424 件
職種 | 設計・開発エンジニア(電子回路) |
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勤務地 | 浜松市天竜区 |
給与 | 573~884万円 |
休日 | 土日 |
〈 仕事内容 〉
光学回路技術のエキスパート(開発責任者)
光学技術およびアナログ回路技術を用いた応用製品のシステム設計
上記製品のハードウェア、ソフトウェアから量産設計製造までの一貫業務
職種 | 施工管理(建築) |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収450万円~800万円 |
休日 | 年間120日以上・週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
扱う案件はマンションだけでなく商業施設や福祉施設など様々。
RC造、SRC造などのマンションや学校、商業施設、集会場の工事において
施工計画を作成し、現場において安全や品質、原価、工事に関わる様々な工程の現場管理業務を
行っていただきます。
たとえば・・・複合商業施設「大社の杜みしま」を建築した際には、
すべての構造材に単管棒を使用した構造にチャレンジしたり、
リノベーションマンションPIKOでは各部屋にコンセプトを決め、
全てコンセプトの異なる部屋にしたりと面白い案件が多いのも弊社の特徴です。
職種 | 施工管理(建築) |
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勤務地 | 三島市 |
給与 | 想定年収450万円~800万円 |
休日 | 年間120日以上・週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
扱う案件はマンションだけでなく商業施設や福祉施設など様々。
RC造、SRC造などのマンションや学校、商業施設、集会場の工事において
施工計画を作成し、現場において安全や品質、原価、工事に関わる様々な工程の現場管理業務を
行っていただきます。
たとえば・・・複合商業施設「大社の杜みしま」を建築した際には、
すべての構造材に単管棒を使用した構造にチャレンジしたり、
リノベーションマンションPIKOでは各部屋にコンセプトを決め、
全てコンセプトの異なる部屋にしたりと面白い案件が多いのも弊社の特徴です。
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車) |
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勤務地 | その他静岡県西部 |
給与 | 想定年収 700ー900万円 |
休日 | 日曜日・土曜不定休(年間休日113日+誕生日特別休暇) |
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | |
給与 | 450万?550万 |
休日 | 完全週休2日制(土・日) |
〈 仕事内容 〉
スズキ社、ヤマハ発動機社向けの営業担当です。
車体の軽量化が進む中で需要の拡大が見込まれる樹脂部品をメインに、当社製品の導入促進を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
■クライアントの設計・購買に対する受注活動、値決業務
■HGJ-S(軽自動車設計)への新規品受注活動
■日程管理・試作管理、試作・量産単価決済業務
■各種調査依頼案件の回答・フォロー業務
■開発提案活動(exEV/HEV/FCV関連商品の創出・商品化、他社品転注等)
※折衝部署は、主に技術部、生産技術、製造部、購買になります
職種 | 総務経理内部監査 |
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勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 想定年収320万円~480万円(残業代込の想定年収) |
休日 | 週休2日制(土・日) |
〈 仕事内容 〉
上場企業のグループ会社で自動車を世界に輸出している企業の管理部門において、
リーダー候補の募集です。
業務内容:
経理:仕訳入力、支払業務、売掛金・買掛金データ入力、決算業務(月次・年次)
総務:労務管理、社会保険関係手続き、各種書類作成等
経理業務がメインです。
職種 | 営業マネージャー・管理職 |
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勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 想定年収450万円~600万円 |
休日 | 日、祝、他会社指定日 |
〈 仕事内容 〉
日本の高品質な中古車を世界中に輸出している会社です。
アジア圏の需要拡大により輸出量が増加し順調に業務が拡大中。
貿易事務に携わるメンバーと中古車の車検抹消や税金の還付申請に携わるメンバーを束ねる
チームリーダーを募集します。
チームメンバーは5~6人です。
チームのマネジメントと併せてご自身での実務を行って頂きますが、
申請関連業務等の特殊な業務は実務経験は無くても入社後に覚えて頂ければ大丈夫です。
職種 | 営業マネージャー・管理職 |
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勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 想定年収600万円~1000万円 |
休日 | 日、祝、他会社指定日 |
〈 仕事内容 〉
日本の高品質な中古車を世界中に輸出している会社です。
アジア圏の需要拡大により輸出量が増加し順調に業務が拡大中。
現在香港への貿易を強化する為、香港チーム(メンバー5名)の責任者を募集しています。
チームメンバーのマネジメントや業務分掌の再構築、取引先との折衝等チーム運営全般をお任せします。
月に1度、1週間程度の海外出張があります。
業績や貢献度を鑑み相応のポジションに就いて頂く用意があります。チャレンジ精神を大いに発揮して下さい。
職種 | 海外営業 |
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勤務地 | 浜松市天竜区 |
給与 | 500万円~ |
休日 | 会社カレンダーによる |
〈 仕事内容 〉
海外事業ブロック(中国ブロックリーダー)
①アルミニウム新地金の売買
②新たな事業の柱とすべくアンチモン事業の立上げ
現状、日本へのアンチモン地金は主に中国から輸入に依存しているが、他社に先駆け中国以外の国のアンチモン鉱山の開発から地金製造までの商流を抑え拡販を行う。
開発だけでなく主に東南アジアからアンチモン地金を輸入し、国内ユーザーの新規開拓を行う。
職種 | 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) |
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勤務地 | |
給与 | 想定年収400万円~600万円程度 ※30歳年収例/450万円(残業込) |
休日 | 週休2 日制(土・日)、他 |
〈 仕事内容 〉
独自の技術とアイディアとを生かした製品を多数開発しています。
その技術やアイデア、信頼性、使いやすさは国内のみならず海外でも高い評価を受け、世界中の生産工場で導入されています。
具体的な業務は
・冷却装置やミストコレクターの製品企画、設計、試作製作、評価
・自社商品開発プロジェクトへの参加
・展示会や営業に同行しての客先でのプレゼンテーション
・新技術調査
等
【社風・風土】
社内は広々として快適な環境であり、開放的で眺めの良い社員食堂を完備しています。社員交流を目的とした親睦会などの様々な行事を積極的に行っています。仕事を共にする仲間として社員を大切する風土があります。
職種 | 設計・開発エンジニア(電気) |
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勤務地 | |
給与 | 想定年収400万円~600万円程度 ※30歳年収例/450万円(残業込) |
休日 | 週休2 日制(土・日)、他 |
〈 仕事内容 〉
産業用ロボットシステムの電気回路設計、プログラム作成、システムアップをご担当頂きます。
※電気回路設計(制御設計)及びロボットティーチング、現場での調整業務を行って頂きます。
※ロボットはファナック社製のロボットを使用します。
【社風・風土】
社内は広々として快適な環境であり、開放的で眺めの良い社員食堂を完備しています。社員交流を目的とした親睦会などの様々な行事を積極的に行っています。仕事を共にする仲間として社員を大切する風土があります。
職種 | 営業(個人向け)営業(法人向け)広報・IR |
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勤務地 | |
給与 | 想定年収500~600万円 |
休日 | 週休2日制(水・日) |
〈 仕事内容 〉
住宅見学会、広告等による顧客からの問い合わせへ対応しての営業活動(反響営業)
不動産業者との連携(分譲住宅販売及び分譲住宅用土地情報の収集)
分譲住宅関係の材料仕入れ、外注への発注手配及び実行予算の作成
職種 | MR |
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勤務地 | 沖縄県 |
給与 | 【年俸】 |
休日 | 完全週休2日制 (土日祝日) |
〈 仕事内容 〉
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、コントラクトMRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。
■現在募集のプロジェクト
*所属:外資系メーカー
*担当領域:プライマリー, 代謝(内分泌、糖尿病含む), 循環器(血栓、血管含む)
*7/1~9/1入社できる方
※転籍の可能性あり
【応募要件】
・MR認定証保有
・先発品のMR経験2年以上
・運転免許保有(※違反累積点数2点以下)
・45歳まで
・<歓迎> 糖尿病領域経験2年以上、 基幹病院担当経験
■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。
・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。
・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | その他静岡県西部 |
給与 | 450~700万円 |
休日 | 日・祝・他会社レンダーによる |
〈 仕事内容 〉
当社は高級麺を中心に製造している麺類の総合メーカーです。
主な製品:茶そば・日本そば・うどん・そうめん・パスタ・中華麺 業務用麺・
一般消費者用麺、どちらも製造しています。
業務用は、ホテル・料亭・機内食などへ全国珍味商社を介して納入してます。
一般消費者向けは、百貨店や高級スーパーへの納入の他に通販にて販売しています。
主な業務は、
全国のホテル・料亭などの納入専門問屋への営業、販売促進活動及び新規販路の開拓となります。
職種 | 経営者・COO・経営幹部 |
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勤務地 | その他静岡県西部 |
給与 | 700~900万円 |
休日 | 日 祝 他 |
〈 仕事内容 〉
経営幹部として販売拡大企画、指導
経営状況を適切にモニタリングし、経営計画の策定、経営課題を優先順位をつけ進捗状況の把握、その裏付けとなる社内外のデータ収集・分析を行うなど、社長を補佐する
職種 | MR |
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勤務地 | 沖縄県 |
給与 | 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む) |
休日 | ★年間休日120日以上! |
〈 仕事内容 〉
内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。
【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。
【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。
【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。
【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。
【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。
職種 | MR |
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勤務地 | |
給与 | 月給40万円以上/年俸480万円以上(営業・専門職手当含む) |
休日 | ★年間休日120日以上! |
〈 仕事内容 〉
内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです!
製薬メーカーのパートナーとしてともに医療業界を支えています。
【業務内容】
医師・薬剤師などの医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などに関する情報提供や収集を行います。
【具体的な仕事内容】
当社の正社員として入社いただき、クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動を行います。
参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした、多岐に渡る分野のプロジェクト。
糖尿病や循環器などの新薬プロジェクトなど、あなたの経験や希望に合わせて配属を決定します。
【組織構成】
現在当社では、約550名のMRが、約50社(国内売上高が上位の製薬会社10社を含む)のプロジェクトに参加。
MRとして経験を積めることはもちろん、将来のキャリアプランに広がりがあるのが当社の特長です。
これまでの経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
MRの採用・教育担当など、社員それぞれが自分に合ったキャリアを実現しています。
【コントラクトMRとは?】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。
【手厚いサポート体制】
独自のMR自己啓発研修制度「APSカレッジ」では、製品に関する学術知識や最新の学会情報、業界動向等、
日々のMR活動に役立つ講義や営業スキル向上のためのトレーニングを行っています。その他『疾患別研修』など、
製薬会社に配属後もスキル向上を図り、さらなる成長を後押しする教育・育成体制が充実。
一人ひとりの目指すキャリアに沿って、会社全体でサポートします。