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〈 仕事内容 〉

静岡県西部～愛知県に展開する冠婚葬祭互助会グループ　葬祭部門でのお仕事です。

【職務内容】
出雲殿で葬儀をされた方を中心に、墓石・仏壇等の自社製品をご案内し販売頂くお仕事です。
エリアごとに担当を持ち、葬祭ディレクター等からの紹介・情報提供を元にお宅を訪問し
葬儀後のアフターフォローとしての役割も担います。

商品を展示販売する店舗があるので
そちらにお客様をお呼びしてご案内する事もあります。
商品は自社オリジナル。こだわりの製品で定評があります。

お客様に合わせた訪問スタイルになるので、勤務時間をある程度自分でコントロールできます。
また、入社４ヵ月以降は販売実績に応じた歩合給（基本給+販売手当）となっていくため
頑張りが大きく給与に反映される形になります。
訪問顧客リストは、自社のご利用顧客、互助会会員様がほとんどですので
飛び込みなどをする必要は有りません。
ご年配のお客様が多いので、丁寧で親切な対応によって信頼関係をつくり
地域に根付いたお仕事が出来ます。

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〈 仕事内容 〉

人の一生を彩る地域密着型の企業として、誰からも愛されるサービスの頂点を目指す出雲殿グループ。
冠婚葬祭を中心にライフイベントを彩り、上質なサービスを提供し続けています。

【職務内容】
現在、総務課の中にある人事係を
将来的に部署として独立させるための
最初の組織づくりから始めて頂き、
新卒・中途採用全般、入社後のフォローや
研修・教育の仕事に従事して頂きます。
ご入社と同時に係長待遇よりスタートします。

【具体的には】
各事業所の適性人員を把握しながら採用業務を
遂行頂きます。
新卒・中途採用において、使用する媒体のセレクト
アプローチ業務やイベントへの出展、学校廻りなど
を行い、当社に見合う人材の発掘を行っていきます。

新入社員研修、２年目・３年目研修の再構築、
中途入社社員や管理職研修等、各種研修・教育制度
の確立を行って頂きます。

【必要な経験・スキル】
人事経験（採用・研修・人事制度）
マネジメント経験

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〈 仕事内容 〉

小3～中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般／充実した研修・マニュアルをご用意しています。

【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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〈 仕事内容 〉

小3～中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般／充実した研修・マニュアルをご用意しています。

【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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〈 仕事内容 〉

小3～中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般／充実した研修・マニュアルをご用意しています。

【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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小3～中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般／充実した研修・マニュアルをご用意しています。

【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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小3～中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般／充実した研修・マニュアルをご用意しています。

【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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〈 仕事内容 〉

小3～中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般／充実した研修・マニュアルをご用意しています。

【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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〈 仕事内容 〉

小学生から高校生までの個別指導部門の教室運営を行う室長候補として、以下のお仕事をお任せ致します。
(1)生徒のカリキュラム作成
(2)生徒・保護者との面談
(3)入退塾の手続きやチューターのマネジメント
等、校舎運営業務全般に携わっていただきます。
業務比率は(1)＞(2)＞(3)となっております。
個別指導で最も重要なカリキュラム作成業務については、各テスト向け、家庭での学習サポート向けなど各生徒の時期や状況によってオリジナルで作成しております。
また、秀英PASの魅力として「先生1人：生徒2名まで」にこだわり、講師は同社の卒業生を中心とした大学（院）生としています。
※生徒に直接教えることは、講師がシフトに入れなかった時など緊急時を除いてほぼございません。
■配属先：
フリー社員とエリア社員に分かれており、フリー社員は全国転勤あり、エリア社員はエリア内での転勤があります。

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〈 仕事内容 〉

小学生から高校生までの個別指導部門の教室運営を行う室長候補として、以下のお仕事をお任せ致します。
(1)生徒のカリキュラム作成
(2)生徒・保護者との面談
(3)入退塾の手続きやチューターのマネジメント
等、校舎運営業務全般に携わっていただきます。
業務比率は(1)＞(2)＞(3)となっております。
個別指導で最も重要なカリキュラム作成業務については、各テスト向け、家庭での学習サポート向けなど各生徒の時期や状況によってオリジナルで作成しております。
また、秀英PASの魅力として「先生1人：生徒2名まで」にこだわり、講師は同社の卒業生を中心とした大学（院）生としています。
※生徒に直接教えることは、講師がシフトに入れなかった時など緊急時を除いてほぼございません。
■配属先：
フリー社員とエリア社員に分かれており、フリー社員は全国転勤あり、エリア社員はエリア内での転勤があります。

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〈 仕事内容 〉

小学生から高校生までの個別指導部門の教室運営を行う室長候補として、以下のお仕事をお任せ致します。
(1)生徒のカリキュラム作成
(2)生徒・保護者との面談
(3)入退塾の手続きやチューターのマネジメント
等、校舎運営業務全般に携わっていただきます。
業務比率は(1)＞(2)＞(3)となっております。
個別指導で最も重要なカリキュラム作成業務については、各テスト向け、家庭での学習サポート向けなど各生徒の時期や状況によってオリジナルで作成しております。
また、秀英PASの魅力として「先生1人：生徒2名まで」にこだわり、講師は同社の卒業生を中心とした大学（院）生としています。
※生徒に直接教えることは、講師がシフトに入れなかった時など緊急時を除いてほぼございません。
■配属先：
フリー社員とエリア社員に分かれており、フリー社員は全国転勤あり、エリア社員はエリア内での転勤があります。

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〈 仕事内容 〉

小学生から高校生までの個別指導部門の教室運営を行う室長候補として、以下のお仕事をお任せ致します。
(1)生徒のカリキュラム作成
(2)生徒・保護者との面談
(3)入退塾の手続きやチューターのマネジメント
等、校舎運営業務全般に携わっていただきます。
業務比率は(1)＞(2)＞(3)となっております。
個別指導で最も重要なカリキュラム作成業務については、各テスト向け、家庭での学習サポート向けなど各生徒の時期や状況によってオリジナルで作成しております。
また、秀英PASの魅力として「先生1人：生徒2名まで」にこだわり、講師は同社の卒業生を中心とした大学（院）生としています。
※生徒に直接教えることは、講師がシフトに入れなかった時など緊急時を除いてほぼございません。
■配属先：
フリー社員とエリア社員に分かれており、フリー社員は全国転勤あり、エリア社員はエリア内での転勤があります。

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〈 仕事内容 〉

小学生から高校生までの個別指導部門の教室運営を行う室長候補として、以下のお仕事をお任せ致します。
(1)生徒のカリキュラム作成
(2)生徒・保護者との面談
(3)入退塾の手続きやチューターのマネジメント
等、校舎運営業務全般に携わっていただきます。
業務比率は(1)＞(2)＞(3)となっております。
個別指導で最も重要なカリキュラム作成業務については、各テスト向け、家庭での学習サポート向けなど各生徒の時期や状況によってオリジナルで作成しております。
また、秀英PASの魅力として「先生1人：生徒2名まで」にこだわり、講師は同社の卒業生を中心とした大学（院）生としています。
※生徒に直接教えることは、講師がシフトに入れなかった時など緊急時を除いてほぼございません。
■配属先：
フリー社員とエリア社員に分かれており、フリー社員は全国転勤あり、エリア社員はエリア内での転勤があります。

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〈 仕事内容 〉

小学生から高校生までの個別指導部門の教室運営を行う室長候補として、以下のお仕事をお任せ致します。
(1)生徒のカリキュラム作成
(2)生徒・保護者との面談
(3)入退塾の手続きやチューターのマネジメント
等、校舎運営業務全般に携わっていただきます。
業務比率は(1)＞(2)＞(3)となっております。
個別指導で最も重要なカリキュラム作成業務については、各テスト向け、家庭での学習サポート向けなど各生徒の時期や状況によってオリジナルで作成しております。
また、秀英PASの魅力として「先生1人：生徒2名まで」にこだわり、講師は同社の卒業生を中心とした大学（院）生としています。
※生徒に直接教えることは、講師がシフトに入れなかった時など緊急時を除いてほぼございません。
■配属先：
フリー社員とエリア社員に分かれており、フリー社員は全国転勤あり、エリア社員はエリア内での転勤があります。

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〈 仕事内容 〉

小学生から高校生までの個別指導部門の教室運営を行う室長候補として、以下のお仕事をお任せ致します。
(1)生徒のカリキュラム作成
(2)生徒・保護者との面談
(3)入退塾の手続きやチューターのマネジメント
等、校舎運営業務全般に携わっていただきます。
業務比率は(1)＞(2)＞(3)となっております。
個別指導で最も重要なカリキュラム作成業務については、各テスト向け、家庭での学習サポート向けなど各生徒の時期や状況によってオリジナルで作成しております。
また、秀英PASの魅力として「先生1人：生徒2名まで」にこだわり、講師は同社の卒業生を中心とした大学（院）生としています。
※生徒に直接教えることは、講師がシフトに入れなかった時など緊急時を除いてほぼございません。
■配属先：
フリー社員とエリア社員に分かれており、フリー社員は全国転勤あり、エリア社員はエリア内での転勤があります。

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小3～中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般／充実した研修・マニュアルをご用意しています。

【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

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●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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