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〈 仕事内容 〉

東証一部上場企業、スクロールがこれまでに蓄積した通販ノウハウをパッケージ化して、ECサイトの構築、受注、ピッキング、商品仕分け、梱包、発送、代金請求、決済処理までのフルフィルメント業務を代行するビジネスを展開しているのがスクロール360です。
募集ポジションは物流管理システムの企画運用業務。
具体的には、
WMS（物流システム）の導入に際し現場のニーズを把握した上で利益を上げるシステムの企画を立案してベンダーと打ち合わせを行います。ベンダーコントロールの他、導入後の運用保守等、システムの企画～運用までの全般をご担当頂きます。
業界未経験の方でも業務マニュアルとOJTにてスムーズな業務キャッチアップをサポート致します。

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〈 仕事内容 〉

同社は7期連続増収中の通販代行ソリューション企業です。
業容拡大中につき物流センターとクライアントの間の立ち、運用管理を担う人材を募集します。
業務内容
・同社通販代行サービスを導入するお客様の物流システムの設計及び運用管理全般
・お客様である通販企業と同社物流現場の間に立ち、業務調整や課題解決の為のサービス提案を行います。
・物流現場の生産性向上の為にシステムや運用の改善を提案し実施します。

【同社の特徴】
・目標達成ができれば 、より上位の役割が任せられる制度を構築しています。
・入社時期に関係なく、結果を出せば 昇給や賞与に反映される為、高い意識と向上心をもって業務に取り組む事 ができます。?

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〈 仕事内容 〉

串焼きと釜飯の和食屋にて調理業務及び接待弁当の製造。
まずは調理中心のお仕事ですが、接客、アルバイトの指導など、店舗運営に関わる一通りの業務を担当していただきます。
充実した研修制度があるので、未経験の方でも安心。


まずは料理長、店長を目指して下さい。
そして実績を積んで、複数店舗をマネージメントするスーパーバイザーや管理部門へのさらなるキャリアアップの道を選ぶも良し、独立して自分の店を構える道を選ぶも良し。会社があなたの能力や希望にあった将来の夢・ビジョンを全面的にバックアップする支援制度があります。

夢は大きく。
前向きに、主体的に業務に取り組む方には、惜しみないチャンスと活躍の場が広がる、そんな会社です。

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〈 仕事内容 〉

過去10年の就職内定率100％を誇る当校。
大手企業への就職実績も多数あります。

建築業界を志す学生の夢の実現を一緒に目指す、
新たな講師を募集いたします。

≪仕事の内容≫
建築設計科に通う学生に、建築計画や製図のノウハウを教えます。

【具体的には】
≪教える相手は…≫
二級建築士を目指している学生（1クラス約40名）です。

≪授業数は…≫
1コマ90分×週10コマを担当します。

≪教材は…≫
先輩講師が作成したものを使用します。

≪人に教えたことないから不安…≫
より良い授業になるようアドバイスしますので、ご安心を！

≪授業以外は…≫
担当するクラスの学生の生活指導も行います。

≪その他に…≫
・高校での模擬授業
・企業への求人依頼や学生の紹介
・模擬面接などの資格取得支援
などを行います。
≪求めている人材 ≫
講師未経験ＯＫ！建築業界での実務経験がある方、もしくは建築系の学校・学部で学んだ経験がある方
※2級または1級建築士資格保持の方歓迎いたします。

【具体的には】
≪こんな方も歓迎！≫
■建築系学校・学部出身の第二新卒者
■建築業界の経験はあるが、現在は子育てで離れていたり、別業界で勤務している方

講師未経験ＯＫ！建築業界での実務経験がある方、もしくは建築系の学校・学部で学んだ経験がある方
※1級建築士資格保持の方、または2級建築士資格保持の方。（※最終学歴条件あり。お問合せ下さい）

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〈 仕事内容 〉

土地の有効活用の提案営業。 店舗、事務所等の一般商業建築やアパート・マンション・公共工事の受注営業。 【受注物件例】 ・コンビニ、ガソリンスタンド、ドラッグストア等の商業施設 ・オフィスビル 　 ・賃貸/分譲マンション　 ・介護施設 ・動物園などの公共施設 ※浜松市を代表する企業ならではの多彩な案件を手掛けています！

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〈 仕事内容 〉

当社は創業4年目。製造現場の自動化にイノベーションを起こすロボット用ソフトウェアを開発しています。
当社が開発した表的なソフトウェアは下記の2つ。
・加工時の不良率を0％にする為に、産業用ロボットが３Ｄで物体の形状を認識し、ティーチングを微細なカタチの違いに合わせて自動補正することを可能にするソフトウェア。
・不良品の流出を0％にする為に、従来目視で行っていた全数検査をロボットによる自動化を可能にするソフトウェア
同社は本格的は拡販のフェーズに入ったことからマーケティング・営業企画担当を募集します。
主な業務は、
・展示会や広告、商品プロモーションの企画及びその活動
・商品や顧客の紹介事例資料、商品カタログ、商品プロモーション資料、会社ホームページの作成
・営業サポート資料作成（案件ごとのレポート作成）
・営業管理ツールを用いた営業資料、マーケティング資料の作成
等

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〈 仕事内容 〉

当社は創業4年目。製造現場の自動化にイノベーションを起こすロボット用ソフトウェアを開発しています。
当社が開発した表的なソフトウェアは下記の2つ。
・加工時の不良率を0％にする為に、産業用ロボットが３Ｄで物体の形状を認識し、ティーチングを微細なカタチの違いに合わせて自動補正することを可能にするソフトウェア。
・不良品の流出を0％にする為に、従来目視で行っていた全数検査をロボットによる自動化を可能にするソフトウェア
募集ポジションは国内営業。事業拡大にともない、ともに創造していける意欲的で優秀な人材を求めています。
業務例：
・顧客へ弊社製品の提案活動やデモンストレーションの実施
・代理店のマネジメントや営業支援資料作成
・海外市場（特に中国）への拠点支援や営業、技術サポート

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〈 仕事内容 〉

ロボットコントロールソフトウェアを開発するベンチャー企業です。
ソフトウェアの特徴は、ロボットに取り付けられたレーザーセンサで3次元点群データを自動取得し、それにより物体に合わせたロボットティーチングを自動生成し、また既存のロボットティーチングを物体に合わせて軌道補正することが可能なシステムです。
複雑な曲面を人がロボットの動作調整をすると何時間もかかりますが、システムを通すことで１０分程度に短縮できます。
加えて、このシステムはメーカーを問わず、様々なレーザーセンサやロボットの制御が可能なシステムです。
製造業にイノベーションを起こす可能性を秘めたこのシステムの改良やコアテクノロジーを活用した新商品の開発等をお任せするエンジニアを現在募集しております。

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〈 仕事内容 〉

当社施工の建築に関する管理業務全般。 安全、品質、工程、原価、協力会社のコントロールの全般を担当します。 案件は湖西～掛川の静岡西部エリアが中心。グループ案件や商業施設が主な案件です。 エリア内では大型案件が多く、家族に誇れる案件を手掛けることができます。

【具体的な業務】
建築工事の施工管理業務全般。
見積り・工程表などの書類作成、現場管理（予算・工程・品実・安全など）
※主に鉄骨造の店舗・施設が中心です。

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〈 仕事内容 〉

サーラグループの地元に根付いた知名度や安定基盤が魅力。長く働きやすい環境です。

【求人概要】
木造の戸建住宅の建築に携わって頂きます。設計図に沿って、実際の住まいに仕上がるまで、施工現場での総合的な監督・管理を行い、最終的にはご新居のお引渡しという重要な工程を取り仕切ります。

【お仕事詳細】
・お客様との打ち合わせから施工計画の策定、職人の手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的指導です。
・営業担当やインテリアコーディネーター、設計部署の協力も得つつ、一人のお客さまに対して、各職種の社員と連携して対応して頂きます。
・工事全般の着工準備からお引渡しまで幅広くご担当頂きます。

■同社で働く魅力：
同社の幅広い技術力・開発力から生まれた住宅は、暮らす人の立場に配慮されています。機能性や使い勝手、優れた品質やデザイン性に高い評価を得ています。また、社員の働き方を見直されており、2012年より週に一度のノー残業デーを設定したり、リフレッシュ休暇の推進をしております。

【必要業務経験】
■必須条件：
1級または2級建築士資格をお持ちの方でかつ建築に関する何らかの実務経験のある方

■歓迎条件：
戸建住宅の施工監理ご経験をお持ちの方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許（第一種）

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〈 仕事内容 〉

レストランチェーン本部の人事管理職候補の募集です。
人事部門を独立した３～４人の組織にする構想があり、その組織の管理職候補として活躍頂きます。
具体的には、
・新卒採用における求める人物像の設定、採用フロー設計～内定者フォローに至る一連の活動の推進。
他アルバイトや中途採用においても効果的な手法を検討し推進する業務も担って頂きます。
・人事制度・社内規定の見直しと運用
・自社にマッチした働き方改革の制度設計と推進
・入退職手続きなどの人事に関わる事務業務
等

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〈 仕事内容 〉

サーラグループの地元に根付いた知名度や安定基盤が魅力。
固定給で安心してじっくりとお客様と向き合うことができます。長く働きやすい環境です。

■担当業務：
個人顧客に対する戸建住宅（注文住宅・分譲住宅）の営業を担当いただきます。

■詳細：
各展示場・営業所を拠点として足を運んでいただいたお客様に対して継続的な営業活動を行っていただく営業スタイルとなります。分譲住宅の営業では、ポスティングなどの新規顧客の獲得にも取組みます。
資金計画や建物完成に至るまでのスケジュールの提案、間取りや外観デザインといった設計の基本的な部分の提案も行います。反響営業が中心となりますので、飛込み営業は少ないです。

■一日の流れ：
週末は展示場・モデルハウスでの接客やお客様との打合せを中心に行い、平日は展示場などでお会いしたお客様のご自宅を訪問し、ご要望等をお聞きすることが中心となります。お客様との打合せや訪問と並行して、設計や見積り業務、銀行での住宅ローンの手続きを行ったり、市役所等で建築に必要な調査を行ったりすることもあります。

■配属について：
展示場または営業所のいずれかに配属されます。展示場は注文住宅の請負、営業所は分譲住宅・土地の販売をメインに行っていただきます。営業4～5名(20歳代～50歳代　男性)、事務1名

■特徴・魅力：
(1)サーラブランド力を使った営業が可能：サーラグループはインフラ関連事業であるガス事業から始まり、東海エリアでの知名度は高くあります。生活関連事業全般を手掛け、TVCM等も行っているため、東海地区の方であれば目にする機会が多くあります。知名度と信用力を用いて住宅営業が出来ます。
(2)給与・人事制度の安定性：住宅営業ではありますが、固定給がしっかりと定まっており一定の収入を確保出来ます。成績や評価は一部賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスについても評価に反映されます。
対象となる方
学歴不問

【必要業務経験】
■必須条件：
・営業経験1年以上を有する方
※住宅営業の経験が無い方でも意欲を重視します※

■希望条件：
・住宅営業の経験を有する方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許（第一種）

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
製薬会社のプロジェクトごとにある一定期間ずつ様々な製薬会社の製品を担当します。
幅広い領域について情報を提供できるMRとして成長ができます。
環境や仕事の仕方、営業戦略、製剤分野の違いによる知識などを転職することなく吸収していけるフィールドが、提供されています。

■キャリアパス：
MRとしてプロジェクトを経験後、数名（5名ほど）を束ねるチームリーダー、10～20名を束ねるアソシエイトマネジャー、クライアント（製薬メーカー）との間に入り、ＭＲのマネジメントも含めてプロジェクト管理をするプロジェクトマネジャーといったマネージメントへ進む道があります。また、現場のMRとしてさらに専門性を高めていく道、製薬メーカーとの法人営業の部門、MRの研修トレーナー、MR採用担当など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。

■同社の魅力：
(1)業界最大規模のプロジェクト数(200件以上)、取引社数(約40社)、希望プロジェクト・領域、勤務地を将来にわたって最大限考慮がしやすい体制になっています
(2)豊富なキャリアパス…業界最大規模の大きさ、ビジネスモデルの豊富さがあるため、様々な選択肢があります。
(3)独自のプロジェクト…専門性の高いスペシャリストMR育成体制を強化し、癌など特殊専門領域向けPJTがあります。
(4)豊富な研修制度
①オープンセミナー　年間6回開催される、専門的なマーケティング理論、医療経営、医療法制度など、主にアウトプットスキル向上の為の各種トレーニングプログラム。受講するプログラムはMRが自由に選べます。②メディカルトレーニング・プログラム…基礎として、高血圧/糖尿病などの多くの患者様がいる疾患を学ぶことから始まり、アドバンスは呼吸器疾患/免疫・アレルギー疾患等、プロフェショナルとしてがん/中枢神経系などの段階的な研修も用意されています。

【コントラクトMRとは？】
CSOに所属するMRを「コントラクトMR」と総称しています。
CSOは製薬会社の販売・マーケティング戦略を行うビジネスパートナーであり、
契約先の製薬会社において、そこに在籍する社員と同じようにMR活動を行います。
メーカーを横断して特定の症例についての知識を吸収したり、さまざまな病気に対する薬剤の
知見を得られることが、この仕事の醍醐味の一つだと考えています。

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