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職種 | 講師・教師・インストラクター |
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勤務地 | 袋井市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
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勤務地 | 掛川市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 磐田市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
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勤務地 | 浜松市天竜区 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 焼津市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 島田市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 静岡市清水区 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 沼津市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 三島市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 裾野市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 御殿場市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 富士宮市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | 講師・教師・インストラクター |
---|---|
勤務地 | 富士市 |
給与 | 想定年収350万円~600万円(残業手当:有) |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
小3~中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般/充実した研修・マニュアルをご用意しています。
【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。
●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20~30名程度の集団授業を実施。
自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。
●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。
●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。
【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心!
1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。
●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。
職種 | SE(Web・オープン系) |
---|---|
勤務地 | 磐田市 |
給与 | ■プログラマー 年俸制350万円~ |
休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 |
〈 仕事内容 〉
大手メーカーのビジネスアプケーションの開発業務。
※開発案件として、生産管理システム、品質管理システム、
人事・給与システム、販売管理システム等があります。
※要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、
システム導入、導入支援、運用・保守まで
一貫したサポート体制を敷いています。
※これまでの業務経験やスキルをベースに業務領域を
決定いたします。
職種 | SE(Web・オープン系) |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | ■プログラマー 年俸制350万円~ |
休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 |
〈 仕事内容 〉
大手メーカーのビジネスアプケーションの開発業務。
※開発案件として、生産管理システム、品質管理システム、
人事・給与システム、販売管理システム等があります。
※要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、
システム導入、導入支援、運用・保守まで
一貫したサポート体制を敷いています。
※これまでの業務経験やスキルをベースに業務領域を
決定いたします。