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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
葬祭事業所においての事務業務全般を行って頂きます。
お亡くなりになった場合のご一報の対応を行い、セレモニーディレクターに引き継ぐ業務をはじめ、ご注文頂いた供物関係の入力処理、受注処理、ご入金があった際の入金処理や経理業務、事業所内の社員・パートタイマーの勤怠処理などをお任せします。
その他、セレモニーディレクターのフォローを行って頂きます。

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〈 仕事内容 〉

人の一生を彩る地域密着型の企業として、誰からも愛されるサービスの頂点を目指す出雲殿グループ。
冠婚葬祭を中心にライフイベントを彩り、上質なサービスを提供し続けています。

【職務内容】
現在、総務課の中にある人事係を
将来的に部署として独立させるための
最初の組織づくりから始めて頂き、
新卒・中途採用全般、入社後のフォローや
研修・教育の仕事に従事して頂きます。
ご入社と同時に係長待遇よりスタートします。

【具体的には】
各事業所の適性人員を把握しながら採用業務を
遂行頂きます。
新卒・中途採用において、使用する媒体のセレクト
アプローチ業務やイベントへの出展、学校廻りなど
を行い、当社に見合う人材の発掘を行っていきます。

新入社員研修、２年目・３年目研修の再構築、
中途入社社員や管理職研修等、各種研修・教育制度
の確立を行って頂きます。

【必要な経験・スキル】
人事経験（採用・研修・人事制度）
マネジメント経験

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〈 仕事内容 〉

浜松市本社のIT企業（従業員数約200名）の管理部門にて、
主に労務及び採用の業務をご担当頂きます。

具体的には、
・就業規則の再構築。今の就業規則の問題点を洗い出し、「なぜ問題なのか？」「どう変えるべきか」企画を立案し、「いつまでに変更するのか」のプランニングを行い、社内承認をとり、再構築の遂行をして頂きます。
他には
・新卒及び中途の採用業務。学生へのプレゼンテーションや1次面接、2次面接以降のセッティング等を行ったり、総務で担当している諸業務（備品管理等）を行って頂きます。

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〈 仕事内容 〉

浜松市本社のIT企業（従業員数約200名）の管理部門の部長ポジションの募集です。
業務内容：
◎管理部長として、総務・経理・財務・人事・労務等の管理系業務全般の統括管理
◎経営分析に基づく中期経営計画の策定等社長を補佐する管理統括業務
◎決算・税務申告等をメインとした経理財務の実務
等。
少数精鋭主義の為幅広く業務に携わって頂きます。

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〈 仕事内容 〉

2017年に名証2部に上場、2018年に東証2部に上場、
2019年に名証1部、東証1部に指定替えを行ったリサイクル企業のIR担当求人です。
ゆくゆくは部署の柱として活躍頂ける人材を募集します。
具体的な業務
◎株主・投資家向けの開示資料の作成（決算資料、適時開示資料、有価証券報告書、株主通信 等）
◎機関投資家への訪問調整、訪問同行および説明資料の準備
◎決算説明会や投資家説明会等の企画運営、各種IRイベントの対応
◎株主総会に関わる資料の作成
◎株主、個人投資家からの問合せ対応
◎ その他経営企画グループ内の業務全般
等

■やりがい
経営層に近い立場での業務ですので、東証一部上場企業の経営の方向性や経営者の知識・考えが直接感じられるやりがいがあります。

■企業風土
従業員の働きやすさ・ワークライフバランスを重視し、年次有給休暇の取得促進や所定外労働の削減などに注力しています。2015年に同業界では全国初、全業界含めて県内で初めて「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
・日次、月次、四半期及び年次決算、連結決算に関する業務
・開示原稿作成業務
・公認会計士監査に関する対応業務
・その他日次業務全般（現金出納・手形、売掛金・仕入債務・固定資産・原価・経理管理など）
経験・スキルに応じて担当業務を決定します。

■採用背景：
上場企業として、経理・財務部門の更なる強化のため、次世代を担う社員の育成を行っていきたいと考えています。
決算処理・監査対応等の一般的な経理業務に加え、ゆくゆくは税務申告書や有価証券報告書の作成にも携わって頂ける人材を必要としています。

■組織構成：
管理部門は総務、財務、経理の3つに分かれており、経理部門の採用になります。財務部門は50代・30代の男性2名で銀行との折衝などを行っており、経理部門は50代男性2名と他、女性3名（30代～60代）体制で行っており、請求書関連や小口関連、売掛・買掛などを行っております。

■「プラチナくるみん」マーク取得：
当社は「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業として、廃棄物処理業界では初めて厚生労働省より「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました 。

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〈 仕事内容 〉

2017年に名証2部に上場、2018年に東証2部に上場したリサイクル企業の経営企画求人です。
ゆくゆくは部署の柱として活躍頂ける人材を募集します。
【業務内容】
■ 毎月の経営会議資料の作成、会議当日の議事録作成・共有
■ 取引先に関する与信/反社チェックのためのシステム入力・資料保管
■ 毎年のCSR報告書の企画および制作（当社HPより実物が確認頂けます）
■ その他経営企画グループ内の依頼に基づく資料作成 等

■「プラチナくるみん」マーク取得：
当社は「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業として、廃棄物処理業界では初めて厚生労働省より「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました 。

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〈 仕事内容 〉

静岡県浜松市で、複数の飲食店（カフェ、レストラン、ビストロ、居酒屋等）を運営している企業でのスーパーバイザーのお仕事。
ライフスタイル創造カンパニーというビジョンをかかげ、楽しい思い出を創る場所を増やすことによって、地域の笑顔を増やし活性化していくことを目的としている企業であり、新しい食文化を発信・提案するチャレンジングな姿勢を大切にしています。

【具体的なお仕事内容】
スーパーバイザーとして、各店舗の指導・育成および企画立案。
各店舗をまとめるSVは社長直下。まさに経営を担うコアメンバーです。社長と店舗の間に立ち、
より強い組織づくりを実現するのがSVの役割。
社長の考えを現場に伝える一方で、店舗で働くスタッフの声に耳を傾け、働く環境を整え、仕事へのモチベーションを高めてもらう。このように会社を一つにまとめる「軸」となるポジションです。

現在、浜松市内に7店舗を展開中。今後も出店計画を控えています。
既存店舗の売上拡大、そして新規店舗の立ち上げ、メニュー企画…など、同社のブランディングを担っていただきます。
代表が手がけている業務を引き継ぎ、事業責任者となってご活躍いただきたいと考えています。

＜各店舗のマネジメント＞
各店舗に訪問し、店長、副店長とコミュニケーションをとりながら、売上、在庫、スタッフの教育など、店舗運営に関わる課題を抽出。改善を目指します。必要に応じて、現場をサポートしながら、売上・予算の管理を行なってください。

【応募資格】
・大手飲食、小売りチェーンにてＳＶ経験者
・店舗型ビジネスにおいて、拡大成長経験者

【求める人物像】
・夢のある人
・上昇志向のある人
・ポジティブな人
・ヒトが好きな人
・会社の考えや目指す姿に共感できる人

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〈 仕事内容 〉

静岡県浜松市で、イタリアンカフェ ポエータ・イタリアン酒場GAKU・WILL Coffee ・ビストロチキートなどの飲食店を運営している企業での商品開発のお仕事です。
ライフスタイル創造カンパニーというビジョンをかかげ、楽しい思い出を創る場所を増やすことによって、地域の笑顔を増やし活性化していくことを目的としている企業であり、新しい食文化を発信・提案するチャレンジングな姿勢を大切にしています。

【具体的なお仕事内容】
洋食の業態を多店舗展開している企業で今後の商品開発に関わる業務を担当していただきます。
既存ブランドの新メニュー・季節限定メニューなどの開発を主に、
いろいろなアイデアを提案し新メニューを積極的に提案してください。
メニューコンセプトや食材などの大枠を決めていき、
試作→プレゼン→試作→プレゼンを繰り返していきます。
料理長と手分けをして担当して頂く予定です

【募集背景】
・新業態を開発したいが、和食・中華などの料理人が社内に少ないため
・ジャンルを問わない食文化を創造していきたいため
・店舗展開の速度に、商品開発が追いつかないため

【応募資格】
・和食・中華・洋食の調理経験５年以上
・調理レシピ作成経験あり
・調理師免許

【求める人物像】
・夢のある人
・上昇志向のある人
・ポジティブな人
・ヒトが好きな人
・会社の考えや目指す姿に共感できる人

【社員の声（商品開発）】
お客様は何を求めて店に来てくれているのか。同時に自分たちは店舗ごとにどのような価値を提供したいのか？ということを考えながら仕事をしています。お客様や自分たちの想いを込めた料理を提供したいと日々考えながら商品開発～提供をしています。ジャンルは問わず、様々な食文化に興味を持ち、学び、新しい食文化を一緒につくっていきましょう。

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〈 仕事内容 〉

同社は、悪条件の環境でも明瞭な映像を撮影できるイメージセンサの分野で独自技術を持つ、大学発のベンチャー企業です。
将来の上場に向けて管理部門を強化することになりました。
メイン業務は経理財務業務のリーダーとして、日次業務から月次・四半期・年次の決算業務、税務申告業務を実行・管理となります。
会計ソフトは勘定奉行を使用いたします。
また、規模が小さい組織の為人事労務業務にも携わって頂く予定です。

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〈 仕事内容 〉

同社は、悪条件の環境でも明瞭な映像を撮影できるイメージセンサの分野で独自技術を持つ、大学発のベンチャー企業です。
将来の上場に向けて管理部門を強化する為に管理部長を募集することになりました。
仕事内容
管理部の経理、法務、人事、総務をスタッフと共に推進し、バランスあるマネージメントと運営。
経理分野はプレイング・マネージャーとして経営企画・財務部長と共に全社PL、事業計画予実績などを管理・推進。

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〈 仕事内容 〉

同社は、悪条件の環境でも明瞭な映像を撮影できるイメージセンサの分野で独自技術を持つ、大学発のベンチャー企業です。
弊社の事業拡大に伴い、経営管理本部のスペシャリスト（マ ネージャー候補）としてご活躍いただきます。
【具体的には】
◆経理に特化して月次決算の早期化や当社の監査法人・税理士の対応。
◆上場準備プロジェクトの一員としての活動。
◆将来の管理幹部候補として、経営企画・財務・人事などの素養を培って もらうべく、予算編成、全社、PL、予実管理なども管理部長の補佐として 随時担当して頂きます。

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〈 仕事内容 〉

【お仕事の概要】　
取引先の企業様の総務部署が本来注力すべき、人事体制、法律への対処、採用活動などに注力していただくために、人事・給与・労務などを代行するサービスを行っています。
企業の給与計算や入退社手続きなど、企業が負担になっている業務を当社がお手伝いするイメージです。
また当社はコンサルティング部門もあるため、将来的にそうした仕事を目指したい方にもピッタリです。
【具体的な職務内容】
・顧客対応　（担当顧客３～４社）
・クライアントの人事、給与、労務に関する業務の運用
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の処理
(自社開発専用ソフト、エクセル等を使用)
・出張があります。(平均で月に1回程度)　※７割が東京方面の顧客

最初はチームの一員として、パソコンを使った作業から始めます。
業務の仕組みや流れの理解習熟度により、チームをまとめる立場へとキャリアアップをしていきます.

取引先企業の多くは従業員規模が100～1000名以上の安定企業が中心。
仕事はチーム制(3～6名)で取り組みます。

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〈 仕事内容 〉

内部管理マネジメント業務全般
人が集まる魅力的な会社づくりに率先垂範して行動していただける方
人事労務部門⇒　「働き方改革のリーダー」人件費管理、採用、給与計算、勤怠管理、研修企画
経理財務部門⇒　財務諸表作成、資金繰り、予実管理の全体把握

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〈 仕事内容 〉

＜主な仕事内容＞
■接客最前線で活躍する営業の補佐業務
お電話対応、発注・納品管理、成約手続き、在庫管理などを行います。

■エリア責任者と共に、店舗マネジメント業務
売り上げ管理、事務所の整理、制服クリーニング発注などを行います。

■新規来館数アップのための施策
ゼクシイネットの活用、インビテーションカードの作成、メールの配信などを行います。

■お客様の接客
ドリンク提供、ブライダルアイテムのご紹介などを行います。

※結婚式会場やドレスショップの中でご勤務いただきますので、接客をしていただく場面もあります。

◆受動喫煙防止対策に関して◆
「屋内原則禁煙」、店舗内に「喫煙専用室設置」

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〈 仕事内容 〉

＜主な仕事内容＞
■接客最前線で活躍する営業の補佐業務
お電話対応、発注・納品管理、成約手続き、在庫管理などを行います。

■エリア責任者と共に、店舗マネジメント業務
売り上げ管理、事務所の整理、制服クリーニング発注などを行います。

■新規来館数アップのための施策
ゼクシイネットの活用、インビテーションカードの作成、メールの配信などを行います。

■お客様の接客
ドリンク提供、ブライダルアイテムのご紹介などを行います。

※結婚式会場やドレスショップの中でご勤務いただきますので、接客をしていただく場面もあります。

◆受動喫煙防止対策に関して◆
「屋内原則禁煙」、店舗内に「喫煙専用室設置」

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〈 仕事内容 〉

＜主な仕事内容＞
■接客最前線で活躍する営業の補佐業務
お電話対応、発注・納品管理、成約手続き、在庫管理などを行います。

■エリア責任者と共に、店舗マネジメント業務
売り上げ管理、事務所の整理、制服クリーニング発注などを行います。

■新規来館数アップのための施策
ゼクシイネットの活用、インビテーションカードの作成、メールの配信などを行います。

■お客様の接客
ドリンク提供、ブライダルアイテムのご紹介などを行います。

※結婚式会場やドレスショップの中でご勤務いただきますので、接客をしていただく場面もあります。

◆受動喫煙防止対策に関して◆
「屋内原則禁煙」、店舗内に「喫煙専用室設置」

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〈 仕事内容 〉

＜主な仕事内容＞
■接客最前線で活躍する営業の補佐業務
お電話対応、発注・納品管理、成約手続き、在庫管理などを行います。

■エリア責任者と共に、店舗マネジメント業務
売り上げ管理、事務所の整理、制服クリーニング発注などを行います。

■新規来館数アップのための施策
ゼクシイネットの活用、インビテーションカードの作成、メールの配信などを行います。

■お客様の接客
ドリンク提供、ブライダルアイテムのご紹介などを行います。

※結婚式会場やドレスショップの中でご勤務いただきますので、接客をしていただく場面もあります。

◆受動喫煙防止対策に関して◆
「屋内原則禁煙」、店舗内に「喫煙専用室設置」

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〈 仕事内容 〉

当社は設立19年のIT企業です。これまでに一定の基盤を構築し企業運営してきましたが、これからは人事面の強化を図り、採用や社員の日常ケアに力を入れ、社員全員が働きやすく、のびのびと力を発揮できる環境を作っていきたいと考えております。人を思いやり、相手を尊重し、働く人の気持ちを豊かにできる相談役となれる方を求めています。
業務は労務人事の他、経理業務もご担当頂きます。
具体的には、
人事業務：新卒採用、中途採用、やる気と生き甲斐を持てる業務環境構築
経理業務：会計伝票管理、請求支払いの営業支援
総務全般：対外折衝、文書作成、各種申請業務、電話応対等　
※銀行、大学、取引先への外出あり（社用車：軽自動車）等

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〈 仕事内容 〉

経理業務をご担当頂きます。
具体的にはグループ企業の連結決算業務をメインにご担当頂きます。
財務諸表の作成、税務業務、監査対応（有価証券報告書の作成）等、スキルに応じお任せする予定です。
当社の経理部門では、自社だけではなくグループ全体の数字を管理していますが、近年はM&Aを積極的に行っており、それに伴って管理する子会社数も年々増えています。
M&Aのタイミングでは、対象企業の経営状態について調査したり、グループに合わせた会計処理を行って頂き、その後は子会社毎に1人の担当者が経理業務を一貫して管理しますので、通常複数名で分業して行う業務を一から全てお任せします。

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