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〈 仕事内容 〉

四輪部品(シャーシ系部品、ミッション系部品)、二輪部品などの企画・開発業務に携わります。
当社は、世界の自動車メーカーと直取引にて、求める機能、重量、収めるべき空間などの仕様をもとに、素材選びからデザインまで全てを自社で企画・開発して生産しているのが特徴です。
仕様書に基づき、クオリティ、コスト、スピードを最適化しながら、自由な発想で要求を満たした製品を構想・提案するのが開発セクションの役割です。
まず、材質の選択、機能性の構築、デザインの事前検討、実現性の検証等を行います。この段階で問題点が浮上した場合、自動車メーカー側にデザインを再検討していただくことも少なくありません。
車種毎にグループ(複数名)で担当を持ち、経験・スキルに応じ新規開発及び既存改良に携わって頂きます。

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〈 仕事内容 〉

当社が提携している工務店やハウスメーカーのお客様（施主様）の住宅を守るため
住まいの定期点検を行います。
点検の際には、床下にもぐりシロアリの被害が出ていないか
シロアリ防除薬の塗布状況に問題がないかなどを
検査項目を確認しながら、漏れが無いように実施。

合わせて外壁や屋根などの点検も行い、
防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認を行います。

その後、点検の結果をお客様に報告し
必要と思われる保障サービスの延長や
メンテナンス工事などのご提案をしていくお仕事です。

新たにお客様を開拓する営業ではなく、
住居を建てた方へのアフターサービス商品をご案内していただきます。

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〈 仕事内容 〉

住宅に関する各種点検・アフターサービスの実施を担当して頂きます。 具体的には、シロアリ防除／屋根外壁塗装／住宅定期点検 耐震診断／耐震補強／補助申請代行　　など。 社内には「耐震診断」を数多く行っている専門家が所属しています。 多くの現場作業を経験することで、住宅メンテナンスに関する高い専門知識とスキルが身につきます。 時にはお客様からの不満やクレームに対応する場面もありますが、 一つ一つ問題をクリアにし、誠実な対応をすることで、お客様の信頼を得て、快適な住環境を提供することが出来る使命感も味わえます。 ※メンテナンス工事や新たなサービスを営業・販売するお仕事ではありません。

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〈 仕事内容 〉

伝票処理・書類作成など専用ソフト・エクセル・ワードなどを使用します。

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〈 仕事内容 〉

上水道の設計を担当します。
水は「川などの水源で採水→浄水場で飲料用に浄化→配水池に貯水→配水管を通って各家庭へ」といった経路をたどります。この一連の施設が機能するためには、「必要な水の量」「採水エリア」「浄水方法」「必要な貯水容量」「配水管の太さやルート」などについて検討を重ねる必要があります。この検討に基づき計画を立て、その計画を実現するための申請をし、設計を行います。設計では、施設の規模によっては100枚を超える図面を作成し、工事に必要な材料や作業量を細かく算出します。水は生活になくてはならい存在であり、その大切な水を供給する施設の設計は、責任もやりがいも達成感も大きい仕事です。

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〈 仕事内容 〉

水道施設に付随する建築物（浄水場管理棟など）や公園施設の建築設計を担当します。
又、公共事業を施行する際に、移転を余儀なくされた土地・建物の所有者に対し国、地方公共団体等が正当な補償を行う為の 土地・建物の価値評価や大規模公共工事をが周辺の建物に与える影響を調査する、補償コンサルタント業務も担当します。

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〈 仕事内容 〉

電子楽器に組み込まれる制御ソフトウェアの開発を担当して頂きます。
・受託開発実績として、スイッチ等のオペレーション制御部、液晶等の表示部等のプログラム開発があります。
・社員一人ひとりに十分なスペースと1台のPCが割り当てられ、ゆとりある環境でのびのびと作業が出来ます。
・電子楽器に組み込んだプログラムのテイスティングをする防音室を完備しています

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〈 仕事内容 〉

学校法人静岡理工科大学は「技術者の育成をもって地域社会に貢献する」を建学の精神として1940年に設立。
現在は静岡県内に13校（内訳：大学1校、中学校2校、高等学校2校、専門学校6校、日本語学校2校）を有する総合学園です。
この度、各校の運営をさらに円滑に進めるべく、事務スタッフを強化するため、法人本部およびグループ各校にて事務総合職を募集します。
【学生支援スタッフ】　※主に静岡理工科大学での業務となります。
○学生事務…学生相談、奨学金、証明書発行など
○教務事務…授業時間割の作成・管理運営、シラバスの作成など
○就職事務…求人の管理、学生の就職活動支援、インターンシップ
などをおかまセします。

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社（国内売上高が上位の製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社（国内売上高が上位の製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社（国内売上高が上位の製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MRの仕事って？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　どんな所で働くの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　未経験からMR認定資格が取得できるの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
▼
MRとして正式に現場に配属
▼
MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策（通信教育や集中講座など）を
継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
継続してMRとして勤務し、スキル＆キャリアアップを目指していただきます。
当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

【営業スタイル】
基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
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　MRの仕事って？
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病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
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　どんな所で働くの？
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契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
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　未経験からMR認定資格が取得できるの？
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MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
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MRとして正式に現場に配属
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MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策（通信教育や集中講座など）を
継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
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　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
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継続してMRとして勤務し、スキル＆キャリアアップを目指していただきます。
当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

【営業スタイル】
基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
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　MRの仕事って？
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病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
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　どんな所で働くの？
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契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
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　未経験からMR認定資格が取得できるの？
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MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
▼
MRとして正式に現場に配属
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MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策（通信教育や集中講座など）を
継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
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　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
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継続してMRとして勤務し、スキル＆キャリアアップを目指していただきます。
当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

【営業スタイル】
基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

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〈 仕事内容 〉

熱海の見晴らし抜群の温泉地での購買のお仕事をお任せします！
【ホテルミクラス】と【大月ホテル和風館】の購買業務全般を担当していただきます。

具体的には・・・
仕入実務に関する業務や業者選定等仕入れコスト削減に関する業務です。
出庫準備等がある為、男性スタッフが活躍中です。
・日々のデータ入力
・電話受付の一般物発注
・食材、飲材、一般物発注
・納品、出品、検品
・在庫管理

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〈 仕事内容 〉

～同社は結婚式場予約サイト『ハナユメ』 (旧すぐ婚navi)と、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』(旧すぐ婚naviブライズデスク)を全国に展開し、全国のカップルに理想の結婚式を挙げる機会を提供しております。～

今回は、さらなる成長に向けて、弊社の浜松市野店の『ハナユメ』にて、
ブライダルデスクでご活躍していただくウエディングアドバイザー職をご担当していただきます。

【具体的な仕事の流れは…】
『ハナユメウエディングデスク』に来店されたお客様から、希望の日取り、式場のスタイル、予算などをヒアリングして、さまざまな結婚式場の写真をご紹介。
※ほとんどのカップルが、何も決まっていない状態で来店することが多いため、まずはわかりやすく結婚式への準備についてご説明します。
初回の打ち合わせは平均2時間程度です。一組のお客様とじっくりし対話し、理想の式場と出会えるまで丁寧に対応していきます。
※「半年以内に…」「費用はこのくらい」「マタニティだから不安」などの具体的な相談内容を把握して、ピッタリの式場を選び出します。
希望条件にマッチした式場の見学手配、見学時のチェックポイントなどをお伝え再度、見積り内容の確認や他式場との比較検討も大切です。
また、ご要望があれば、指輪・ドレス・二次会・ハネムーンなどのアドバイスを行ないます。
結婚式場の契約が決まったあとは、その式場のプランナーに引き継ぎます。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

◆仕事のやりがい◆
お客様の理想の結婚式をかなえるためにお役立てするお仕事です。お客様からの感謝の言葉を頂いたりすることも多く、非常にやりがいのあるお仕事です。また親会社エイチーム同様、経営理念に沿って、成長出来る環境であるため、若いうちからマネジメントにもチャレンジできますし、アドバイザーのスペシャリストとして活躍できる道もあります。

■「ハナユメ」とは費用や時間の問題で、結婚式をあきらめないでほしい。 一組でも多くのカップルに“理想の結婚式”をあげてほしい。 そんな想いで、結婚が決まったカップルに送るお得が満載のウエディング情報サイトです。

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〈 仕事内容 〉

ブライダル業界のクライアントに自社サービス（ハナユメ／ご祝儀婚等）を提案、クライアントの業績拡大や課題解決を行います。

【具体的な仕事内容】
既存のクライアントの課題解決に向けて数字分析・WEBページの改善・広告内容の改善
サイト内特集に関しての企画立案～実行
将来的には3～4名程度チームメンバー育成、エリアの予算管理

＜仕事のサイクル＞
1人あたり約20社～30社ほどの社数を担当
既存営業が大部分（立ち上げエリアは新規営業の割合が高まります）
1日の平均訪問数は約3件

【仕事のやりがい】
・お客様(ユーザー、クライアント)の要望に対し社内リソースを用いて解決
完全内製化(外注無し自社サービス)他部署との距離が近い
・新規企画(Web特集、集客イベント、協賛型マス広告)の発案～実行
企画営業の企画部分を実現できる環境
・情報共有の徹底
毎週月曜日にエイチームグループの全社MTG、月に一度営業ミーティング
・三方良しのサービス実現
クライアント（式場）エンドユーザー（カップル）の幸せを直接感じることができる

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〈 仕事内容 〉

◎全国の店舗で「ウエディングアドバイザー」を募集します。
2016年11月8日すぐ婚naviはハナユメに生まれ変わりました。
A.T.bridesは、結婚式場予約サイト『ハナユメ』 と、結婚式の相談ができる実店舗
『ハナユメウエディングデスク』を全国に展開しています。
そこで今後のさらなる成長に向けて、ブライダルデスクで活躍していただく
ウエディングアドバイザーを幅広く募集しています。

結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップル様に対して第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までサポートする仕事です。
【具体的な仕事内容】
ご来店されたお客様に対して、希望条件にマッチした式場のご提案、見学手配。
ご見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート。
ご要望があれば、指輪・ドレス・二次会・ハネムーンなどのアドバイス。
＜仕事のサイクル＞
1組の接客はあたり約2時間ほど。1日2組~4組ほど接客します。
それ以外の時間は接客後のお客様後追い、WEB／電話相談のお客様の対応。
集客に関わるイベントの立案、店舗施策の実行。
上流先への関係構築のための訪問なども行います。
【仕事のやりがい】
全国600以上の提携式場から理想を叶えるご提案
第三者目線でアドバイスできる立場だからこそ、お二人が本当に求める理想をカタチにできる
新しいサービスを生み出す一員に
お客様の真意を汲み取り、サービスに反映させるのはアドバイザーの大切な仕事
社内の開発、デザイナーと一緒に新規サービスをつくるプロジェクトメンバーとしても活躍できる
三方良しのサービス実現
クライアント（式場）エンドユーザー（カップル）の幸せを直接感じることができる

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