求人を探す

〈 仕事内容 〉

将来の幹部候補の募集です。
■工程管理
　工場内生産実績情報・在庫管理・外注情報・入出荷情報を他部門とのつなぎ役となり 情報集約管理を行っていただきます。
　従来組織上無く新設となります。
■総務業務
　主に勤怠管理・集計及び総務業務補助となります。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

物流作業を兼務しながら人員管理・教育を実施していただきます。
・原料・製品の入出庫作業
・労務管理
・人員管理
・育成
・車両管理
・設備メンテナンス
・古紙回収配車管理
・予算管理・安全衛生管理

続きを見る

〈 仕事内容 〉

清水駅から車で10分の場所にある大正13年創業の歴史ある機械メーカーでのお仕事です。
広いオフィスでの一般事務全般をお願い致します。
ＰＣでの作業がメインになりますが、来客時の接客対応もお願い致します。
事務職員は4名。わからないところがあっても気軽に質問しやすい環境です。
長く働いていただける方、歓迎します！

【具体的には】
・見積り作成
・外注管理
・書類作成
・電話応対
・生産管理補助

続きを見る

〈 仕事内容 〉

同社の人事、総務に関連する業務全般を担当します。

◆新卒採用業務（出張有／年4～6回程度）
新卒採用計画の立案、学校訪問、インターンシップ企画、説明会、運営、専門学生の職業体験インターンシップの受け入れ対応、会社説明会の企画、運営業務（東京、名古屋、大阪）、選考スケジュール調整、書類選考、内定者研修、懇親会、内定式、入社式等イベントの企画運営業務、入社前研修の実施、入社者受け入れ、内定者フォロー　等

◆中途採用業務
求人媒体や求人広告の取材・撮影対応など、ブライダル関連雑誌取材・撮影対応など、書類選考、選考スケジュール調整、面接対応、人材紹介会社選定、契約業務、求職者紹介時の対応、入社者受け入れ、内定者フォロー

続きを見る

〈 仕事内容 〉

直営式場の店舗専属経理スタッフとして、経理・事務業務全般（主にキャッシュフローの管理）を担当していただきます。
具体的には、小口現金の管理、伝票仕訳、見積書の明細確認、お客様の入金情報の確認、売上・売掛金の管理、
売上原価・買掛金の管理、月次・四半期の本社への報告業務など。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

直営式場の店舗専属経理スタッフとして、経理・事務業務全般（主にキャッシュフローの管理）を担当していただきます。
具体的には、小口現金の管理、伝票仕訳、見積書の明細確認、お客様の入金情報の確認、売上・売掛金の管理、
売上原価・買掛金の管理、月次・四半期の本社への報告業務など。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

ゼクシィなどの集客媒体への広告展開およびＨＰのコンテンツ企画などの戦略立案、実施、検証など。
未経験の方については、一定期間（半年～１年目安）、現場で接客に慣れていただき
自社商品に関する理解を深めていただいた後、兼務もしくは専任として宣伝広報担当へ異動という形になります。
経験者の方は入社後、直配属として検討しております。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

ゼクシィなどの集客媒体への広告展開およびＨＰのコンテンツ企画などの戦略立案、実施、検証など。
未経験の方については、一定期間（半年～１年目安）、現場で接客に慣れていただき
自社商品に関する理解を深めていただいた後、兼務もしくは専任として宣伝広報担当へ異動という形になります。
経験者の方は入社後、直配属として検討しております。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

経理の日次業務の他に決算業務等、経理業務全般をお願い致します。
また取引先との契約における契約書作成業務及び法務局等への各種届出業務もあります。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

入社後当面は管理部門や営業部門を担当し、将来的には社長候補として会社を統括して頂く予定です。

【募集背景】
現代表者が高齢であり、会社の時期社長候補を外部から迎えたい。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

【業務内容】
同社の経理職として、経理業務全般を担当していただきます。
・現金出納管理
・帳簿、伝票管理
・月次決算/年次決算
・予実管理
・請求、支払業務
・法人税申告、納税
・・・など


【必要業務経験】
■必須条件：
・経理職経験
・税理士事務所、会計事務所経験
※流通業での経理職経験者は特に大歓迎

■同社の特徴：
1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、
一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。
そのため、しっかりとした顧客基盤があります。
消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。
現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、
地域特性に即した店舗展開を行っています。

■教育研修制度：
多彩なビジネスを展開するマキヤグループでは、
顧客への質の高いサービスの提供と、従業員一人ひとりの仕事に対するより高いモチベーションを引き出すことを目指し、
優れた人材育成のためのきめ細かな教育研修制度を用意しています。
新入社員から管理職まで、キャリアや担当別に知識、資格、技術の習得プログラムを整え、
従業員全員のスキルアップ、レペルアップを図っています。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
将来の経営幹部候補として、クリーニング工法やマーケティング、設備改善人員管理等、
現場に近い業務の改善、マネジメント業務を行って頂きます。

■業務の特徴：
多くのビジョンがある同社では、共に考え、動かしていく人材がまだ足りていない状況です。
その為、次世代の経営リーダーを募集します。クリーニング業界の知識や経験は必要ありません。
まだまだ未完成の同社にて、経営・組織・店舗や工場の全てに新しい風を吹き込んでいくことが期待されます。
顧客の声、店舗スタッフの声をもとに、
「新しいサービスをつくろう」
「もっと効率的で品質も大幅に上がる生産体制をつくろう」等の新しい仕組みとルールづくりまでをやりたい方を求めています。

【２つのキャリア】
入社後1年間、店舗と工場の現場を学びます。育成責任者は社長で、自らクリーニングのいろはを伝えます。
その後のキャリアパスは、大きく「マネージャーコース」と「企画コース」の2つがあります。
今回募集の「マネージャーコース」は、店舗と工場のマネジメントを担当します。
サプライチェーンを任され、ヒト・モノ・カネを動かします。
中小企業の経営者並みの責任を託されますので、やりがいのあるお仕事す。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

■業務内容：
将来の経営幹部候補として、まずは現場を1～2年経験し、同社業務を覚えて頂きます。
その上で、営業企画や営業戦略（出店エリア、収益計算等）の業務を行って頂きます。

【業務の特徴】
多くのビジョンがある同社では、共に考え、動かしていく人材がまだ足りていない状況です。
その為、次世代の経営リーダーを募集します。クリーニング業界の知識や経験は必要ありません。
まだまだ未完成の同社にて、経営・組織・店舗や工場の全てに新しい風を吹き込んでいくことが期待されます。
顧客の声、店舗スタッフの声をもとに、
「新しいサービスをつくろう」
「もっと効率的で品質も大幅に上がる生産体制をつくろう」等の
新しい仕組みとルールづくりまでをやりたい方を求めています。

【２つのキャリア】
入社後1年間、店舗と工場の現場を学びます。
育成責任者は社長で、責任をもって、自らクリーニングのいろはを伝えます。
その後のキャリアパスは、大きく「マネージャーコース」と「企画コース」の2つがあります。

今回の募集は「企画コース」となり、本社勤務です。
ブランディング、宣伝広報、サービス開発、人材採用と育成等、経営企画に関するあらゆることを
社長と共に考え、実行していただきます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

正規輸入車ディ―ラーのショールームにて事務業務及び接客（受付やお茶出し）をお願いします。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

正規輸入車ディ―ラーのショールームにて事務業務及び接客（受付やお茶出し）をお願いします。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

東証一部上場企業のグループ企業である正規輸入車ディーラーでの事務の仕事です。
具体的な内容は
・お客様から注文を頂いた車種を日本の本部から仕入れる為の手続業務
・急ぎの納車を希望されるお客様への対応で全国の販売ディーラーに在庫があるかどうかの問い合わせをして仕入をする業務
・配送会社に仕入れた新車を保管場所まで運ぶように手配をする業務
・仕入車輛の在庫管理業務
・車輛の登録手続き業務
等となります。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

東証一部上場企業のグループ企業である自動車ディーラーにおいて経理職を募集します。
具体的な仕事内容は
・伝票起票
・月次・年次決算
・B/S、P/L、資金繰り表作成
・各種申告書の作成
・金融機関との折衝
等をご担当頂きます。
業務に慣れたら会社の経理部門を取りまとめる管理職になって頂くことを想定した募集です。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

正規輸入車ディ―ラーにて経理・総務業務をご担当頂きます。
具体的には
・日常の会計処理業務
・会計ソフトを使用しての月次・年次決算業務
・奉行ソフトを使っての給与計算業務
を主にご担当頂きます。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

会計・税務のスペシャリストとして、知識、見識、経験から弊社及びグループ会社（５社）の 会計処理、税務処理を関連法令、会計基準等に沿って行うように仕組みを作っていただきます。

【具体的には・・・】
経理部長候補として経理業務から月次、年次決算業務まで幅広く関わっていただきます。
・経理業務（伝票起票、入金業務、その他関連帳票/書類管理）
・メンバーマネジメント
・月次、四半期、年次決算（連結含む）
・財務諸表等の作成（連結財務諸表及びキャッシュフロー計算書含む）
・税務業務
・予算の策定、実績の把握及び分析
・税理士、監査法人、金融機関対応
・親会社を含む株主対応
・内部統制の構築運用　など

■組織構成：
部長1名、課長1名、スタッフ5名（スタッフ１名増員見込み ）で構成されています。

■ミッション：
「社員の満足度を高めること」…同社の社長が非常に大事にしていることです。例えば「社員の給与水準を上げたい」と常に仰っており、実際にベースは上昇しています。適切な給与計算や人事改革を通し、国内外の1000人以上の社員が満足して働けるような体制を維持することがミッションです。

★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流！高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆

≪当社の特長≫
【安定性】業界トップクラス！9年連続業績UPを継続中！
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(実績6.9ヶ月分)＋諸手当充実！
【好環境】完全週休2日(土日)／年休115日／残業少なめ

続きを見る

〈 仕事内容 〉

機械管理課にて業務を担当していただきます。
　・車検書類作成
　・簡易な資料作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）
　・電話応対

※詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。
わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください！
※未経験の形でもご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えします！

《ミッション》
「社員の満足度を高めること」…同社の社長が非常に大事にしていることです。例えば「社員の給与水準を上げたい」と常に仰っており、実際にベースは上昇しています。適切な給与計算や人事改革を通し、国内外の1000人以上の社員が満足して働けるような体制を維持することがミッションです。

★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流！高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆

《当社の特徴》
【安定性】業界トップクラス！9年連続業績UPを継続中！
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(前年実績6.0ヶ月分)＋諸手当充実！
【好環境】完全週休2日(土日)／年休115日／残業少なめ

続きを見る