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〈 仕事内容 〉

ホテルでの調理をお任せします。姫路のホテルの和食調理スタッフ急募！

具体的には・・・
調理、メニューの開発の補佐、各セクションとの打ち合わせ、店舗管理の補佐など
調理に関する全般のお仕事をお任せいたします。
向上心があり、成長したい意欲のある人、大歓迎です！


【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

ホテルでの調理をお任せします。姫路のホテルの和食調理スタッフ急募！

具体的には・・・
調理、メニューの開発の補佐、各セクションとの打ち合わせ、店舗管理の補佐など
調理に関する全般のお仕事をお任せいたします。
向上心があり、成長したい意欲のある人、大歓迎です！


【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

ホテルでの調理をお任せします。姫路のホテルの和食調理スタッフ急募！

具体的には・・・
調理、メニューの開発の補佐、各セクションとの打ち合わせ、店舗管理の補佐など
調理に関する全般のお仕事をお任せいたします。
向上心があり、成長したい意欲のある人、大歓迎です！


【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

■職務概要:
部長候補として、バイヤーを統括・指導し、非食品製品の販売計画、仕入管理、販売戦略の立案等に携わっていただきます。

■配属部署について：
同部署は取扱い商品により、3つの課に分かれています。人数は部署全体で15名ほどとなります。

■必要条件：
・スーパーマーケット等でのバイヤー・販促・店舗マネジメント等の経験をお持ちの方
・売上拡大に向けた販売戦略・計画を立案し実行できる方で、部下の指導ができる方、歓迎いたします。

■特徴・魅力：同社は、1800年の創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてきたので顧客基盤がしっかりしてます。消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。
対象となる方
学歴不問

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〈 仕事内容 〉

■職務概要:
自社工場を保有しているベーカリー部門にて、バイヤーとしてご就業頂きます。同部門についてはパート・アルバイト就業者もおりますので、その人員管理も行って頂きます。

【必要業務経験】
■必要条件：
・スーパーマーケット、ホームセンター等でのバイヤー、店舗マネジメント、販売戦略等の経験をお持ちの方

■特徴・魅力：
同社は、1800年の創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてきたので顧客基盤がしっかりしてます。消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。

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〈 仕事内容 〉

■職務概要:
部長候補として、バイヤーを統括・指導し、生鮮食品（青果・鮮魚・精肉・惣菜等）の販売計画、仕入管理、販売戦略の立案等に携わっていただきます。

■配属部署について：
同部署内には4つの課があり、取扱い商品によって以下のように別れています(精肉課、鮮魚課、青果課、総菜課)。各課に4～5名のバイヤーが所属をしており、部署全体で18名ほどとなります。

■特徴・魅力：同社は、1800年の創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてきたので顧客基盤がしっかりしてます。消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。

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〈 仕事内容 〉

ホテルでの調理をお任せします。
JR大阪駅から徒歩５分の利便性抜群の勤務地をはじめ、
神戸、姫路、滋賀のホテルでも募集中！

具体的には・・・
調理、メニューの開発の補佐、各セクションとの打ち合わせ、店舗管理の補佐など
調理に関する全般のお仕事をお任せいたします。
向上心があり、成長したい意欲のある人、大歓迎です！


【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

ホテルでの調理をお任せします。
JR大阪駅から徒歩５分の利便性抜群の勤務地をはじめ、
神戸、姫路、滋賀のホテルでも募集中！

具体的には・・・
調理、メニューの開発の補佐、各セクションとの打ち合わせ、店舗管理の補佐など
調理に関する全般のお仕事をお任せいたします。
向上心があり、成長したい意欲のある人、大歓迎です！


【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

ホテルでの調理をお任せします。
JR大阪駅から徒歩５分の利便性抜群の勤務地をはじめ、
神戸、姫路、滋賀のホテルでも募集中！

具体的には・・・
調理、メニューの開発の補佐、各セクションとの打ち合わせ、店舗管理の補佐など
調理に関する全般のお仕事をお任せいたします。
向上心があり、成長したい意欲のある人、大歓迎です！


【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

結婚式・1.5次会・2次会のプランナーとして、おふたりに合ったプラン・イベントを提案販売・コーディネートする当社営業部門と連携する企画営業職をお願いします。

社内での担当職種は、【サービス企画営業職】となります。

スマ婚のサービスに於いて営業担当と連携しながら、取引先への企画営業職のポジションをお任せします。
この企画営業職の業務は、担当営業のアシスタント業務や補佐的な業務ではなく、営業担当と共に、取引先と綿密に商品設計をしていく中で、関係性の構築を図りながら、折衝していく営業職となります。
全国250か所の当社提携会場様に対して、会場様の『プラン』『サービス』『装飾商品』などの企画・設計を行い、各提携会場様との信頼関係を深めていきながら、折衝業務を進めていきます。
【主な仕事内容】
・取引企業との商談やプラン・サービス・商品企画
・スマ婚、1,5次会婚、2次会くんに必要な企業様との業務提携
・集客アップの為の企画提案
・新商品企画や開発　など

当社の営業担当が営業活動がしやすい土台づくり（環境づくり）を行っていただく、重要な役割のお仕事です。

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〈 仕事内容 〉

ウエディングドレスや和装のコーディネートのお仕事です。
自社のドレスサロン、および提携先のホテルや式場のドレスサロンでの勤務です。

◆カウンセリング
◆ドレスのご提案
◆ご試着
◆写真撮影のお手伝い
◆最終フィッティング
◆衣装のお支度や点検・補修

※ご新婦だけでなく、ご新郎のタキシードや、親御さんの衣装もサポートをお願いします
※フェア、イベントに合わせた店内のディスプレイも担当します

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〈 仕事内容 〉

ウエディングドレスや和装のコーディネートのお仕事です。
自社のドレスサロン、および提携先のホテルや式場のドレスサロンでの勤務です。

◆カウンセリング
◆ドレスのご提案
◆ご試着
◆写真撮影のお手伝い
◆最終フィッティング
◆衣装のお支度や点検・補修

※ご新婦だけでなく、ご新郎のタキシードや、親御さんの衣装もサポートをお願いします
※フェア、イベントに合わせた店内のディスプレイも担当します

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〈 仕事内容 〉

《プレイヤー業務として》
■ウェディングプランナー業務全般（会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまで）

《マネージャー業務として》
■売上管理
■スタッフの育成
■企画立案など

サービス部や調理部、パートナー企業とも連携を取りながらチームを牽引し、スタッフの育成・予算達成までの売上管理、運営管理等を行って頂きます。

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〈 仕事内容 〉

《プレイヤー業務として》
■ウェディングプランナー業務全般（会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまで）

《マネージャー業務として》
■売上管理
■スタッフの育成
■企画立案など

サービス部や調理部、パートナー企業とも連携を取りながらチームを牽引し、スタッフの育成・予算達成までの売上管理、運営管理等を行って頂きます。

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〈 仕事内容 〉

【仕事の流れ】
▼会場見学にいらしたお客様をご案内します。
まずは会場をご覧いただき、お二人の描く「結婚式のイメージ」を膨らませます。主な年齢層は20代～40代です。

▼プランをご提案します。
予算や希望するスタイルについてじっくりとヒアリング。「思い出の場所で撮影したムービーを披露したい」「とにかくみんなとの時間をゆっくり過ごしたい！」など、様々なアイデアをもとに最適なプランを考えて提案します。見積書も作成し、当日まで打ち合わせを重ねていきましょう。

▼挙式当日もすぐそばで見守ります。
会場内のスタッフと連携しながら、プログラムを進行していきましょう。

【勤務地により提案スタイルもそれぞれ！】
■表参道の場合…
列席者と一緒になって楽しめる「参加型」のパーティ形式を希望されるお客様が多く、日々、斬新なアイデアをカタチにしています。「ダイエット、禁煙…列席者のリクエストを新郎に誓わせるのは？」「新郎がシェフの格好になり、フランベを披露してみては？」など、お客様と相談しながらチャレンジしてみたい企画を考えていきます。

■横浜の場合…
お客様の希望はもちろん、雰囲気や格式の高さを活かしたプランニングができます。横浜市有形指定文化財となっている建物が会場となるため、重厚さを感じさせる提案が可能です。また「100年以上の歴史を持つアンティークオルゴール」の音色が響くチャペルで、思い出の曲を流しながら挙式ができる点も好評です。

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〈 仕事内容 〉

【仕事の流れ】
▼会場見学にいらしたお客様をご案内します。
まずは会場をご覧いただき、お二人の描く「結婚式のイメージ」を膨らませます。主な年齢層は20代～40代です。

▼プランをご提案します。
予算や希望するスタイルについてじっくりとヒアリング。「思い出の場所で撮影したムービーを披露したい」「とにかくみんなとの時間をゆっくり過ごしたい！」など、様々なアイデアをもとに最適なプランを考えて提案します。見積書も作成し、当日まで打ち合わせを重ねていきましょう。

▼挙式当日もすぐそばで見守ります。
会場内のスタッフと連携しながら、プログラムを進行していきましょう。

【勤務地により提案スタイルもそれぞれ！】
■表参道の場合…
列席者と一緒になって楽しめる「参加型」のパーティ形式を希望されるお客様が多く、日々、斬新なアイデアをカタチにしています。「ダイエット、禁煙…列席者のリクエストを新郎に誓わせるのは？」「新郎がシェフの格好になり、フランベを披露してみては？」など、お客様と相談しながらチャレンジしてみたい企画を考えていきます。

■横浜の場合…
お客様の希望はもちろん、雰囲気や格式の高さを活かしたプランニングができます。横浜市有形指定文化財となっている建物が会場となるため、重厚さを感じさせる提案が可能です。また「100年以上の歴史を持つアンティークオルゴール」の音色が響くチャペルで、思い出の曲を流しながら挙式ができる点も好評です。

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〈 仕事内容 〉

当社の運営する２つのホテル（①ＡＭＡＧＩＳＯ-天城荘-　②Amis Droles -アミ・ドローラ-）の
ホテル運営に係る営業体制全般の掌握・管理を行う、ホテル統轄支配人をお任せいたします。

【具体的には・・・】
・ホテル従業員（パート・アルバイト含む）の勤怠管理並びにシフト管理
・営業戦略（料理メニューへの助言・各種サービス開発・イベント企画）の策定
・予算、実績管理（収益計画立案・実施）など

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

【会社の特長】
・1985年 通信機器の販売会社として設立。
・その後、小規模宿 向けのソフトウェア事業、web事業、サポート事業等を展開。
・主として日本全国の小規模宿泊施設へ、販売から決算までを一元管理する経営支援ソフト「あすなろ」を コアに、
集客支援サポートサービスの「すけさんwebサポート」など独特のソフトウェアを開発し展開。
・面白い宿泊サービスや「泊まりたい！」と思う宿泊プランを予約サイトに販売する事業展開をし、小規模宿泊施設の
営業実績向上に目覚ましい成果をあげている。
・2016年 民泊サポートサービスを開始（時代の趨勢に敏感な事業展開中）
・2017年 伊豆の大衆向け民宿旅館を高級ホテルとして再生させた
「ＡＭＡＧＩＳＯ－天城荘－」・「アミ・ドローラ」の２軒のリゾート型ホテル経営を開始し、旅行事業に参入！！

【会社概要】
会社設立日：1985年7月6日
資本金：2,740万円
売上高：13億円
従業員数：187名
本社：静岡県静岡市駿河区
支店：郡山支店、前橋支店、松本支店、京都支店、熊本支店

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