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〈 仕事内容 〉

当社は、静岡県西部エリアに根を張り、幅広い事業を展開している遠鉄グループの一員として設立。
レンタカー・カーリース事業を展開し、ビジネス・レジャー・代車などの様々な用途に対応してきました。
法人・個人を問わず、多くのお客様の頼れるカーライフ・パートナーとして実績を積み重ねています。
現在、順調に業績アップを続けている中、これを土台に次のステージを目指すため、
新たな人材を増員募集します！

【仕事内容】
店舗スタッフとして、店頭での接客、取次店への営業、車両の管理などをお任せします。
ビジネスやレジャー、代車など、様々な用途に合わせて車両を用意し、貸し出すお仕事です。

【具体的には】
●店頭での接客・提案
　○受付・免許証確認
　○目的・予算等に応じた車両の提案
　○レンタル契約内容の説明・確認
　○手続き・書類作成
　○車両の説明
●取次店への営業
　○代車利用の促進
　○ユーザー紹介の依頼
●車両の管理
　○返却された車両の再商品化（洗車・車内清掃）
　○車両の入れ替え
●その他
　○他店への車両の回送
　○最寄駅までお客様の送迎

★店舗＝チームとして連携し目標達成を目指す！
レンタルスタッフの場合、個人目標はなく、店舗単位で目標達成を目指します。
店舗における業務を分担することとなるため、全員が意識を共有し、連携するとともに、
仕事を効率よく回すなど、一人ひとりが意識を高く持って仕事に取り組んでいます。
様々なお客様の様々な要望に応えるために
レンタカーを利用するお客様は、法人・個人、地元の方・観光客など様々。
使用目的は異なり、車の運転に慣れている方もいれば、そうでない方もいることから、
画一的な対応ではなく、お客様に合わせた柔軟さが求められます。
そのため電話での問い合わせ時など、事前のコミュニケーションを重視し対応しています。


【必須条件】
●普通自動車免許
※AT限定の場合、入社日までの限定解除をお願いします。
面接時点ではAT限定でも問題ありません。

【こんな方を歓迎します】
以下のいずれかに該当する方、是非ご応募ください。
●人の話を素直に聞ける方
●フットワークの軽い方
●自らモチベーションを設定して仕事に取り組める方
●チームワークをとれる方

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〈 仕事内容 〉

当社は、静岡県西部エリアに根を張り、幅広い事業を展開している遠鉄グループの一員として設立。
レンタカー・カーリース事業を展開し、ビジネス・レジャー・代車などの様々な用途に対応してきました。
法人・個人を問わず、多くのお客様の頼れるカーライフ・パートナーとして実績を積み重ねています。
現在、順調に業績アップを続けている中、これを土台に次のステージを目指すため、
新たな人材を増員募集します！

【仕事内容】
店舗スタッフとして、店頭での接客、取次店への営業、車両の管理などをお任せします。
ビジネスやレジャー、代車など、様々な用途に合わせて車両を用意し、貸し出すお仕事です。

【具体的には】
●店頭での接客・提案
　○受付・免許証確認
　○目的・予算等に応じた車両の提案
　○レンタル契約内容の説明・確認
　○手続き・書類作成
　○車両の説明
●取次店への営業
　○代車利用の促進
　○ユーザー紹介の依頼
●車両の管理
　○返却された車両の再商品化（洗車・車内清掃）
　○車両の入れ替え
●その他
　○他店への車両の回送
　○最寄駅までお客様の送迎

★店舗＝チームとして連携し目標達成を目指す！
レンタルスタッフの場合、個人目標はなく、店舗単位で目標達成を目指します。
店舗における業務を分担することとなるため、全員が意識を共有し、連携するとともに、
仕事を効率よく回すなど、一人ひとりが意識を高く持って仕事に取り組んでいます。
様々なお客様の様々な要望に応えるために
レンタカーを利用するお客様は、法人・個人、地元の方・観光客など様々。
使用目的は異なり、車の運転に慣れている方もいれば、そうでない方もいることから、
画一的な対応ではなく、お客様に合わせた柔軟さが求められます。
そのため電話での問い合わせ時など、事前のコミュニケーションを重視し対応しています。


【必須条件】
●普通自動車免許
※AT限定の場合、入社日までの限定解除をお願いします。
面接時点ではAT限定でも問題ありません。

【こんな方を歓迎します】
以下のいずれかに該当する方、是非ご応募ください。
●人の話を素直に聞ける方
●フットワークの軽い方
●自らモチベーションを設定して仕事に取り組める方
●チームワークをとれる方

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〈 仕事内容 〉

当社は、静岡県西部エリアに根を張り、幅広い事業を展開している遠鉄グループの一員として設立。
レンタカー・カーリース事業を展開し、ビジネス・レジャー・代車などの様々な用途に対応してきました。
法人・個人を問わず、多くのお客様の頼れるカーライフ・パートナーとして実績を積み重ねています。
現在、順調に業績アップを続けている中、これを土台に次のステージを目指すため、
新たな人材を増員募集します！

【仕事内容】
◎リース営業スタッフ
法人のお客さまからクルマの使用目的や希望車種、台数、予算などをお伺いし、数年単位でクルマを貸し出す提案営業を行っていただきます。
直接やり取りを行うのは、企業の総務、購買、車両部門の方々。
経営戦略に直結するケースも多く、役員や社長クラスに直接プレゼンテーションを行う機会もあります。
入社後は、新規開拓営業からスタート。成長に応じて、既存のお客さまも担当していってもらいます。


【必須条件】
●普通自動車免許
●営業経験者（業種問わず）

【こんな方を歓迎します】
以下のいずれかに該当する方、是非ご応募ください。
●人の話を素直に聞ける方
●フットワークの軽い方
●自らモチベーションを設定して仕事に取り組める方
●チームワークをとれる方

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〈 仕事内容 〉

当社は、静岡県西部エリアに根を張り、幅広い事業を展開している遠鉄グループの一員として設立。
レンタカー・カーリース事業を展開し、ビジネス・レジャー・代車などの様々な用途に対応してきました。
法人・個人を問わず、多くのお客様の頼れるカーライフ・パートナーとして実績を積み重ねています。
現在、順調に業績アップを続けている中、これを土台に次のステージを目指すため、
新たな人材を増員募集します！

【仕事内容】
◎リース営業スタッフ
法人のお客さまからクルマの使用目的や希望車種、台数、予算などをお伺いし、数年単位でクルマを貸し出す提案営業を行っていただきます。
直接やり取りを行うのは、企業の総務、購買、車両部門の方々。
経営戦略に直結するケースも多く、役員や社長クラスに直接プレゼンテーションを行う機会もあります。
入社後は、新規開拓営業からスタート。成長に応じて、既存のお客さまも担当していってもらいます。


【必須条件】
●普通自動車免許
●営業経験者（業種問わず）

【こんな方を歓迎します】
以下のいずれかに該当する方、是非ご応募ください。
●人の話を素直に聞ける方
●フットワークの軽い方
●自らモチベーションを設定して仕事に取り組める方
●チームワークをとれる方

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〈 仕事内容 〉

当社は、静岡県西部エリアに根を張り、幅広い事業を展開している企業グループの一員として設立。
レンタカー・カーリース事業を展開し、ビジネス・レジャー・代車などの様々な用途に対応してきました。
募集ポジションは「リース車の巡回点検スタッフ」。
業務内容：
当社と自動車のリース契約を頂いた法人顧客にサービスの一環として定期的に訪問し、リース車両の状態を点検・軽整備する仕事です。
お客様へのヒアリング、点検、軽整備を1台当たり約30分で行います。
訪問先のお客様と良好な信頼関係を築くことが契約更新に繋がる非常に重要な業務であり、その分やりがいの大きい仕事と言えます。
【点検・軽整備内容】
◎オイルチェック、オイル交換
◎灯器類のチェック・ランプ交換
◎タイヤ等のチェック、タイヤや部品交換等の提案やご案内
※本格的なメンテナンスは委託先の整備工場に引き渡します
【訪問するタイミング】
整備工場で行う定期点検が約半年ごとのサイクルで設定されて為、その合間の期間に訪問する形になります。
電話等でお客様とスケジュール調整をして訪問します。効率的な訪問順序等を考慮しスケジュールを組みます。

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〈 仕事内容 〉

当社は、静岡県西部エリアに根を張り、幅広い事業を展開している企業グループの一員として設立。
レンタカー・カーリース事業を展開し、ビジネス・レジャー・代車などの様々な用途に対応してきました。
募集ポジションは「リース車の巡回点検スタッフ」。
業務内容：
当社と自動車のリース契約を頂いた法人顧客にサービスの一環として定期的に訪問し、リース車両の状態を点検・軽整備する仕事です。
お客様へのヒアリング、点検、軽整備を1台当たり約30分で行います。
訪問先のお客様と良好な信頼関係を築くことが契約更新に繋がる非常に重要な業務であり、その分やりがいの大きい仕事と言えます。
【点検・軽整備内容】
◎オイルチェック、オイル交換
◎灯器類のチェック・ランプ交換
◎タイヤ等のチェック、タイヤや部品交換等の提案やご案内
※本格的なメンテナンスは委託先の整備工場に引き渡します
【訪問するタイミング】
整備工場で行う定期点検が約半年ごとのサイクルで設定されて為、その合間の期間に訪問する形になります。
電話等でお客様とスケジュール調整をして訪問します。効率的な訪問順序等を考慮しスケジュールを組みます。

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〈 仕事内容 〉

浜松エリアのガリバー1号店としてスタートし、約20年。
地域密着のスタイルで成長してきた自動車販売・買取の会社です。
浜松市と袋井市でガリバー2店舗を運営。
住吉バイパス店、袋井インター店共に、ガリバー加盟店の中でも高い来店客数を誇っています。
今回の増員募集は、将来の多店舗展開も視野に入れた人材強化の一環。
やればやるだけ評価されます。頑張り次第で店長候補にもなれる仕事です。

《来店応対の100％反響営業》　◎買取　◎新車・中古車の販売　　お客様にピッタリの1台を全国常時約6000台の在庫から提案。
★下記のような業務を幅広くお任せします。

●買取
・検査マニュアルとタブレットで簡単査定
※車種、色、年式、走行距離などを点検シートに沿って確認します
・査定金額を元にお客様にご提示　あなたの対応がお客様の満足につながります
※きちんとした研修がありますのでご安心ください

●販売
・まずはお客様のご要望をじっくり伺いましょう
・全国常時約6,000台の在庫共有システムからご要望に合ったクルマの提案
・もちろん契約して終わりではなく、納車までの段取りや納車後のアフターフォローを通して継続的にお客様とお付き合いします
・飛び込み営業は一切なし！


＊上記業務に伴う、書類等の作成も行っていきます

■個性を活かした接客
お客様とざっくばらんにお話しするタイプ、
口数は少なくても、仕事をしっかりとこなして信頼を獲得するタイプ…。
接客スタイルは、お客様に合わせながら、あなたの個性も活かせます。
経験の機会が豊富だから、査定のチカラが違う
ガリバー本部での査定研修に参加する前に、
100台の査定練習を行う機会があります。
店に持ち込まれるすべての自動車をチェックしていくので、
本部研修を受講するころには査定の「基礎の基礎」が身についています。
そのため、研修で重要ポイントをすんなりと理解でき、
初心者が抱きがちな疑問を解消できます。
成果を出した社員には給与で応えます！
入社歴に関係なく、成果を出した社員には成績に見合った
給料を支給します。
給与の見直しは、4ヶ月に1度行っているため、
頑張っている社員はどんどん昇給していきます。
1年目の社員の月給が、一気に8万円以上アップした例もあります。

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〈 仕事内容 〉

浜松エリアのガリバー1号店としてスタートし、約20年。
地域密着のスタイルで成長してきた自動車販売・買取の会社です。
浜松市と袋井市でガリバー2店舗を運営。
住吉バイパス店、袋井インター店共に、ガリバー加盟店の中でも高い来店客数を誇っています。
今回の増員募集は、将来の多店舗展開も視野に入れた人材強化の一環。
やればやるだけ評価されます。頑張り次第で店長候補にもなれる仕事です。

《来店応対の100％反響営業》　◎買取　◎新車・中古車の販売　　お客様にピッタリの1台を全国常時約6000台の在庫から提案。
★下記のような業務を幅広くお任せします。

●買取
・検査マニュアルとタブレットで簡単査定
※車種、色、年式、走行距離などを点検シートに沿って確認します
・査定金額を元にお客様にご提示　あなたの対応がお客様の満足につながります
※きちんとした研修がありますのでご安心ください

●販売
・まずはお客様のご要望をじっくり伺いましょう
・全国常時約6,000台の在庫共有システムからご要望に合ったクルマの提案
・もちろん契約して終わりではなく、納車までの段取りや納車後のアフターフォローを通して継続的にお客様とお付き合いします
・飛び込み営業は一切なし！


＊上記業務に伴う、書類等の作成も行っていきます

■個性を活かした接客
お客様とざっくばらんにお話しするタイプ、
口数は少なくても、仕事をしっかりとこなして信頼を獲得するタイプ…。
接客スタイルは、お客様に合わせながら、あなたの個性も活かせます。
経験の機会が豊富だから、査定のチカラが違う
ガリバー本部での査定研修に参加する前に、
100台の査定練習を行う機会があります。
店に持ち込まれるすべての自動車をチェックしていくので、
本部研修を受講するころには査定の「基礎の基礎」が身についています。
そのため、研修で重要ポイントをすんなりと理解でき、
初心者が抱きがちな疑問を解消できます。
成果を出した社員には給与で応えます！
入社歴に関係なく、成果を出した社員には成績に見合った
給料を支給します。
給与の見直しは、4ヶ月に1度行っているため、
頑張っている社員はどんどん昇給していきます。
1年目の社員の月給が、一気に8万円以上アップした例もあります。

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〈 仕事内容 〉

都内、静岡（浜松）に店舗展開している「エコスタイル」
不要になった洋服やブランド品、宝飾品の買取り＆販売を行っています。

お任せしたいには店舗での接客販売。
店頭に来られたお客様に対して、買取り受付や販売レジ、買取査定まで行っていただきます。
その他、店舗でのイベント企画や販促物の提案等も行います。

スタッフとして経験を積み、店長として早期キャリアアップも可能です。

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〈 仕事内容 〉

経理業務をご担当頂きます。
具体的にはグループ企業の連結決算業務をメインにご担当頂きます。
財務諸表の作成、税務業務、監査対応（有価証券報告書の作成）等、スキルに応じお任せする予定です。
当社の経理部門では、自社だけではなくグループ全体の数字を管理していますが、近年はM&Aを積極的に行っており、それに伴って管理する子会社数も年々増えています。
M&Aのタイミングでは、対象企業の経営状態について調査したり、グループに合わせた会計処理を行って頂き、その後は子会社毎に1人の担当者が経理業務を一貫して管理しますので、通常複数名で分業して行う業務を一から全てお任せします。

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〈 仕事内容 〉

上場企業の法務部門にて貴方の能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。
◆契約審査・法務相談
◆株式・株主総会関連業務
◆内部統制・コンプライアンス活動の推進
◆M＆Aの際のデューデリジェンス
◆法的トラブル・訴訟・事件対応等
※日々の業務については、契約関連業務がメインとなります。
※上場会社の法務担当として会社（ビジネス）全体を見渡すポジションで、幅広い業務に携わり、事業とともに成長いただくことを期待しています。
※法務部門の体制強化への貢献からスタートし、将来当社法務部門の中核に成長したい、という意欲を備えた方、自ら仕組みづくりを担いたい、といった志向の方を募集 します。

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〈 仕事内容 〉

東証一部上場企業グループの社会保険や給与計算等の労務をメインご担当頂きます。
（採用や教育に携わって頂く可能性もあります）
事業拡大に伴う増員募集です。
※正社員求人

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〈 仕事内容 〉

ECサイト（薬販売）の運営担当者として以下の業務をご担当頂きます。
・受注出荷業務の確認
・カタログやインターネットサイトの掲載商品企画及び校正
・品質管理
・店舗内環境管理
・各種事務処理
・医薬品関連お問い合わせの電話対応

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〈 仕事内容 〉

上場企業が医薬品や化粧品の通信販売事業を2016年11月よりスタートさせるにあたり医薬品登録販売者を求めています。
これから事業を作っていくやりがいある仕事です。
主な業務は下記になります。
・店舗(カタログ・WEBサイト)の管理業務
・受注出荷業務の監督
・カタログ紙面、WEBサイトの校正(薬事法対応)
・医薬品関連の問い合わせ対応

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〈 仕事内容 〉

上場企業経理課の管理職候補の募集です。
経理課では本社及びグループ企業の経理を行っております。
単独決算、連結決算、財務諸表の作成、税務業務、監査対応（有価証券報告書の作成）等をプレイヤーとしてご担当頂きますが、近い将来経理課全体の統括業務をお任せ致します。

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〈 仕事内容 〉

車載ECUの制御系ソフトウェア開発を担当して頂きます。
具体的内容：
ソフトウェア開発における仕様決定や、設定といった上流工程から、検証・評価の下流工程まで担当頂きます。PC上でコーディングを行う静的工程から、 実車想定で擬似検証を行う動的検証まで実施します。
プロジェクト例：
自動車関連 ：EV車制御ソフト開発、ハイブリッドECU制御ソフト開発、車両用リチウムイオン電池制御ソフト開発、エンジンECU制御ソフト開発、ボデー系ECU制御ソフト開発など
その他：Windowsアプリ開発、WEB系販売管理システムの設計開発など
当社の特徴：
・車載製品を手掛けているエンジニアは約300名。社内イベントや定期ミーティング等、社員の交流の場を多く設けています。
・終身雇用制度、グループ間FA制度、管理者育成研修、育児休暇制度、時間勤務制度等、キャリア支援の為の充実した制度を用意しています。
・人事考課制度を導入してキャリアアップの道を明確化。各レベルに基づいて習得すべきスキルの内容を明示し、達成度を確認。経験やスキルによっては、目標を達成する為にとった積極的な“行動”に対する評価を実施。技術レベルはもちろん協調性やコミュニケーション能力を含めた総合評価を行います。

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〈 仕事内容 〉

車載ECUの制御系ソフトウェア開発を担当して頂きます。
具体的内容：
ソフトウェア開発における仕様決定や、設定といった上流工程から、検証・評価の下流工程まで担当頂きます。PC上でコーディングを行う静的工程から、 実車想定で擬似検証を行う動的検証まで実施します。
プロジェクト例：
自動車関連 ：EV車制御ソフト開発、ハイブリッドECU制御ソフト開発、車両用リチウムイオン電池制御ソフト開発、エンジンECU制御ソフト開発、ボデー系ECU制御ソフト開発など
その他：Windowsアプリ開発、WEB系販売管理システムの設計開発など
当社の特徴：
・車載製品を手掛けているエンジニアは約300名。社内イベントや定期ミーティング等、社員の交流の場を多く設けています。
・終身雇用制度、グループ間FA制度、管理者育成研修、育児休暇制度、時間勤務制度等、キャリア支援の為の充実した制度を用意しています。
・人事考課制度を導入してキャリアアップの道を明確化。各レベルに基づいて習得すべきスキルの内容を明示し、達成度を確認。経験やスキルによっては、目標を達成する為にとった積極的な“行動”に対する評価を実施。技術レベルはもちろん協調性やコミュニケーション能力を含めた総合評価を行います。

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〈 仕事内容 〉

車載ECUの制御系ソフトウェア開発を担当して頂きます。
具体的内容：
ソフトウェア開発における仕様決定や、設定といった上流工程から、検証・評価の下流工程まで担当頂きます。PC上でコーディングを行う静的工程から、 実車想定で擬似検証を行う動的検証まで実施します。
プロジェクト例：
自動車関連 ：EV車制御ソフト開発、ハイブリッドECU制御ソフト開発、車両用リチウムイオン電池制御ソフト開発、エンジンECU制御ソフト開発、ボデー系ECU制御ソフト開発など
その他：Windowsアプリ開発、WEB系販売管理システムの設計開発など
当社の特徴：
・車載製品を手掛けているエンジニアは約300名。社内イベントや定期ミーティング等、社員の交流の場を多く設けています。
・終身雇用制度、グループ間FA制度、管理者育成研修、育児休暇制度、時間勤務制度等、キャリア支援の為の充実した制度を用意しています。
・人事考課制度を導入してキャリアアップの道を明確化。各レベルに基づいて習得すべきスキルの内容を明示し、達成度を確認。経験やスキルによっては、目標を達成する為にとった積極的な“行動”に対する評価を実施。技術レベルはもちろん協調性やコミュニケーション能力を含めた総合評価を行います。

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〈 仕事内容 〉

車載ECUの制御系ソフトウェア開発を担当して頂きます。
具体的内容：
ソフトウェア開発における仕様決定や、設定といった上流工程から、検証・評価の下流工程まで担当頂きます。PC上でコーディングを行う静的工程から、 実車想定で擬似検証を行う動的検証まで実施します。
プロジェクト例：
自動車関連 ：EV車制御ソフト開発、ハイブリッドECU制御ソフト開発、車両用リチウムイオン電池制御ソフト開発、エンジンECU制御ソフト開発、ボデー系ECU制御ソフト開発など
その他：Windowsアプリ開発、WEB系販売管理システムの設計開発など
当社の特徴：
・車載製品を手掛けているエンジニアは約300名。社内イベントや定期ミーティング等、社員の交流の場を多く設けています。
・終身雇用制度、グループ間FA制度、管理者育成研修、育児休暇制度、時間勤務制度等、キャリア支援の為の充実した制度を用意しています。
・人事考課制度を導入してキャリアアップの道を明確化。各レベルに基づいて習得すべきスキルの内容を明示し、達成度を確認。経験やスキルによっては、目標を達成する為にとった積極的な“行動”に対する評価を実施。技術レベルはもちろん協調性やコミュニケーション能力を含めた総合評価を行います。

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〈 仕事内容 〉

仕事内容：
勤務先は大手メーカー。船外機などマリン製品をクライアントの要望に応じ、設計開発の構想設計から量産化対応まで幅広い工程に関わっていただきます。
製品仕様に基づき、ＣＡＤでの計画図作成・搭載検討から、詳細設計、実験・評価試験、量産設計までをチームで請負っているため、経験やスキルに合わせた工程を担当していただきます。
プロジェクト例：
・船外機などマリン製品、二輪部品設計
当社の特徴：
・車載製品を手掛けているエンジニアは約300名。社内イベントや定期ミーティング等、社員の交流の場を多く設けています。
・終身雇用制度、グループ間FA制度、管理者育成研修、育児休暇制度、時間勤務制度等、キャリア支援の為の充実した制度を用意しています。
・人事考課制度を導入してキャリアアップの道を明確化。各レベルに基づいて習得すべきスキルの内容を明示し、達成度を確認。経験やスキルによっては、目標を達成する為にとった積極的な“行動”に対する評価を実施。技術レベルはもちろん協調性やコミュニケーション能力を含めた総合評価を行います。

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