543 件
職種 | 管理部長 |
---|---|
勤務地 | 北海道 |
給与 | 年収500~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
各拠点の経営・管理業務全般<キャリアを考慮の上、管理職待遇での採用を考えています>
・戦略策定・・・業務拡大に向けた拠点戦略を本部と一緒に策定・実施頂きます
・顧客管理・・・顧客(経営層)とのコネクション強化を図って頂きます
・営業管理・・・課員の営業進捗(新規開拓、既存顧客の深堀)の管理を実施頂くとともに、自身も営業活動を実施頂きます
・庸車先管理・・・庸車先の管理、関係維持を図って頂きます
・売上管理・・・拠点の経営数値の管理をして頂きます
・要員管理・・・事務・作業・乗務の要員管理、教育をして頂きます(採用等も含まれます)
・安全指導・・・コンプライアンス管理(乗務員の拘束時間等)、乗務員への安全指導を行って頂きます
・車輌・建物・駐車場の維持管理及び、車輌については更新時期等の管理をして頂きます
職種 | 管理部長 |
---|---|
勤務地 | 袋井市 |
給与 | 年収500~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
各拠点の経営・管理業務全般<キャリアを考慮の上、管理職待遇での採用を考えています>
・戦略策定・・・業務拡大に向けた拠点戦略を本部と一緒に策定・実施頂きます
・顧客管理・・・顧客(経営層)とのコネクション強化を図って頂きます
・営業管理・・・課員の営業進捗(新規開拓、既存顧客の深堀)の管理を実施頂くとともに、自身も営業活動を実施頂きます
・庸車先管理・・・庸車先の管理、関係維持を図って頂きます
・売上管理・・・拠点の経営数値の管理をして頂きます
・要員管理・・・事務・作業・乗務の要員管理、教育をして頂きます(採用等も含まれます)
・安全指導・・・コンプライアンス管理(乗務員の拘束時間等)、乗務員への安全指導を行って頂きます
・車輌・建物・駐車場の維持管理及び、車輌については更新時期等の管理をして頂きます
職種 | 管理部長 |
---|---|
勤務地 | 磐田市 |
給与 | 年収500~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
各拠点の経営・管理業務全般<キャリアを考慮の上、管理職待遇での採用を考えています>
・戦略策定・・・業務拡大に向けた拠点戦略を本部と一緒に策定・実施頂きます
・顧客管理・・・顧客(経営層)とのコネクション強化を図って頂きます
・営業管理・・・課員の営業進捗(新規開拓、既存顧客の深堀)の管理を実施頂くとともに、自身も営業活動を実施頂きます
・庸車先管理・・・庸車先の管理、関係維持を図って頂きます
・売上管理・・・拠点の経営数値の管理をして頂きます
・要員管理・・・事務・作業・乗務の要員管理、教育をして頂きます(採用等も含まれます)
・安全指導・・・コンプライアンス管理(乗務員の拘束時間等)、乗務員への安全指導を行って頂きます
・車輌・建物・駐車場の維持管理及び、車輌については更新時期等の管理をして頂きます
職種 | 管理部長 |
---|---|
勤務地 | 焼津市 |
給与 | 年収500~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
各拠点の経営・管理業務全般<キャリアを考慮の上、管理職待遇での採用を考えています>
・戦略策定・・・業務拡大に向けた拠点戦略を本部と一緒に策定・実施頂きます
・顧客管理・・・顧客(経営層)とのコネクション強化を図って頂きます
・営業管理・・・課員の営業進捗(新規開拓、既存顧客の深堀)の管理を実施頂くとともに、自身も営業活動を実施頂きます
・庸車先管理・・・庸車先の管理、関係維持を図って頂きます
・売上管理・・・拠点の経営数値の管理をして頂きます
・要員管理・・・事務・作業・乗務の要員管理、教育をして頂きます(採用等も含まれます)
・安全指導・・・コンプライアンス管理(乗務員の拘束時間等)、乗務員への安全指導を行って頂きます
・車輌・建物・駐車場の維持管理及び、車輌については更新時期等の管理をして頂きます
職種 | 管理部長 |
---|---|
勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 年収500~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
各拠点の経営・管理業務全般<キャリアを考慮の上、管理職待遇での採用を考えています>
・戦略策定・・・業務拡大に向けた拠点戦略を本部と一緒に策定・実施頂きます
・顧客管理・・・顧客(経営層)とのコネクション強化を図って頂きます
・営業管理・・・課員の営業進捗(新規開拓、既存顧客の深堀)の管理を実施頂くとともに、自身も営業活動を実施頂きます
・庸車先管理・・・庸車先の管理、関係維持を図って頂きます
・売上管理・・・拠点の経営数値の管理をして頂きます
・要員管理・・・事務・作業・乗務の要員管理、教育をして頂きます(採用等も含まれます)
・安全指導・・・コンプライアンス管理(乗務員の拘束時間等)、乗務員への安全指導を行って頂きます
・車輌・建物・駐車場の維持管理及び、車輌については更新時期等の管理をして頂きます
職種 | 管理部長 |
---|---|
勤務地 | 静岡市清水区 |
給与 | 年収500~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
各拠点の経営・管理業務全般<キャリアを考慮の上、管理職待遇での採用を考えています>
・戦略策定・・・業務拡大に向けた拠点戦略を本部と一緒に策定・実施頂きます
・顧客管理・・・顧客(経営層)とのコネクション強化を図って頂きます
・営業管理・・・課員の営業進捗(新規開拓、既存顧客の深堀)の管理を実施頂くとともに、自身も営業活動を実施頂きます
・庸車先管理・・・庸車先の管理、関係維持を図って頂きます
・売上管理・・・拠点の経営数値の管理をして頂きます
・要員管理・・・事務・作業・乗務の要員管理、教育をして頂きます(採用等も含まれます)
・安全指導・・・コンプライアンス管理(乗務員の拘束時間等)、乗務員への安全指導を行って頂きます
・車輌・建物・駐車場の維持管理及び、車輌については更新時期等の管理をして頂きます
職種 | 管理部長 |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 年収500~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
各拠点の経営・管理業務全般<キャリアを考慮の上、管理職待遇での採用を考えています>
・戦略策定・・・業務拡大に向けた拠点戦略を本部と一緒に策定・実施頂きます
・顧客管理・・・顧客(経営層)とのコネクション強化を図って頂きます
・営業管理・・・課員の営業進捗(新規開拓、既存顧客の深堀)の管理を実施頂くとともに、自身も営業活動を実施頂きます
・庸車先管理・・・庸車先の管理、関係維持を図って頂きます
・売上管理・・・拠点の経営数値の管理をして頂きます
・要員管理・・・事務・作業・乗務の要員管理、教育をして頂きます(採用等も含まれます)
・安全指導・・・コンプライアンス管理(乗務員の拘束時間等)、乗務員への安全指導を行って頂きます
・車輌・建物・駐車場の維持管理及び、車輌については更新時期等の管理をして頂きます
職種 | 管理部長 |
---|---|
勤務地 | 御殿場市 |
給与 | 年収500~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
各拠点の経営・管理業務全般<キャリアを考慮の上、管理職待遇での採用を考えています>
・戦略策定・・・業務拡大に向けた拠点戦略を本部と一緒に策定・実施頂きます
・顧客管理・・・顧客(経営層)とのコネクション強化を図って頂きます
・営業管理・・・課員の営業進捗(新規開拓、既存顧客の深堀)の管理を実施頂くとともに、自身も営業活動を実施頂きます
・庸車先管理・・・庸車先の管理、関係維持を図って頂きます
・売上管理・・・拠点の経営数値の管理をして頂きます
・要員管理・・・事務・作業・乗務の要員管理、教育をして頂きます(採用等も含まれます)
・安全指導・・・コンプライアンス管理(乗務員の拘束時間等)、乗務員への安全指導を行って頂きます
・車輌・建物・駐車場の維持管理及び、車輌については更新時期等の管理をして頂きます
職種 | 管理部長 |
---|---|
勤務地 | 富士市 |
給与 | 年収500~800万円 |
休日 | 隔週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、裁判員、その他特別休暇等) |
〈 仕事内容 〉
各拠点の経営・管理業務全般<キャリアを考慮の上、管理職待遇での採用を考えています>
・戦略策定・・・業務拡大に向けた拠点戦略を本部と一緒に策定・実施頂きます
・顧客管理・・・顧客(経営層)とのコネクション強化を図って頂きます
・営業管理・・・課員の営業進捗(新規開拓、既存顧客の深堀)の管理を実施頂くとともに、自身も営業活動を実施頂きます
・庸車先管理・・・庸車先の管理、関係維持を図って頂きます
・売上管理・・・拠点の経営数値の管理をして頂きます
・要員管理・・・事務・作業・乗務の要員管理、教育をして頂きます(採用等も含まれます)
・安全指導・・・コンプライアンス管理(乗務員の拘束時間等)、乗務員への安全指導を行って頂きます
・車輌・建物・駐車場の維持管理及び、車輌については更新時期等の管理をして頂きます
職種 | 経理 |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収350~500万円 |
休日 | 完全週休2日制(土・日) |
〈 仕事内容 〉
大手メーカーのティア1企業の管理部門(経理メイン)にて下記の業務をご担当頂きます。
◎パソコンによるデータ入力及び帳票作成(パッケージ・ソフトはTKCのFX4を使用)
◎現金出納、銀行出納等の日常業務
◎財務諸表作成、各種官公庁届書作成等の決算業務
◎エクセルやワード等で管理資料の作成
◎総務の関連業務
次世代の管理職候補の募集となります。
職種 | 経理 |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収500万円 ~ 600万円程度 |
休日 | 土・日・祝(会社カレンダーによる) |
〈 仕事内容 〉
管理部門の次期責任者ポジション。
経理財務管理業務全般(資金繰り、決算処理、給与計算、その他日中業務全般)の他に、人事労務部門の日中業務、内部管理業務のIT化・業務効率化の推進を図って頂きます。
職種 | 経理 |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収400~500万円 |
休日 | 土・日(当社カレンダーによる・年間5日程度土曜出勤日有り) |
〈 仕事内容 〉
浜松市本社、上下水道・ガス等の配管材料や住宅設備機器、空調設備機器等を主に取り扱う卸売商社が経理財務リーダーを募集しています。
具体的業務
月次、四半期、年次決算に関する業務、税理士対応、税務申告をご担当頂くとともに、経理部門を統括して頂きます。
また、会計ソフトを効果的に運用の推進役として、各拠点のデータ集約のスピードUPを目指して頂きます。
※管理部門は、現在経理と総務合わせて6名の規模になっています。
職種 | 経理 |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収300万円~500万円程度 |
休日 | 年間休日数108日 |
職種 | 総務法務・コンプライアンス |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収400万円~700万円 |
休日 | 日曜日・土曜日 |
〈 仕事内容 〉
2017年12月に名証2部に上場した廃棄物収集・運搬・処理を手掛ける企業が総務部門の強化を図る為に管理職候補を募集します。
【主な業務内容】
◎労務管理・人事・福利厚生に関わる業務
◎法務関連業務
◎株主総会に関わる業務
◎株式事務
◎その他総務に関わる業務全般
◎開示書類作成業務
◎監査法人対応
◎年度予算案策定業務
◎税務申告業務
等。
職種 | 経理財務・コントローラー |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 別途確認 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる、年末年始、GW、夏季、有給休暇 |
職種 | 経理財務・コントローラー |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収350万円~450万円程度 |
休日 | 完全週休2日制(土・日) |
〈 仕事内容 〉
上場企業の情報システム課にて社内SEとして活躍して頂きます。
ヘルプデスクやIT機器管理の他、社内で開発をしている業務システムの構築・運用・保守をご担当頂きます。
社内で使用しているソフトウェアはファイルメーカーです。
職種 | 購買 |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収300万円~400万円 |
休日 | 日、祝、他会社指定日 |
〈 仕事内容 〉
オフィス内でオークション端末を使って、中古車の仕入れをする業務をお願いします。
また、パソコン上で購入した車の管理・整理やデータの整理・その他事務作業などのお仕事もあります。
※カーオークションの経験がなくてもきちんと指導します。
※海外のお客様(香港、マレーシア、ミャンマー、マレーシア等アジア圏が中心です)対応で英語を使用します。
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 年収目安330万円~510万円(残業代別途支給) |
休日 | 原則土、日 |
〈 仕事内容 〉
当社は、日本の中古車をアジア圏(香港、ミャンマー、マレーシア、スリランカ等)を中心に世界各国に
輸出している企業です。
担当するのは、中古車を輸出する貿易事務です。
輸出船積の手配や通関書類作成、船積書類作成、またL/C(信用状取引)に必要な書類の作成、仕向け地に応じて輸出車両検査の手配等を行って頂きます。
電話やメールで英語を使います。
※輸出業務は3人のチームで行っています。
職種 | 総務経理内部監査 |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収320万円~480万円(残業代込の想定年収) |
休日 | 週休2日制(土・日) |
〈 仕事内容 〉
上場企業のグループ会社で自動車を世界に輸出している企業の管理部門において、
リーダー候補の募集です。
業務内容:
経理:仕訳入力、支払業務、売掛金・買掛金データ入力、決算業務(月次・年次)
総務:労務管理、社会保険関係手続き、各種書類作成等
経理業務がメインです。
職種 | 営業(個人向け)マーケティング・販促企画 |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 【想定年収】600万+インセンティブ |
休日 | 月曜定休、他勤務シフトによる休日(年間105日)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
〈 仕事内容 〉
■業務概要
アルファロメオ正規ディーラーの営業プレイングマネージャーをお任せ致します。
自らもプレイヤーとして販売業務を行うとともに、
・販売台数等の経営指標管理
・営業スタッフのマネジメントと育成
・セールスプロモーション企画
等もお任せ致します。
車両価格は400万~1200万円を超える自動車まであります。
販売実績に応じたインセンティブがありますので、収入面でのメリットも大きい仕事です。
インセンティブは、車種、車両、車体価格により変動します。
■顧客層について
お客様の年齢層は、40代以上がメインです。土日の来店数は5~10組程。既存のお客様の割合の方が多く、比較的ゆったりしているお客様が多くいらっしゃいます。
■組織構成
全スタッフ18名在籍しています。
・営業4名
店長含め中途採用は3名(30代1名、40代2名)、新卒採用は1名(2017年度新卒)
同業界からの転職者がほとんどです。
・事務6名(ショールームスタッフとしても勤務)
・メカニック8名
■営業スタイル
歴史あるイタリアの自動車ブランド「アルファロメオ」は、自動車ファンなら、誰もが憧れる魅力的な車を創造し続けております。そのブランドイメージを壊さないため、飛び込み営業などは一切禁止としております。あくまでも「ご来店いただいた」お客様への対応からスタートする、完全反響営業を行っております。