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〈 仕事内容 〉

当社は自動車のプラスチック部品をはじめとして各種業界向けのプラスチック製品を製造しています。
募集ポジションは営業業務。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【仕事内容】
■客先訪問、受注に向けた製品仕様・価格・契約など様々な折衝業務
（社有車使用　※普通乗用車）
■各部署との社内調整、見積書作成　等
※仕様決定～試作、量産の手前まで営業が担当します。
　同じフロアに技術社員もおり相談や客先同行もしやすい環境です。
【出張】月1～2回、主に東京エリア（日帰り・1泊）
【担当顧客】完成車メーカー、自動車部品メーカーを中心に数社担当
【業務割合】内勤：外出＝5:5程度（外出先：顧客および協力会社）
【残業時間】月間平均20時間以内
【人員構成】本社営業：5名受動喫煙対策

【受動喫煙対策について】
屋内は禁煙、屋外に喫煙場所あり

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〈 仕事内容 〉

＜企業さま＞＜土地オーナーさま＞＜大東建託の支店営業社員＞をつなぐ、
「ジョイントシステム」を立ち上げ、3者の架け橋役を展開し、今、事業は大きな広がりを見せています。
【新規事業】企業の新規出店をサポートし、街を創る法人営業職です（開発営業職：１名募集）

今回は、『企業』様へ事業用建物の建築や遊休資産活用のご提案をご担当していただきます。

【★具体的には・・・】
『土地を有効活用したい』というオーナー様と、『店舗や倉庫など商業・事業用施設の新規出店を考えている』という企業様
の情報をつなぎ、街づくりのサポートを行なっていただきます。
また、併せて下記の業務もご担当していただきます。
■担当エリアの金融機関や不動産会社を定期的に訪問し、土地活用をお考えの方をご紹介いただきます。紹介いただいた情報は、アパート・マンション建築による土地活用を提案している部署や事業用建物の建築や遊休資産活用の提案をしている部署へ繋ぎます。
■成功のポイントは提携先の金融機関への訪問をきちんと行い、資産活用をしたい企業様の情報をいただくことです。「大東建託と一緒に提案したい。大東建託なら、いい提案をしてくれる、融資につながる」と思っていただけるような信頼関係を築くことです。

≪ここがポイント！≫
◎大東建託が培ってきた土地オーナー様とのネットワークを活用できます。
既に信頼関係を築けているオーナー様が多く、ヒアリングや提案活動をスムーズに進めることができます。
企業様の『この土地に出店を検討している』といったご要望に対してもお応えしやすい環境です。
◎チームワークを大切にしながら業務を進めていきます。
お互いに情報交換をしながら組織の目標を追いかけるスタイルです。
戸惑うことがあればサポートしますので、悩みや課題を感じた時は周囲に積極的に相談してください。

★仕事のやりがい★
この仕事の面白いところは、自分の得意分野や強みを活かして、成功パターンを作っていけるところです。
当社の新規事業であり、業務フローもまだ確立されていないため、会社の期待を背負い、やりがいを感じながら新しいことに
チャレンジできる環境です。
※アパート・マンション建築による土地活用を提案している部署（当社内）とのやりとりも多くあります。

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〈 仕事内容 〉

■業務概要：
弊社が独自に開発したSOSEI工法の営業をお任せします。主に東海エリアを中心とした全国の工場への提案営業、商社やゼネコンなどの代理店に対して営業をしていきます。独自性があり特許を取得している商品（工法）で、他社との差別化を図ることができ、大きな強みとなります。
■業務詳細：
具体的には下記業務を行っていただきます。
・新規顧客（製造業・商社・販売代理店）の開拓
・既存顧客のフォロー営業
・現地調査、見積り作成・企画提案、プレゼン
・東京ビッグサイト等での展示会への出展企画
・販促ツール作成
・新規商品企画
■SOSEI工法とは：
SOSEI事業とは「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というお客様のニーズから生まれた、当社の独自工法です。塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせて、３層に吹き付けることで、工場の生産ラインを止めず老朽化した屋根を延命・補強しています。
■これまでと今後の戦略
◇これまで
当社は日産工場の床塗装を行う修繕工事会社として誕生しました。工場の床塗装を行う中で顧客から「屋根の雨漏りを低コストで対応する方法がないか」というニーズをもらい、現在当社の売上全体の9割を占める「蘇生工法」を独自開発しました。現在では自動車完成車メーカーを中心にスレート屋根の工場の修繕工事を受注しております。引き合いが多く選択受注が出来ております。
◇今後について
現在の主事業であるSOSEI事業の全国展開、世界展開を行います。2018年4月に東京オフィス、2019年5月に九州営業所、同年7月にタイ支店、12月には大阪支店の立ち上げを行いました。
また、今後増えてくる見込みがある鉄板屋根に対応する新技術開発、屋根に絵を描くアート事業等にも積極投資をしていきます。

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〈 仕事内容 〉

富士市・富士宮市エリアで注文住宅販売実績３年連続ＮＯ.１企業の営業職。
マイホームセンター展示場、モデルハウス、イベント等において、
来店いただいたお客様や御紹介いただいたお客様などへ商品説明から契約、お引渡しまでを担当していただきます。
・設計、工事は専門の担当者が行います。
・当社の強みは、自社製造のセルロース断熱材と全館空調システム。
　夏は暑くなく、冬は寒くないことでお客様に高い評価を頂いており、明確な差別化ポイントになっております。
・新モデルハウスに来店いただいたお客様と紹介のお客様への提案営業が中心で、飛込み営業はありません。
・深夜に及ぶ残業はありません。殆どの営業メンバーが20時～21時には帰宅しています。また定時に帰宅することもあります。
・中途入社組も多く、他業界からのメンバーも活躍しています。離職率は低いです。

※受動喫煙対策あり（禁煙）
屋外に喫煙場所あり

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〈 仕事内容 〉

新築、戸建分譲住宅の販売
完全反響営業で飛び込みもありません。現地での物件案内から契約～引渡しまでの一連の業務をご担当いただきます。

【キャリア】
営業⇒仕入⇒支店長というキャリア形成をされる方が多く、幅広い業務経験を積んで、スキルを磨いていただけます。

【他社との違い】
チームワークを重要視する社長方針なので、全国エリア展開中で各支店長からも他社に比べ営業としての業界難易度は高くは無いという結果が出ています。それだけ強固な社内組織風土が整っています。

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〈 仕事内容 〉

◇既存顧客を中心としたルート営業。
　常に今までにないものづくりに挑戦し、お客様の売り上げ最大化のためのお手伝いを行います

【具体的な仕事の流れ】
▼既存のお客様からの問い合わせ
　当社の技術を使って、課題の解決にはどのようなお手伝いできるのかを提案します。

▼社内検討
　製造担当者と品質管理担当者とともにチームを作り、サンプルを製作。

▼お客様にサンプルを提出
　それをもとに議論を重ね、社内へ持ち帰りブラッシュアップを行います。

▼製品化
　お客様のニーズを汲み取り、当社の技術力で課題を解決し、売れるものづくりを行っていただきます。

このように、お客様のニーズに対応し、今までにないものを作り上げていく際に、
全体の工程管理や進捗管理、お客様と社内の橋渡しを行います。
毎日が新たな挑戦の連続なので、刺激の多い仕事です

お客様の特許取得や最先端技術を用いた新製品の開発など、
多くの案件が今までないものへの挑戦を行っています。
そのため、開発や品質管理のとの連携も重要です。
営業としてコスト意識を持ち、プロジェクトを推し進めるリーダーのような
活躍を期待しています。

【未経験からでも十分活躍可能！】
営業社員の多くが異業種からの転職者。金融業界や医療業界など実に様々です。
そのため未経験の方でも安心して挑戦してください。

プロセスを評価！売り上げだけが全てではありません。
営業といえば「売り上げを立ててナンボ」と言われることもあります。
しかし、当社はそうは思いません。
お客様に寄り添い、お客様の売れる商品作りのために、どのような工夫を行ったのか。
結果を残すことに越したことはありませんが、それよりもコツコツとやることで、
お客様から頼りにされる人材を求めています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
当社が取り扱う福祉用具は介護保険での給付はレンタルが中心となっています。理由としては、
「必要なものが必要な期間だけリーズナブルに利用できる。」「身体の状況に応じて用具を変えられる。」等のメリットがあるからです。相談業務もレンタルが中心になります。
商材は特殊寝台、車いす、歩行器、入浴補助用具、腰掛便座等です。
業務の流れは、居宅介護支援事業者のケア・マネージャーに福祉用具を必要とする方のご紹介を頂き自宅に訪問。最適な福祉用具のアドバイス・選定からレンタルサービスのしくみ、料金支払方法、介護保険などについて丁寧に説明しご相談にも乗ります。そして納品後に最適に用具が利用されているか（アフターフォロー）まで対応します。非常に社会貢献度の高い仕事ですのでやりがいを実感して頂けると思います。

【備考】
超高齢化が進む日本において、「年を重ねても自宅で自分らしく生活したい。」というニーズが高まる中、当社は業界トップクラスの品揃えを誇り、また独自のアイテムやサービスも充実させ業界をリードしています。

【必要な経験・スキル・資格】
・営業又は販売経験が1年以上
※目標数字を追った経験がある方
・普通自動車免許

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〈 仕事内容 〉

ITエンジニア派遣の法人営業として、以下のお仕事をお任せ致します。
◆新規営業開拓（あらたに当社の派遣スタッフをご利用頂ける法人を開拓します）
◆スタッフフォロー（派遣スタッフの就業前や就業中のフォローをします）
◆契約事務管理（お取引企業様との書面のやりとりなどの事務作業）
◆取引先との均衡
営業エリアは豊橋～島田　と広範囲。
ご自分で営業戦略を立て、効率的に営業活動を行っていただきます。

【当社の魅力】
OA・事務処理をはじめ、CADやIT等の分野で定評のある当社の派遣スタッフは、少数精鋭です。
採用の際の厳選に加え、スタッフ登録後もさまざまな機会を利用して教育につとめています。
また近年は男性スタッフの派遣サービスも開始し、特にコンピュータ関連分野で即戦力を発揮しています。
雇用流動化の時代にマンパワーを結び付け、今後も新しい可能性を探っていきたいと考えています。

アイ・エス・エスがお客様から信頼されているのは、日本の製造業の中心地である中部・東海地区において、
30年以上にわたりご満足いただけるスタッフを紹介してきたからです。
雇用形態の変化に伴い、派遣スタッフにはますます期待がかかっています。

【こんな方を期待しています】
求められるのは高い経験とスキルだけではなく、リーダーシップを持ったプロフェッショナルな人材。
そのために、安定した環境と教育の元で
クライアント業務に専念していただくスタッフを募集します。
現時点のスキルも大切ですが、なにより最先端の現場での業務を通じて
自らを磨いていける人に期待しています。

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〈 仕事内容 〉

営業企画

■業務概要：
同社にて営業企画としてご担当いただきます。

■業務詳細：
主に建設会社への経営・営業システム提案等のコンサルティング業務。また、ビジネスモデルの立ち上げ、事業全般にかかわる経営計画、事業戦略・IT戦略等も立案していただきます。 「経営」という視点でリーダーシップを発揮しながら、拠点業務全体における問題点の改善を進めていただきます。

■特徴：
（1）高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
（2）建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。

■社長プロフィール：
高校卒業後、自衛隊体育学校へ進み、ウェイトリフティング選手としてオリンピック出場を目指す。その後、大手住宅メーカーに入社し、8年間の営業経験を積んだ後、地場の有力ゼネコンへ転職し、4年間営業を務めました。いずれの会社でも常にトップセールスとしてキャリアを築いた後、満を持して平成元年（1989年）、同社を設立し、今に至っています。

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〈 仕事内容 〉

土地活用のコンサルティング営業　※高品質賃貸マンションや店舗の建築提案（静岡）

■概要：20期連続増収中の業界革新企業にて、高級賃貸マンションや店舗の建築提案営業をして頂きます。

■詳細：土地のオーナーに、高品質賃貸マンションや本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設など店舗の建築提案をして頂きます。1棟数千万～数億円規模の高額商品で、顧客は遊休地をお持ちの方、建て替えをお考えの方、土地の売却や購入をお考えの方などです。 立地条件や土地を診断した上で、顧客に最適な資産の有効活用をコンサルティング提案して下さい。
仕事の流れとして、訪問しニーズをヒアリング。社内において関連部署（設計・デザイナーなど）のメンバーとプランニングを行ない、自社開発の販促ソフトを用いて、顧客に合ったプランを企画・提案。同社の建築物件をご提案、案内し、契約に至ります。施工のサポートから管理、アフターメンテナンスまで担当部署と関連し合いながら提供して頂きます。
同社のスタンスとして、無理やり売るのではなく、本当に商品を気に入って頂けた方に提供することを信念にしています。営業は、自らの感性や顧客のニーズをつかむ力、マネジメント能力、将来を予見する能力を自由に発揮できるクリエイティブな仕事です。

■配属部署について：営業部への配属です。現在は60名のメンバーが所属。中途入社のうち70％以上が異業種からの転換です。

■採用の背景：賃貸マンションや戸建住宅など民間建築に関わること全てを、総合的に手がけています。神奈川県・静岡県を中心に、一貫したサービスでお客さまからの信頼をいただいています。今回は、静岡中部エリアをさらに強化するための増員です。

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〈 仕事内容 〉

TVCMでお馴染み求人フリーペーパー「タウンワーク」や
地元で働きたい人を応援するＷＥＢサイト「はたらいく」など各種求人広告を扱う提案営業のお仕事です。

お客様の多くはお店や企業の経営者です。そんなお客様から経営・採用上の課題を引き出し 、採用を軸とし企業が成長していくための解決策を提案します。
様々な業界の経営者とお会いし多くのことを教えて頂くことで、自分の知見や視野を拡げることができるのもこの仕事の魅力と言えます。

広告制作、採用フローの設計など、未知の部分もあるかもしれませんが、様々な研修や職場のOJTで成長をバックアップします。

職場の仲間は中途入社者が多くすぐに馴染めると思います。
また、自分を成長させたいという気持ちで入社した人達なので大変活気があり、その環境の中に身を置くからこを自分を高みに
上げることができるのです。

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〈 仕事内容 〉

海外営業課に配属。
主に欧米、アジア市場において、
自社機械（製缶機械や包装機械、薄板金属加工機械等）の営業・企画・マーケティング業務の他、
新規市場・事業の開拓もお任せします。

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〈 仕事内容 〉

国内営業課に配属。
日本全国において、
自社機械（製缶機械や包装機械、薄板金属加工機械等）の営業・企画・マーケティング業務の他、
新規市場・事業の開拓もお任せします。

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〈 仕事内容 〉

土地所有者への戸別訪問（飛び込み又は資料訪問など）により、
賃貸事業のコンサルティング営業を行って頂きます。
※業界未経験者も歓迎します。

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〈 仕事内容 〉

■リクルーティングアドバイザー
企業の『キャリア採用アドバイザー』として、事業内容や人事戦略をヒアリング。
最適な人材提案から、面接の調整、年俸の交渉など最終的な採用成功までをお任せします。
経営者と視点を共有し、信頼関係を築きながら
組織にどのような人材が必要なのかを提案してください。

■キャリアアドバイザー
ご登録いただいた転職希望者の『パートナー』として
キャリアや志向をヒアリングし、最適な仕事の紹介、
面接や退職交渉など転職成功までのサポートをお任せします。
その他、ご登録以外の転職希望者をスカウティングして、
”求人”と”求職”の機会接点を最大化していきます。

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〈 仕事内容 〉

ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日３～4件訪問します。

【入社後研修】
入社後1か月は引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。

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〈 仕事内容 〉

人材を求めている企業・お店に直接伺い、自社の求人媒体であるへのご掲載を提案し、採用のお手伝いをする仕事です。
正社員、契約社員、短期アルバイト等の採用をお考えのクライアントに対して求人広告の企画提案を行い、受注後の取材、原稿作成、編集まで幅広い業務を担当頂きます。
担当は地域毎のエリア制になっており、既にお取引を頂いている企業の顧客フォローと新規顧客の開拓をして頂きます。
クライアントはアルバイトのニーズが高い飲食店・ファーストフード・コンビニエンスストアから正社員などの募集を考えている法人企業まで多岐に渡ります。

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〈 仕事内容 〉

法人企業向け保険を提案する仕事です。

【17時以降の残業は少なめ】
【半日休暇制度など、家庭との両立を支える制度が多数】
中小企業の経営者さまに福利厚生制度を整えるための保険商品を提案していくお仕事。信頼関係を構築していき、徐々に提案を行なっています。

≪仕事の流れ≫
▼ご挨拶
まずはご挨拶。訪問先（企業）はほぼ決まっています。

▼訪問
何度か訪問を行ない保険や保障制度の必要性に気付いていただけるよう、状況を伺ったり、商品の紹介をしたり、時には世間話をしながら信頼を築きます。

▼ご提案
ニーズに合わせた最適な商品プランを分かりやすくご提案。成約時の達成感は大きなものとなります。

▼成約
「あなたが提案してくれるから」「安心できるので任せます」と言っていただき、受注する方がほとんど。関係性の構築が最も重要なのです。

★基礎からの研修で、未経験からでも安心転職者の多くが未経験からスタート。入社前後の研修で基礎知識や実践的な技術等を習得。各種のフォロー研修もあるなど着実にステップアップできます。

★約100万社が加入する「法人会」や「納税協会」と提携 経営者の団体と提携をしており、その会員企業さまに対し訪問をしていくので、未経験でもスタートしやすい環境です。

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〈 仕事内容 〉

「人と人」「人とコト」「人と街」を繋げ、街とオーナーの未来を共に考える仕事です。
この「街」、この「場所」に何があれば魅力的な街になるかを考え、
土地オーナー様に提案していただきます。

入社されたばかりの方に「結果」は求めません。
３年間は育成期間とし、成長への正しい努力をして頂くことが求められます。

【具体的には】
銀行や協力不動産会社、登記簿などから土地の情報を収集
⇒土地オーナー様に電話、訪問などによりアプローチ。
所有されている土地の課題解決に向けて「○○をコンセプトとした商業施設」の建設などを提案して頂きます。

【仕事の魅力】
建てる物は１つではありません。賃貸住宅や商業施設、福祉施設、駐車場など幅広く提案できる事も弊社の強みです

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〈 仕事内容 〉

既存の顧客のフォローから始めます。お客様のニーズをヒアリングし、効率的且つ低コストで原材料を調達したり廃棄できるように、当社が蓄積した経験やノウハウ、ネットワークを駆使して、熱意と説得力をもってコンサルティング営業を推進します。
そしてゆくゆくは国内だけではなく、海外営業も担当し、原材料の仕入れや販売管理まで担当します。

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