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〈 仕事内容 〉

・ご来館された新規のお客様の対応。
　結婚式やゲストハウスの魅力を伝え、お二人の結婚式のイメージができるようにご案内やご提案をします。
・お客様の結婚式の打合せを重ね、お二人らしいウェディングをプランニングします。
・結婚式当日はお二人の想いがカタチになるように責任者として全力でサポートします。
・ブライダルイベントの企画・提案・運営を行います。
★分業制。当日立ち会い応相談。

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〈 仕事内容 〉

ショッピングモールやオフィスビル、高層マンションなど、
県内の様々な大規模案件で、お声掛けを頂いています。
仕事は、内装工事現場の施工管理となります。

業務の流れとしては、
１．ゼネコンより積算見積を依頼され、積算見積の作成
２．ゼネコン決定後、本見積を作成し提出
３．ゼネコンより仕事を受注後、職人の選定、材料の発注及び搬入等の 着工前検討会を開く　
４．着工後職人の管理、ゼネコン担当者との打ち合わせ等 　
５．施工後、精算業務及び請求業務　

＊現場での作業実務は職人が対応をしますが、体力を必要とする業務となります。
１年程は、先輩社員からのOJTで実務経験を積んで頂きます。

業界経験や資格はなくても、
体力に自信アリ！という方はぜひ積極的にご応募下さい。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
建築現場が、安全・確実に進むサポートをする仕事です。
仕事の流れや専門用語は丁寧にお教えしますのでご安心下さい。

＜業務例＞
・現場の進行に併せて記録を残す
・当日の工程を踏まえて、パートナー企業様との日程確認、工程確認を行う
・必要な書類の確認・作成
・その他、安全に進むサポート業務

状況をきちんと把握し、対策・調整を行います。 現場責任者の方がいますので、はじめはその方の指示に沿って 業務を進めて下さい。

※まずは正社員として入社後、社内研修を実施。丸の内にあるオシャレな研修施設。実務経験がある専門のトレーナーも複数在籍しています。ぜひ、完成後の達成感を味わってください。その他、スキルアップを目指したい方のためにＣＡＤ講座や資格取得支援制度があります。

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〈 仕事内容 〉

小規模認可保育園、または認可保育所での子育て家庭への支援、大切な乳児期の子どもへの丁寧な関わりができるお仕事です。

★平成26年から開園スタートした新しい５つの小規模認可保育園と２つの認可保育所での勤務です。
静岡市葵区と駿河区、清水区に６園、藤枝市に１園ありますので、ご希望をご相談ください。
【運営している保育園（育ちの森事業部）】
現在下記の７園になります。
・瀬名おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区瀬名川2-23-11）　
・中田おひさまの森保育園（静岡県静岡市駿河区馬渕3-3-16）
・長崎おひさまの森保育園（静岡県静岡市清水区長崎425-1）
・千代田おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区千代田4-15-21）
・沓谷おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区沓谷5-4-6）
・八幡おひさまの森保育園（静岡県静岡市駿河区八幡2-2-2） 　
・ミキネおひさまの森保育園（静岡県藤枝市駅前1-8-22 101号） 　

一例です。詳細はHPにて。
【瀬名おひさまの森保育園】
・定員18名（0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名）の小規模園。
・園の目の前には公園があり、芝生の上で走り回ったり、地域のお友達やお年寄りと交流できます♪
・敷地内の園庭には遊具を置かず、土を敷き、子どもが自身の発想で十分に遊びきれる環境があります！
・0歳クラスにはウッドデッキ完備！まだはいはいの子も気軽に外気浴ができます！
・園内は無垢の木を使用し、子どもの素足で気持ちいい環境です♪
・園内随所に、その子らしく伸び伸び遊べる工夫がいっぱい！
・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！

【中田おひさまの森保育園】
・H27年4月OPENしたばかりの新しい保育園です。
・定員18名（0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名）の小規模園です♪
・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！

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〈 仕事内容 〉

小規模認可保育園、または認可保育所での子育て家庭への支援、大切な乳児期の子どもへの丁寧な関わりができるお仕事です。

★平成26年から開園スタートした新しい５つの小規模認可保育園と２つの認可保育所での勤務です。
静岡市葵区と駿河区、清水区に６園、藤枝市に１園ありますので、ご希望をご相談ください。
【運営している保育園（育ちの森事業部）】
現在下記の７園になります。
・瀬名おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区瀬名川2-23-11）　
・中田おひさまの森保育園（静岡県静岡市駿河区馬渕3-3-16）
・長崎おひさまの森保育園（静岡県静岡市清水区長崎425-1）
・千代田おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区千代田4-15-21）
・沓谷おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区沓谷5-4-6）
・八幡おひさまの森保育園（静岡県静岡市駿河区八幡2-2-2） 　
・ミキネおひさまの森保育園（静岡県藤枝市駅前1-8-22 101号） 　

一例です。詳細はHPにて。
【瀬名おひさまの森保育園】
・定員18名（0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名）の小規模園。
・園の目の前には公園があり、芝生の上で走り回ったり、地域のお友達やお年寄りと交流できます♪
・敷地内の園庭には遊具を置かず、土を敷き、子どもが自身の発想で十分に遊びきれる環境があります！
・0歳クラスにはウッドデッキ完備！まだはいはいの子も気軽に外気浴ができます！
・園内は無垢の木を使用し、子どもの素足で気持ちいい環境です♪
・園内随所に、その子らしく伸び伸び遊べる工夫がいっぱい！
・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！

【中田おひさまの森保育園】
・H27年4月OPENしたばかりの新しい保育園です。
・定員18名（0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名）の小規模園です♪
・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！

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〈 仕事内容 〉

小規模認可保育園、または認可保育所での子育て家庭への支援、大切な乳児期の子どもへの丁寧な関わりができるお仕事です。

★平成26年から開園スタートした新しい５つの小規模認可保育園と２つの認可保育所での勤務です。
静岡市葵区と駿河区、清水区に６園、藤枝市に１園ありますので、ご希望をご相談ください。
【運営している保育園（育ちの森事業部）】
現在下記の７園になります。
・瀬名おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区瀬名川2-23-11）　
・中田おひさまの森保育園（静岡県静岡市駿河区馬渕3-3-16）
・長崎おひさまの森保育園（静岡県静岡市清水区長崎425-1）
・千代田おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区千代田4-15-21）
・沓谷おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区沓谷5-4-6）
・八幡おひさまの森保育園（静岡県静岡市駿河区八幡2-2-2） 　
・ミキネおひさまの森保育園（静岡県藤枝市駅前1-8-22 101号） 　

一例です。詳細はHPにて。
【瀬名おひさまの森保育園】
・定員18名（0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名）の小規模園。
・園の目の前には公園があり、芝生の上で走り回ったり、地域のお友達やお年寄りと交流できます♪
・敷地内の園庭には遊具を置かず、土を敷き、子どもが自身の発想で十分に遊びきれる環境があります！
・0歳クラスにはウッドデッキ完備！まだはいはいの子も気軽に外気浴ができます！
・園内は無垢の木を使用し、子どもの素足で気持ちいい環境です♪
・園内随所に、その子らしく伸び伸び遊べる工夫がいっぱい！
・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！

【中田おひさまの森保育園】
・H27年4月OPENしたばかりの新しい保育園です。
・定員18名（0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名）の小規模園です♪
・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！

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〈 仕事内容 〉

小規模認可保育園、または認可保育所での子育て家庭への支援、大切な乳児期の子どもへの丁寧な関わりができるお仕事です。

★平成26年から開園スタートした新しい５つの小規模認可保育園と２つの認可保育所での勤務です。
静岡市葵区と駿河区、清水区に６園、藤枝市に１園ありますので、ご希望をご相談ください。
【運営している保育園（育ちの森事業部）】
現在下記の７園になります。
・瀬名おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区瀬名川2-23-11）　
・中田おひさまの森保育園（静岡県静岡市駿河区馬渕3-3-16）
・長崎おひさまの森保育園（静岡県静岡市清水区長崎425-1）
・千代田おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区千代田4-15-21）
・沓谷おひさまの森保育園（静岡県静岡市葵区沓谷5-4-6）
・八幡おひさまの森保育園（静岡県静岡市駿河区八幡2-2-2） 　
・ミキネおひさまの森保育園（静岡県藤枝市駅前1-8-22 101号） 　

一例です。詳細はHPにて。
【瀬名おひさまの森保育園】
・定員18名（0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名）の小規模園。
・園の目の前には公園があり、芝生の上で走り回ったり、地域のお友達やお年寄りと交流できます♪
・敷地内の園庭には遊具を置かず、土を敷き、子どもが自身の発想で十分に遊びきれる環境があります！
・0歳クラスにはウッドデッキ完備！まだはいはいの子も気軽に外気浴ができます！
・園内は無垢の木を使用し、子どもの素足で気持ちいい環境です♪
・園内随所に、その子らしく伸び伸び遊べる工夫がいっぱい！
・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！

【中田おひさまの森保育園】
・H27年4月OPENしたばかりの新しい保育園です。
・定員18名（0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名）の小規模園です♪
・マイカー通勤OK！無料駐車場完備！

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
建築現場が、安全・確実に進むサポートをする仕事です。
仕事の流れや専門用語は丁寧にお教えしますのでご安心下さい。

＜業務例＞
・現場の進行に併せて記録を残す
・当日の工程を踏まえて、パートナー企業様との日程確認、工程確認を行う
・必要な書類の確認・作成
・その他、安全に進むサポート業務

状況をきちんと把握し、対策・調整を行います。 現場責任者の方がいますので、はじめはその方の指示に沿って 業務を進めて下さい。

※まずは正社員として入社後、社内研修を実施。丸の内にあるオシャレな研修施設。実務経験がある専門のトレーナーも複数在籍しています。ぜひ、完成後の達成感を味わってください。その他、スキルアップを目指したい方のためにＣＡＤ講座や資格取得支援制度があります。

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〈 仕事内容 〉

★未経験者歓迎★
クルマ情報誌・情報サイト「カーセンサー静岡版」の代理店勤務。
「カーセンサー」は知名度が高く、競合も少ないので提案しやすいのが特徴です。
一度商談に進めば、受注率が高いのが魅力です。

【具体的には・・・】
広告セールス、原稿打ち合わせ、特集などの企画提案、スケジュール管理など。
お客様の売り上げアップ・集客アップのために弊社の商品・サービスを提案します。
また、「売って終わり」ではなく、広告掲載後は効果をしっかりと分析し、
次に活かせるポイントや今後の課題点等を説明していただきます。

・担当エリアは、静岡東部・中部・西部に分かれ、車を使用した営業スタイル。
・担当顧客は、既存顧客8割＋新規2割です
・営業メンバーは10～15人程度。20～30代が活躍中の職場です。

【ここがポイント】
静岡で長く働ける転勤なしの職場です。
評価制度が整っており、若くてもチャンスがあります！

【安心の教育制度】
商品知識・営業スキルは入社後イチから教えていきます（2か月程度のOJT研修を実施）。
大切なのは、貴方の仕事に対する「姿勢」、「向上心」です。
充実した研修を通じて、業務スキルの習得ができます。

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〈 仕事内容 〉

当社はWEBマーケティング・プロモーションに特化した企業。
とても豊富なマーケティングノウハウを保有しています。
インターネット広告・WEBマーケティング分野で16年連続・最高益を記録したのが当社！
今ではそのノウハウを受け継いでいる子会社が数々生まれています。

今回はより進化した主力商品「IPmobile α」を活用し
クライアント店舗の顧客管理をはじめとしたマーケティング部門をトータルサポートしていただく
集客コンサルタントの増員募集。
更なるクライアントの“声”に応えるため、新しいメンバーを募集します。
仕事の内容
【繁盛店を創る！】クライアント店舗の顧客管理をコンサルティング。集客及び売上アップにつなげます。

【具体的には】
集客アップを目的とするアプリ・SNSなどのモバイルツールによるプロモーションサービスの提案営業

★ITやWebに関する知識は必要ありません。
店舗の経営者の方とコミュニケーションをとりながら
お店の方向性についてお話していただきます。

★全国2万件以上の店舗に導入いただいているサービスです。
高い集客効果を発揮するので自信を持ってご案内下さい！
求めている人材
◆未経験者も歓迎します◆接客や販売、営業経験のある方歓迎（バイト・社員・派遣など雇用形態は不問）

【具体的には】
○学歴不問
○以下のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎
・接客業（飲食店勤務など）
・営業職（法人向け・個人向け問わず）
・販売職（業種不問）
実務の経験年数は不問。数ヶ月しか上記の仕事に携わってないという方や
正社員ではなくアルバイトや派遣社員での経験しかないという方も歓迎！

★今回の募集では飲食店やサービス業界で仕事をした経験者
営業職・販売職などの経験を持つ方等、お客様とコミュニケーションを取る仕事を
多少でも経験があればご応募下さい。

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〈 仕事内容 〉

老人ホームにおける介護サービス
　レクリエーション・入浴介助・食事介助・トイレ介助等
利用者様が楽しく有意義な時間を過ごせるように、目配り、気配りをしていただきます。
月平均5回程度の夜勤あり

職員ミーティングを定期的に実施しています。まずは、簡単な生活支援の業務から行っていただき、
ベテラン職員の指導により介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。

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〈 仕事内容 〉

○利用者宅に訪問し、調理、清掃等の生活介護、食事、入浴等の身体介護を行います。
利用者様一人一人のニーズに合わせたサービスを提供するため、仕事内容は多岐にわたります。

はじめはベテランヘルパーと一緒に利用者宅に訪問・ケアしてもらいます。
慣れてきたら1人でケアに入ってもらいます。
可能な方は、マイカー使用をお願いしています。
ケアの時間や自宅との距離によっては、直行直帰の場合あり。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。

ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング＆ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

■具体的な業務
自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。

■充実の海外研修制度
・海外視察研修（2、3泊／年1回）
⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
・海外実地研修（約2週間／年4、5回）
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

■ステップアップ
【メンバー】⇒【チーフ（SV補佐）】⇒【SV（チームリーダー）】⇒【部長】
営業の経験を通じ、企画・管理部門・海外など、幅広いキャリアパスの可能性もあります。旅行パンフレットのプランニングをする企画部への職種転換の実績もアリ！

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〈 仕事内容 〉

旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。

ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング＆ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

■具体的な業務
自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。

■充実の海外研修制度
・海外視察研修（2、3泊／年1回）
⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
・海外実地研修（約2週間／年4、5回）
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

■ステップアップ
【メンバー】⇒【チーフ（SV補佐）】⇒【SV（チームリーダー）】⇒【部長】
営業の経験を通じ、企画・管理部門・海外など、幅広いキャリアパスの可能性もあります。旅行パンフレットのプランニングをする企画部への職種転換の実績もアリ！

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