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〈 仕事内容 〉

【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
・オンコロジー領域の専門MR
・PMS専任のモニタリングMR
・メディカルコミュニケーター
・サポーティングMR(時短MR)
・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
など、さまざまな選択肢の中からキャリアプランを築くことができます。

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〈 仕事内容 〉

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診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
顔の見えるサポートが可能です。

■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
・スキル研修
・プロジェクト別研修ほか

■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
1つのプロジェクト期間は1年～3年。
プロジェクト終了後は、
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・オンコロジー領域の専門MR
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・メディカルコミュニケーター
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・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
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【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
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研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

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プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
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当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
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・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
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・領域別研修
・医療関連の最新トピック（講義）
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・本社や大阪・福岡・仙台支店で採用担当・営業・プロジェクトマネジャー
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【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
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■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
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プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
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＜配属前研修＞
・疾病
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【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
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診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
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■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

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プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
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診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

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プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
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経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
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■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
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・プロジェクト別研修ほか

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経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

【仕事内容】
診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

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プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
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■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
・スキル研修ほか
＜継続研修（配属後）＞
・領域別研修
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・プロジェクト別研修ほか

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プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
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【募集の背景】
MR経験を要するプロジェクトが多数稼動しており、拡大しているニーズに応えるための経験者募集です。
経験者は即戦力という面だけでなく、メーカー側の組織活性化においても期待されています。

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診療所から大学病院まで様々な医療機関への医薬品の情報提供や適正使用を推進する情報提供活動

【具体的には】
病院、診療所、調剤薬局といった施設を訪問し、医薬品に関する情報提供を行います。
※勤務スタイルは配属先企業に準ずる。


■EPファーマラインでの働き方
研修終了後、当社と契約する製薬企業に配属されます。
配属後は、その企業の名刺を持って情報提供・収集活動を行います。
もちろん当社の正社員として、退職金や福利厚生制度、各種手当などが適用されます。

■プロジェクトマネジャーのサポート
プロジェクトマネジャーが、配属先の上長ともコミュニケーションをとりながら
働きやすい環境づくりに尽力してくれます。
当社のプロジェクトマネジャーは1人で20名程度のメンバーしか担当しないため、
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■研修制度
＜配属前研修＞
・疾病
・製品研修
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■豊富なプロジェクトで広がるキャリアパス
数多くのプロジェクトを展開しており、
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プロジェクト終了後は、
・新たなプロジェクト
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〈 仕事内容 〉

学校法人静岡理工科大学は「技術者の育成をもって地域社会に貢献する」を建学の精神として1940年に設立。
現在は静岡県内に13校（内訳：大学1校、中学校2校、高等学校2校、専門学校6校、日本語学校2校）を有する総合学園です。
この度、各校の運営をさらに円滑に進めるべく、事務スタッフを強化するため、法人本部およびグループ各校にて事務総合職を募集します。
【学生支援スタッフ】　※主に静岡理工科大学での業務となります。
○学生事務…学生相談、奨学金、証明書発行など
○教務事務…授業時間割の作成・管理運営、シラバスの作成など
○就職事務…求人の管理、学生の就職活動支援、インターンシップ
などをおかまセします。

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〈 仕事内容 〉

ビジネス系専門学校の教員として学科運営、教科指導等を担当します。
教員としての経験はなくてもOKです。

【おもな教育内容】
　○以下の試験の合格指導
　　・ファイナンシャル・プランニング（FP)技能検定２級・３級
　　・簿記３級
　○ビジネスプランの指導
　〇パソコン利用の指導
※指導経験がない方も研修がありますのでご安心ください。

【必要な経験・資格・スキル】
・保険会社又は金融業界出身の方、又は企業での経理実務経験のある方
・FP２級以上又は簿記３級以上

【求める人物像】
1.教えることが好きで、自身も常に学んで成長していける方
2.学生とコミュニケーションを取りその中で学生の理解度を把握して補習等で面倒が見れる方
3.チームワークを大切にして人の意見を素直に聞き入れることができる方

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MRの仕事って？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　どんな所で働くの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　未経験からMR認定資格が取得できるの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
▼
MRとして正式に現場に配属
▼
MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策（通信教育や集中講座など）を
継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
継続してMRとして勤務し、スキル＆キャリアアップを目指していただきます。
当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

【営業スタイル】
基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MRの仕事って？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　どんな所で働くの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　未経験からMR認定資格が取得できるの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
▼
MRとして正式に現場に配属
▼
MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策（通信教育や集中講座など）を
継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
継続してMRとして勤務し、スキル＆キャリアアップを目指していただきます。
当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

【営業スタイル】
基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

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〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MRの仕事って？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　どんな所で働くの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　未経験からMR認定資格が取得できるの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
▼
MRとして正式に現場に配属
▼
MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策（通信教育や集中講座など）を
継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
継続してMRとして勤務し、スキル＆キャリアアップを目指していただきます。
当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

【営業スタイル】
基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

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内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MRの仕事って？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　どんな所で働くの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　未経験からMR認定資格が取得できるの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

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【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
▼
MRとして正式に現場に配属
▼
MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策（通信教育や集中講座など）を
継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
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継続してMRとして勤務し、スキル＆キャリアアップを目指していただきます。
当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

【営業スタイル】
基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

続きを見る

〈 仕事内容 〉

内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MRの仕事って？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　どんな所で働くの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　未経験からMR認定資格が取得できるの？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
▼
MRとして正式に現場に配属
▼
MRとして勤務しながら「MR認定試験」対策（通信教育や集中講座など）を
継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
継続してMRとして勤務し、スキル＆キャリアアップを目指していただきます。
当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

【営業スタイル】
基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

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内資企業初のCSOとして、業界大手のリーディングカンパニーです！
MR資格合格率90％以上の研修制度完備 。
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　MRの仕事って？
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病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して
医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。
当社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、
さまざまな製薬会社の戦略、領域知識を学ぶことができます。
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　どんな所で働くの？
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契約する製薬会社の担当MR（コントラクトMR）として、
現在、約500名のMRが、約50社（国内売上高が上位の
製薬会社10社を含む）のプロジェクトに参加しています。
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　未経験からMR認定資格が取得できるの？
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MRとしての仕事をするためには、「MR認定資格」を取得する必要があります。
その取得体制が充実しているのが当社の特長です。
未経験の方にも一から丁寧に指導します！

【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
▼
MRとして正式に現場に配属
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継続受講し、MR認定試験合格を目指す。
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　MR認定試験合格後のキャリアステップは？
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当社では、MRとしての経験を生かしてプロジェクトマネージャーやスーパーバイザー、
採用・教育担当部署へとステップアップすることが可能です。

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基本は直行直帰型ですが、配属先によっては営業所への帰社のある場合もあり、MR活動に慣れるまでは営業所に立ち寄り、日々の活動についてフォローを受けながらの就業もあります。

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【入社後の3カ月間】　本社にて研修
【その後の約1カ月】担当する製薬会社にて「製品研修」
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MRとして正式に現場に配属
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