1126 件
職種 | SCM・ロジスティクス・物流 |
---|---|
勤務地 | 焼津市 |
給与 | 【モデル年収】 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | SCM・ロジスティクス・物流 |
---|---|
勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 【モデル年収】 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | SCM・ロジスティクス・物流 |
---|---|
勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 【モデル年収】 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | SCM・ロジスティクス・物流 |
---|---|
勤務地 | 御殿場市 |
給与 | 【モデル年収】 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | SCM・ロジスティクス・物流 |
---|---|
勤務地 | 富士市 |
給与 | 【モデル年収】 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | その他静岡県西部 |
給与 | 年収400~700万円 ※経験・スキルにより会社規定により決定します。 |
休日 | ◆週休2日制(毎週水曜日、および第1・2・3木曜日) |
〈 仕事内容 〉
新築(リフォーム含む)戸建て、マンション、モデルルーム等住空間の照明・家具・カーテン・住宅設備などのインテリア計画、インテリア商品の選択アドバイス等でインテリア商品を販売。
全取り扱いメーカーにより、自由なコーディネート提案が出来ます。
グループ会社でご契約していただいたお客様との打ち合わせ・商談になります。
男女とも長く働ける職場です。
【充実した研修カリキュラム】
家具・カーテン・照明など様々な研修が多く、みんなで和気藹々と「楽しく」学べます。
東京や名古屋の新商品の発表会、メーカーの工場見学、そして海外研修まで組み込まれています。
インテリアだけではなく、ライフスタイルそのものを提案できるよう、
快眠やアンチエイジングをテーマにした広く内容の充実した研修まで、全員が楽しく学び、自己の成長に活かしています。
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 年収400~700万円 ※経験・スキルにより会社規定により決定します。 |
休日 | ◆週休2日制(毎週水曜日、および第1・2・3木曜日) |
〈 仕事内容 〉
新築(リフォーム含む)戸建て、マンション、モデルルーム等住空間の照明・家具・カーテン・住宅設備などのインテリア計画、インテリア商品の選択アドバイス等でインテリア商品を販売。
全取り扱いメーカーにより、自由なコーディネート提案が出来ます。
グループ会社でご契約していただいたお客様との打ち合わせ・商談になります。
男女とも長く働ける職場です。
【充実した研修カリキュラム】
家具・カーテン・照明など様々な研修が多く、みんなで和気藹々と「楽しく」学べます。
東京や名古屋の新商品の発表会、メーカーの工場見学、そして海外研修まで組み込まれています。
インテリアだけではなく、ライフスタイルそのものを提案できるよう、
快眠やアンチエイジングをテーマにした広く内容の充実した研修まで、全員が楽しく学び、自己の成長に活かしています。
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 年収400~700万円 ※経験・スキルにより会社規定により決定します。 |
休日 | ◆週休2日制(毎週水曜日、および第1・2・3木曜日) |
〈 仕事内容 〉
新築(リフォーム含む)戸建て、マンション、モデルルーム等住空間の照明・家具・カーテン・住宅設備などのインテリア計画、インテリア商品の選択アドバイス等でインテリア商品を販売。
全取り扱いメーカーにより、自由なコーディネート提案が出来ます。
グループ会社でご契約していただいたお客様との打ち合わせ・商談になります。
男女とも長く働ける職場です。
【充実した研修カリキュラム】
家具・カーテン・照明など様々な研修が多く、みんなで和気藹々と「楽しく」学べます。
東京や名古屋の新商品の発表会、メーカーの工場見学、そして海外研修まで組み込まれています。
インテリアだけではなく、ライフスタイルそのものを提案できるよう、
快眠やアンチエイジングをテーマにした広く内容の充実した研修まで、全員が楽しく学び、自己の成長に活かしています。
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | その他静岡県東部 |
給与 | 年収400~700万円 ※経験・スキルにより会社規定により決定します。 |
休日 | ◆週休2日制(毎週水曜日、および第1・2・3木曜日) |
〈 仕事内容 〉
新築(リフォーム含む)戸建て、マンション、モデルルーム等住空間の照明・家具・カーテン・住宅設備などのインテリア計画、インテリア商品の選択アドバイス等でインテリア商品を販売。
全取り扱いメーカーにより、自由なコーディネート提案が出来ます。
グループ会社でご契約していただいたお客様との打ち合わせ・商談になります。
男女とも長く働ける職場です。
【充実した研修カリキュラム】
家具・カーテン・照明など様々な研修が多く、みんなで和気藹々と「楽しく」学べます。
東京や名古屋の新商品の発表会、メーカーの工場見学、そして海外研修まで組み込まれています。
インテリアだけではなく、ライフスタイルそのものを提案できるよう、
快眠やアンチエイジングをテーマにした広く内容の充実した研修まで、全員が楽しく学び、自己の成長に活かしています。
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 【 給与詳細 】 |
休日 | 週休2日制/土日祝休み(月1~2回、土曜出勤あり) |
〈 仕事内容 〉
お取引を頂いているお宅や事務所への定期的な訪問、商品案内、フォローを行います。
具体的には
お薬箱を置いて頂いているご家庭や事務所に3~4ヶ月に1度の割合で訪問します。
1人当たりの担当顧客数は約600軒。1日の訪問件数は12件程度でワンボックスカーを使って移動します。
商品は薬だけでなく栄養ドリンクや敏感肌用石鹸、お水、サプリメント等を自社製品として豊富に揃えており、お客様の体調や要望、ご年齢等を総合的に見ながら薬だけでなくサプリメントなども提案をします。
弊社の特徴は、チーム単位で売上を設定し、チームでサポートし合いながら営業活動を展開している為結束力が強いこと、また日中に営業活動をする為残業時間はそれほど長くなく、会社として有給消化を推進していることで家族との時間もしっかり確保できることが挙げられます。
職種 | 経理 |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収350~400万円スタート |
休日 | 月/7~9日(交代制)【年間休日】100日 他、有給休暇・特別休暇 |
〈 仕事内容 〉
【担当業務】
冠婚葬祭企業の管理部 経理事務スタッフとして
下記の業務をご担当いただきます。
・入出金の管理
・財務諸表の作成
・原価計算
・月次、年次などの決算業務
現在所属予定の部署には、男性1名(40代)、女性3名(50代、60代)、パート社員4名が在籍しています。
この度お迎えする方には、将来的に部門のリーダーとなってご活躍頂ける方を想定しています。
【学歴資格】
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT可)
※経理職としての実務経験のある方
職種 | 購買生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 月額18~25万円 |
休日 | 月/7~9日(交代制)【年間休日】100日 他、有給休暇・特別休暇 |
〈 仕事内容 〉
【担当業務】
冠婚・葬祭および一般マーケット部門における受注管理、仕入・製造計画の作成および管理事務を担当していただきます。
当グループの結婚式場や葬祭場などで扱う物品(引き出物など)の仕入れ、自社オリジナル製品の生産管理をご担当いただきます。
商品仕入れ・・・価格、質を含め、安定的に供給するためにはどうしたらよいか
自身のアイデアや仕入れ経験で培ったものを活かして下さい。
生産管理・・・原材料の発注、納期、在庫、作業割り当て管理を行い
総合的なマネジメントや対応力を提案、実行してください。
職種 | フラワーコーディネーター |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 18~30万円(月給)※年齢と経験による。前職考慮。 |
休日 | 月7~9日(月による) リフレッシュ休暇3日 年間休日100日 |
〈 仕事内容 〉
冠婚葬祭用の生花(主に葬祭)アレンジ制作をお願いします。
祭壇、枕花、スタンド花などがメインになります。
※経験が浅くてもOK!
人物重視の採用です。基本的なマナーが身についている方であれば
経験は問いません。仕事に対する熱意がある方を積極採用していきます。
経験のある方ももちろん大歓迎!
今までの経験を活かしてキャリアアップしたい方には
最適の環境です。
職種 | 経理 |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収500万円~600万円 |
休日 | 日曜日、祝日 |
〈 仕事内容 〉
管理部門の次期責任者の募集です。
総務、経理財務、人事、労務管理等全般、社長及び役員補佐業務、グループ企業の管理統括等をお任せします。
当社事業に共感でき、管理部門の責任者として頑張っていただける人材を求めています。
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 掛川市 |
給与 | 【 給与詳細 】 |
休日 | 週休2日制/土日祝休み(月1~2回、土曜出勤あり) |
〈 仕事内容 〉
お取引を頂いているお宅や事務所への定期的な訪問、商品案内、フォローを行います。
具体的には
お薬箱を置いて頂いているご家庭や事務所に3~4ヶ月に1度の割合で訪問します。
1人当たりの担当顧客数は約600軒。1日の訪問件数は12件程度でワンボックスカーを使って移動します。
商品は薬だけでなく栄養ドリンクや敏感肌用石鹸、お水、サプリメント等を自社製品として豊富に揃えており、お客様の体調や要望、ご年齢等を総合的に見ながら薬だけでなくサプリメントなども提案をします。
弊社の特徴は、チーム単位で売上を設定し、チームでサポートし合いながら営業活動を展開している為結束力が強いこと、また日中に営業活動をする為残業時間はそれほど長くなく、会社として有給消化を推進していることで家族との時間もしっかり確保できることが挙げられます。
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 450万?550万 |
休日 | 完全週休2日制(土・日) |
〈 仕事内容 〉
スズキ社、ヤマハ発動機社向けの営業担当です。
車体の軽量化が進む中で需要の拡大が見込まれる樹脂部品をメインに、当社製品の導入促進を担って頂きます。
【具体的な業務内容】
■クライアントの設計・購買に対する受注活動、値決業務
■HGJ-S(軽自動車設計)への新規品受注活動
■日程管理・試作管理、試作・量産単価決済業務
■各種調査依頼案件の回答・フォロー業務
■開発提案活動(exEV/HEV/FCV関連商品の創出・商品化、他社品転注等)
※折衝部署は、主に技術部、生産技術、製造部、購買になります
職種 | 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収400~600万円程度 |
休日 | 日、祝、月3回任意休日 |
〈 仕事内容 〉
自動車をはじめとする輸送機器メーカー向けの開発試験機の設計をご担当頂きます。
具体的には
・開発装置の構想及び開発計画立案
・組図・部品図設計
・プロジェクト進行管理
※使用ツール:2D・3D CAD、MatLAB、LabVIEW
【当社の特徴】
・取引先は完成車メーカー8社、超大手電機メーカー、部品メーカーなど。
・引合いが多数あり、それに対応する体制の構築を急いでいます。
・残業はそれほどありません。
職種 | アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系) |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 月給23.6万円~30万円程度 |
休日 | 週休2日制(土・日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
製造メーカーの製品に組み込まれている製品組込みソフトウェアの開発 (ソフトウェア設計、プログラミング、テスト)とそれらの製品を検査する 検査システムの開発をメイン業務としてお任せします。
職種 | 設計(設備) |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 月給20万円- |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
工場や官庁、介護施設等の建物の中で電気を使う設備(照明・インターフォン・防犯カメラ等)が安全且つ使用目的通りに作動するように電気設備設計を担当して頂きます。
建築用の電気設備の設計を専門に行っている企業は県内に非常に少なく、現在順調に売上を伸ばしています。
電気設備設計の実務経験が無い方も電気の基礎知識の無い方もマンツーマンで指導します。
独力で設計業務を完遂できる知識・スキルを身に着けるには数年かかりますが、技術を身に着ければ建物に電気が使われる限り安定した収入を得続けることが可能です。
経験者は勿論歓迎いたします。経験・スキルに応じた報酬をお支払い致します。
社内は従業員7名でアットホームな雰囲気です。
残業は殆どありません。
職種 | 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収400万円~600万円 ※スキル・経験を考慮します |
休日 | 4勤2休 |
〈 仕事内容 〉
■職務概要:
半導体製造装置(シリコンLSI)の管理、修理、保全、ドキュメント作成などに携わって頂きます。
高度な技術が集約されたシリコンLSIの半導体製造装置を安定稼働させるため、機械(メカ)系・電気系・制御系などの技能を活用して、トラブル対応や、重要メンテナンス、保全業務をメインに携わって頂きます。
また、装置管理の習熟度に応じて歩留りや品質向上のため、装置改善業務にも携わって頂きます。担当工程は、リソグラフィ・エッチング・拡散・薄膜等のモジュールに分かれており、ご経験やご希望等を考慮した上で配属先を決定致します。
同社では、製造装置を自ら開発・改造する事も行っていることから、競合他社と比較してより専門性の高い「装置管理技能」を身に付けることができる環境です。
■職場環境及び人材育成方針
・チームワークとしての成果を優先する風土のため、製造部全体における品質と生産性の向上を達成するために上司、同僚、部下が互いに助け合って業務推進しています。そのため、分からないことや他工程の情報も気軽に聞ける雰囲気が職場にはあり、知識や技能の幅も広げることが可能です。
・安定した工程を実現するため「多能工化」を推進しており、本人の習熟度やキャリアプランに応じて担当工程を変更することができます。また、習熟度が高いうえ、改善や新技術開発の志向が高い方は、装置技術職やプロセス技術職への異動することも可能です。