1418 件
職種 | 営業(個人向け) |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 【初年度想定年収】300~350万円+歩合 |
休日 | 完全週休2日制/火曜・水曜休み(営業所によって異なります) |
〈 仕事内容 〉
新築戸建住宅の商品説明から、プランの提案、資金計画作成、契約業務、着工後のスケジュール管理、
工事の進捗管理、引き渡しまでトータルでお任せする『モデルハウスのトータルコーディネーター』をご担当していただきます。
自由設計の注文住宅なので、お客様の理想に合った多種多様な提案が可能です。
飛び込みナシの反響営業で、理想の家作りやお客様のご要望をトータルに支えていくお仕事です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
■具体的な仕事の流れ
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【アプローチ】
モデルハウスにご来場された方、資料請求の方、
ホームページ・各種広告のお問い合わせいただいた方を
中心としてご提案。
業界のネットワークを活かし「不動産流通会社」を介して
土地情報から住宅を建てるお客様を見つけたりと営業チャネルを広げています。
(設計に関しては専門のプランナー、工事管理について現場監督)
▽
【商品説明】
当社が手掛ける注文住宅の特長をお伝えし、
お客様のニーズをより一層具体的にヒアリングしていきます。
▽
【資金計画作成】
プランに沿った見積もりの作成および図面の作製。
必要に応じ、プランの再構築やローン等の事務手続きも担当。
▽
【契約】
見積もりの最終確認をいただき、契約書の取り交わしを行います。
※決済や見積もり作成がスピーディーに行えるよう社内体制を整えます。
▽
【工事】
詳細をじっくり打ち合わせた後、着工。工事期間中のお客様対応も
お任せします。
※工事管理については現場監督が行います。
※設計や工事部門との連携も欠かせません。
誰とでも率直にコミュニケーションし合える風土を積極的に
活用してください。
▽
【引き渡し】
お住まいが完成した後は、徹底したアフターフォローを実施します。
【仕事の特徴】
◎飛び込み営業なし
住宅展示場での集客以外に、大型イベントを随時開催しています。そのため、モデルハウスにご来場された方や、HP・各種広告からお問い合わせいただいた方への提案がメインです。
◎営業支援ツールの充実
さらに、iPadを全営業社員に支給!オリジナル仕様の打ち合わせアプリなど、スムーズな商談をサポートする仕組みが整っています。
職種 | 営業(個人向け) |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 【初年度想定年収】300~350万円+歩合 |
休日 | 完全週休2日制/火曜・水曜休み(営業所によって異なります) |
〈 仕事内容 〉
新築戸建住宅の商品説明から、プランの提案、資金計画作成、契約業務、着工後のスケジュール管理、
工事の進捗管理、引き渡しまでトータルでお任せする『モデルハウスのトータルコーディネーター』をご担当していただきます。
自由設計の注文住宅なので、お客様の理想に合った多種多様な提案が可能です。
飛び込みナシの反響営業で、理想の家作りやお客様のご要望をトータルに支えていくお仕事です。
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■具体的な仕事の流れ
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【アプローチ】
モデルハウスにご来場された方、資料請求の方、
ホームページ・各種広告のお問い合わせいただいた方を
中心としてご提案。
業界のネットワークを活かし「不動産流通会社」を介して
土地情報から住宅を建てるお客様を見つけたりと営業チャネルを広げています。
(設計に関しては専門のプランナー、工事管理について現場監督)
▽
【商品説明】
当社が手掛ける注文住宅の特長をお伝えし、
お客様のニーズをより一層具体的にヒアリングしていきます。
▽
【資金計画作成】
プランに沿った見積もりの作成および図面の作製。
必要に応じ、プランの再構築やローン等の事務手続きも担当。
▽
【契約】
見積もりの最終確認をいただき、契約書の取り交わしを行います。
※決済や見積もり作成がスピーディーに行えるよう社内体制を整えます。
▽
【工事】
詳細をじっくり打ち合わせた後、着工。工事期間中のお客様対応も
お任せします。
※工事管理については現場監督が行います。
※設計や工事部門との連携も欠かせません。
誰とでも率直にコミュニケーションし合える風土を積極的に
活用してください。
▽
【引き渡し】
お住まいが完成した後は、徹底したアフターフォローを実施します。
【仕事の特徴】
◎飛び込み営業なし
住宅展示場での集客以外に、大型イベントを随時開催しています。そのため、モデルハウスにご来場された方や、HP・各種広告からお問い合わせいただいた方への提案がメインです。
◎営業支援ツールの充実
さらに、iPadを全営業社員に支給!オリジナル仕様の打ち合わせアプリなど、スムーズな商談をサポートする仕組みが整っています。
職種 | 営業(個人向け) |
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勤務地 | |
給与 | 年収400~700万円 ※経験・スキルにより会社規定により決定します。 |
休日 | ◆週休2日制(毎週水曜日、および第1・2・3木曜日) |
〈 仕事内容 〉
新築(リフォーム含む)戸建て、マンション、モデルルーム等住空間の照明・家具・カーテン・住宅設備などのインテリア計画、インテリア商品の選択アドバイス等でインテリア商品を販売。
全取り扱いメーカーにより、自由なコーディネート提案が出来ます。
グループ会社でご契約していただいたお客様との打ち合わせ・商談になります。
男女とも長く働ける職場です。
【充実した研修カリキュラム】
家具・カーテン・照明など様々な研修が多く、みんなで和気藹々と「楽しく」学べます。
東京や名古屋の新商品の発表会、メーカーの工場見学、そして海外研修まで組み込まれています。
インテリアだけではなく、ライフスタイルそのものを提案できるよう、
快眠やアンチエイジングをテーマにした広く内容の充実した研修まで、全員が楽しく学び、自己の成長に活かしています。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
創業44年、長年にわたり培った豊富な実績のある企業です。
静岡県内を主に東海4県を営業範囲として活動しており、静岡県下ではトップクラスの実績を誇っています。
【業務内容】
建設関係の業者様を中心に、プレハブ、ユニットハウスの販売・リースの営業を行って頂きます。
車は社用車を貸与、範囲は主に静岡県西部地域となります。
具体的には・・・
事務所・店舗・工場・倉庫・仮設建築物などフリー設計できる商材を取扱います。
最初は既存の取引先企業が中心になりますが、業務に慣れてきたら新規での顧客開拓も行って頂きます。
プレハブメーカーならではの、「必要な時に、必要なだけ、必要な建物」をフリー設計し、
豊富な実績から培ったノウハウと多彩な資材で、
お客様のニーズと時代にマッチしたトータルの建築ソリューションをご提案してください。
【社内の雰囲気】
営業メンバーは3名です。
各分野のプロフェッショナル集団が高い志をもち、全員参加型のファミリー企業です。
職種 | 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) |
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勤務地 | |
給与 | 想定年収400万円~800万円 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
弊社はタブレットやスマートフォン、デジカメなどの生活に身近な製品をはじめ、自動車、産業機器、医療機器など幅広い分野で使用されるアナログパワーLSIをはじめとする半導体製品を製造しています。
アナログ技術に強みを持つ弊社は、アナログパワーLSIにおいて世界No.1を目指すことをグループの最重要戦略としています。
半導体工場では、塵(ちり)や埃(ほこり)を嫌う繊細な部品を生産しており、一定の条件を整えることが品質を大きく左右するため、ファシリティ、ユーティリティを任されているエンジニアの役割がとても重要です。
ファシリティエンジニアは、半導体工場の安定稼働に向けた付帯設備の改善・保全業務(予防保全・故障解析・対策)を担当します。担当する設備は、受変電設備(特高77,000ボルト)、空調・熱源設備(空調機、ボイラー、冷却装置、ポンプ等)がメインです。
■主な業務内容:
・原動力設備の維持管理業務、新設備の導入、施工管理(外注指導業務)
・工場全体のファシリティ・ユーティリティ設備保全業務
・現場からの要望に基づいた各設備の改修対応
・工事管理、工程管理、コスト管理業務
・省エネ推進のための各設備の検討(費用対効果)
・故障予防のための予防保全の立案・実施、自主保全の支援
等
職種 | 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) |
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勤務地 | |
給与 | 想定年収400万円~600万円 ※スキル・経験を考慮します |
休日 | 4勤2休 |
〈 仕事内容 〉
■職務概要:
半導体製造装置(シリコンLSI)の管理、修理、保全、ドキュメント作成などに携わって頂きます。
高度な技術が集約されたシリコンLSIの半導体製造装置を安定稼働させるため、機械(メカ)系・電気系・制御系などの技能を活用して、トラブル対応や、重要メンテナンス、保全業務をメインに携わって頂きます。
また、装置管理の習熟度に応じて歩留りや品質向上のため、装置改善業務にも携わって頂きます。担当工程は、リソグラフィ・エッチング・拡散・薄膜等のモジュールに分かれており、ご経験やご希望等を考慮した上で配属先を決定致します。
同社では、製造装置を自ら開発・改造する事も行っていることから、競合他社と比較してより専門性の高い「装置管理技能」を身に付けることができる環境です。
■職場環境及び人材育成方針
・チームワークとしての成果を優先する風土のため、製造部全体における品質と生産性の向上を達成するために上司、同僚、部下が互いに助け合って業務推進しています。そのため、分からないことや他工程の情報も気軽に聞ける雰囲気が職場にはあり、知識や技能の幅も広げることが可能です。
・安定した工程を実現するため「多能工化」を推進しており、本人の習熟度やキャリアプランに応じて担当工程を変更することができます。また、習熟度が高いうえ、改善や新技術開発の志向が高い方は、装置技術職やプロセス技術職への異動することも可能です。
職種 | 設計(土木) |
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勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 月給 17.5万円 |
休日 | 週休2日制(土・日※土曜は月1回、教育訓練で出社。他にも年数回土曜出社あり) |
〈 仕事内容 〉
当社は、「ずっと、ずっと、たのしい家。」をコンセプトに、カフェスタイルの家「TOKIIRO(ト・キ・イ・ロ)」を企画・提案しています。
○カフェスタイルという発想
採光たっぷりの空間に、マテリアルの持つあたたかさとナチュラルな風合いをほどよくプラス。
ポリシーというほど強すぎず、フェミニンというほど甘すぎず。
さりげないバランス感覚で、カフェスタイルの家を生み出しました。
○ゆるやかにつながる空間
プライバシーに配慮しつつ、ゆるやかにつながる連続性のある空間。
上下階で視線や言葉を交わすことができ、ご家族の一体感を高めています。
○友人を招きたくなる家
時間を忘れておしゃべりしたり、手焼きのクッキーをつまみながら香り高いコーヒーを味わったり…。カフェスタイルの「トキイロ」は、親しい友人を招きたくなる家です。
◇アフターサービスもしっかりと
お引渡し後、6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月と、JIOによる定期点検を行っています。
◇10年保証をつけています
10年間の建物保証 JIO「住宅瑕疵担保責任保険」保険、10年間の地盤保証制度、10年間のシロアリ保証制度をつけています。
あなたには、施工管理スタッフとして、建物の工程管理すべてをお任せ致します。
安全・品質・工期・コストを守って、様々な建物を建てる施工管理の仕事を行います。
職種 | 営業(個人向け) |
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勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 月給22.8万円~33万円+インセンティブ |
休日 | 火・水曜日休み |
〈 仕事内容 〉
常盤工業(株)の住宅部門「トキノハウス」は女性スタッフが中心となって開発した住宅であり、住まいのキーパーソンを「奥さま」と捉え、「収納」「家事動線」「子育て」など、奥さまの日常に欠かせないキーワードを、女性ならではの細やかな配慮と柔軟なアイデアで取り入れて、「デザイン性」「実用性」「快適性」を追及しています。
営業スタッフは、住宅展示場等での来場客の対応・ライフスタイルに合わせた住宅のご相談対応・ご購入の為の資金調達相談等のトータルアドバイザー。お客様の話を聞き、ご家族に合った最適な住まいづくりをサポート致します。予算面では、ご家族の暮らしを一緒に考え、間取りや仕様ではもう一人の家族として悩み、考えます。大切な住まいづくり成功の為のパートナーとして、また会社とお客様を結ぶ架け橋として最適なアドバイスを行います。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 月給200,000円~280,000円 (残業代含まず) |
休日 | 週休2日制(土・日※当社カレンダーによる) |
〈 仕事内容 〉
民間の建築物改修工事の提案営業をお任せいたします。工場、集合住宅、ショールーム、倉庫、学校、福祉施設等の改修工事に対し、既存の法人のお客様、新規開拓の法人のお客様からの依頼をお受けし、提案をする業務です。
※業界経験不問!入社研修後、先輩社員のもと仕事を教わりながら働いていただきます。少額工事の見積もり作成から現場管理を体験いただきながら徐々に仕事を覚えていってください。
【提案工事内容】
耐震化工事・外壁工事・防水工事・店舗リニューアル工事・リノベーション工事(用途変更)・各種改修工事
【当社の魅力】
・作って終わりではなく、街の人からも愛される建物を長く守っていけるのは、地元に根付き、新築と維持管理を両軸で行う当社ならでは。手掛けた案件がそこで暮らす人々の「日常の景色」となって溶け込んでいく…「自分たちがこの街を創ってきた」という自負があるのは、創業以来地元に根付いて長く事業を続けてきた当社だからこそ。社会貢献性も高く、やりがいのある仕事です。
・建築業界にありがちな、【人手に頼る、典型的な労働集約型の働き方】からの脱却を目指し、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入・強化に注力しています。ご自身のさらなるスキルアップや知見の習得はもちろん、業務の効率化による働きやすさも実現できる環境です。
職種 | 調査員・リサーチャー |
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勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 月給22万円~30万円(試用期間6カ月あり。待遇は変わりません) |
休日 | 週休2日制(原則土、日。ただし土・祝日は出勤の場合あり) |
〈 仕事内容 〉
企業の依頼を受け、自動車や家電、IT機器をはじめ、様々な分野の特許情報を調査・分析しています。
特許調査の面から、大企業、中小企業の技術開発支援に貢献し、日本の物作りを支える仕事です。
今回は、技術特許調査員の増員募集。
「なんでだろう?」「本当にそうなの?」という
好奇心が旺盛で、調べることが好きな方を歓迎します。
メーカー等の依頼を受け、製品や開発テーマに関する特許情報を収集・分析・報告。検索システムで、必要な情報を漏れなく取り出すことからスタート
まずは、先輩の仕事のサポートから始めてもらいます。
例えばデータベースの検索では、効率良く、漏れなく情報収集するため、
キーワードや特許分類を組み合わせた検索式を考える面白さがあります。
クライアントとの打ち合わせ、見積り提示なども行います。
■研修が充実
6ヶ月から1年ほどはマンツーマン研修。
知財情報、特許法、各国の知財制度等
仕事の基本となる知識は外部講習で身に付ける機会もあります。
〈こんなことに役立つ仕事です〉
◎主題・動向調査
「他社にないものをつくりたい」という依頼企業の研究テーマ探索のため
他社が出願している技術等を調査。
◎侵害防止調査
依頼企業の技術が他社の特許権に抵触していないかを判断するための資料を収集。
◎無効資料調査
依頼企業にとって開発の障害となる他社特許権を無効化するための資料を収集。
◎新規性調査
特許が取れるかどうかを判断するための資料を収集。
短時間で集中!
私たちの仕事には、理解力、判断力が必須。
そのため、集中力を維持できる時間内に全力で働きます!
社員が残業や休日出勤をすることを前提とした
仕事の受注は、基本的にありません。
定時で帰宅できることが多い職場です。
職種 | 社内SE |
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勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 想定年収252万円~480万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制(土曜・日曜※年に3回土曜出社あり) |
〈 仕事内容 〉
特許情報調査会社の社内SEとして、システム管理、運営及び特許調査員のデータ作成サポートをご担当いただきます。当社独自の特許情報閲覧システムの保守、改修や社内インフラシステム(売り上げ管理、顧客管理システム)の管理、改修などを担当します。
合わせて、特許調査員が顧客に提出するデータの作成サポート業務も担当します。
【具体的業務内容】
・システム管理・運営
社員PC管理、社内システム、業務システムの管理や不具合の修正作業です。社員からの改善要望をシステムに反映する為、PHPやMySQLを使用して社内管理プログラムやデータベースの修正(売上管理、顧客情報リストなど)を行います。
・特許調査員のサポート
特許調査業務のバックアップとして、Excel VBAやビジュアルベーシックを使って特許データをグラフなどに加工する業務をお願いします。また、特許情報を取得する際には新たなデーターベースを自社システムに対応させる為のカスタマイズを行います。
(特許調査員の業務:自動車系や精密機械系の製品技術に対してすでに特許や類似特許が登録されているかどうかを調査します)
■システム部門について
システム部門は上長とあなたの2名で運営していきます。少人数だからこそ、自分のやりたい事や新しいシステム構築の提案がしやすい環境です。
少人数であなたの活躍の場が広い事がやりがいにつながります。
職種 | MR |
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勤務地 | 沖縄県 |
給与 | 月給29万6310円~46万3000円(年収480~750万円) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
〈 仕事内容 〉
新規大型案件をはじめ、プロジェクトは質・量ともにトップクラス。
今期もクライアントである製薬企業から 大きな期待を寄せられ、多数のプロジェクトを受注し、
常時10~15件のさまざまなプロジェクトが進行中。
若手からベテランまで500名超のMRが活躍しています。
【お仕事内容】
社員としてご入社いただき、当社のMRとしてミッションを遂行していただきます。
具体的には、医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います。
クライアントである派遣先の製薬企業と医療機関の両方が“顧客”となります。当社MRである自覚の元に業務を遂行する能力が求められます
【会社の特徴】
■業界トップクラスのプロジェクトラインナップ
プライマリー領域や、オンコロジー、CNSをはじめとしたスペシャリティ領域等
質・量ともにCSO業界トップクラスのプロジェクトラインナップ。
また、新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
中でも「病院担当経験」「KOLアプローチ」などの経験をお持ちの方は
すぐにでもご活躍頂けるプロジェクトが豊富にラインナップされています。
■評価制度
MRのモチベーション向上を第一に考えて制度を構築し 透明性と公平性を両立させたMBO評価を実施。
適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています。
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、コミュニケーションを重視し
プロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が 定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
目標達成のために、クライアントの上長との面談もPM・AMが定期的に実施し
MR各々の活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、PM・AMなど管理職を目指せるほか
採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富です。
職種 | サーバ・ネットワークエンジニア |
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勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日(※一部出勤あり) |
〈 仕事内容 〉
インフラエンジニアとして顧客の課題解決に向けて最上流のコンサルテーション業務から要件定義/設計/構築、保守・運用まで幅広く携わって頂きます。
■業務詳細:同社は1983年に設立以来、某大手地元優良メーカーと取引を有しており、音響機器等の半導体・組込ソフトウェア・製品の筐体設計に至るまでトータルでの製品開発業務を担っております。そのような中で、同部署のエンジニアにおいては製品の設計で使用されるCAD/CAD設計ツールなどを最適な環境下で使用出来る様にサーバー環境の整備や、これらから派生した以下のインフラ関連業務を受託しております。本採用者の方には、スキルや経験に合わせて以下のいずれかの業務をお任せさせて頂きます。
・仮想化移行サービス:既存システムの老朽化に伴ったハードウェアの入れ替え/散らばって起動している既存システムのマシン群を統合しハードウェアのメンテナンス時間の削減※仮想化ソフト:VMWare/ストレージ領域:NetAppを利用
・バックアップサービス:既存システムのデータバックアップを行うべく、NetAppを利用したストレージ単位でのバックアップサービスを提供
・提案保守サービス:保守管理受託業務
・オープンソースを利用したサービス:オープンソースを利用したサービス、システムの構築
■特徴:
(1)最新技術の開発業務を担うことが出来ます:同社が扱う技術は仮想化構築やオープンソースを活用したサービスとシステムの構築、IoTサービスに対応したスマホアプリの開発など最新技術に特化したサービスであり、高度・最新技術に携わる事が出来ます。
(2)就業環境が徹底的に整備されておりワークライフバランスが充実しております:同社は労働安全衛生法に基づき残業時間が多くなると、メンタルヘルスケア員との面談機会を強制的に設け、労働環境の把握や心身の健康状態をチェックし管理しております。
(3)教育制度についてマニュアルが整います:従来の中途採用者と異なり、ITサービス課についてはエンジニアのスキルレベルの向上とその特性に合わせて研修制度をマニュアル化する取り組みを始めております。本採用者の方が入社をして頂くタイミングには、教育・研修制度がマニュアル化し、教育と研修を整える予定です。
職種 | SE(Web・オープン系) |
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勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日(※一部出勤あり) |
〈 仕事内容 〉
スマホアプリ開発エンジニア(IT業界未経験の方も応募可能/新技術の開発にも携われます)
スマートフォンのインターネット接続機能とWi-FiやBluetoothの近接通信機能を利用したIoT対応アプリの開発業務を担って頂きます。
■業務詳細:
顧客が開発した試作ボード向けの評価アプリやデモ展示用のプレゼンテーションアプリなどを要望に応じて開発しています。本採用者の方にはスキルや経験に合わせスマホを基軸としたアプリ開発に向けた顧客との折衝業務、基本設計、詳細設計など一連の業務を担って頂きます。
開発事例1:海外向け電気自動車用表示パネルアプリケーション→車載ECUとタブレット端末をWi-Fi接続し、速度メ―タ―、バッテリー残量計、シフトスイッチとして動作するタブレット端末アプリの開発。
開発事例2:ヘルスケア系試作デバイス用デモアプリケーション
→装着者のヘルスケア情報を取得するセンサデバイス(評価ボード)からBluetooth(BLE)で情報を受信し各種モニタとして表示する展示会向けスマートフォンアプリの開発。
■特徴:
(1)最新技術の開発業務を担うことが出来ます:同社が扱う技術は、仮想化構築やオープンソースを活用したサービスとシステムの構築、IoTサービスに対応したスマホアプリの開発など最新技術に特化したサービスであり、高度・最新技術に携わる事が出来ます。
(2)就業環境が徹底的に整備されておりワークライフバランスが充実しております:同社は労働安全衛生法に基づき残業時間が多くなるとメンタルヘルスケア員との面談機会を強制的に設け、労働環境の把握や心身の健康状態をチェックしております。
(3)教育制度についてマニュアルが整いつつあります:従来の中途採用者と異なり、ITサービス課についてはエンジニアのスキルレベルの向上とその特性に合わせて研修制度をマニュアル化する取り組みを始めております。本採用者の方が入社をして頂くタイミングには、教育・研修制度がマニュアル化し、教育と研修を整える予定です。
【必要業務経験】
■必須条件:
スマホでのアプリ開発経験を有する方
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | |
給与 | 年収350万円~500万円 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品(ステンレス製うず巻きポンプ)は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは内勤営業です。
具体的には、
・見積・仕様書・手配書の作成
・納期管理
・電話による技術・価格・納期などの問合せへの対応
・お客様への効率的且つ効果的な提案方法の構築
一定のトレーニングを積んだ後、または職務経験により、外勤営業への異動の可能性があります。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | |
給与 | 年収350万円~600万円 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品(ステンレス製うず巻きポンプ)は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
サービス営業では以下の業務を担当します。
・ポンプ・サービス(部品、修理/整備、省エネ、遠隔監視等)販売
・技術営業、テクニカルサポート業務
・製品トラブルに関する問題解決
・製品・サービス講習会の実施
・担当エリアのサービスネットワークの開発/構築
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | |
給与 | 年収400万円~450万円 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品(ステンレス製うず巻きポンプ)は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品のセールスエンジニアです。
具体的には、
お客様の現状・悩みを把握し、グルンドフォスポンプの豊富な商品群を駆使してより効率的且つ効果的な提案を行う営業の仕事です。
既存顧客のフォローの他新規開拓も担当します。
国内の当社代理店への営業活動や新規代理店開拓の業務もあります。
職種 | MR |
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勤務地 | |
給与 | 【年収】650万円~900万円 |
休日 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) |
〈 仕事内容 〉
■業務内容:
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。
■キャリアパス:
MRとしてプロジェクトを経験後、数名(5名ほど)を束ねるチームリーダー、10~20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント(製薬メーカー)との間に入り、MRのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。
■同社の魅力:
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー 年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。
【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。
職種 | MR |
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勤務地 | |
給与 | 【年収】650万円~900万円 |
休日 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) |
〈 仕事内容 〉
■業務内容:
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。
■キャリアパス:
MRとしてプロジェクトを経験後、数名(5名ほど)を束ねるチームリーダー、10~20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント(製薬メーカー)との間に入り、MRのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。
■同社の魅力:
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー 年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。
【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。
職種 | 調理 |
---|---|
勤務地 | その他静岡県東部 |
給与 | 【年収】260万円~360万円 |
休日 | 週休2日制、年間休日120日以上 |
〈 仕事内容 〉
2017年5月オープン予定『函南町道の駅(仮称)』内での当社直営のクレープ店にて
調理・その他付随業務をお任せします。 女性活躍中!
とってもかわいいカフェ店にてクレープの調理販売です♪
接客業が好きな方、常に明るく前向きに人と接することが出来る方歓迎!
【具体的には】
・接客
・調理
・その他店舗運営に伴う諸業務
【求める経験・スキル 】
・未経験者可
・実務経験者・飲食店経験者優遇
・自動車運転免許
■就業環境:
意欲のある方には最適な環境を用意しています。
また、意欲・実績を示せる方は、年齢や社歴に関らず、次々に裁量権を与えます
【「道の駅」(仮称)函南について】
静岡県東部・伊豆地域の活性化・観光振興と防災拠点の確立の為に整備し 、その結果「快適な環境で安心して暮らせるまち・かんなみ」を実現することを目的に、「伊豆地域の人たちと造り続ける循環型の施設」を整備します
会社の特徴:
(1)今日本で一番独自のチャレンジをしている建設会社です。地域社会にとって必要なモノを新しく考えプロデュースし、トータルでサポートすることにより、地域と密接に関わり合いながら街や人々の社会生活の発展に貢献。「地域社会と共に街をつくり、街を活かす」が大切にするビジョンです。
(2)社員一人一人の独自アイデアを大切にし、自らチャレンジする場をつくり新しい仕事を創り出しています。グローバルな視点をもち、そこに関係する人々のコミュニティから新しいネットワークを構築し、様々な事業にチャレンジして地域活性に貢献しています。
(3)独自で斬新なアイデアと企画、過去の実績と経験による地域活性化を目指しています。経済産業省のがんばる中小企業300にも選ばれるようになりました。