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〈 仕事内容 〉

■仕事内容
財務経理部のコーポレート戦略グループマネージャーとしてグループ全社の戦略立案に向けたフローを回して頂きます。

また、財務経理部では、四半期・年次決算並びに各種税務申告書作成や監査対応も行っておりますので、グループの実態を把握して頂くためにも戦略立案と並行して対応して頂きます。さらに、業務フローの見直しを実施して頂き、より効率的で正確に業務が流れるよう業務改善にも前向きに着手して頂きます。

中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。

■仕事内容詳細
グループの利益拡大を目指すべく、グループ全体の収益構造を理解し、下記業務に従事して頂きます。

・各グループ会社の売上/費用/利益の最適化の計画立案/予算作成/実績管理/分析業務
・税務業務（税メリットを享受できる施策の立案）
・各種会議用資料の準備
・開示資料の作成などのIPOに向けた体制整備 ・M&A補佐　等

■ポジションについて
財務経理部コーポレート戦略グループマネージャー

→財務経理部は、国内経理グループ、主計グループ、財務グループがあり、今回はコーポレート戦略グループでの募集です

→将来的にはマネジメントも視野に入れておりますが、採用にあたってはコミュニケーション能力と専門性を重視致します

■魅力
①事業数や拠点数が多岐にわたり、海外事業もあるので、当社の戦略立案が出来れば、間違いなく他社でも通用する人財になります。
②役員付きのポジションになりますので、経営に近い位置で業務を行うことになります。
③残業時間は30～40時間程度を想定しています。

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〈 仕事内容 〉

大手企業の子会社であり、福利厚生制度も手厚く、 長期的に安心して働くことができます
■職務内容：
ユニーに対して、チラシ・カタログや店内の販売促進ツールの企画提案・ディレクション業務に従事していただきます。

■職務詳細：
基本的にはユニーの案件がメインとなっております。
企画がクライアントから降りてきますので、アイディアだしから詳細の打ち合わせ、適切なブレイン選定・各店舗でどれくらいのボリュームが必要かの確認・納期・コスト調整から納品に至るまでの一連の流れを担当頂きます。
案件を頂いてから納品まで２～７か月くらいを有します。
個人のノルマなどはなく、企画営業として自身の力を存分に発揮したい方には最適な環境です。
車を使用しての営業（店舗間の移動）がメインで、静岡県内～山梨エリアの一部を担当していただきます。

■組織構成：
静岡営業所は、部長1名、契約社員1名で構成されています。
平均年齢は４０代で、印刷・出版業界、 広告・イベント・プロモーション業界などからの転職者も多く活躍しています。
社歴に関係なく評価される社風ですので、頑張り次第で2～3年後には管理職へのステップアップも可能です。
男性が活躍中のお仕事です。

■職務の魅力：ユニー・ファミリーマートグループでは様々なプロモーションに対するニーズがあります。
それらに対して最新のトレンドや自身の感性を活かした企画の立案が出来ます。
また、残業も10～20時間／月と少ないためワークライフバランスを保ちながら幅広いスキルを身に着けることが可能です。

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〈 仕事内容 〉

■仕事内容
経理部長として、国内外のグループ全社の数値確定に向けたフローを回して頂きます。
また、上記数値確定の他に全社予算の作成・予実分析、業務改善の推進、部の運営等を行って頂きます。
中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。

■仕事内容詳細
・各種決算（連結・単体）のとりまとめ
・全社予算の作成、予実分析の実施
・監査法人対応
・税理士法人対応
・M&A
・各種会議用資料の準備・開示書類のとりまとめ
・部の運営（メンバーマネージメント、予算執行）
など

■ポジションについて
経理部長
　→ 部下15名のマネジメントを行って頂きます。

■魅力
①事業数や拠点数が多岐にわたり、海外事業もあるので、幅広い知識を活用頂けます。
②財務経理部門としては決して小さな組織ではないので、組織マネジメントもしっかり行うことが可能です。
③管理会計から予算作成まで、主体的に関わって頂くことが可能です。

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〈 仕事内容 〉

【職種】建築現場管理・現場監督

【仕事内容】戸建住宅建築、マンションや賃貸物件のリフォーム工事も行っていますので、幅広い物件の
施工が経験できます。建売住宅は、定額制注文住宅「いろは.いえ」を建築し建売として販売しています。
ANDPADを使って各現場の業者様とのやりとり、事務所スタッフとのやりとりにて管理して
頂きます。もちろん直接現場を回って監督業務をお願いします。

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〈 仕事内容 〉

【職　　種】建築設計・コーディネート
【仕事内容】建売住宅・注文住宅・リフォームの設計＆コーディネート
【建売住宅】定額制注文住宅「いろは.いえ（弊社ブランド）」建売販売しています。
　　　　　　自身でコンセプトを考え、設計して頂きます。

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〈 仕事内容 〉

【職種】不動産売買営業

【仕事内容】お客様のご要望に応じて不動産売買・仕入れ・建売住宅販売・注文住宅販売
をお任せします。チラシやホームページ、販売会などで興味を持ってくだ
さったお客様への反響営業。

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〈 仕事内容 〉

将来の幹部候補の募集です。
■工程管理
　工場内生産実績情報・在庫管理・外注情報・入出荷情報を他部門とのつなぎ役となり 情報集約管理を行っていただきます。
　従来組織上無く新設となります。
■総務業務
　主に勤怠管理・集計及び総務業務補助となります。

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〈 仕事内容 〉

日々の納入される製紙原料の加工予定を組み立て、作業員に対しての業務の割り振り、加工計画を遂行し生産性向上に繋げる。

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〈 仕事内容 〉

全国の大手製紙会社や製紙原料供給先へ訪問、製紙原料の集荷増と各製紙メーカーへの販売増に繋げる。

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〈 仕事内容 〉

古紙の調達、在庫管理、加工指示、物流や外注への手配等の工程を一体管理し、各部門への指示、手配を行い、効率的な生産体制に繋げる。
人材育成も行い、強固な組織作りも担う。

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〈 仕事内容 〉

札幌近郊を中心に１7店舗展開中の高いクオリティを追及した「HUG FLOWERS」。
花から生まれる「EMOTION-感動-」を創造するフラワー・コミュニケーションカンパニーでのご勤務です。
花に関わる「ブライダル事業」「ショップ事業」「葬儀事業」さらに社会貢献として「花育」を行っており、年間約2,000件の実績は、お花のクオリティと提案力への信頼の証です。
ブライダル事業では、ホテルやゲストハウスの会場装花やブーケの提案、空間コーディネートをカウンセリングから行っています。

【お仕事内容】
函館エリアの営業、フローリストの責任者として、拠点の統括業務をお願いします。
既存クライアントとの関係維持・構築を中心に、いずれは新規の取引先獲得営業にも取り組んでいただきます。また、在籍しているスタッフ（社員２名、パート２名）の力を最大限に発揮させ、ホスピタリティを最大限に発揮し、チームを統括するリーダーとして活躍していただくことを期待しております。

具体的には・・・
・クライアントの会場（ホテルなど）で、婚礼を行う新郎新婦の会場内装飾・ブーケの打合せ、契約獲得、売上管理
・フローリスト補助、式当日の会場セッティング等の手伝い　
・既存クライアントとの関係維持・構築のための営業


■応募資格
【こんな方を歓迎します！】
＊管理職のご経験や、リーダー経験のある方
＊ブライダル経験（プランナー）もしくは花屋経験者
＊営業、接客、販売、ディスプレー等の仕事をしたことがある方
＊人の力になることが好き、イベント企画が好き、人を楽しませる、喜ばせることが好きな方
＊業務や数字の段取り、管理、目標を達成することが好きな方

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
レストラン業務に関する一切の業務をお任せいたします。
レストランでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
レストラン業務に関する一切の業務をお任せいたします。
レストランでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
レストラン業務に関する一切の業務をお任せいたします。
レストランでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
ホテルに関する一切の業務をお任せいたします。
ホテルでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
ホテルに関する一切の業務をお任せいたします。
ホテルでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
ホテルに関する一切の業務をお任せいたします。
ホテルでのマネージメント経験がある方は大歓迎！

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。
高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
新規接客から打ち合わせ～当日の結婚式までのトータルプロデュースをお任せします！
新郎新婦の希望を最大限に取り入れたウェディングを演出するための企画提案や
当日の進行及びプランニングなど幅広いお仕事に携わっていただきます。
★一顧客一担当制。挙式当日の立ち会いあり。

【具体的には・・・】
▼来館されたお客様への新規接客対応～成約
▼どのような結婚式をしたいか、お客様の希望をヒアリングし、一緒にイメージを作ります
▼お客様のお悩みやご相談にのったりと、心理面でもサポートしていただきます
▼挙式披露宴当日も、責任者として運営の統括業務をお願いします

【社員の声】
このホテルの魅力は、初めての出会いからお見送りまで一人のプランナーが結婚式をお手伝いし、その後もお客様と繋がっていることができるコミュニティホテルであること。 結婚式の後も赤ちゃんが生まれて連れて来てくださったり、記念日のお祝いやパーティで利用してくださったりと、結婚式が終わっても何度もお客様に会えることが一番嬉しいです。 今はチームのリーダーになることを目標に数値管理などもおこなっていますが何より結婚式の素晴らしさを後輩に伝えていけるプランナーになりたいです。

【代表取締役（CEO)からのメッセージ】
利益を上げろというと、それがサービスなのかとためらう人がいます。
しかし利益を上げるためにはリピーターをつくらなければならないし、お客さまを紹介してもらわなければならない。では、どうすればいいのか。それは、お客さま一人ひとりに心から満足していただくこと。顧客満足度を上げることです。言われたことを行うだけでは新たな付加価値は生まれません。プラスアルファのサービス精神が付加価値を生み、スタッフ一人ひとりの生産性を高めるのです。高い志を持ち、志を達成するための意欲ある人材を待っています。

【受動喫煙対策の措置についての補足】
・当社は「屋内全面禁煙」となっております。

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