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〈 仕事内容 〉

証券会社の営業マネージャーのお仕事です。
主に資産運用相談・提案等を通じたコンサルティング営業を行って頂きます。
（銀行から紹介のあったお客様を中心に資産運用のご提案を行います。）

また、自身の担当顧客はもちろん、銀行との協働体制のケアや
部下のマネジメント、支店全体の運営を意識して働いて頂くポジションです。

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主に資産運用相談・提案等を通じたコンサルティング営業を行って頂きます。
（銀行から紹介のあったお客様を中心に資産運用のご提案を行います。）

また、自身の担当顧客はもちろん、銀行との協働体制のケアや
部下のマネジメント、支店全体の運営を意識して働いて頂くポジションです。

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主に資産運用相談・提案等を通じたコンサルティング営業を行って頂きます。
（銀行から紹介のあったお客様を中心に資産運用のご提案を行います。）

また、自身の担当顧客はもちろん、銀行との協働体制のケアや
部下のマネジメント、支店全体の運営を意識して働いて頂くポジションです。

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主に資産運用相談・提案等を通じたコンサルティング営業を行って頂きます。
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また、自身の担当顧客はもちろん、銀行との協働体制のケアや
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証券会社の営業マネージャーのお仕事です。
主に資産運用相談・提案等を通じたコンサルティング営業を行って頂きます。
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また、自身の担当顧客はもちろん、銀行との協働体制のケアや
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証券会社の営業マネージャーのお仕事です。
主に資産運用相談・提案等を通じたコンサルティング営業を行って頂きます。
（銀行から紹介のあったお客様を中心に資産運用のご提案を行います。）

また、自身の担当顧客はもちろん、銀行との協働体制のケアや
部下のマネジメント、支店全体の運営を意識して働いて頂くポジションです。

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証券会社の営業マネージャーのお仕事です。
主に資産運用相談・提案等を通じたコンサルティング営業を行って頂きます。
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主に資産運用相談・提案等を通じたコンサルティング営業を行って頂きます。
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〈 仕事内容 〉

軽ランド浜松中央店の増床に伴い営業社員を増員致します。
当社の人材育成方針は、トータルカーライフアドバイザーとしてお客様の車に関するご要望には何でも対応できる人材を育成すること。
自動車の販売はもちろん保険や整備の提案、事故車見積りにも対応できる人材を育成していきます。
店舗のスタッフから店舗マネージャーにキャリアアップする人事制度がありますので、経験を積んでマネジメント業務に携わることが可能です。

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〈 仕事内容 〉

当社は車検のコバック5店舗、大型車両整備工場、鈑金整備工場、軽自動車専門店、ロードサービスと車に関わる多様なサービスを展開しています。
自動車整備、車検、大型車両整備、鈑金塗装とこれまでのご経験が活かせるポジションが多数あります。

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〈 仕事内容 〉

内部管理マネジメント業務全般
人が集まる魅力的な会社づくりに率先垂範して行動していただける方
人事労務部門⇒　「働き方改革のリーダー」人件費管理、採用、給与計算、勤怠管理、研修企画
経理財務部門⇒　財務諸表作成、資金繰り、予実管理の全体把握

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〈 仕事内容 〉

上場企業の法務部門にて貴方の能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。
◆契約審査・法務相談
◆株式・株主総会関連業務
◆内部統制・コンプライアンス活動の推進
◆M＆Aの際のデューデリジェンス
◆法的トラブル・訴訟・事件対応等
※日々の業務については、契約関連業務がメインとなります。
※上場会社の法務担当として会社（ビジネス）全体を見渡すポジションで、幅広い業務に携わり、事業とともに成長いただくことを期待しています。
※法務部門の体制強化への貢献からスタートし、将来当社法務部門の中核に成長したい、という意欲を備えた方、自ら仕組みづくりを担いたい、といった志向の方を募集 します。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
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○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
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当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

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20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
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年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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