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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品の品質管理・保証です。
具体的職務は、
●浜松工場生産ラインの品質管理全般
●対グループ製造会社への品質に関係する対応
●顧客へのレポート作成
●立会い検査対応
●試験成績書の作成
等と担当して頂きます。

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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品の出荷担当です。
具体的職務は、
・製品出荷をスムーズに行う為の運送業者の手配、及び製造部、営業部などの関連部署との調整業務。
・輸出手続き、外部倉庫の棚卸管理、支払伝票の発行などの関連事務処理も業務に含みます。

将来的には出荷業務全般の管理、運送業者との条件交渉、出荷に関わる数字管理、業務改善計画の立案を行うことを
期待いたします。
また、購買業務まで仕事の幅を拡げて頂く可能性もあります。

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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品のサービス・エンジニアです。
具体的職務は、
・顧客先出張及び製品返却サービスに関する部品や人員の各種手配。その工程管理やレポート作成。
・製品トラブルに関する問題解決
・サービス講習会の運営（資料作成、講師）
・担当エリアのサービスネットワーク（協力会社）の開発
等になります。

※将来的にテクニカルエンジニアへのキャリアアップ も可能
※内勤業務がメインとなります。

【必要な資格・経験・知識等】
・機械の一般知識
・産業用機械、電気機器、制御盤等の基本的技術知識
・日常会話程度の英語力及び英文読解力*マニュアル読解程度
・流体力学または金属、材料工学知識があれば尚可
・コミュニケーション能力のある方
・要普通免許

【活かせる経験】
・建築設備、プラントなどの設計・施工管理経験
・工作機械、産業機器の保守・修理・メンテナンス経験
・技術力を生かしたカスタマーサービス経験
・メーカーとしてクレーム対応や問題解決の経験がある方

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〈 仕事内容 〉

生産管理、在庫管理、梱包資材発注を主に担当頂きます。
具体的職務は、
・受注生産方式の中で製造部門に対する生産計画の立案及び進捗状況管理
・お客様の希望する納期、品質要求事項に対して他部門との調整
・ISO9001/14001文書管理
・製品毎の標準作業時間の管理
・様々なデータ分析による品質・納期・コスト改善
・顧客ニーズに対応するための営業サポート
・大型物件に対する個別対応
・在庫の適正な維持管理
※まずは特定の製品を担当していただき、少しずつ製造部門全体の生産工程の管理を実施していただきます。

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
工場における既存ポンプからの入れ替えにより省エネ化を実現し、最終的に従来と比べて51％のコスト削減に成功する等、高い技術力とノウハウは市場から高い評価を頂いています。

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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは人事マネージャーで人事関連業務全般に対する責任と人財に関するアドバイザーとして役割を担って頂きます。
具体的職務は、
・Group／RegionのHR戦略やポリシーに沿った戦略の構築、実施
・パフォーマンス／マネージメント、トレーニング、能力開発、採用、人員計画、報酬制度、福利厚生、組織開発、HR情報システムの管理／運営等、人事のサービス、ポリシー、プログラム全般を管理
・人事の年間予算および人員計画を立案、管理
・四半期毎のHRレポートと経営陣向けのレポートの作成
・部下1名の育成

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〈 仕事内容 〉

海外拠点13社も含むグループ全体のJ－SOX評価、業務監査。
グローバル展開を積極化するために監査体制を強化します。
事業拡大と共に重要となる社内コンプライアンスの推進に貢献してください。

■職務詳細
【J-SOX評価業務（国内/海外）】
・業務プロセスの確認（業務資料を取り寄せ内容確認など）
・海外子会社での監査（担当する国は2・3ヶ国/人）

【業務監査（国内/海外）】
・定期監査：年間計画に沿った該当部署に対して実施（5・6部門/年）
・特別監査：臨時で発生する監査への対応

※国内だけでなく世界各国に基盤を置く海外拠点を含めて対応頂きますので年2回ほど海外出張があります。

【人員構成】監査室：5名

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〈 仕事内容 〉

■概要
同社経営企画部法務部にて
契約審査・管理をメインとした法務担当として下記業務に従事頂きます。

■職務詳細
・契約書作成／審査（国内・海外含む）
・業務支援として法的リスクの回避・低減
・法規制等調査
・現地関係会社や弁護士とのコミュニケーション
・コンプライアンス教育
その他、リスクマネジメントや社内コンプラの啓蒙活動等を含めて
多岐に渡る業務に従事頂く予定となっております。

※国内だけでなく世界各国に基盤を置く海外拠点を含めて対応頂きますので
年2回ほど海外出張があります。

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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品の品質管理・保証です。
具体的職務は、
●浜松工場生産ラインの品質管理全般
●対グループ製造会社への品質に関係する対応
●顧客へのレポート作成
●立会い検査対応
●試験成績書の作成
等と担当して頂きます。

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〈 仕事内容 〉

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは人事マネージャーで人事関連業務全般に対する責任と人財に関するアドバイザーとして役割を担って頂きます。
具体的職務は、
・Group／RegionのHR戦略やポリシーに沿った戦略の構築、実施
・パフォーマンス／マネージメント、トレーニング、能力開発、採用、人員計画、報酬制度、福利厚生、組織開発、HR情報システムの管理／運営等、人事のサービス、ポリシー、プログラム全般を管理
・人事の年間予算および人員計画を立案、管理
・四半期毎のHRレポートと経営陣向けのレポートの作成
・部下1名の育成

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〈 仕事内容 〉

生産管理、在庫管理、梱包資材発注を主に担当頂きます。
具体的職務は、
・受注生産方式の中で製造部門に対する生産計画の立案及び進捗状況管理
・お客様の希望する納期、品質要求事項に対して他部門との調整
・ISO9001/14001文書管理
・製品毎の標準作業時間の管理
・様々なデータ分析による品質・納期・コスト改善
・顧客ニーズに対応するための営業サポート
・大型物件に対する個別対応
・在庫の適正な維持管理
※まずは特定の製品を担当していただき、少しずつ製造部門全体の生産工程の管理を実施していただきます。

当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
工場における既存ポンプからの入れ替えにより省エネ化を実現し、最終的に従来と比べて51％のコスト削減に成功する等、高い技術力とノウハウは市場から高い評価を頂いています。

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当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品の出荷担当です。
具体的職務は、
・製品出荷をスムーズに行う為の運送業者の手配、及び製造部、営業部などの関連部署との調整業務。
・輸出手続き、外部倉庫の棚卸管理、支払伝票の発行などの関連事務処理も業務に含みます。

将来的には出荷業務全般の管理、運送業者との条件交渉、出荷に関わる数字管理、業務改善計画の立案を行うことを
期待いたします。
また、購買業務まで仕事の幅を拡げて頂く可能性もあります。

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当社は世界約56ヶ国に製造・販売拠点を有するポンプ業界のリーディングカンパニーです。
当社の製品（ステンレス製うず巻きポンプ）は、公共施設、ホテル、工場、灌漑等、水を必要とするあらゆる分野において利用されています。
募集ポジションは当社製品のサービス・エンジニアです。
具体的職務は、
・顧客先出張及び製品返却サービスに関する部品や人員の各種手配。その工程管理やレポート作成。
・製品トラブルに関する問題解決
・サービス講習会の運営（資料作成、講師）
・担当エリアのサービスネットワーク（協力会社）の開発
等になります。

※将来的にテクニカルエンジニアへのキャリアアップ も可能
※内勤業務がメインとなります。

【必要な資格・経験・知識等】
・機械の一般知識
・産業用機械、電気機器、制御盤等の基本的技術知識
・日常会話程度の英語力及び英文読解力*マニュアル読解程度
・流体力学または金属、材料工学知識があれば尚可
・コミュニケーション能力のある方
・要普通免許

【活かせる経験】
・建築設備、プラントなどの設計・施工管理経験
・工作機械、産業機器の保守・修理・メンテナンス経験
・技術力を生かしたカスタマーサービス経験
・メーカーとしてクレーム対応や問題解決の経験がある方

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〈 仕事内容 〉

◆タイ現地子会社である株式会社CYCメタルの管理部マネージャーとして 、本社と連携したヒト・モノ・カネの管理を行っていただきます。

【タイ現地子会社に関して】2011年設立→2012/5より本格稼働
◆一定期間の日本での研修期間を経て、管理部（総務・労務・経理）全体 の業務を統括していただきます。
海外でのシェア拡大に積極的に取り組んでいる当社グループにおいて、重 要なポジションです。

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〈 仕事内容 〉

◆タイ現地子会社である株式会社CYCメタルの営業として、フットワーク軽く即戦力として活躍していただきます！
【タイ法人に関して】2011年設立,2012/5より稼働。

【具体的には・・・】
自動車部品メーカーに向けた営業活動、納期管理業務、不良 発生時の社内展開対応、新規製品の収集及び受注に向けた社内各部署との調整、見積もり、価格交渉などをお任せいたします。

【今後の構想】工場を拡大したいと考えています。
【現地の生活について】住宅、通勤車の運転手等ご相談させて頂きます。

【当社の強み】
ボルトやネジの製造に際し、鋼線加工から部品成型、切削 までを一貫して行えます。
素材仕入れ先も限定していないためコストやス ピード、製品提案の自由度が高いことが優位性となっています。
【業界の中での戦略】
国内需要は減少傾向と見込んでいますが世界的には需要拡大 が予想されています。
米国やタイへの進出の他2011年には海外事業部を設 立するなど海外でのシェア拡大に積極的に取り組んでいます。

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〈 仕事内容 〉

当社は、日本の中古車をアジア圏（香港、ミャンマー、マレーシア、スリランカ等）を中心に世界各国に
輸出している企業です。
担当するのは、中古車を輸出する貿易事務です。
輸出船積の手配や通関書類作成、船積書類作成、またL/C（信用状取引）に必要な書類の作成、仕向け地に応じて輸出車両検査の手配等を行って頂きます。
電話やメールで英語を使います。
※輸出業務は3人のチームで行っています。

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〈 仕事内容 〉

オフィス内でオークション端末を使って、中古車の仕入れをする業務をお願いします。
また、パソコン上で購入した車の管理・整理やデータの整理・その他事務作業などのお仕事もあります。
※カーオークションの経験がなくてもきちんと指導します。
※海外のお客様（香港、マレーシア、ミャンマー、マレーシア等アジア圏が中心です）対応で英語を使用します。
　

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〈 仕事内容 〉

当社は、世界の自動車メーカーと直取引にて、求める機能、重量、収めるべき空間などの仕様をもとに、素材選びからデザインまで全てを自社で企画・開発して生産していることが特徴です。
募集ポジションは経理。
【業務内容】
・グローバル基幹システム対応
・経理、財務、税務、管理会計、経営管理
・単独及び連結決算業務
・海外子会社管理
・原価管理
・国内外の資金管理
・税務申告、BEPS、PE対応
・事業計画管理、予算管理
・メンバーの人材育成
【魅力】
本社経理部門の一員として海外拠点を含めた全社の経営管理に携わって頂きます。

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〈 仕事内容 〉

四輪部品(シャーシ系部品、ミッション系部品)、二輪部品などの企画・開発業務に携わります。
当社は、世界の自動車メーカーと直取引にて、求める機能、重量、収めるべき空間などの仕様をもとに、素材選びからデザインまで全てを自社で企画・開発して生産しているのが特徴です。
仕様書に基づき、クオリティ、コスト、スピードを最適化しながら、自由な発想で要求を満たした製品を構想・提案するのが開発セクションの役割です。
まず、材質の選択、機能性の構築、デザインの事前検討、実現性の検証等を行います。この段階で問題点が浮上した場合、自動車メーカー側にデザインを再検討していただくことも少なくありません。
車種毎にグループ(複数名)で担当を持ち、経験・スキルに応じ新規開発及び既存改良に携わって頂きます。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
製品開発のための設計・実験・解析・試作を担当します。
当社の製品は、気体や液体などから不要な物質を取りのぞき、必要な物質を抽出するフィルトレーション技術を活用した製品です。
例えば、空気中からゴミや塵埃などを取り除き、きれいな空気をエンジンに供給する為のシステム部品であるエアクリーナーや、自動車用エンジンにおいて空気を各シリンダーに導入するシステム部品であるインテークマニホールド等が代表的な製品です。
特にオートバイ用のエアクリーナーは国内の市場で約55％、東南アジアとインドの市場で約30％とトップクラスのシェアを獲得しています。

【企業風土】
社風を一言で表現すると「挑戦」になります。「迷ったらやってみる」風土が会社全体に根付いています。
そして、チャレンジする人には年齢にかかわらず成長と活躍の機会があり、成果に報いる人事制度や人材育成のための教育プログラムの整備も進めています。

【職場環境】
当社のグローバル本社ビルは、第19回日経ニューオフィス賞において、【経済産業大臣賞】を受賞し、日本一に輝いたオフィスです。そして、2013年10月に完成したROKI Global Innovation Center（ROGIC)は、次世代の独創技術を確立する“知恵の創出と創造の場”をコンセプトに建設した建物。当社は個々人が最大限の力を発揮できる環境が整っております。

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〈 仕事内容 〉

沖縄のリゾートホテルのウェディングプランナーです。
新規接客から打合せ、施行まで一貫してお客様に寄り添います。
その他メールや電話の対応などもお願いしています。

世界各国からのお客様がいらっしゃるため、
英語でのメールのやりとり、スカイプでの打ち合わせや
館内での接客対応があります。

ダイバーシティを重視し、個人個人の「したい」を大切にいろいろなことにチャレンジできる会社です。
LGBTウェディングにもいち早く取り組みを行う等、アイデア次第で様々な取り組みを実現していけます。
希望者には海外研修等の窓口も。息をのむほど美しい沖縄の海を見ながらやりがい溢れる仕事で一緒に楽しみましょう！

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