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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

自社で英会話学習ソフトや英会話ロボットを開発している企業の経理。
小規模企業の為日次業務～決算業務まで幅広くご担当頂きます。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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〈 仕事内容 〉

学校法人静岡理工科大学は「技術者の育成をもって地域社会に貢献する」を建学の精神として1940年に設立。
現在は静岡県内に13校（内訳：大学1校、中学校2校、高等学校2校、専門学校6校、日本語学校2校）を有する総合学園です。
この度、各校の運営をさらに円滑に進めるべく、事務スタッフを強化するため、法人本部およびグループ各校にて事務総合職を募集します。
【学生支援スタッフ】　※主に静岡理工科大学での業務となります。
○学生事務…学生相談、奨学金、証明書発行など
○教務事務…授業時間割の作成・管理運営、シラバスの作成など
○就職事務…求人の管理、学生の就職活動支援、インターンシップ
などをおかまセします。

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〈 仕事内容 〉

自社製品である製造業向けERPの開発業務に携わって頂きます。
入社後はOJT研修や業務を通じて製品知識・業務知識について専門性を高めて頂きます。将来的には開発業務のみに留まらず,要件定義業や,さらには経営に直結するコンサルティング業務に至るまで専門性の高い業務を身につけ「顧客の業務効率化や経営課題の解決」に携わって頂きたいと考えております。
■教育制度：
技術や業務知識を習得して頂くに当たり,OJT研修の他に「外部講習の受講」や「従業員と工場にまで足を運び生産管理知識について学ぶ」などの教育制度・研修制度があります。英語学習についても週に2回、就業時間に英会話教師による指導があり英語力を身に着けることが出来ます。

■会社でのビジョン：
日系メーカーの生産性を高めて行くに当たりERPパッケージの品質・性能強化が求められております。
日系の海外拠点でも使用の出来るパッケージの開発に努めております。

■製品の優位性：
（1）国内外大手・中堅製造業システム導入実績120社以上を有しており,プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)に適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC」シリーズを開発しております。機能性、汎用性においてユーザーから大手企業に至るまで高い評価を受けております。
（2）数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。メーカーの海外工場進出に伴う開発支援実績も豊富で,フィリピン・中国に拠点を設置し,スピーディーに現地サポートができる体制を整えています。今後は更なる海外進出強化を図っています。
■仕事の魅力：
（1）自社製品の開発なため,自社内でしっかりと腰を据えて業務遂行が出来,技術力を高めて頂けます。
（2）コンサルティング業務も自社で行っており技術者としてのキャリアの先に,製造業向けのコンサルタントとして顧客の課題解決に携わる事が出来ます。ユーザー顧客と直接折衝をしながら業務遂行が出来ます。
（3）海外進出を行う製造業のお客様向けにも製品を開発しているため,ご本人の希望に応じて海外で就業を行う事が出来ます。語学力を高めて頂くため会社負担での英会話講義も行っています。
（4）導入実績も120社以上を超えており大手顧客が多いため大規模な製品開発,導入,その影響力や貢献を実感する事が出来ます。

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〈 仕事内容 〉

■担当業務：
自社製品である製造業向け国産ERPの開発業務に携わって頂きます。
開発業務のみに留まらず、要件定義業や、さらには経営に直結するコンサルティング業務に至るまで、専門性の高い業務を身につけ「顧客の業務効率化や経営課題の解決」に携わって頂きたいと考えております。

■詳細：(1)顧客に対するシステムの設計・開発・導入・運用支援(2)自社パッケージシステムの企画・設計・開発

■製品の優位性：
(1)国内外大手・中堅製造業システム導入実績120社以上を有しており、プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)に適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC」シリーズを開発しております。機能性、汎用性においてユーザーから大手企業に至るまで高い評価を受けております。
(2)数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。メーカーの海外工場進出に伴う開発支援実績も豊富で、フィリピン・中国に拠点を設置し、スピーディーに現地サポートができる体制を整えています。今後は更なる海外進出強化を図っています。

■仕事の魅力：
1:自社製品の開発なため、自社内でしっかりと腰を据えて業務遂行が出来、技術力を高めて頂けます。
2:コンサルティング業務も自社で行っており技術者としてのキャリアの先に、製造業向けのコンサルタントとして顧客の課題解決に携わる事が出来ます。ユーザー顧客と直接折衝をしながら業務遂行が出来ます。
3:海外進出を行う製造業のお客様向けにも製品を開発しているため、ご本人の希望に応じて海外で就業を行う事が出来ます。語学力を高めて頂くため会社負担での英会話講義も行っています。
4:導入実績も120社以上を超えており大手顧客が多いため大規模な製品開発、導入、その影響力や貢献を実感する事が出来ます。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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〈 仕事内容 〉

求人を検討している企業様に対して自社サイトの広告提案営業をお任せします。

【具体的には】
○採用ニーズのある企業をリストアップ
○電話にて採用課題のヒアリング
○企業を訪問し、求める人材を採用する為の自社サイトの活用した採用成功提案
○受注後の広告制作スタッフとの打ち合わせ、掲載手続き
○掲載後のフォロー　など

お客様によっては、パンフレットやHP等の制作物も含めた総合的な広告戦略の提案も行います。
裁量権の大きな環境ですから、個性を最大限に発揮して活躍することができます。
失敗を恐れず自分で考え行動し、意欲的にチャレンジして下さい。
自社サイトは「新卒求人サイト」「中途求人サイト」「アルバイト求人サイト」があります。
当社はサイト別の事業部制になっており、3つのうちのいずれかのサイトを担当します。

【仕事のやりがい】
企業の核となる‘人材’に関わる提案なので、直接経営者とやり取りすることも多く貴重な経験や知識を吸収することができます。

【社内の雰囲気・特徴】
20代や30代が中心となって活躍している活気のある会社です。
年齢や性別に関わらずチャンスが与えられる環境で、20代での管理職や女性管理職の例も多く、
実力次第で様々なキャリアアップが築けます。
職場の雰囲気はとてもフラットで切磋琢磨し合える環境です。
年間休日は125日ですから仕事は勿論プライベートも充実させることができ、メリハリのきいた生活送ることができます。

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〈 仕事内容 〉

東証一部上場企業、スクロールがこれまでに蓄積した通販ノウハウをパッケージ化して、ECサイトの構築、受注、ピッキング、商品仕分け、梱包、発送、代金請求、決済処理までのフルフィルメント業務を代行するビジネスを展開しているのがスクロール360です。
募集ポジションは物流管理システムの企画運用業務。
具体的には、
WMS（物流システム）の導入に際し現場のニーズを把握した上で利益を上げるシステムの企画を立案してベンダーと打ち合わせを行います。ベンダーコントロールの他、導入後の運用保守等、システムの企画～運用までの全般をご担当頂きます。
業界未経験の方でも業務マニュアルとOJTにてスムーズな業務キャッチアップをサポート致します。

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〈 仕事内容 〉

同社は7期連続増収中の通販代行ソリューション企業です。
業容拡大中につき物流センターとクライアントの間の立ち、運用管理を担う人材を募集します。
業務内容
・同社通販代行サービスを導入するお客様の物流システムの設計及び運用管理全般
・お客様である通販企業と同社物流現場の間に立ち、業務調整や課題解決の為のサービス提案を行います。
・物流現場の生産性向上の為にシステムや運用の改善を提案し実施します。

【同社の特徴】
・目標達成ができれば 、より上位の役割が任せられる制度を構築しています。
・入社時期に関係なく、結果を出せば 昇給や賞与に反映される為、高い意識と向上心をもって業務に取り組む事 ができます。?

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〈 仕事内容 〉

ビジネス系専門学校の教員として学科運営、教科指導等を担当します。
教員としての経験はなくてもOKです。

【おもな教育内容】
　○以下の試験の合格指導
　　・ファイナンシャル・プランニング（FP)技能検定２級・３級
　　・簿記３級
　○ビジネスプランの指導
　〇パソコン利用の指導
※指導経験がない方も研修がありますのでご安心ください。

【必要な経験・資格・スキル】
・保険会社又は金融業界出身の方、又は企業での経理実務経験のある方
・FP２級以上又は簿記３級以上

【求める人物像】
1.教えることが好きで、自身も常に学んで成長していける方
2.学生とコミュニケーションを取りその中で学生の理解度を把握して補習等で面倒が見れる方
3.チームワークを大切にして人の意見を素直に聞き入れることができる方

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〈 仕事内容 〉

過去10年の就職内定率100％を誇る当校。
大手企業への就職実績も多数あります。

建築業界を志す学生の夢の実現を一緒に目指す、
新たな講師を募集いたします。

≪仕事の内容≫
建築設計科に通う学生に、建築計画や製図のノウハウを教えます。

【具体的には】
≪教える相手は…≫
二級建築士を目指している学生（1クラス約40名）です。

≪授業数は…≫
1コマ90分×週10コマを担当します。

≪教材は…≫
先輩講師が作成したものを使用します。

≪人に教えたことないから不安…≫
より良い授業になるようアドバイスしますので、ご安心を！

≪授業以外は…≫
担当するクラスの学生の生活指導も行います。

≪その他に…≫
・高校での模擬授業
・企業への求人依頼や学生の紹介
・模擬面接などの資格取得支援
などを行います。
≪求めている人材 ≫
講師未経験ＯＫ！建築業界での実務経験がある方、もしくは建築系の学校・学部で学んだ経験がある方
※2級または1級建築士資格保持の方歓迎いたします。

【具体的には】
≪こんな方も歓迎！≫
■建築系学校・学部出身の第二新卒者
■建築業界の経験はあるが、現在は子育てで離れていたり、別業界で勤務している方

講師未経験ＯＫ！建築業界での実務経験がある方、もしくは建築系の学校・学部で学んだ経験がある方
※1級建築士資格保持の方、または2級建築士資格保持の方。（※最終学歴条件あり。お問合せ下さい）

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〈 仕事内容 〉

お客様の要望を聴き、自身のアイデアをもとにソフトウェアとして実現 していきます。
開発環境は、OS：Windows　言語：VB　DB：SQLが主流です。

〈主な開発案件〉
・バス・電車ICカードシステム
・バス・電車のWEB案内システム
・顧客管理システム
・在庫・入出庫管理システム
・売上管理システム
等です。
プログラミング経験しかない方も将来的には上流工程のSEとしてご活躍頂くことを期待しています

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〈 仕事内容 〉

倉庫管理システムを中心に物流業のソフトウェア開発を担当します。 これまでの経験や知識に応じてプログラマー、システムエンジニアのいずれかを担当します。

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〈 仕事内容 〉

同社は創業4年目のベンチャー企業でロボットコントロールソフトウェアを自社で開発しています。
代表的なソフトウェア
　・加工不良0を常識にするソフトウェア⇒産業用ロボットが３Ｄで物体の形を認識して自身の動きを修正していくソフト
　・不良品流出0を常識にするソフトウェア⇒産業用ロボットによる全数検査を可能にする検査自動化ソフト
今回アジア地区で本格的に販売していく為のテクニカルサポートを募集します。
主な業務は商品を購入した顧客の導入前及び導入後のサポート業務です。
・導入検討用にお客様製品でのテスト業務
・営業サポートとして技術的な打ち合わせ
・設備メーカー、お客様への操作教育
・導入後のお客様への電話対応
等をご担当頂きます。

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