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〈 仕事内容 〉

新築（リフォーム含む）戸建て、マンション、モデルルーム等住空間の照明・家具・カーテン・住宅設備などのインテリア計画、インテリア商品の選択アドバイス等でインテリア商品を販売。
全取り扱いメーカーにより、自由なコーディネート提案が出来ます。
グループ会社でご契約していただいたお客様との打ち合わせ・商談になります。
男女とも長く働ける職場です。

【充実した研修カリキュラム】
家具・カーテン・照明など様々な研修が多く、みんなで和気藹々と「楽しく」学べます。
東京や名古屋の新商品の発表会、メーカーの工場見学、そして海外研修まで組み込まれています。
インテリアだけではなく、ライフスタイルそのものを提案できるよう、
快眠やアンチエイジングをテーマにした広く内容の充実した研修まで、全員が楽しく学び、自己の成長に活かしています。

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〈 仕事内容 〉

土壌汚染調査や大気調査、アスベスト調査等、地球環境の保護に必要な調査・分析の技術力を創業以来培ってきた会社です。
地球環境の保護・持続可能な社会の構築に貢献できる仕事です。

環境に悪影響を与える成分の調査・分析を提案し、受注・報告を行うのが営業の業務となります。
具体的な提案営業例
・建物を壊す際にはアスベストが飛散しないような工法で壊す必要があることから、事前に建材のアスベスト含有量を調査する必要があります。その場合にはアスベスト調査を提案します。
・土地の購入を検討する前にリスクとしての土壌汚染度合を確かめたい場合には土壌汚染調査を提案します。
・工場排水に基準値を超えるダイオキシンが含まれていないか調査する場合にはダイオキシン測定を提案します。
・新築住宅のシックハウス症候群対策を施す場合には有害化学物質の室内空気濃度調査を提案します。

営業先は、建物のオーナーやアスベスト処理業者、工場等多岐に渡ります。
営業に流れは、調査・分析のニーズ・要望の確認したら見積書を作成し提案します。受注後は技術スタッフに渡す指示書を作成します。調査・分析の結果が出たら報告書を作成し納品します。

専門的は知識は入社後に覚えて頂きますので、応募時には専門知識の有無は問いません。
人物重視の選考を致します。

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〈 仕事内容 〉

メーカー機能を持つ電子デバイス商社の営業として、主に下記業務を担当して頂きます。
・電子部品や半導体、産業用機器(自動認証装置、検査機器、業務用カメラ等）の販売
・各種受託サービス(回路設計、ソフトウェア設計、電子部品製造、有害物質含有検査、信頼性試験等）の提案
・不具合発生時の顧客対応
・営業用資料の作成(エクセル、ワード、パワーポイント）
・営業進捗管理、売上管理、納期管理

※弊社は大手半導体メーカーや電子部品メーカーとビジネスパートナー契約を結んでおり高品質の製品を顧客に提供しています
※既存顧客へのルートセースルです。1日1～2社の顧客に訪問し営業活動を行います。

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〈 仕事内容 〉

■業務概要：
同社は世界トップクラスシェアを誇るペン先メーカーであり、その技術を活かした最新金属部品製造法であるMINを活用して部品製造の受託を提案する営業です。
MIM（金属射出成形）は、従来のプラスチック射出成形法と 金属粉末冶金法を融合することによって生まれた複合技法です。金型を用いた射出成形により機械加工が困難な微細・精密部品や複雑形状・3次元形状の部品も容易に製造出来る画期的な技術です。
自転車や自動車、産業機械用部品など様々な部品に応用でき、納期の短縮やコストダウンを実現させます。
MINの更なる事業拡大を目指し営業職を増員いたします。

■配属先部署：
MIM事業部　70名　うち営業が男性5名

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〈 仕事内容 〉

当社は筆記用具のペン先やコスメ(アイライナー等)のペン先等を製造する、業界のリーディングカンパニーです。
海外営業は、現在注力しているコスメ材料の国外への販路開拓がミッションになります。
顧客情報の収集、 関係部署との折衝を行いながら販路開拓営業を図っていただきます。
入社当初は製品技術や知識を習得していただき、その後は営業業務に従事していただきます。

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〈 仕事内容 〉

【担当業務】
求職者の配属前のマッチングから配属後のフォローまで一貫して二人三脚で携わっていただきます。
具体的には、採用を検討している企業へお伺いし、採用ターゲットや仕事内容をヒアリングし、
派遣スタッフとのマッチングから採用面接・面談まで就業前及び終業後のフォローを一貫して行っていただくきます。。
また、オフィスワークの新部門立上にも、積極的に関与していただきます。

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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは内勤営業です。
具体的には、
・見積・仕様書・手配書の作成
・納期管理
・電話による技術・価格・納期などの問合せへの対応
・お客様への効率的且つ効果的な提案方法の構築

一定のトレーニングを積んだ後、または職務経験により、外勤営業への異動の可能性があります。

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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。

サービス営業では以下の業務を担当します。
・ポンプ・サービス（部品、修理／整備、省エネ、遠隔監視等）販売
・技術営業、テクニカルサポート業務
・製品トラブルに関する問題解決
・製品・サービス講習会の実施
・担当エリアのサービスネットワークの開発／構築

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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品のセールスエンジニアです。
具体的には、
お客様の現状・悩みを把握し、グルンドフォスポンプの豊富な商品群を駆使してより効率的且つ効果的な提案を行う営業の仕事です。
既存顧客のフォローの他新規開拓も担当します。
国内の当社代理店への営業活動や新規代理店開拓の業務もあります。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

調理、オペレーション、スタッフ管理

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〈 仕事内容 〉

調理、オペレーション、スタッフ管理

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〈 仕事内容 〉

総務部での事務

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〈 仕事内容 〉

総務部での事務

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〈 仕事内容 〉

◆アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
◆売上管理 ◆売上目標に向けた戦略立案・販促企画
◆食材の発注・在庫管理 店舗マネジメント"

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〈 仕事内容 〉

◆アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理
◆売上管理 ◆売上目標に向けた戦略立案・販促企画
◆食材の発注・在庫管理 店舗マネジメント"

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〈 仕事内容 〉

■業務概要：
搬送装置・生産ラインの技術営業を行って頂きます。
要望事項を引合の段階から随時社内関連部署に情報提供を行ない、顧客要求事項を具現化していきます。
・顧客の設備仕様や予算、納期等のヒアリング
・顧客要望に基づく自社開発部門や製造部門との折衝、調整
・上記に基づく顧客へのプレゼンテーション、折衝
・見積作成
・納品までのマネジメント
※業務上、出張が発生致します。

■同社で働く魅力：
同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々、様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、先人の知恵を『繋ぎ』『育み』、新しい発想を皆の叡智で生み出し、自ら進んで「これをやりたいと」いえる環境が同社にあります。

■同社の海外展開：
同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。

【応募条件】
・学歴不問
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・工作機械の営業経験をお持ちの方
・設計経験(図面が読める)があり、営業的サポートしてみたい方

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〈 仕事内容 〉

スズキ社、ヤマハ発動機社向けの営業担当です。
車体の軽量化が進む中で需要の拡大が見込まれる樹脂部品をメインに、当社製品の導入促進を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
■クライアントの設計・購買に対する受注活動、値決業務
■HGJ-S(軽自動車設計)への新規品受注活動
■日程管理・試作管理、試作・量産単価決済業務
■各種調査依頼案件の回答・フォロー業務
■開発提案活動(exEV/HEV/FCV関連商品の創出・商品化、他社品転注等)

※折衝部署は、主に技術部、生産技術、製造部、購買になります

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〈 仕事内容 〉

お取引を頂いているお宅や事務所への定期的な訪問、商品案内、フォローを行います。
具体的には
お薬箱を置いて頂いているご家庭や事務所に3~4ヶ月に1度の割合で訪問します。
1人当たりの担当顧客数は約600軒。1日の訪問件数は１２件程度でワンボックスカーを使って移動します。
商品は薬だけでなく栄養ドリンクや敏感肌用石鹸、お水、サプリメント等を自社製品として豊富に揃えており、お客様の体調や要望、ご年齢等を総合的に見ながら薬だけでなくサプリメントなども提案をします。
弊社の特徴は、チーム単位で売上を設定し、チームでサポートし合いながら営業活動を展開している為結束力が強いこと、また日中に営業活動をする為残業時間はそれほど長くなく、会社として有給消化を推進していることで家族との時間もしっかり確保できることが挙げられます。

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