所への申請書類の提出･打合せ
15：00…建築予定地の敷地調査
16：00…帰社､営業との打合せ､
お客様のご要望確認･契約､図面作成
19：00…退社

【仕事のやりがい】
●お客様の期待や夢を現実にしていくこと
●お客様に大きな喜びを与えられること
●担当物件が着工した時に全員でやり遂げたという気持ちを感じ、チームで喜びを共有できる

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〈 仕事内容 〉

・通常時は大型工場内で鋼材の入出荷、鋼材の加工・製造、生産管理
・製造設備のメンテナンス作業

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〈 仕事内容 〉

建物等に使用される床版（デッキプレート）の設計、技術的サポートを行う。
時には、営業職に同行し、客先に技術的な説明、サポートを行う。
受注された床版について、図面作図、製作手配を行う。

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〈 仕事内容 〉

常勤の顧問（非常勤も検討可）として技術提案や指導をしていただきます。

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〈 仕事内容 〉

当社に新しく入社した「マリッジコンサルタント」の初期研修を担当します。お客様の結婚という大きな夢への第一歩をアシストする人材を育て、幸せな結婚へとつなげていくやりがいのある仕事です。

【トレーニングする「マリッジコンサルタント」とは？】
ご入会を検討されているお客様にZWEIのサービスをご案内するスタッフです。コースや料金などをご説明しながら、ご入会までを担当します。女性がメインで、年齢層は30代～40代が中心です。

【具体的な仕事内容】
■初期研修の実施
基本的には研修マニュアルや資料に沿って進めていきます。ZWEIのサービス内容をはじめ、ご入会からご成婚までの全体の流れ、ご成婚事例、社内のフォロー体制、システムの使い方など、基本的な内容をまずはレクチャー。その後はサービスのご案内手順や契約手続きの流れなど、ロールプレイングも交えながら実践形式で教えていきます。

※現在はオンライン研修がメインで、店舗での対面研修になる場合もあります。
※受講者は入社人数によって様々で、1名の場合もあれば5～6名になることもあります。

■認定試験の実施
初期研修を受講した社員は認定試験を受けます。初回認定と最終認定の2段階あり、各試験の実施および合否判定を担当。研修開始から合格までは約1ヶ月が目標となっているので、全員が独り立ちできるようにしっかりとフォローしていきましょう。

【仕事のポイント】
◎相手に合わせた指導が大切！
理解度や進捗度は一人ひとり変わってきます。つまずいている箇所を的確に把握しながら、きめ細かくアドバイスしていくことが大切となります。

◎先輩トレーナーがしっかりとフォロー！
各受講者の進捗状況は部門内で共有します。効果的な指導方法など、先輩トレーナーも随時アドバイスしてくれます。

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〈 仕事内容 〉

10名～20名程度（1店舗につき2～3名 × 6店舗程度）の営業組織をまとめるのが店舗運営管理の役割です。適性に応じ、問い合わせから会員登録まで担うマリッジコンサルタントや登録後から成婚まで担うアドバイザーのマネジメントを担当します。週1回程度の会議を運営したり、メンバーフォロー時に見えてくる組織の課題を分析し、「何が必要か」を考え解決に導きましょう。

＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング
担当店舗の営業メンバーと日々コミュニケーションを取り、現場の声をヒアリング。「なかなか成果が出ない」「モチベーションが上がらない」などの相談に乗ります。

▼解決策の検討
メンバーの声から「教育体制が不足しているのでは？」「頑張りを認めてもらえる賞賛の機会を作るべきか」と組織の課題を考え、打ち手を検討。優先度の高いものから、解決を目指します。

▼専門部署へのトスアップ
社員教育や採用、マニュアル整備などを担当する専任部署に組織状況・課題を伝え、解決策の実施を要請。実施後に課題が改善されていないようであれば、また新たな解決策を検討します。

※マリッジコンサルタントのマネジメントでは、問い合わせをいただいたものの入会に至らなかった方への再アプローチも担当。アドバイザーのマネジメントでは、メンバーからエスカレーションを受けて引き継いだ会員様の対応も担当します。

◎入社後研修からスタート
まずは店舗で、入会希望者へのサービス説明や結婚観のヒアリング、ベストなサービスの提案といった業務を経験。最初の2～3ヶ月は教育担当が付くほか本社研修もありますので、未経験でも安心です。（会員様向けイベントのMCやイベントでの営業もお願いします）

◎豊富なキャリアを用意
マネジメント業務を経験した後は、会員様向けイベントの企画・運営や人事総務、カスタマーサポートといった別部署への異動も可能。転職することなく、多彩なキャリアを築けます。

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〈 仕事内容 〉

10名～20名程度（1店舗につき2～3名 × 6店舗程度）の営業組織をまとめるのが店舗運営管理の役割です。適性に応じ、問い合わせから会員登録まで担うマリッジコンサルタントや登録後から成婚まで担うアドバイザーのマネジメントを担当します。週1回程度の会議を運営したり、メンバーフォロー時に見えてくる組織の課題を分析し、「何が必要か」を考え解決に導きましょう。

＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング
担当店舗の営業メンバーと日々コミュニケーションを取り、現場の声をヒアリング。「なかなか成果が出ない」「モチベーションが上がらない」などの相談に乗ります。

▼解決策の検討
メンバーの声から「教育体制が不足しているのでは？」「頑張りを認めてもらえる賞賛の機会を作るべきか」と組織の課題を考え、打ち手を検討。優先度の高いものから、解決を目指します。

▼専門部署へのトスアップ
社員教育や採用、マニュアル整備などを担当する専任部署に組織状況・課題を伝え、解決策の実施を要請。実施後に課題が改善されていないようであれば、また新たな解決策を検討します。

※マリッジコンサルタントのマネジメントでは、問い合わせをいただいたものの入会に至らなかった方への再アプローチも担当。アドバイザーのマネジメントでは、メンバーからエスカレーションを受けて引き継いだ会員様の対応も担当します。

◎入社後研修からスタート
まずは店舗で、入会希望者へのサービス説明や結婚観のヒアリング、ベストなサービスの提案といった業務を経験。最初の2～3ヶ月は教育担当が付くほか本社研修もありますので、未経験でも安心です。（会員様向けイベントのMCやイベントでの営業もお願いします）

◎豊富なキャリアを用意
マネジメント業務を経験した後は、会員様向けイベントの企画・運営や人事総務、カスタマーサポートといった別部署への異動も可能。転職することなく、多彩なキャリアを築けます。

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〈 仕事内容 〉

10名～20名程度（1店舗につき2～3名 × 6店舗程度）の営業組織をまとめるのが店舗運営管理の役割です。適性に応じ、問い合わせから会員登録まで担うマリッジコンサルタントや登録後から成婚まで担うアドバイザーのマネジメントを担当します。週1回程度の会議を運営したり、メンバーフォロー時に見えてくる組織の課題を分析し、「何が必要か」を考え解決に導きましょう。

＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング
担当店舗の営業メンバーと日々コミュニケーションを取り、現場の声をヒアリング。「なかなか成果が出ない」「モチベーションが上がらない」などの相談に乗ります。

▼解決策の検討
メンバーの声から「教育体制が不足しているのでは？」「頑張りを認めてもらえる賞賛の機会を作るべきか」と組織の課題を考え、打ち手を検討。優先度の高いものから、解決を目指します。

▼専門部署へのトスアップ
社員教育や採用、マニュアル整備などを担当する専任部署に組織状況・課題を伝え、解決策の実施を要請。実施後に課題が改善されていないようであれば、また新たな解決策を検討します。

※マリッジコンサルタントのマネジメントでは、問い合わせをいただいたものの入会に至らなかった方への再アプローチも担当。アドバイザーのマネジメントでは、メンバーからエスカレーションを受けて引き継いだ会員様の対応も担当します。

◎入社後研修からスタート
まずは店舗で、入会希望者へのサービス説明や結婚観のヒアリング、ベストなサービスの提案といった業務を経験。最初の2～3ヶ月は教育担当が付くほか本社研修もありますので、未経験でも安心です。（会員様向けイベントのMCやイベントでの営業もお願いします）

◎豊富なキャリアを用意
マネジメント業務を経験した後は、会員様向けイベントの企画・運営や人事総務、カスタマーサポートといった別部署への異動も可能。転職することなく、多彩なキャリアを築けます。

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〈 仕事内容 〉

10名～20名程度（1店舗につき2～3名 × 6店舗程度）の営業組織をまとめるのが店舗運営管理の役割です。適性に応じ、問い合わせから会員登録まで担うマリッジコンサルタントや登録後から成婚まで担うアドバイザーのマネジメントを担当します。週1回程度の会議を運営したり、メンバーフォロー時に見えてくる組織の課題を分析し、「何が必要か」を考え解決に導きましょう。

＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング
担当店舗の営業メンバーと日々コミュニケーションを取り、現場の声をヒアリング。「なかなか成果が出ない」「モチベーションが上がらない」などの相談に乗ります。

▼解決策の検討
メンバーの声から「教育体制が不足しているのでは？」「頑張りを認めてもらえる賞賛の機会を作るべきか」と組織の課題を考え、打ち手を検討。優先度の高いものから、解決を目指します。

▼専門部署へのトスアップ
社員教育や採用、マニュアル整備などを担当する専任部署に組織状況・課題を伝え、解決策の実施を要請。実施後に課題が改善されていないようであれば、また新たな解決策を検討します。

※マリッジコンサルタントのマネジメントでは、問い合わせをいただいたものの入会に至らなかった方への再アプローチも担当。アドバイザーのマネジメントでは、メンバーからエスカレーションを受けて引き継いだ会員様の対応も担当します。

◎入社後研修からスタート
まずは店舗で、入会希望者へのサービス説明や結婚観のヒアリング、ベストなサービスの提案といった業務を経験。最初の2～3ヶ月は教育担当が付くほか本社研修もありますので、未経験でも安心です。（会員様向けイベントのMCやイベントでの営業もお願いします）

◎豊富なキャリアを用意
マネジメント業務を経験した後は、会員様向けイベントの企画・運営や人事総務、カスタマーサポートといった別部署への異動も可能。転職することなく、多彩なキャリアを築けます。

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〈 仕事内容 〉

会場見学に来られたお客様に結婚式への夢や想いを伺いながら、お二人らしい結婚式を提案していく仕事です。
また、結婚式当日までお二人にとって最幸の結婚式となるようお二人はもちろん、お二人のご両親と一緒に結婚式の準備を進めていくお仕事です。
一顧客一担当制です。

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〈 仕事内容 〉

当社は大阪市にあるレストラン・ホテルの運営をしている企業です。
結婚式事業や宴会事業、レストラン事業を強みとし、今後の事業拡大を目指しております。
名古屋市内でのホテル運営委託も開始し、今回は調理スタッフを増員致します。
勤務地は名古屋市内のホテルになります。

【業務内容】
・レストラン＆ウエディングパーティーでご提供される料理の調理

■レストラン運営
ランチ・ディナー営業となり、上質フレンチを提供します。
お客様の特別な日や、お友達・ご家族・恋人といった大切な人との食事でご利用いただきます。
四季折々の食材をふんだんに使用したフレンチで、
お客様に感動を与える料理提供を目指しております。

■ウエディング運営【土日メイン】
ウエディングパーティーでのフルコースを提供します。
こちらも本物の料理を追及しております。
パーティー料理だからこそ、一度に大勢の方に喜んでいただける料理を追及します。

≪応募資格≫
経験者のみ
学歴不問
フレンチ調理経験者、各種調理経験者

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〈 仕事内容 〉

当社は大阪市にあるレストラン・ホテルの運営をしている企業です。
結婚式事業や宴会事業、レストラン事業を強みとし、今後の事業拡大を目指しております。
名古屋市内でのホテル運営委託も開始し、今回は「法人営業スタッフ」を増員致します。
勤務地は名古屋市内のホテルになります。

【業務内容】
・法人向けにホテルの利用促進、企画提案営業を行っていただきます。

客室・レストラン・宴会場などホテル全般の販売を担当します。
一般法人を中心に営業活動を行います。
客室・レストラン・宴会場の予約受付・詳細の打合せを担当し、
予約当日までの事前準備を行います。


たとえば宴会場のスペースを使用しての上場記念パーティー、
受賞記念パーティー、社長就任パーティー、大会議、故人を偲ぶ会…
提案内容はさまざま。

もちろん、それだけではなく、ホテルのリソースを
いかに活用してお客様へのサービスを提供するかがポイントです。

ホテルの新たな活かし方を提案してくださることを、あなたに期待しています。


基本的に、ホテルの営業は形ある商品ではなく、
無形の商品・サービスを取り扱いお客様にご提供します。
その点からもお客様のニーズに応じ、自分自身が提案し、
より良いご宴席・パーティーなどを作り上げていくことができる
という醍醐味があります。



≪応募資格≫
営業経験者（個人・法人問わず）
学歴不問

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〈 仕事内容 〉

【業務内容】
おみやげ品の企画営業及び新商品企画をお願い致します※コンサル業務に近い仕事もあります

【具体的には】
ホテル旅館、サービスエリア、コンビニ等へのルートセールス及び店舗提案、
POP（ディスプレイ）、什器、商品の提案営業です。季節ごとの商品提案もおこないます。

営業が自ら商品を企画するもので、店頭に自分の商品が並ぶというのは夢ではありません。
実際に、若手営業が企画した商品が数多く採用され、各地の売り場に並んでいます。

営業エリアは、熱海、箱根、東伊豆、中伊豆。さらに高速のSAやPAに入っている店舗になります。
上記エリア内のいずれかを担当して頂く予定です。
担当して頂く店舗はおおよそ25～35店舗。1日に10～15件程度訪問して頂きます。
ルートもあれば、新規もありますが、新規の場合ほとんどがご紹介です。
新商品や季節もの商品のご提案はもちろんですが、
当社最大の武器はこれまでに培ってきた店舗運営ノウハウにあります。
だからこそ、時には「経営コンサル」のように改装案をご提案したり、
レイアウトの改善案等を提示することも必要です。

【こんな企業です】
TTCグループは、観光土産品・特産物のトータルプロデュース実現のため、商品企画力、開発力の強化で、
オリジナルブランドを創造し、ブランドの育成に力を入れています。
より高い価値を具現化するブランド構築力とお客様感動創造主義で、
どこにも負けない確たるアイデンティティを持つ魅力的な新観光商業を築き上げていきます。

「地域に宿泊、観光、飲食店、農業体験等を取り入れた一大テーマパークを築き上げる！」
「将来は故郷に帰り、地域活性化が行える企業を立ち上げる！」
「お土産として絶対的な地位を確立できるヒット商品を生み出したい！」

スタッフそれぞれが持つ夢を叶えるために、全力でバックアップする。
助力は一切惜しみません。
あなたの夢も、当社で叶えてみませんか？

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