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職種 | ウエディングプランナー |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 月給18~38万円+インセンティブ+賞与 |
休日 | シフト制週休2日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇2日(誕生日、結婚記念日等)、産休・育休 ※昨年4名実績あり ※年間休日120日以上 |
〈 仕事内容 〉
■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し(現地スタッフに引き継ぎ)
まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。
職種 | ウエディングプランナー |
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勤務地 | 宮城県 |
給与 | 月給18~38万円+インセンティブ+賞与 |
休日 | シフト制週休2日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇2日(誕生日、結婚記念日等)、産休・育休 ※昨年4名実績あり ※年間休日120日以上 |
〈 仕事内容 〉
■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し(現地スタッフに引き継ぎ)
まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。
職種 | 配膳・サービス |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | ◆月給20万円~35万円 |
休日 | 月8日(火曜・水曜定休) |
〈 仕事内容 〉
◆サービスキャプテン◆
会場責任者(キャプテン)
結婚式当日の施行担当者として、スタッフの統率、 施行準備などをお願いします。
「参列された全てのお客様に満足してもらう事が一番」 と考え、お客様と共に感動できるサービスをしませんか?
職種 | ウエディングプランナー |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | ◆未経験者:月給20万円~ |
休日 | 月8日(火曜・水曜定休) |
〈 仕事内容 〉
◆ウエディングプランナー◆
コンシェルジュが成約頂いたお客様と結婚式・披露宴の打合せをし、最幸の結婚式を創ります。
※チーフ・副支配人・支配人へのステップアップが可能です!
【具体的な業務内容】
・予算、プラン、衣装、料理、招待状、引き出物等の打合せ
様々な打合せを通して、お客様のご要望を叶えていきます。
・打ち合わせ開始時期に制限が無いので余裕をもって企画ができます。
お客様の希望に合わせてスケジュールを組み、余裕をもって準備を進めることで、信頼関係を築いて式当日を迎えることができます。
・担当するお客様は1ヶ月4~5組程度。
無理な数をお願いする事はありません。
・結婚式当日の対応
ご新郎ご新婦様、参列者の皆様への対応や、 会場内での指揮をとります。
職種 | 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車) |
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勤務地 | その他静岡県中部 |
給与 | 月給19-23万円(賞与:前年実績年3回) |
休日 | 土日 週休二日制 |
〈 仕事内容 〉
乾燥機部品を製作・溶接・組立・曲げ加工を実施(TIGアルゴン溶接・半自動CO2)
客先への機械搬入・据付作業、顧客からの依頼によるメンテナンス業務、その他機械製造に付随した業務
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | <予定年収> |
休日 | ・週休2日制(土日)+祝日 |
〈 仕事内容 〉
株式会社ジェイエイシーリクルートメントは人材紹介ビジネスの大手企業です。
外資系企業や日系グローバル企業、地場大手企業へのミドルアッパー層(マネジメント層・スペシャリスト層)の人材紹介事業を事業ドメインとしています。
親身で質の高いサービスには定評があり、ご登録者からの紹介による新規登録者の割合が高いことが特徴です。
今後のさらなる成長に向けた組織強化のため、リクルートメントコンサルタントを増員しています。
■リクルートメントコンサルタント(RC)とは
機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うことです。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。
■具体的な仕事内容
1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング
2) 合致するご登録者のサーチおよび面談
3) ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
4) 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務
5) 企業、ご登録者への内定後のフォロー
6) 企業への中途採用全般のコンサルティング(求人ニーズに合わせた人材提案)
7) ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング
■魅力
◎プロフェッショナルとして成長できる明確なキャリアパスとそれに見合った魅力的な待遇やミッションが用意されています。
◎業務経験を積むことで幅広い人脈や業界知識を築くことができ、結果自身のマーケットバリューを高めることに繋がります。
■就業環境
中途入社者が多く活躍しています。実績に応じて評価をされるため、固定給他、インセンティブ要素も充実しています。キャリアステップに関しては、マネジメントコースとエキスパートコースを設けており、ご自身にあったキャリアを希望をすることが出来ます。
職種 | サーバ・ネットワークエンジニア |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 月収:20万円 + 資格手当 + 半期毎のインセンティブ (試用期間中は18万円となります) |
休日 | ■完全週休2日制(土・日、祝日)※シフト勤務の場合、シフト表に準じる |
〈 仕事内容 〉
【会社紹介】
今最も成長しているネットワーク技術の分野が私たちのメインフィールドになり、インフラの構築から
その後の運用・保守まで手がけております。
社員の年齢平均は27歳。学歴や入社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進になる意見や
アイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。
現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに
応えられるような体制を構築しております。
この職種は、第二新卒歓迎、IT全くの未経験からでも成長意欲の高い方を積極採用致します。
【入社後の流れ】
○まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート!研修は大きく2種類に分かれます。
◇ヒューマンスキル研修(名刺交換、プレゼン、電話応対等のビジネスマナー研修)
◇テクニカルスキル研修(エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修)
【研修終了後】
当社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております
【研修終了後の主な業務内容】
◆運用・保守
・大規模ネットワークの運用、監視、業務
・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務
まずはこの業務を中心に1~3年経験を積んでから、徐々に…
◆設計・構築、マネージメント
・某銀行内ネットワークインフラ設計業務
・運用オペレーターのマネージメント業務
・データセンター内インフラ設計・構築業務
自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております
【応募資格】
【必須】
28歳まで
(文系、理系、学歴、性別は不問でポテンシャル重視の採用となります)
【歓迎】
営業経験、接客経験、語学力(英語)、コールセンター経験等が
あればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります
【求める人物像】
■エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方
■コミュニケーションが良好な方
■受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
■学習意欲のある方
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給28万円~40万円(固定残業代含む) |
休日 | ・完全週休2日制(土日・祝) |
〈 仕事内容 〉
主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。
《業務の流れ》
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。(新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます)
・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー、など
・設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。
・顧客の比率は、既存:新規=7:3程度。ルート営業中心の活動です。
【入社後の流れ】
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座学にて会社の理念や業務に必要な知識を学びます。
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1~4週間かけ、車両買取に必要な知識を研修で学んでいきましょう。
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店舗配属!配属店は希望に添いますのでご安心ください。
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配属店舗にてOJT研修。先輩について営業ノウハウを吸収します。
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1~2カ月経ったらいよいよ独り立ち!
営業一人ひとりの裁量を大切にしているので、営業スタイルや業務の進め方など基本的にはお任せしています。
自分だけの営業スタイルを編み出していってくださいね。
《営業部の雰囲気》
現在活躍中の先輩たちは皆必ずしも車に詳しかったわけではありません。
異業種からの転職者も多数活躍中です!
ほぼ全てのマネージャーが異業種からの転職ですので、業界未経験の不安や心配事も組織で解決していけるのも魅力です!
《キャリアパス》
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。
目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
職種 | ウエディングプランナー |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 【月給】約20~35万円 |
休日 | 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、夏季休暇4日、冬季休暇4日 ※年間休日105日 |
〈 仕事内容 〉
ウェデイングプランナー&ウェディングコーディネーター
結婚式という特別なイベントを通じて、お客様にご満足を提供しています。
「○○さんが担当で良かった」というお客様からの喜びの声を聞くと、
人のために自分がなれていると感じられ、自己の成長を感じることができます。
20~30代のスタッフが多く、働きやすい環境です。
★分業制。プランナー職は当日立ち会い可。
【マーケティング】
結婚式を考えているお客様への館内案内、お客様の希望に合わせたご提案、予約受付業務
【ゲストリレーション】
お打合せから結婚式当日までのオリジナルウェデイングのプロデュース、サポート業務
【サービス】
披露宴会場での料飲サービス、接客、新郎新婦をエスコートするキャプテン業務
【総務経理】引出物チェックなどの婚礼事務、婚礼会計業務のほか、店舗スタッフのサポート業務。
職種 | ウエディングプランナー |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 【月給】約20万円~※能力・経験を考慮して決定します。 |
休日 | 週休制(毎週火曜日) 夏季・冬季休暇有り ※年間休日105日 |
〈 仕事内容 〉
ウェデイングプランナー&ウェデイングコーディネーター
◆結婚式という特別なイベントを通じて、お客様にご満足を提供しています。
「○○さんが担当で良かった」というお客様からの喜びの声を聞くと
、人のために自分がなれていると感じられ、自己の成長を感じることができます。
20~30代のスタッフが多く、働きやすい環境です。
★分業制。プランナーは当日立ち会い可
【マーケティング】
結婚式を考えているお客様への館内案内、お客様の希望に合わせたご提案、予約受付業務
【ゲストリレーション】
お打合せから結婚式当日までのオリジナルウェデイングのプロデュース、サポート業務
【サービス】
披露宴会場での料飲サービス、接客、新郎新婦をエスコートするキャプテン業務
【総務経理】
引出物チェックなどの婚礼事務、婚礼会計業務のほか、店舗スタッフのサポート業務。
職種 | ウエディングプランナー |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 【月給】約20万円~※能力・経験を考慮して決定します。 |
休日 | 週休制(毎週火曜日) 夏季・冬季休暇有り ※年間休日105日 |
〈 仕事内容 〉
ウェデイングプランナー&ウェデイングコーディネーター
◆結婚式という特別なイベントを通じて、お客様にご満足を提供しています。
「○○さんが担当で良かった」というお客様からの喜びの声を聞くと
、人のために自分がなれていると感じられ、自己の成長を感じることができます。
20~30代のスタッフが多く、働きやすい環境です。
★分業制。プランナーは当日立ち会い可
【マーケティング】
結婚式を考えているお客様への館内案内、お客様の希望に合わせたご提案、予約受付業務
【ゲストリレーション】
お打合せから結婚式当日までのオリジナルウェデイングのプロデュース、サポート業務
【サービス】
披露宴会場での料飲サービス、接客、新郎新婦をエスコートするキャプテン業務
【総務経理】
引出物チェックなどの婚礼事務、婚礼会計業務のほか、店舗スタッフのサポート業務。
職種 | ウエディングプランナー |
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勤務地 | 三島市 |
給与 | 【月給】約20万円~※能力・経験を考慮して決定します。 |
休日 | 週休制(毎週火曜日) 夏季・冬季休暇有り ※年間休日105日 |
〈 仕事内容 〉
ウェデイングプランナー&ウェデイングコーディネーター
◆結婚式という特別なイベントを通じて、お客様にご満足を提供しています。
「○○さんが担当で良かった」というお客様からの喜びの声を聞くと
、人のために自分がなれていると感じられ、自己の成長を感じることができます。
20~30代のスタッフが多く、働きやすい環境です。
★分業制。プランナーは当日立ち会い可
【マーケティング】
結婚式を考えているお客様への館内案内、お客様の希望に合わせたご提案、予約受付業務
【ゲストリレーション】
お打合せから結婚式当日までのオリジナルウェデイングのプロデュース、サポート業務
【サービス】
披露宴会場での料飲サービス、接客、新郎新婦をエスコートするキャプテン業務
【総務経理】
引出物チェックなどの婚礼事務、婚礼会計業務のほか、店舗スタッフのサポート業務。
職種 | 販売員 |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 基本給172,800円-237,600円+家族手当(配偶者1万円、子供5千円)+販売奨励金8千円-8万円。 |
休日 | 週休2日制(火・水もしくは水・木で交替制) |
職種 | ブライダル系その他 |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 時給1200円(試用期間中は1100円) |
休日 | 週休2日制(シフト) |
〈 仕事内容 〉
◆御新郎・御新婦から演出内容についてお二人の希望内容をヒアリング
◆ヒアリングした内容をベースにBGMや照明の演出を検証・提案、映像のチェック
◆PCでお客様への企画書作成
◆御披露宴当日、御新郎・御新婦へのあいさつ
※一顧客一担当制
※勤務時は黒スーツ着用
職種 | 事務・管理系その他 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【月給】22~30万円※ご経験等により変動、優遇します |
休日 | ◆休日:年間113日 (土日休み、祝日は出勤(8:50~17:50)) |
〈 仕事内容 〉
【仕事内容】
■既存社内システム(ドレス在庫管理・販売管理・社内ポータル等)の運用管理
・不具合、トラブル時の社内外の折衝業務
・マスタ登録作業
・操作方法やシステムの仕様に関する問い合わせ対応
・マニュアル作成、スタッフ教育
■新しいシステムを導入する際の、要件定義~導入までの一連の流れの調整、管理
・社内の要望ヒアリング、新システム導入検討
・導入までの社内外の折衝業務、仕様調整・確認
■各ショップのインフラ(PC、電話、複合機、NW等)の設置、サポート業務
・不具合、トラブル時の問い合わせ対応
■新店舗出店時のインフラ設置、システム導入・運用テスト
・インフラ(PC、電話、複合機など)の現調立ち会い、機器手配
・現場での機器動作確認、操作教育
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 福岡県 |
給与 | 月給 24~50万円(経験・経歴により優遇) |
休日 | 週休2日制(定休日+1日)、年末年始休暇5日、年次特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、再雇用制度 |
〈 仕事内容 〉
会場様(ホテル・式場)との新規提携契約の締結や、会場様へ婚礼衣装(ドレス・タキード等)のプランのご提案、会場様と一緒に、お客様へのサービス向上の継続的な取り組みなどを行なっていただきます。既にお取引をいただいている場合や、当社のことをご存知の場合が多いため、信頼関係を築き上げていくことが大事な業務。世界で注目を集める欧米の一流デザイナーと専属契約を結ぶなど、圧倒的な商品力があります。
【具体的なお仕事内容】
◆営業先は主に会場様の支配人・プランナー様
◆担当エリアの会場(20~30軒)を担当
◆挙式組数や売り上げ向上の為のプランの作成・ご提案
また、以下の業務もお任せいたします。
◆婚礼衣装のプランナー向け勉強会の実施
◆ブライダルフェアの実施と、お客様への挙式衣装のご案内
◆婚礼衣装の搬出・搬入
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 大阪府 |
給与 | 月給 24~50万円(経験・経歴により優遇) |
休日 | 週休2日制(定休日+1日)、年末年始休暇5日、年次特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、再雇用制度 |
〈 仕事内容 〉
会場様(ホテル・式場)との新規提携契約の締結や、会場様へ婚礼衣装(ドレス・タキード等)のプランのご提案、会場様と一緒に、お客様へのサービス向上の継続的な取り組みなどを行なっていただきます。既にお取引をいただいている場合や、当社のことをご存知の場合が多いため、信頼関係を築き上げていくことが大事な業務。世界で注目を集める欧米の一流デザイナーと専属契約を結ぶなど、圧倒的な商品力があります。
【具体的なお仕事内容】
◆営業先は主に会場様の支配人・プランナー様
◆担当エリアの会場(20~30軒)を担当
◆挙式組数や売り上げ向上の為のプランの作成・ご提案
また、以下の業務もお任せいたします。
◆婚礼衣装のプランナー向け勉強会の実施
◆ブライダルフェアの実施と、お客様への挙式衣装のご案内
◆婚礼衣装の搬出・搬入
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 愛知県 |
給与 | 月給 24~50万円(経験・経歴により優遇) |
休日 | 週休2日制(定休日+1日)、年末年始休暇5日、年次特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、再雇用制度 |
〈 仕事内容 〉
会場様(ホテル・式場)との新規提携契約の締結や、会場様へ婚礼衣装(ドレス・タキード等)のプランのご提案、会場様と一緒に、お客様へのサービス向上の継続的な取り組みなどを行なっていただきます。既にお取引をいただいている場合や、当社のことをご存知の場合が多いため、信頼関係を築き上げていくことが大事な業務。世界で注目を集める欧米の一流デザイナーと専属契約を結ぶなど、圧倒的な商品力があります。
【具体的なお仕事内容】
◆営業先は主に会場様の支配人・プランナー様
◆担当エリアの会場(20~30軒)を担当
◆挙式組数や売り上げ向上の為のプランの作成・ご提案
また、以下の業務もお任せいたします。
◆婚礼衣装のプランナー向け勉強会の実施
◆ブライダルフェアの実施と、お客様への挙式衣装のご案内
◆婚礼衣装の搬出・搬入
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 月給 24~50万円(経験・経歴により優遇) |
休日 | 週休2日制(定休日+1日)、年末年始休暇5日、年次特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、再雇用制度 |
〈 仕事内容 〉
会場様(ホテル・式場)との新規提携契約の締結や、会場様へ婚礼衣装(ドレス・タキード等)のプランのご提案、会場様と一緒に、お客様へのサービス向上の継続的な取り組みなどを行なっていただきます。既にお取引をいただいている場合や、当社のことをご存知の場合が多いため、信頼関係を築き上げていくことが大事な業務。世界で注目を集める欧米の一流デザイナーと専属契約を結ぶなど、圧倒的な商品力があります。
【具体的なお仕事内容】
◆営業先は主に会場様の支配人・プランナー様
◆担当エリアの会場(20~30軒)を担当
◆挙式組数や売り上げ向上の為のプランの作成・ご提案
また、以下の業務もお任せいたします。
◆婚礼衣装のプランナー向け勉強会の実施
◆ブライダルフェアの実施と、お客様への挙式衣装のご案内
◆婚礼衣装の搬出・搬入
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 月給 24~50万円(経験・経歴により優遇) |
休日 | 週休2日制(定休日+1日)、年末年始休暇5日、年次特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、再雇用制度 |
〈 仕事内容 〉
会場様(ホテル・式場)との新規提携契約の締結や、会場様へ婚礼衣装(ドレス・タキード等)のプランのご提案、会場様と一緒に、お客様へのサービス向上の継続的な取り組みなどを行なっていただきます。既にお取引をいただいている場合や、当社のことをご存知の場合が多いため、信頼関係を築き上げていくことが大事な業務。世界で注目を集める欧米の一流デザイナーと専属契約を結ぶなど、圧倒的な商品力があります。
【具体的なお仕事内容】
◆営業先は主に会場様の支配人・プランナー様
◆担当エリアの会場(20~30軒)を担当
◆挙式組数や売り上げ向上の為のプランの作成・ご提案
また、以下の業務もお任せいたします。
◆婚礼衣装のプランナー向け勉強会の実施
◆ブライダルフェアの実施と、お客様への挙式衣装のご案内
◆婚礼衣装の搬出・搬入