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〈 仕事内容 〉

家電量販店やショッピングセンターのソフトバンクコーナーで接客・販売の仕事をして頂きます。
携帯端末の販売かブロードバンド回線の販売、どちらかをメインで担当して頂きます。
【携帯端末の提案・販売】
iPhoneやiPadなどの商品やサービスをご提案、販売するお仕事。
【ブロードバンド回線の販売・申込受付】
SoftBank光やYahoo!BBなどのインターネット接続サービスのご案内・申込受付のお仕事。
どちらもお客さまのライフスタイルにあったサービスをご提案するので、自然と提案力も身につけることができます。
また、販売施策の立案やブース・イベント企画の立案などの仕事も徐々にお任せしていきます。

◎充実のサポート体制◎
入社後すぐに、最新機種・機能・料金プラン・サービス・マナー・接客技術を学ぶ研究があります。
現場への配属後もOJTやeラーニング、フォローアップ研修など、スキルアップの為の万全のサポート体制を敷いてますので、
未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。

◎雇用形態◎
販売職は契約社員としての雇用になります。正社員登用を積極的に行っているため、努力・実績第で正社員登用のチャンスがあります。
正社員登用後のキャリアステップや待遇などは面談時にご説明します。

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〈 仕事内容 〉

家電量販店やショッピングセンターのソフトバンクコーナーで接客・販売の仕事をして頂きます。
携帯端末の販売かブロードバンド回線の販売、どちらかをメインで担当して頂きます。
【携帯端末の提案・販売】
iPhoneやiPadなどの商品やサービスをご提案、販売するお仕事。
【ブロードバンド回線の販売・申込受付】
SoftBank光やYahoo!BBなどのインターネット接続サービスのご案内・申込受付のお仕事。
どちらもお客さまのライフスタイルにあったサービスをご提案するので、自然と提案力も身につけることができます。
また、販売施策の立案やブース・イベント企画の立案などの仕事も徐々にお任せしていきます。

◎充実のサポート体制◎
入社後すぐに、最新機種・機能・料金プラン・サービス・マナー・接客技術を学ぶ研究があります。
現場への配属後もOJTやeラーニング、フォローアップ研修など、スキルアップの為の万全のサポート体制を敷いてますので、
未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。

◎雇用形態◎
販売職は契約社員としての雇用になります。正社員登用を積極的に行っているため、努力・実績第で正社員登用のチャンスがあります。
正社員登用後のキャリアステップや待遇などは面談時にご説明します。

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〈 仕事内容 〉

【ホテルの紹介】
海や山などの豊かな自然に恵まれ、
四季折々の表情を見せてくれる伊豆高原。
美術館や陶芸などの体験施設、テーマパークなどもある
人気のリゾート地です。

そのリゾート地にある『ヴィラージュ伊豆高原』は、
全室海が見渡せるオーシャンビューの上質なコンドミニアム、
レストランや源泉露天風呂、温水プール、エステ、
愛犬連れの専用ルームなどの豊富な施設で、
お客様の快適な滞在をサポートしています。

当ホテルは、観光目的で滞在されるお客様や
温泉旅行のご年輩のお客様はもちろん、
サークルの思い出づくりにご利用になられる学生のお客様など、
幅広い層の方々に支持されています。


【職務内容】
ホテルのフロント・運営・管理

【具体的には】
■チェックイン・チェックアウト業務
■予約受付やお問い合わせ、ご要望への対応
■請求書作成などの事務処理
■稼働・売上管理、客室対応、安全管理　ほか


★一緒に魅力的なホテルをつくっていきましょう！
お客様の一番近いところにいるのがフロントスタッフです。
そのため、月に1回ミーティングを設け、日々の業務で感じるアイデアや
問題点をざっくばらんに話し合い、業務改善に繋げています。
また、お客様目線に立った宿泊プランの作成や、イベントを企画・実施することもあります。
今までにコンサートや餅つき、バレンタイン企画などを実施。
スタッフ一人ひとりのアイデアや想いをカタチにできる職場です。

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〈 仕事内容 〉

ホテルの「顔」としてお客様をお迎えするお仕事です。
全室スイート＆オーシャンビューのリゾートホテル！
また、愛犬と宿泊できる部屋も大好評のホテルです。

【具体的な仕事内容】
・フロント接客業務（チェックイン、チェックアウト業務）
・予約受付や問い合わせなどの電話対応
・請求書、確認書、集計票作成などのバックヤード業務
・館内の見回りなど安全管理等、ホテルの運営業務全般

※営業や事務などホテル未経験者も歓迎します。

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〈 仕事内容 〉

店舗運営における生産管理、売上・利益管理、人材教育、マーケティングプランの立案。
5店舗・6工場の店長・工場長及び候補者　としての管理運営業務

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〈 仕事内容 〉

2017年5月オープン予定『函南町道の駅（仮称）』内での当社直営のクレープ店にて
調理・その他付随業務をお任せします。 女性活躍中！
とってもかわいいカフェ店にてクレープの調理販売です♪
接客業が好きな方、常に明るく前向きに人と接することが出来る方歓迎！

【具体的には】
・接客
・調理
・その他店舗運営に伴う諸業務

【求める経験・スキル 】
・未経験者可
・実務経験者・飲食店経験者優遇
・自動車運転免許

■就業環境：
意欲のある方には最適な環境を用意しています。
また、意欲・実績を示せる方は、年齢や社歴に関らず、次々に裁量権を与えます

【「道の駅」（仮称）函南について】
静岡県東部・伊豆地域の活性化・観光振興と防災拠点の確立の為に整備し 、その結果「快適な環境で安心して暮らせるまち・かんなみ」を実現することを目的に、「伊豆地域の人たちと造り続ける循環型の施設」を整備します

会社の特徴：
（1）今日本で一番独自のチャレンジをしている建設会社です。地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより、地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献。「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」が大切にするビジョンです。
（2）社員一人一人の独自アイデアを大切にし、自らチャレンジする場をつくり新しい仕事を創り出しています。グローバルな視点をもち、そこに関係する人々のコミュニティから新しいネットワークを構築し、様々な事業にチャレンジして地域活性に貢献しています。
（3）独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。経済産業省のがんばる中小企業300にも選ばれるようになりました。

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〈 仕事内容 〉

2017年5月オープン予定『函南町道の駅（仮称）』内での当社直営のクレープ店にて
調理・その他付随業務をお任せします。 女性活躍中！
とってもかわいいカフェ店にてクレープの調理販売です♪
接客業が好きな方、常に明るく前向きに人と接することが出来る方歓迎！

【具体的には】
・接客
・調理
・その他店舗運営に伴う諸業務

【求める経験・スキル 】
・未経験者可
・実務経験者・飲食店経験者優遇
・自動車運転免許

■就業環境：
意欲のある方には最適な環境を用意しています。
また、意欲・実績を示せる方は、年齢や社歴に関らず、次々に裁量権を与えます

【「道の駅」（仮称）函南について】
静岡県東部・伊豆地域の活性化・観光振興と防災拠点の確立の為に整備し 、その結果「快適な環境で安心して暮らせるまち・かんなみ」を実現することを目的に、「伊豆地域の人たちと造り続ける循環型の施設」を整備します

会社の特徴：
（1）今日本で一番独自のチャレンジをしている建設会社です。地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより、地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献。「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」が大切にするビジョンです。
（2）社員一人一人の独自アイデアを大切にし、自らチャレンジする場をつくり新しい仕事を創り出しています。グローバルな視点をもち、そこに関係する人々のコミュニティから新しいネットワークを構築し、様々な事業にチャレンジして地域活性に貢献しています。
（3）独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。経済産業省のがんばる中小企業300にも選ばれるようになりました。

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〈 仕事内容 〉

2017年5月オープン予定『函南町道の駅（仮称）』内での当社直営寿司店にて
店舗運営全般かかる下記業務をお任せします。
接客業が好きな方、常に明るく前向きに人と接することが出来る方歓迎！

【具体的には】
・接客、フロア管理
・売上管理
・シフト管理
・調理補助
・在庫管理
・発注業務
・その他店舗運営に伴う業務全般

【必須経験】
・飲食店運営経験必須
・和食店や寿司店での店長経験者歓迎！
・自動車運転免許

【求める人物像】
■1つ1つの仕事を最後までやりきる責任感を持った方
■発想力や実行力をお持ちの方

■就業環境：
意欲のある方には最適な環境を用意しています。
また、意欲・実績を示せる方は、年齢や社歴に関らず、次々に裁量権を与えます

【「道の駅」（仮称）函南について】
静岡県東部・伊豆地域の活性化・観光振興と防災拠点の確立の為に整備し 、その結果「快適な環境で安心して暮らせるまち・かんなみ」を実現することを目的に、「伊豆地域の人たちと造り続ける循環型の施設」を整備します

会社の特徴：
（1）今日本で一番独自のチャレンジをしている建設会社です。地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより、地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献。「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」が大切にするビジョンです。
（2）社員一人一人の独自アイデアを大切にし、自らチャレンジする場をつくり新しい仕事を創り出しています。グローバルな視点をもち、そこに関係する人々のコミュニティから新しいネットワークを構築し、様々な事業にチャレンジして地域活性に貢献しています。
（3）独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。経済産業省のがんばる中小企業300にも選ばれるようになりました。

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〈 仕事内容 〉

2017年5月オープン予定『函南町道の駅（仮称）』内での当社直営寿司店にて
店舗運営全般かかる下記業務をお任せします。
接客業が好きな方、常に明るく前向きに人と接することが出来る方歓迎！

【具体的には】
・接客、フロア管理
・売上管理
・シフト管理
・調理補助
・在庫管理
・発注業務
・その他店舗運営に伴う業務全般

【必須経験】
・飲食店運営経験必須
・和食店や寿司店での店長経験者歓迎！
・自動車運転免許

【求める人物像】
■1つ1つの仕事を最後までやりきる責任感を持った方
■発想力や実行力をお持ちの方

■就業環境：
意欲のある方には最適な環境を用意しています。
また、意欲・実績を示せる方は、年齢や社歴に関らず、次々に裁量権を与えます

【「道の駅」（仮称）函南について】
静岡県東部・伊豆地域の活性化・観光振興と防災拠点の確立の為に整備し 、その結果「快適な環境で安心して暮らせるまち・かんなみ」を実現することを目的に、「伊豆地域の人たちと造り続ける循環型の施設」を整備します

会社の特徴：
（1）今日本で一番独自のチャレンジをしている建設会社です。地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより、地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献。「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」が大切にするビジョンです。
（2）社員一人一人の独自アイデアを大切にし、自らチャレンジする場をつくり新しい仕事を創り出しています。グローバルな視点をもち、そこに関係する人々のコミュニティから新しいネットワークを構築し、様々な事業にチャレンジして地域活性に貢献しています。
（3）独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。経済産業省のがんばる中小企業300にも選ばれるようになりました。

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〈 仕事内容 〉

2017年5月オープン予定『函南町道の駅（仮称）』内での当社直営の和食・寿司店にて
調理・その他付随業務をお任せします。 若手の女性の職人さん大歓迎！
お寿司のにぎり経験が無い方もオープンまでお寿司屋さんで修行ができて
職人としてのスキルを学べます！ オープニングスタッフとしてスタッフと共に成長していきましょう！

【具体的には】
・接客
・調理(和食・寿司)
・その他店舗運営に伴う諸業務

【求める経験・スキル 】
・実務経験者優遇
・調理経験者可
・お寿司を握った経験のある料理人さん
・寿司職人を目指し何れかの経験をお持ちの方
・自動車運転免許
※いずれかの調理経験がある方なら、寿司屋の経験はいりません！
　オープンまで当社にてしっかり学べるので安心して働けます！

■就業環境：
意欲のある方には最適な環境を用意しています。
また、意欲・実績を示せる方は、年齢や社歴に関らず、次々に裁量権を与えます

【「道の駅」（仮称）函南について】
静岡県東部・伊豆地域の活性化・観光振興と防災拠点の確立の為に整備し 、その結果「快適な環境で安心して暮らせるまち・かんなみ」を実現することを目的に、「伊豆地域の人たちと造り続ける循環型の施設」を整備します

会社の特徴：
（1）今日本で一番独自のチャレンジをしている建設会社です。地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより、地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献。「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」が大切にするビジョンです。
（2）社員一人一人の独自アイデアを大切にし、自らチャレンジする場をつくり新しい仕事を創り出しています。グローバルな視点をもち、そこに関係する人々のコミュニティから新しいネットワークを構築し、様々な事業にチャレンジして地域活性に貢献しています。
（3）独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。経済産業省のがんばる中小企業300にも選ばれるようになりました。

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〈 仕事内容 〉

2017年5月オープン予定『函南町道の駅（仮称）』内での当社直営の和食・寿司店にて
調理・その他付随業務をお任せします。 若手の女性の職人さん大歓迎！
お寿司のにぎり経験が無い方もオープンまでお寿司屋さんで修行ができて
職人としてのスキルを学べます！ オープニングスタッフとしてスタッフと共に成長していきましょう！

【具体的には】
・接客
・調理(和食・寿司)
・その他店舗運営に伴う諸業務

【求める経験・スキル 】
・実務経験者優遇
・調理経験者可
・お寿司を握った経験のある料理人さん
・寿司職人を目指し何れかの経験をお持ちの方
・自動車運転免許
※いずれかの調理経験がある方なら、寿司屋の経験はいりません！
　オープンまで当社にてしっかり学べるので安心して働けます！

■就業環境：
意欲のある方には最適な環境を用意しています。
また、意欲・実績を示せる方は、年齢や社歴に関らず、次々に裁量権を与えます

【「道の駅」（仮称）函南について】
静岡県東部・伊豆地域の活性化・観光振興と防災拠点の確立の為に整備し 、その結果「快適な環境で安心して暮らせるまち・かんなみ」を実現することを目的に、「伊豆地域の人たちと造り続ける循環型の施設」を整備します

会社の特徴：
（1）今日本で一番独自のチャレンジをしている建設会社です。地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより、地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献。「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」が大切にするビジョンです。
（2）社員一人一人の独自アイデアを大切にし、自らチャレンジする場をつくり新しい仕事を創り出しています。グローバルな視点をもち、そこに関係する人々のコミュニティから新しいネットワークを構築し、様々な事業にチャレンジして地域活性に貢献しています。
（3）独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。経済産業省のがんばる中小企業300にも選ばれるようになりました。

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〈 仕事内容 〉

静岡を代表する高級ホテルの顔として、スマートな対応をお任せします。
一流のお客様をあなたの笑顔でお迎えしてください!!

【具体的には・・・】
宴会場でのサービス業務、会場のセッティング、片付け、お荷物のお預かりなどのクローク業務をお願いします。
まずは契約社員としてスタートしていただき、お仕事に慣れ、意欲があれば
正社員へぜひステップアップしていただきたいと思います（正社員登用の実績あり）

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〈 仕事内容 〉

調理、オペレーション、スタッフ管理

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〈 仕事内容 〉

調理、オペレーション、スタッフ管理

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〈 仕事内容 〉

調理、オペレーション、スタッフ管理

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〈 仕事内容 〉

◆アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
◆売上管理 ◆売上目標に向けた戦略立案・販促企画
◆食材の発注・在庫管理 店舗マネジメント"

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〈 仕事内容 〉

◆アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
◆売上管理 ◆売上目標に向けた戦略立案・販促企画
◆食材の発注・在庫管理 店舗マネジメント"

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〈 仕事内容 〉

◆アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
◆売上管理 ◆売上目標に向けた戦略立案・販促企画
◆食材の発注・在庫管理 店舗マネジメント"

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〈 仕事内容 〉

トリドールジャパンが展開する「丸亀製麺」の店舗の管理運営をご担当いただきます。
【具体的には】
・入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
【入社後3ヶ月間研修】
・本社近くの研修センターにて集合研修
・その後、東京もしくは神戸の教育店舗にて3ヶ月間の研修
・研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。

【この仕事の魅力】
・新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき エリアマネージャー職を目指していただことができます。
・入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人、商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
・さらには、海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員もいます。！

【研修制度について】
・新入社員研修の他に入社後3年間毎年行うフォローアップ研修、階層別研修（初期、スタッフ、リーダー、マネージャー）、海外事前研修（渡航前研修）等を用意しています。

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〈 仕事内容 〉

トリドールジャパンが展開する「丸亀製麺」の店舗の管理運営をご担当いただきます。
【具体的には】
・入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
【入社後3ヶ月間研修】
・本社近くの研修センターにて集合研修
・その後、東京もしくは神戸の教育店舗にて3ヶ月間の研修
・研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。

【この仕事の魅力】
・新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき エリアマネージャー職を目指していただことができます。
・入社3年でチーフマネージャーに登用された人や、入社1年で研修担当に抜擢された人、商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
・さらには、海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員もいます。！

【研修制度について】
・新入社員研修の他に入社後3年間毎年行うフォローアップ研修、階層別研修（初期、スタッフ、リーダー、マネージャー）、海外事前研修（渡航前研修）等を用意しています。

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