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〈 仕事内容 〉

パワーステアリング、エアバッグ、トランスミッション、クルーズ コントロール機能等の車載ECUソフトウェア開発をお任せいたします。　
具体的場プロジェクト例?
・仕様検討および調整　
・ソフトウェア構造設計（状態遷移図等）
・コーディング/モデル作成・評価/試験項目の検討および試験実施
・メーカおよび協力会社との打合せ、ベンダーコントロール
・納期管理、各部署との調整、会議への参加　　
※ご経験やご希望により、最適な業務をアサインします?

【万全の教育・研修体制と多様なキャリアパス】
ベテランエンジニアによる豊富な研修プログラムを実施。
また、社外技術研修参加費の補助や資格試験受験料の補助、自己啓発支援なども行うなど、万全の教育・研修体制です。
個人のキャリアパスは専任のアドバイザーが全力でサポート。
あなたの将来へ向けての希望を伺った上で、スキルアップ、キャリアパスを一緒に考えていきます。
エキスパートエンジニア、プロジェクトマネージャー、研修講師、営業、キャリアアドバイザー等、
多様なポジションへキャリアパスできる環境が整っています。

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〈 仕事内容 〉

組み込みエンジニアとして様々な技術に携われる機会があり、これからのキャリアを一緒に考えたうえで、最適なプロジェクトへ配属いたします。 配属後のフォローも丁寧に行います。
開発プロジェクト例として、デジタル家電や液晶画面、車載制御システムの組み込み開発等があります。

【同社の特徴】
■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む300社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で1800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。
■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。

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〈 仕事内容 〉

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開発プロジェクト例として、デジタル家電や液晶画面、車載制御システムの組み込み開発等があります。

【同社の特徴】
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■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。

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組み込みエンジニアとして様々な技術に携われる機会があり、これからのキャリアを一緒に考えたうえで、最適なプロジェクトへ配属いたします。 配属後のフォローも丁寧に行います。
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【同社の特徴】
■同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む300社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で1800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。
■エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境が同社にはございます。【豊富な教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。

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〈 仕事内容 〉

スタッフサービス・エンジニアリングは経験がなくても活躍できる可能性を秘めた方を積極的に採用し、育成及びスキルの底上げを図っています。
一人ひとりが目指す姿・やりたい仕事の実現に向けて、入社直後から専門のアドバイザーがフォローしていきます。
【仕事内容】
スタッフサービスの社員として大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究、新製品開発、設計、実験評価などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。
主な業界は自動車、半導体、パソコン、デジタル家電、プラント、携帯端末、化学、バイオなどです。
今回お迎えする方々は、正社員としての雇用となります。
配属先企業の業績に左右されることなく雇用が守られ給与も支払われます。
約2,000社の取引先、常時4万件を超えるプロジェクトがあり、業務量も極めて安定していますから、安心して働き続けられる環境です。
【未経験スタートでも安心の理由】
同社には充実した教育制度があります。経験豊富な担当アドバイザーによるフォロー、270種類以上の講座・スクール受講料補助、資格取得奨励金制度、チームリーダーが仕事をサポートするユニット制度など、強力なバックアップ体制によって経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
派遣エンジニアとしてスキルを磨いていき、将来は希望するメーカーに転職をするキャリアアップも積極的に支援しております。

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〈 仕事内容 〉

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主な業界は自動車、半導体、パソコン、デジタル家電、プラント、携帯端末、化学、バイオなどです。
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同社には充実した教育制度があります。経験豊富な担当アドバイザーによるフォロー、270種類以上の講座・スクール受講料補助、資格取得奨励金制度、チームリーダーが仕事をサポートするユニット制度など、強力なバックアップ体制によって経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
派遣エンジニアとしてスキルを磨いていき、将来は希望するメーカーに転職をするキャリアアップも積極的に支援しております。

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スタッフサービス・エンジニアリングは経験がなくても活躍できる可能性を秘めた方を積極的に採用し、育成及びスキルの底上げを図っています。
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スタッフサービスの社員として大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究、新製品開発、設計、実験評価などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。
主な業界は自動車、半導体、パソコン、デジタル家電、プラント、携帯端末、化学、バイオなどです。
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約2,000社の取引先、常時4万件を超えるプロジェクトがあり、業務量も極めて安定していますから、安心して働き続けられる環境です。
【未経験スタートでも安心の理由】
同社には充実した教育制度があります。経験豊富な担当アドバイザーによるフォロー、270種類以上の講座・スクール受講料補助、資格取得奨励金制度、チームリーダーが仕事をサポートするユニット制度など、強力なバックアップ体制によって経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
派遣エンジニアとしてスキルを磨いていき、将来は希望するメーカーに転職をするキャリアアップも積極的に支援しております。

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スタッフサービスの社員として大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究、新製品開発、設計、実験評価などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。
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派遣エンジニアとしてスキルを磨いていき、将来は希望するメーカーに転職をするキャリアアップも積極的に支援しております。

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スタッフサービス・エンジニアリングは経験がなくても活躍できる可能性を秘めた方を積極的に採用し、育成及びスキルの底上げを図っています。
一人ひとりが目指す姿・やりたい仕事の実現に向けて、入社直後から専門のアドバイザーがフォローしていきます。
【仕事内容】
スタッフサービスの社員として大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究、新製品開発、設計、実験評価などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。
主な業界は自動車、半導体、パソコン、デジタル家電、プラント、携帯端末、化学、バイオなどです。
今回お迎えする方々は、正社員としての雇用となります。
配属先企業の業績に左右されることなく雇用が守られ給与も支払われます。
約2,000社の取引先、常時4万件を超えるプロジェクトがあり、業務量も極めて安定していますから、安心して働き続けられる環境です。
【未経験スタートでも安心の理由】
同社には充実した教育制度があります。経験豊富な担当アドバイザーによるフォロー、270種類以上の講座・スクール受講料補助、資格取得奨励金制度、チームリーダーが仕事をサポートするユニット制度など、強力なバックアップ体制によって経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
派遣エンジニアとしてスキルを磨いていき、将来は希望するメーカーに転職をするキャリアアップも積極的に支援しております。

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スタッフサービス・エンジニアリングは経験がなくても活躍できる可能性を秘めた方を積極的に採用し、育成及びスキルの底上げを図っています。
一人ひとりが目指す姿・やりたい仕事の実現に向けて、入社直後から専門のアドバイザーがフォローしていきます。
【仕事内容】
スタッフサービスの社員として大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究、新製品開発、設計、実験評価などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。
主な業界は自動車、半導体、パソコン、デジタル家電、プラント、携帯端末、化学、バイオなどです。
今回お迎えする方々は、正社員としての雇用となります。
配属先企業の業績に左右されることなく雇用が守られ給与も支払われます。
約2,000社の取引先、常時4万件を超えるプロジェクトがあり、業務量も極めて安定していますから、安心して働き続けられる環境です。
【未経験スタートでも安心の理由】
同社には充実した教育制度があります。経験豊富な担当アドバイザーによるフォロー、270種類以上の講座・スクール受講料補助、資格取得奨励金制度、チームリーダーが仕事をサポートするユニット制度など、強力なバックアップ体制によって経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
派遣エンジニアとしてスキルを磨いていき、将来は希望するメーカーに転職をするキャリアアップも積極的に支援しております。

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〈 仕事内容 〉

車載ECUの制御系ソフトウェア開発を担当して頂きます。
具体的内容：
ソフトウェア開発における仕様決定や、設定といった上流工程から、検証・評価の下流工程まで担当頂きます。PC上でコーディングを行う静的工程から、 実車想定で擬似検証を行う動的検証まで実施します。
プロジェクト例：
自動車関連 ：EV車制御ソフト開発、ハイブリッドECU制御ソフト開発、車両用リチウムイオン電池制御ソフト開発、エンジンECU制御ソフト開発、ボデー系ECU制御ソフト開発など
その他：Windowsアプリ開発、WEB系販売管理システムの設計開発など
当社の特徴：
・車載製品を手掛けているエンジニアは約300名。社内イベントや定期ミーティング等、社員の交流の場を多く設けています。
・終身雇用制度、グループ間FA制度、管理者育成研修、育児休暇制度、時間勤務制度等、キャリア支援の為の充実した制度を用意しています。
・人事考課制度を導入してキャリアアップの道を明確化。各レベルに基づいて習得すべきスキルの内容を明示し、達成度を確認。経験やスキルによっては、目標を達成する為にとった積極的な“行動”に対する評価を実施。技術レベルはもちろん協調性やコミュニケーション能力を含めた総合評価を行います。

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〈 仕事内容 〉

車載ECUの制御系ソフトウェア開発を担当して頂きます。
具体的内容：
ソフトウェア開発における仕様決定や、設定といった上流工程から、検証・評価の下流工程まで担当頂きます。PC上でコーディングを行う静的工程から、 実車想定で擬似検証を行う動的検証まで実施します。
プロジェクト例：
自動車関連 ：EV車制御ソフト開発、ハイブリッドECU制御ソフト開発、車両用リチウムイオン電池制御ソフト開発、エンジンECU制御ソフト開発、ボデー系ECU制御ソフト開発など
その他：Windowsアプリ開発、WEB系販売管理システムの設計開発など
当社の特徴：
・車載製品を手掛けているエンジニアは約300名。社内イベントや定期ミーティング等、社員の交流の場を多く設けています。
・終身雇用制度、グループ間FA制度、管理者育成研修、育児休暇制度、時間勤務制度等、キャリア支援の為の充実した制度を用意しています。
・人事考課制度を導入してキャリアアップの道を明確化。各レベルに基づいて習得すべきスキルの内容を明示し、達成度を確認。経験やスキルによっては、目標を達成する為にとった積極的な“行動”に対する評価を実施。技術レベルはもちろん協調性やコミュニケーション能力を含めた総合評価を行います。

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〈 仕事内容 〉

車載ECUの制御系ソフトウェア開発を担当して頂きます。
具体的内容：
ソフトウェア開発における仕様決定や、設定といった上流工程から、検証・評価の下流工程まで担当頂きます。PC上でコーディングを行う静的工程から、 実車想定で擬似検証を行う動的検証まで実施します。
プロジェクト例：
自動車関連 ：EV車制御ソフト開発、ハイブリッドECU制御ソフト開発、車両用リチウムイオン電池制御ソフト開発、エンジンECU制御ソフト開発、ボデー系ECU制御ソフト開発など
その他：Windowsアプリ開発、WEB系販売管理システムの設計開発など
当社の特徴：
・車載製品を手掛けているエンジニアは約300名。社内イベントや定期ミーティング等、社員の交流の場を多く設けています。
・終身雇用制度、グループ間FA制度、管理者育成研修、育児休暇制度、時間勤務制度等、キャリア支援の為の充実した制度を用意しています。
・人事考課制度を導入してキャリアアップの道を明確化。各レベルに基づいて習得すべきスキルの内容を明示し、達成度を確認。経験やスキルによっては、目標を達成する為にとった積極的な“行動”に対する評価を実施。技術レベルはもちろん協調性やコミュニケーション能力を含めた総合評価を行います。

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〈 仕事内容 〉

車載ECUの制御系ソフトウェア開発を担当して頂きます。
具体的内容：
ソフトウェア開発における仕様決定や、設定といった上流工程から、検証・評価の下流工程まで担当頂きます。PC上でコーディングを行う静的工程から、 実車想定で擬似検証を行う動的検証まで実施します。
プロジェクト例：
自動車関連 ：EV車制御ソフト開発、ハイブリッドECU制御ソフト開発、車両用リチウムイオン電池制御ソフト開発、エンジンECU制御ソフト開発、ボデー系ECU制御ソフト開発など
その他：Windowsアプリ開発、WEB系販売管理システムの設計開発など
当社の特徴：
・車載製品を手掛けているエンジニアは約300名。社内イベントや定期ミーティング等、社員の交流の場を多く設けています。
・終身雇用制度、グループ間FA制度、管理者育成研修、育児休暇制度、時間勤務制度等、キャリア支援の為の充実した制度を用意しています。
・人事考課制度を導入してキャリアアップの道を明確化。各レベルに基づいて習得すべきスキルの内容を明示し、達成度を確認。経験やスキルによっては、目標を達成する為にとった積極的な“行動”に対する評価を実施。技術レベルはもちろん協調性やコミュニケーション能力を含めた総合評価を行います。

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〈 仕事内容 〉

仕事内容：
勤務先は大手メーカー。船外機などマリン製品をクライアントの要望に応じ、設計開発の構想設計から量産化対応まで幅広い工程に関わっていただきます。
製品仕様に基づき、ＣＡＤでの計画図作成・搭載検討から、詳細設計、実験・評価試験、量産設計までをチームで請負っているため、経験やスキルに合わせた工程を担当していただきます。
プロジェクト例：
・船外機などマリン製品、二輪部品設計
当社の特徴：
・車載製品を手掛けているエンジニアは約300名。社内イベントや定期ミーティング等、社員の交流の場を多く設けています。
・終身雇用制度、グループ間FA制度、管理者育成研修、育児休暇制度、時間勤務制度等、キャリア支援の為の充実した制度を用意しています。
・人事考課制度を導入してキャリアアップの道を明確化。各レベルに基づいて習得すべきスキルの内容を明示し、達成度を確認。経験やスキルによっては、目標を達成する為にとった積極的な“行動”に対する評価を実施。技術レベルはもちろん協調性やコミュニケーション能力を含めた総合評価を行います。

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