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【勤務地領域考慮のMR】MR資格とご経験が活かせます

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 MR
勤務地 藤枝市
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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【勤務地領域考慮のMR】MR資格とご経験が活かせます

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 MR
勤務地 島田市
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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【勤務地領域考慮のMR】MR資格とご経験が活かせます

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 MR
勤務地 静岡市清水区
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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【勤務地領域考慮のMR】MR資格とご経験が活かせます

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 MR
勤務地 静岡市駿河区
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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【勤務地領域考慮のMR】MR資格とご経験が活かせます

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 MR
勤務地 静岡市葵区
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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【勤務地領域考慮のMR】MR資格とご経験が活かせます

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 MR
勤務地 その他静岡県東部
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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【勤務地領域考慮のMR】MR資格とご経験が活かせます

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 MR
勤務地 沼津市
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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【勤務地領域考慮のMR】MR資格とご経験が活かせます

  • 35才以上歓迎
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  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 MR
勤務地 三島市
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

〈 仕事内容 〉

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製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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【勤務地領域考慮のMR】MR資格とご経験が活かせます

  • 35才以上歓迎
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  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 MR
勤務地 裾野市
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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  • 35才以上歓迎
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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職種 MR
勤務地 御殿場市
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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  • 35才以上歓迎
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  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 年収400万以上

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勤務地 富士宮市
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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勤務地 富士市
給与 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む)
休日 ★年間休日120日以上!

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内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。

【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。

【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。

【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。

【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。

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【AGATHA PARISアクセサリー販売店長候補】

  • 急募
  • 職種未経験歓迎
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

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職種 店長・店長候補・マネージャー
勤務地 浜松市中央区
給与 【年収】
休日 週休2日制

〈 仕事内容 〉

■業務内容:
店長候補として、アクセサリーブランド「AGATHA PARIS」の接客・販売を行います。
※ノルマはありません。

■業務の特徴:
・定番や季節のコレクションも多数用意しており、幅広い世代の女性に対して、デイリーからパーティーシーンまで、コーディネートを提案します。また、パリ本部からの基本コンセプトをもとに、店舗や客層に応じて、店内のディスプレイをアレンジします。スタッフ全員の意見を活かし、売上アップにつなげます。
・入社後まずは、本社でのオリエンテーションから始めます。ブランド理念や商品知識、接客ノウハウのロープレなどを実施後、配属先にて店長から教育を受けます。時計、リング、チャーム、ネックレス、ピアス等、多くのアイテムや様々な素材を扱っているため、アクセサリーについて知識が広がり、吸収しがいのある環境です。現在、店舗スタッフは全員女性で、20代から40代まで幅広く活躍しています。接客の際には、様子を察して必要な商品を持ってきたり、一言添えたりとチームワークを発揮しながら業務を行う環境があります。アクセサリー好きが集まっており、お互いのコーディネートをアドバイスしあうことも多々あります。
・自身のペースで、キャリアパスが可能です。スタッフからサブ店長、店長を経験後、トレーナーやVMDなどの本部職へのジョブチェンジも可能です。個別の相談もきめ細やかに行っており、出産や育児などライフスタイルの変化にも対応できるよう、復帰後の時短勤務も設けています。

【必要業務経験】
■必須条件:
・接客、販売をやってみたい方
※経験不問

■歓迎条件:
・アパレルもしくはアクセサリー業界での販売経験
・百貨店での就業経験
・服飾雑貨、バッグ、革小物、皮革製品等の販売経験
・外資系ブランドビジネスの経験

■同社の特徴:
スコッチテリアのモチーフでおなじみの「アガタ・パリ」。1974年にパリで生まれたアクセサリーブランドで、世界中に約370店舗を展開しています。

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【AGATHA PARISアクセサリー販売店長候補】

  • 急募
  • 職種未経験歓迎
  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし

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職種 店長・店長候補・マネージャー
勤務地 静岡市葵区
給与 【年収】
休日 週休2日制

〈 仕事内容 〉

■業務内容:
店長候補として、アクセサリーブランド「AGATHA PARIS」の接客・販売を行います。
※ノルマはありません。

■業務の特徴:
・定番や季節のコレクションも多数用意しており、幅広い世代の女性に対して、デイリーからパーティーシーンまで、コーディネートを提案します。また、パリ本部からの基本コンセプトをもとに、店舗や客層に応じて、店内のディスプレイをアレンジします。スタッフ全員の意見を活かし、売上アップにつなげます。
・入社後まずは、本社でのオリエンテーションから始めます。ブランド理念や商品知識、接客ノウハウのロープレなどを実施後、配属先にて店長から教育を受けます。時計、リング、チャーム、ネックレス、ピアス等、多くのアイテムや様々な素材を扱っているため、アクセサリーについて知識が広がり、吸収しがいのある環境です。現在、店舗スタッフは全員女性で、20代から40代まで幅広く活躍しています。接客の際には、様子を察して必要な商品を持ってきたり、一言添えたりとチームワークを発揮しながら業務を行う環境があります。アクセサリー好きが集まっており、お互いのコーディネートをアドバイスしあうことも多々あります。
・自身のペースで、キャリアパスが可能です。スタッフからサブ店長、店長を経験後、トレーナーやVMDなどの本部職へのジョブチェンジも可能です。個別の相談もきめ細やかに行っており、出産や育児などライフスタイルの変化にも対応できるよう、復帰後の時短勤務も設けています。

【必要業務経験】
■必須条件:
・接客、販売をやってみたい方
※経験不問

■歓迎条件:
・アパレルもしくはアクセサリー業界での販売経験
・百貨店での就業経験
・服飾雑貨、バッグ、革小物、皮革製品等の販売経験
・外資系ブランドビジネスの経験

■同社の特徴:
スコッチテリアのモチーフでおなじみの「アガタ・パリ」。1974年にパリで生まれたアクセサリーブランドで、世界中に約370店舗を展開しています。

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【プレハブ等仮設建築物の営業 将来の幹部候補】転勤なし

  • 35才以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可

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職種 営業(法人向け)
勤務地 浜松市中央区
給与 【年収】
休日 週休2日制

〈 仕事内容 〉

創業44年、長年にわたり培った豊富な実績のある企業です。
静岡県内を主に東海4県を営業範囲として活動しており、静岡県下ではトップクラスの実績を誇っています。

【業務内容】
建設関係の業者様を中心に、プレハブ、ユニットハウスの販売・リースの営業を行って頂きます。
車は社用車を貸与、範囲は主に静岡県西部地域となります。

具体的には・・・
事務所・店舗・工場・倉庫・仮設建築物などフリー設計できる商材を取扱います。
最初は既存の取引先企業が中心になりますが、業務に慣れてきたら新規での顧客開拓も行って頂きます。
プレハブメーカーならではの、「必要な時に、必要なだけ、必要な建物」をフリー設計し、
豊富な実績から培ったノウハウと多彩な資材で、
お客様のニーズと時代にマッチしたトータルの建築ソリューションをご提案してください。

【社内の雰囲気】
営業メンバーは3名です。
各分野のプロフェッショナル集団が高い志をもち、全員参加型のファミリー企業です。

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【建築設計】

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可

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職種 営業(法人向け)
勤務地 浜松市中央区
給与 想定年収450万円~700万円
休日 週休2日制(土・日※当社カレンダーによる)

〈 仕事内容 〉

工場・福祉施設・商業施設・店舗・集合住宅等の設計提案業務。  
営業と共にお客様から用途~規模~デザイン~予算等をヒアリングし、各種法令に基づいた企画及びコンセプトを提案していきます。
《具体的な業務内容》
・建築企画案の立案
・法令等の確認~建築確認の申請
・基本設計及び実施設計の作成~積算~施工前の準備
・施工会社との請負契約~工事監理~中間検査申請
【当社の魅力】
建築業界にありがちな、【人手に頼る、典型的な労働集約型の働き方】からの脱却を目指し、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入・強化に注力しています。ご自身のさらなるスキルアップや知見の習得はもちろん、業務の効率化による働きやすさも実現できる環境です。

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【建築物改修工事の提案営業】

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可

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職種 営業(法人向け)
勤務地 浜松市中央区
給与 月給200,000円~280,000円 (残業代含まず)
休日 週休2日制(土・日※当社カレンダーによる)

〈 仕事内容 〉

民間の建築物改修工事の提案営業をお任せいたします。工場、集合住宅、ショールーム、倉庫、学校、福祉施設等の改修工事に対し、既存の法人のお客様、新規開拓の法人のお客様からの依頼をお受けし、提案をする業務です。
※業界経験不問!入社研修後、先輩社員のもと仕事を教わりながら働いていただきます。少額工事の見積もり作成から現場管理を体験いただきながら徐々に仕事を覚えていってください。
【提案工事内容】
耐震化工事・外壁工事・防水工事・店舗リニューアル工事・リノベーション工事(用途変更)・各種改修工事
【当社の魅力】
・作って終わりではなく、街の人からも愛される建物を長く守っていけるのは、地元に根付き、新築と維持管理を両軸で行う当社ならでは。手掛けた案件がそこで暮らす人々の「日常の景色」となって溶け込んでいく…「自分たちがこの街を創ってきた」という自負があるのは、創業以来地元に根付いて長く事業を続けてきた当社だからこそ。社会貢献性も高く、やりがいのある仕事です。
・建築業界にありがちな、【人手に頼る、典型的な労働集約型の働き方】からの脱却を目指し、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入・強化に注力しています。ご自身のさらなるスキルアップや知見の習得はもちろん、業務の効率化による働きやすさも実現できる環境です。

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【オリジナル住宅の提案営業】

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可

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職種 営業(個人向け)
勤務地 浜松市中央区
給与 月給22.8万円~33万円+インセンティブ
休日 火・水曜日休み

〈 仕事内容 〉

常盤工業(株)の住宅部門「トキノハウス」は女性スタッフが中心となって開発した住宅であり、住まいのキーパーソンを「奥さま」と捉え、「収納」「家事動線」「子育て」など、奥さまの日常に欠かせないキーワードを、女性ならではの細やかな配慮と柔軟なアイデアで取り入れて、「デザイン性」「実用性」「快適性」を追及しています。
営業スタッフは、住宅展示場等での来場客の対応・ライフスタイルに合わせた住宅のご相談対応・ご購入の為の資金調達相談等のトータルアドバイザー。お客様の話を聞き、ご家族に合った最適な住まいづくりをサポート致します。予算面では、ご家族の暮らしを一緒に考え、間取りや仕様ではもう一人の家族として悩み、考えます。大切な住まいづくり成功の為のパートナーとして、また会社とお客様を結ぶ架け橋として最適なアドバイスを行います。

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【施工管理】カフェスタイルの住宅「トキノハウス」土日祝休み

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可

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職種 設計(土木)
勤務地 浜松市中央区
給与 月給 17.5万円
休日 週休2日制(土・日※土曜は月1回、教育訓練で出社。他にも年数回土曜出社あり)

〈 仕事内容 〉

当社は、「ずっと、ずっと、たのしい家。」をコンセプトに、カフェスタイルの家「TOKIIRO(ト・キ・イ・ロ)」を企画・提案しています。

○カフェスタイルという発想
採光たっぷりの空間に、マテリアルの持つあたたかさとナチュラルな風合いをほどよくプラス。
ポリシーというほど強すぎず、フェミニンというほど甘すぎず。
さりげないバランス感覚で、カフェスタイルの家を生み出しました。

○ゆるやかにつながる空間
プライバシーに配慮しつつ、ゆるやかにつながる連続性のある空間。
上下階で視線や言葉を交わすことができ、ご家族の一体感を高めています。

○友人を招きたくなる家
時間を忘れておしゃべりしたり、手焼きのクッキーをつまみながら香り高いコーヒーを味わったり…。カフェスタイルの「トキイロ」は、親しい友人を招きたくなる家です。

◇アフターサービスもしっかりと
お引渡し後、6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月と、JIOによる定期点検を行っています。

◇10年保証をつけています
10年間の建物保証 JIO「住宅瑕疵担保責任保険」保険、10年間の地盤保証制度、10年間のシロアリ保証制度をつけています。

あなたには、施工管理スタッフとして、建物の工程管理すべてをお任せ致します。
安全・品質・工期・コストを守って、様々な建物を建てる施工管理の仕事を行います。


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【スマホアプリ開発エンジニア】IT業界未経験も可

  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 平均残業月30時間以内
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

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職種 SE(Web・オープン系)
勤務地 浜松市中央区
給与 【年収】
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日(※一部出勤あり)

〈 仕事内容 〉


スマホアプリ開発エンジニア(IT業界未経験の方も応募可能/新技術の開発にも携われます)

スマートフォンのインターネット接続機能とWi-FiやBluetoothの近接通信機能を利用したIoT対応アプリの開発業務を担って頂きます。

■業務詳細:
顧客が開発した試作ボード向けの評価アプリやデモ展示用のプレゼンテーションアプリなどを要望に応じて開発しています。本採用者の方にはスキルや経験に合わせスマホを基軸としたアプリ開発に向けた顧客との折衝業務、基本設計、詳細設計など一連の業務を担って頂きます。
開発事例1:海外向け電気自動車用表示パネルアプリケーション→車載ECUとタブレット端末をWi-Fi接続し、速度メ―タ―、バッテリー残量計、シフトスイッチとして動作するタブレット端末アプリの開発。
開発事例2:ヘルスケア系試作デバイス用デモアプリケーション
→装着者のヘルスケア情報を取得するセンサデバイス(評価ボード)からBluetooth(BLE)で情報を受信し各種モニタとして表示する展示会向けスマートフォンアプリの開発。

■特徴:
(1)最新技術の開発業務を担うことが出来ます:同社が扱う技術は、仮想化構築やオープンソースを活用したサービスとシステムの構築、IoTサービスに対応したスマホアプリの開発など最新技術に特化したサービスであり、高度・最新技術に携わる事が出来ます。
(2)就業環境が徹底的に整備されておりワークライフバランスが充実しております:同社は労働安全衛生法に基づき残業時間が多くなるとメンタルヘルスケア員との面談機会を強制的に設け、労働環境の把握や心身の健康状態をチェックしております。
(3)教育制度についてマニュアルが整いつつあります:従来の中途採用者と異なり、ITサービス課についてはエンジニアのスキルレベルの向上とその特性に合わせて研修制度をマニュアル化する取り組みを始めております。本採用者の方が入社をして頂くタイミングには、教育・研修制度がマニュアル化し、教育と研修を整える予定です。

【必要業務経験】
■必須条件:
スマホでのアプリ開発経験を有する方

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リキャリアは、静岡県を中心とした転職支援サービスです。法人営業・個人営業・企画営業・カウンターセールス・人材コーディネーターなどの営業系職種や、総務・人事・経理・財務・法務・購買・翻訳といった事務・管理系職種、システムエンジニア・プログラマー・電気設計・機械設計・施工管理などの技術系職種まで幅広く求人をご紹介しています。専任のキャリアアドバイザーが優良求人のご紹介と丁寧なキャリアカウンセリングで皆様の転職成功をサポートします。当サイトでは、鮮度の高い求人情報と転職エージェントならではのノウハウも多数掲載しています。

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