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〈 仕事内容 〉

ビジネス系専門学校の教員として学科運営、教科指導等を担当します。
教員としての経験はなくてもOKです。

【おもな教育内容】
　○以下の試験の合格指導
　　・ファイナンシャル・プランニング（FP)技能検定２級・３級
　　・簿記３級
　○ビジネスプランの指導
　〇パソコン利用の指導
※指導経験がない方も研修がありますのでご安心ください。

【必要な経験・資格・スキル】
・保険会社又は金融業界出身の方、又は企業での経理実務経験のある方
・FP２級以上又は簿記３級以上

【求める人物像】
1.教えることが好きで、自身も常に学んで成長していける方
2.学生とコミュニケーションを取りその中で学生の理解度を把握して補習等で面倒が見れる方
3.チームワークを大切にして人の意見を素直に聞き入れることができる方

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〈 仕事内容 〉

◎教務事務（入試動向の情報提供や進路カウンセリング、各種事務など）のお仕事です。

生徒たちの志望校合格に向けて様々なサポートを行うのがミッション。
講師とは異なり授業を行うことはありませんが、
教室運営に欠かせない本当に大切なお仕事なのです。

具体的には・・・
■情報提供
　入試動向や志望校の情報をまとめ、生徒や保護者の方に伝えます。
　→資料収集・作成能力が活かせます！

■進路カウンセリング
　進路相談や生徒の悩み相談などを含む進路カウンセリングを行います。
　→聞く力が活かせます！

■学習アドバイス
　過去のデータなどを参照しながら
　「志望校合格のためには数学の特にこの分野を勉強したいよね」など、
　生徒の状況に合せた学習アドバイスを行います。
　→提案力・交渉力が活かせます！

■入学説明
　駿河台学園が実施する説明会にて入学希望者へのご案内や各種説明を行います。
　悩みや要望に合せて適切なプログラムを提案する場合もあります。
　→接客力・気配り・提案力が活かせます！

■各種事務
　資料作成や模擬試験の実施など、さまざまな事務を行います。
　→PCスキルが活かせます！

【チーム・組織構成】
各校舎に配属され、上司・先輩のフォロー・サポートのもとお仕事をしていただきます。
講師や学生アルバイト達との連携が大切な仕事なので、
コミュニケーションを大切にしながら働ける方を歓迎いたします。

【選考について】
意欲・適性を重視した選考を行っているため、
選考の際には志望動機をしっかりみさせていただきます。
「なぜ教育業界を志望しようと思ったのか」
「その中でもなぜ駿河台学園で働きたいと思ったのか」
あなたの言葉で、あなたの素直な志望動機を教えてください。

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〈 仕事内容 〉

◎教務事務（入試動向の情報提供や進路カウンセリング、各種事務など）のお仕事です。

生徒たちの志望校合格に向けて様々なサポートを行うのがミッション。
講師とは異なり授業を行うことはありませんが、
教室運営に欠かせない本当に大切なお仕事なのです。

具体的には・・・
■情報提供
　入試動向や志望校の情報をまとめ、生徒や保護者の方に伝えます。
　→資料収集・作成能力が活かせます！

■進路カウンセリング
　進路相談や生徒の悩み相談などを含む進路カウンセリングを行います。
　→聞く力が活かせます！

■学習アドバイス
　過去のデータなどを参照しながら
　「志望校合格のためには数学の特にこの分野を勉強したいよね」など、
　生徒の状況に合せた学習アドバイスを行います。
　→提案力・交渉力が活かせます！

■入学説明
　駿河台学園が実施する説明会にて入学希望者へのご案内や各種説明を行います。
　悩みや要望に合せて適切なプログラムを提案する場合もあります。
　→接客力・気配り・提案力が活かせます！

■各種事務
　資料作成や模擬試験の実施など、さまざまな事務を行います。
　→PCスキルが活かせます！

【チーム・組織構成】
各校舎に配属され、上司・先輩のフォロー・サポートのもとお仕事をしていただきます。
講師や学生アルバイト達との連携が大切な仕事なので、
コミュニケーションを大切にしながら働ける方を歓迎いたします。

【選考について】
意欲・適性を重視した選考を行っているため、
選考の際には志望動機をしっかりみさせていただきます。
「なぜ教育業界を志望しようと思ったのか」
「その中でもなぜ駿河台学園で働きたいと思ったのか」
あなたの言葉で、あなたの素直な志望動機を教えてください。

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〈 仕事内容 〉

◎教務事務（入試動向の情報提供や進路カウンセリング、各種事務など）のお仕事です。

生徒たちの志望校合格に向けて様々なサポートを行うのがミッション。
講師とは異なり授業を行うことはありませんが、
教室運営に欠かせない本当に大切なお仕事なのです。

具体的には・・・
■情報提供
　入試動向や志望校の情報をまとめ、生徒や保護者の方に伝えます。
　→資料収集・作成能力が活かせます！

■進路カウンセリング
　進路相談や生徒の悩み相談などを含む進路カウンセリングを行います。
　→聞く力が活かせます！

■学習アドバイス
　過去のデータなどを参照しながら
　「志望校合格のためには数学の特にこの分野を勉強したいよね」など、
　生徒の状況に合せた学習アドバイスを行います。
　→提案力・交渉力が活かせます！

■入学説明
　駿河台学園が実施する説明会にて入学希望者へのご案内や各種説明を行います。
　悩みや要望に合せて適切なプログラムを提案する場合もあります。
　→接客力・気配り・提案力が活かせます！

■各種事務
　資料作成や模擬試験の実施など、さまざまな事務を行います。
　→PCスキルが活かせます！

【チーム・組織構成】
各校舎に配属され、上司・先輩のフォロー・サポートのもとお仕事をしていただきます。
講師や学生アルバイト達との連携が大切な仕事なので、
コミュニケーションを大切にしながら働ける方を歓迎いたします。

【選考について】
意欲・適性を重視した選考を行っているため、
選考の際には志望動機をしっかりみさせていただきます。
「なぜ教育業界を志望しようと思ったのか」
「その中でもなぜ駿河台学園で働きたいと思ったのか」
あなたの言葉で、あなたの素直な志望動機を教えてください。

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〈 仕事内容 〉

◎教務事務（入試動向の情報提供や進路カウンセリング、各種事務など）のお仕事です。

生徒たちの志望校合格に向けて様々なサポートを行うのがミッション。
講師とは異なり授業を行うことはありませんが、
教室運営に欠かせない本当に大切なお仕事なのです。

具体的には・・・
■情報提供
　入試動向や志望校の情報をまとめ、生徒や保護者の方に伝えます。
　→資料収集・作成能力が活かせます！

■進路カウンセリング
　進路相談や生徒の悩み相談などを含む進路カウンセリングを行います。
　→聞く力が活かせます！

■学習アドバイス
　過去のデータなどを参照しながら
　「志望校合格のためには数学の特にこの分野を勉強したいよね」など、
　生徒の状況に合せた学習アドバイスを行います。
　→提案力・交渉力が活かせます！

■入学説明
　駿河台学園が実施する説明会にて入学希望者へのご案内や各種説明を行います。
　悩みや要望に合せて適切なプログラムを提案する場合もあります。
　→接客力・気配り・提案力が活かせます！

■各種事務
　資料作成や模擬試験の実施など、さまざまな事務を行います。
　→PCスキルが活かせます！

【チーム・組織構成】
各校舎に配属され、上司・先輩のフォロー・サポートのもとお仕事をしていただきます。
講師や学生アルバイト達との連携が大切な仕事なので、
コミュニケーションを大切にしながら働ける方を歓迎いたします。

【選考について】
意欲・適性を重視した選考を行っているため、
選考の際には志望動機をしっかりみさせていただきます。
「なぜ教育業界を志望しようと思ったのか」
「その中でもなぜ駿河台学園で働きたいと思ったのか」
あなたの言葉で、あなたの素直な志望動機を教えてください。

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〈 仕事内容 〉

過去10年の就職内定率100％を誇る当校。
大手企業への就職実績も多数あります。

建築業界を志す学生の夢の実現を一緒に目指す、
新たな講師を募集いたします。

≪仕事の内容≫
建築設計科に通う学生に、建築計画や製図のノウハウを教えます。

【具体的には】
≪教える相手は…≫
二級建築士を目指している学生（1クラス約40名）です。

≪授業数は…≫
1コマ90分×週10コマを担当します。

≪教材は…≫
先輩講師が作成したものを使用します。

≪人に教えたことないから不安…≫
より良い授業になるようアドバイスしますので、ご安心を！

≪授業以外は…≫
担当するクラスの学生の生活指導も行います。

≪その他に…≫
・高校での模擬授業
・企業への求人依頼や学生の紹介
・模擬面接などの資格取得支援
などを行います。
≪求めている人材 ≫
講師未経験ＯＫ！建築業界での実務経験がある方、もしくは建築系の学校・学部で学んだ経験がある方
※2級または1級建築士資格保持の方歓迎いたします。

【具体的には】
≪こんな方も歓迎！≫
■建築系学校・学部出身の第二新卒者
■建築業界の経験はあるが、現在は子育てで離れていたり、別業界で勤務している方

講師未経験ＯＫ！建築業界での実務経験がある方、もしくは建築系の学校・学部で学んだ経験がある方
※1級建築士資格保持の方、または2級建築士資格保持の方。（※最終学歴条件あり。お問合せ下さい）

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〈 仕事内容 〉

お客様の要望を聴き、自身のアイデアをもとにソフトウェアとして実現 していきます。
開発環境は、OS：Windows　言語：VB　DB：SQLが主流です。

〈主な開発案件〉
・バス・電車ICカードシステム
・バス・電車のWEB案内システム
・顧客管理システム
・在庫・入出庫管理システム
・売上管理システム
等です。
プログラミング経験しかない方も将来的には上流工程のSEとしてご活躍頂くことを期待しています

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〈 仕事内容 〉

当社施工の建築に関する管理業務全般。 安全、品質、工程、原価、協力会社のコントロールの全般を担当します。 案件は湖西～掛川の静岡西部エリアが中心。グループ案件や商業施設が主な案件です。 エリア内では大型案件が多く、家族に誇れる案件を手掛けることができます。

【具体的な業務】
建築工事の施工管理業務全般。
見積り・工程表などの書類作成、現場管理（予算・工程・品実・安全など）
※主に鉄骨造の店舗・施設が中心です。

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〈 仕事内容 〉

サーラグループの地元に根付いた知名度や安定基盤が魅力。長く働きやすい環境です。

【求人概要】
木造の戸建住宅の建築に携わって頂きます。設計図に沿って、実際の住まいに仕上がるまで、施工現場での総合的な監督・管理を行い、最終的にはご新居のお引渡しという重要な工程を取り仕切ります。

【お仕事詳細】
・お客様との打ち合わせから施工計画の策定、職人の手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的指導です。
・営業担当やインテリアコーディネーター、設計部署の協力も得つつ、一人のお客さまに対して、各職種の社員と連携して対応して頂きます。
・工事全般の着工準備からお引渡しまで幅広くご担当頂きます。

■同社で働く魅力：
同社の幅広い技術力・開発力から生まれた住宅は、暮らす人の立場に配慮されています。機能性や使い勝手、優れた品質やデザイン性に高い評価を得ています。また、社員の働き方を見直されており、2012年より週に一度のノー残業デーを設定したり、リフレッシュ休暇の推進をしております。

【必要業務経験】
■必須条件：
1級または2級建築士資格をお持ちの方でかつ建築に関する何らかの実務経験のある方

■歓迎条件：
戸建住宅の施工監理ご経験をお持ちの方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許（第一種）

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〈 仕事内容 〉

サーラグループの地元に根付いた知名度や安定基盤が魅力。
固定給で安心してじっくりとお客様と向き合うことができます。長く働きやすい環境です。

■担当業務：
個人顧客に対する戸建住宅（注文住宅・分譲住宅）の営業を担当いただきます。

■詳細：
各展示場・営業所を拠点として足を運んでいただいたお客様に対して継続的な営業活動を行っていただく営業スタイルとなります。分譲住宅の営業では、ポスティングなどの新規顧客の獲得にも取組みます。
資金計画や建物完成に至るまでのスケジュールの提案、間取りや外観デザインといった設計の基本的な部分の提案も行います。反響営業が中心となりますので、飛込み営業は少ないです。

■一日の流れ：
週末は展示場・モデルハウスでの接客やお客様との打合せを中心に行い、平日は展示場などでお会いしたお客様のご自宅を訪問し、ご要望等をお聞きすることが中心となります。お客様との打合せや訪問と並行して、設計や見積り業務、銀行での住宅ローンの手続きを行ったり、市役所等で建築に必要な調査を行ったりすることもあります。

■配属について：
展示場または営業所のいずれかに配属されます。展示場は注文住宅の請負、営業所は分譲住宅・土地の販売をメインに行っていただきます。営業4～5名(20歳代～50歳代　男性)、事務1名

■特徴・魅力：
(1)サーラブランド力を使った営業が可能：サーラグループはインフラ関連事業であるガス事業から始まり、東海エリアでの知名度は高くあります。生活関連事業全般を手掛け、TVCM等も行っているため、東海地区の方であれば目にする機会が多くあります。知名度と信用力を用いて住宅営業が出来ます。
(2)給与・人事制度の安定性：住宅営業ではありますが、固定給がしっかりと定まっており一定の収入を確保出来ます。成績や評価は一部賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスについても評価に反映されます。
対象となる方
学歴不問

【必要業務経験】
■必須条件：
・営業経験1年以上を有する方
※住宅営業の経験が無い方でも意欲を重視します※

■希望条件：
・住宅営業の経験を有する方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許（第一種）

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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