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【販売及び商品管理】薬局での商品管理販売全般業務

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職種 店舗管理・スクールマネージャー販売員
勤務地 福島県
給与 【月収】164,370万円~236,620円
休日 年間休日110日

〈 仕事内容 〉

販売・商品管理業務を担う

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【販売及び商品管理】薬局での商品管理販売全般業務

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職種 店舗管理・スクールマネージャー販売員
勤務地 山形県
給与 【月収】164,370万円~236,620円
休日 年間休日110日

〈 仕事内容 〉

販売・商品管理業務を担う

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【販売及び商品管理】薬局での商品管理販売全般業務

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職種 店舗管理・スクールマネージャー販売員
勤務地 宮城県
給与 【月収】164,370万円~236,620円
休日 年間休日110日

〈 仕事内容 〉

販売・商品管理業務を担う

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【販売及び商品管理】薬局での商品管理販売全般業務

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職種 店舗管理・スクールマネージャー販売員
勤務地 岩手県
給与 【月収】164,370万円~236,620円
休日 年間休日110日

〈 仕事内容 〉

販売・商品管理業務を担う

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【販売及び商品管理】薬局での商品管理販売全般業務

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職種 店舗管理・スクールマネージャー販売員
勤務地 その他静岡県西部
給与 【月収】164,370万円~236,620円
休日 年間休日110日

〈 仕事内容 〉

販売・商品管理業務を担う

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【海外ウエディングプランナー】日本でのお仕事。営業経験者歓迎

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 福岡県
給与 月給18~38万円+インセンティブ+賞与
休日 シフト制週休2日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇2日(誕生日、結婚記念日等)、産休・育休 ※昨年4名実績あり ※年間休日120日以上

〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し(現地スタッフに引き継ぎ)

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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【販売及び商品管理】薬局での商品管理販売全般業務

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職種 店舗管理・スクールマネージャー販売員
勤務地 磐田市
給与 【月収】164,370万円~236,620円
休日 年間休日110日

〈 仕事内容 〉

販売・商品管理業務を担う

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【販売及び商品管理】薬局での商品管理販売全般業務

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職種 店舗管理・スクールマネージャー販売員
勤務地 その他静岡県中部
給与 【月収】164,370万円~236,620円
休日 年間休日110日

〈 仕事内容 〉

販売・商品管理業務を担う

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【販売及び商品管理】薬局での商品管理販売全般業務

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職種 店舗管理・スクールマネージャー販売員
勤務地 静岡市清水区
給与 【月収】164,370万円~236,620円
休日 年間休日110日

〈 仕事内容 〉

販売・商品管理業務を担う

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【販売及び商品管理】薬局での商品管理販売全般業務

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職種 店舗管理・スクールマネージャー販売員
勤務地 富士市
給与 【月収】164,370万円~236,620円
休日 年間休日110日

〈 仕事内容 〉

販売・商品管理業務を担う

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【やる気があれば未経験でも歓迎!ウエディングプランナー】

  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 袋井市
給与 【月給】14~25万円
休日 毎週火曜(定休日)、第一水曜日、月1日休み有り他、夏期・冬期休暇

〈 仕事内容 〉

【新規接客~当日のアテンドまでトータルで新郎新婦をサポート!】
◆会場の見学に来られたお客様へのご案内
◆日取りや予算のご相談
◆結婚式や披露宴のプランニング
◆当日のアテンド

新郎新婦のお二人と、じっくり時間をかけて信頼関係をつくっていけるので、それだけ想い入れ深くプランニングを手掛けられます。 仕事ととらえるより、お客様の幸せをお手伝いする「人」として、スタッフ自ら1日を楽しむ気持ちで臨んでいます♪
その他、同窓会や成人式などのイベント、ビアガーデンや婚活など、の接客やサービスなどにも携わっていただきます。

★一顧客一担当制。当日立ち合いあり。

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【ウエディングプランナー/新規接客担当】

  • 職種未経験歓迎
  • 35才以上歓迎

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職種 新規接客
勤務地 愛知県
給与 ◆未経験者:月給20万円~
休日 月8日(火曜・水曜定休)

〈 仕事内容 〉

◆ウエディングプランナー(新規接客)◆
HPやブライダルサイトから 見学・ご相談の予約を頂いたお客様へ 、施設や日程・ご予算のご案内を行い、ご成約を頂くまでのお仕事です。
結婚情報誌への掲載方法や写真の選定などの集客担当もお任せしていきます。
※チーフ・副支配人・支配人へのステップアップが可能です!

ブライダル業界の経験や知識があまりなくても、お客様と丁寧なコミュニケーションが取れて、親身に対応のできる方であれば大丈夫。
お客様のニーズにあわせた提案をするための共感の仕方や効果的な会場の案内方法等を、専門コンサルタントが丁寧に指導します。
「契約が取れない」等、仕事の悩みにも丁寧に相談にのりますので安心してくださいね。

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【結婚式場の支配人候補】

  • 管理職
  • 35才以上歓迎

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職種 支配人・マネージャー
勤務地 愛知県
給与 ◆月給32~50万円
休日 月8日(火曜・水曜定休)

〈 仕事内容 〉

◆結婚式場の支配人候補◆
結婚式場の支配人候補として担当事業所の運営、業績、人材マネジメントなど全般を担当します。
入社当初は事業所の中核メンバーとして、営業、サービス、管理についての理解を深めていただき、4ヵ月目以降から支配人業務に移行していく予定ですが、経験値により即時マネジメントミッションをお任せすることも検討しております。

【具体的な業務内容】
・数値管理、売上管理
・営業戦略策定(現場マネージャー、チーフ、他事業所と連携しながら営業戦略を立案)
・人財育成業務
・営業現場のフォロー(接客、式当日のパーティー運営フォロー)
・結婚式当日の施行管理業務
・全社指針の浸透、現場の取組の全社への発信 等

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【結婚式場で働くヘアメイクアシスタント】

  • 職種未経験歓迎

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職種 ヘアメイクヘアメイク・スタイリスト
勤務地 愛知県
給与 ◆時給900~1200円
休日 月8日(火曜・水曜定休)

〈 仕事内容 〉

◆ヘアメイクおよびスタイリスト業務のアシスタント◆

担当スタイリストとともに、おふたりが一日笑顔で過ごせるようサポート業務をして頂きます。
挙式当日は、ボディメイク、ハンドマッサージ、カーラー巻、ピン出し、ドレスフィッティングなど、
おふたりに寄り添ったサポートをお任せします!
リハーサルアシスタント業務もあり、活躍しているスタイリストの技術を近くで見ることもできます。
毎月2~3回、ヘアメイク研修があるので、スタイリストとしてのデビューを目標に、
平日は技術を学び、土日は打ち合わせから当日までの流れを経験しながら身に着けることができます。

※空いている時間は下記業務もございます。
レセプション&コンシェルジュ業務
(電話・メール対応、受付接客、レジ業務、伝票・カルテ作成などの事務作業等)

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【結婚式場で働くヘアメイクスタッフ】

  • 35才以上歓迎

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職種 ヘアメイクヘアメイク・スタイリスト
勤務地 愛知県
給与 ◆月給18万円~35万円
休日 月8日(火曜・水曜定休)

〈 仕事内容 〉

◆ヘアメイクおよび挙式当日スタイリスト業務◆

ブライダルヘアメイク(ご新婦様・ご新郎様・ご列席者様のヘアメイク)業務全般。
おふたりが当日を安心してお過ごし頂けるようなリハーサルなどの事前準備もお願いします。

衣装やおふたりのテーマに沿ったオリジナルヘアメイクの提案はもちろん、
電話、メールなどでの打合せも担当していただきます。

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【海外ウエディングプランナー】日本でのお仕事。営業経験者歓迎

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 大阪府
給与 月給18~38万円+インセンティブ+賞与
休日 シフト制週休2日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇2日(誕生日、結婚記念日等)、産休・育休 ※昨年4名実績あり ※年間休日120日以上

〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し(現地スタッフに引き継ぎ)

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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【海外ウエディングプランナー】日本でのお仕事。営業経験者歓迎

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 愛知県
給与 月給18~38万円+インセンティブ+賞与
休日 シフト制週休2日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇2日(誕生日、結婚記念日等)、産休・育休 ※昨年4名実績あり ※年間休日120日以上

〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し(現地スタッフに引き継ぎ)

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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【海外ウエディングプランナー】日本でのお仕事。営業経験者歓迎

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 神奈川県
給与 月給18~38万円+インセンティブ+賞与
休日 シフト制週休2日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇2日(誕生日、結婚記念日等)、産休・育休 ※昨年4名実績あり ※年間休日120日以上

〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し(現地スタッフに引き継ぎ)

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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【海外ウエディングプランナー】日本でのお仕事。営業経験者歓迎

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 東京都
給与 月給18~38万円+インセンティブ+賞与
休日 シフト制週休2日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇2日(誕生日、結婚記念日等)、産休・育休 ※昨年4名実績あり ※年間休日120日以上

〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し(現地スタッフに引き継ぎ)

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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【海外ウエディングプランナー】日本でのお仕事。営業経験者歓迎

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒可
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 宮城県
給与 月給18~38万円+インセンティブ+賞与
休日 シフト制週休2日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇2日(誕生日、結婚記念日等)、産休・育休 ※昨年4名実績あり ※年間休日120日以上

〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し(現地スタッフに引き継ぎ)

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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