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〈 仕事内容 〉

小3～中3迄の全学年の学習・進学指導、生徒募集活動全般／充実した研修・マニュアルをご用意しています。

【具体的には】
●小中学部教師の担当教科は基本的に英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
ご自身での予習・復習はもちろん、週に2回の授業研修等で、「教えるスキル」を身につけることができます。

●担当教室、クラスを受け持ち、1クラス20～30名程度の集団授業を実施。
　自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います。

●授業の前後の時間など、授業時間以外でも、積極的に生徒とコミュニケーションを取ることで、
　生徒や保護者との信頼関係も生まれ、より適切な指導が可能となります。

●ある程度指導力を身につければ、一校舎の責任者である室長として、
　教室運営に関するマネジメント、生徒募集に関する企画・経営に携わります。
　生徒への指導のほか、保護者への説明会実施や面談、各講習の新規生徒獲得など、
　様々な業務に携わることで、幅広い視野を養うことができます。

【研修】
●本社研修・・・入社日より数日間、本社にて研修します。
　　　　　　　　チョークの持ち方や声の出し方など、基礎から学ぶことが出来るので未経験でも安心！
　　　　　　　　1. 当社のトップクラスの映像授業を参考に授業を組み立てます。
　　　　　　　　2. 研修担当の社員の前で授業を行い、アドバイスをもらいます。
※経験者の方の場合は、レベルに合わせて研修をします。

●配属後研修・・・校舎配属後も数年間、上記の研修を定期的に行います。
　　　　　　　　　社内で実施する授業コンテストで上位者の映像授業を視聴することもできます。

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〈 仕事内容 〉

当社クライアントのWEBサイトのデザインを担当して頂きます。
顧客との折衝・ディレクションはディレクターが行いますので
WEBデザインに注力して頂くことができます。
IllustratorやPhotoshopを使う事が可能で、実務経験はないが
趣味でWEBサイトを作っている方や、デザイン経験はあるが
HTML等のコーディング知識の無い方、歓迎します。
また、スキル・知識をお持ちで独立志向のある方も歓迎。
将来外注先になることも可能です。

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〈 仕事内容 〉

浜松市本社のIT企業（従業員数約200名）の管理部門にて、
主に労務及び採用の業務をご担当頂きます。

具体的には、
・就業規則の再構築。今の就業規則の問題点を洗い出し、「なぜ問題なのか？」「どう変えるべきか」企画を立案し、「いつまでに変更するのか」のプランニングを行い、社内承認をとり、再構築の遂行をして頂きます。
他には
・新卒及び中途の採用業務。学生へのプレゼンテーションや1次面接、2次面接以降のセッティング等を行ったり、総務で担当している諸業務（備品管理等）を行って頂きます。

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〈 仕事内容 〉

浜松市本社のIT企業の管理部門にて社内システム運用やISO事務局等の業務をご担当頂きます。
中途採用者の定着率は高く、安心して業務に取り組むことができます。

具体的には、
・社内システム運用：クライアントPC管理、ネットワーク機器・サーバー管理、社内システム管理等
・社内システム企画：社内の業務課題を解決する為の新規ソフトウェアの導入検討、社内プレゼン、導入
・ISO事務局：情報セキュリティ(ISMS)の維持管理に関する事務と社内共有・調整、未認証の事業所の認証をとるためのプロジェクトに関する事務、社内調整
・その他業務：リース、新卒・中途採用業務補助、建物営繕などの総務業務

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〈 仕事内容 〉

浜松市本社のIT企業（従業員数約200名）の管理部門の部長ポジションの募集です。
業務内容：
◎管理部長として、総務・経理・財務・人事・労務等の管理系業務全般の統括管理
◎経営分析に基づく中期経営計画の策定等社長を補佐する管理統括業務
◎決算・税務申告等をメインとした経理財務の実務
等。
少数精鋭主義の為幅広く業務に携わって頂きます。

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〈 仕事内容 〉

大手メーカー製品の組込み・制御系ソフトウェアの開発
※開発案件として、デジタル機器・音響機器・パワーアンプ系のファームウェア等があります。
※電子楽器や音響製品の組込ソフトを数多く手掛けています。「音に強い」システム開発企業です。
※これまでの業務経験やスキルをベースに業務領域を決定いたします。
※音楽好きなエンジニアが多い部門です

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〈 仕事内容 〉

大手メーカー製品の組込み・制御系ソフトウェアの開発
※開発案件として、デジタル機器・音響機器・パワーアンプ系のファームウェア等があります。
※電子楽器や音響製品の組込ソフトを数多く手掛けています。「音に強い」システム開発企業です。
※これまでの業務経験やスキルをベースに業務領域を決定いたします。
※音楽好きなエンジニアが多い部門です

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〈 仕事内容 〉

大手メーカー製品の組込み・制御系ソフトウェアの開発
※開発案件として、デジタル機器・音響機器・パワーアンプ系のファームウェア等があります。
※電子楽器や音響製品の組込ソフトを数多く手掛けています。「音に強い」システム開発企業です。
※これまでの業務経験やスキルをベースに業務領域を決定いたします。
※音楽好きなエンジニアが多い部門です

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〈 仕事内容 〉

2017年に名証2部に上場、2018年に東証2部に上場、
2019年に名証1部、東証1部に指定替えを行ったリサイクル企業のIR担当求人です。
ゆくゆくは部署の柱として活躍頂ける人材を募集します。
具体的な業務
◎株主・投資家向けの開示資料の作成（決算資料、適時開示資料、有価証券報告書、株主通信 等）
◎機関投資家への訪問調整、訪問同行および説明資料の準備
◎決算説明会や投資家説明会等の企画運営、各種IRイベントの対応
◎株主総会に関わる資料の作成
◎株主、個人投資家からの問合せ対応
◎ その他経営企画グループ内の業務全般
等

■やりがい
経営層に近い立場での業務ですので、東証一部上場企業の経営の方向性や経営者の知識・考えが直接感じられるやりがいがあります。

■企業風土
従業員の働きやすさ・ワークライフバランスを重視し、年次有給休暇の取得促進や所定外労働の削減などに注力しています。2015年に同業界では全国初、全業界含めて県内で初めて「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました。

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〈 仕事内容 〉

■業務内容：
・日次、月次、四半期及び年次決算、連結決算に関する業務
・開示原稿作成業務
・公認会計士監査に関する対応業務
・その他日次業務全般（現金出納・手形、売掛金・仕入債務・固定資産・原価・経理管理など）
経験・スキルに応じて担当業務を決定します。

■採用背景：
上場企業として、経理・財務部門の更なる強化のため、次世代を担う社員の育成を行っていきたいと考えています。
決算処理・監査対応等の一般的な経理業務に加え、ゆくゆくは税務申告書や有価証券報告書の作成にも携わって頂ける人材を必要としています。

■組織構成：
管理部門は総務、財務、経理の3つに分かれており、経理部門の採用になります。財務部門は50代・30代の男性2名で銀行との折衝などを行っており、経理部門は50代男性2名と他、女性3名（30代～60代）体制で行っており、請求書関連や小口関連、売掛・買掛などを行っております。

■「プラチナくるみん」マーク取得：
当社は「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業として、廃棄物処理業界では初めて厚生労働省より「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました 。

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〈 仕事内容 〉

2017年に名証2部に上場、2018年に東証2部に上場したリサイクル企業の経営企画求人です。
ゆくゆくは部署の柱として活躍頂ける人材を募集します。
【業務内容】
■ 毎月の経営会議資料の作成、会議当日の議事録作成・共有
■ 取引先に関する与信/反社チェックのためのシステム入力・資料保管
■ 毎年のCSR報告書の企画および制作（当社HPより実物が確認頂けます）
■ その他経営企画グループ内の依頼に基づく資料作成 等

■「プラチナくるみん」マーク取得：
当社は「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業として、廃棄物処理業界では初めて厚生労働省より「改正次世代育成支援対策推進法」に基づく「プラチナくるみん認定企業」として認められました 。

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〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
挙式予定者の打ち合わせ～当日のパーティーまでの手配、当日のフォローを担当して頂きます。
※慣れてきたら、本人の希望と適性を考慮して、新規接客業務もお任せします。

【具体的には・・】
▼どのような結婚式をしたいか、
お客様にじっくりと耳と傾け、おふたりならではの挙式・パーティを
ご提案し、おふたりと一緒にイメージを創り上げていきます。

▼結婚式に必要なアイテム（招待状・席次表等アイテム、お花、
料理、司会、音響、演出…）それぞれの専門の担当者と一緒になって、
準備を進め、手配をします。

▼おふたりにとって初めての事ばかりなので
良きアドバイザーとして随時フォローをしていきます。

▼挙式当日は、おふたりや親御様、ゲスト、すべてに気を配り
予定通りに進行できるよう、全体を指揮していきます。

【ポイント】
・人を笑顔に出来る、幸せのお手伝いが出来るお仕事です。
・本格神社での挙式+オリエンタルな雰囲気の会場というオリジナリティあふれる会場なので、魅力的なプランニングが出来ます。

★分業制＜当日立ち合い可＞

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〈 仕事内容 〉

浜松城公園のすぐ傍、四季折々の公園の木々に包まれた総合ホテル。
地元に根付いた「遠州鉄道グループ」で、地域に親しまれ、数多くの婚礼を執り行っています。
独立型チャペル・神殿のほか、バンケットからレストランまで多彩に揃い、演出のバリエーションも豊富。
ホテルならではの総合力でふたりの希望に応えます。

【業務内容】
当ホテルで挙式・パーティをご成約頂いたカップルに対し
当日までの打合せ・プランニングをご担当頂きます。
具体的には・・・
・どんな結婚式にしたいか、改めてじっくりヒアリング
・ゲストの人数、顔ぶれの確認
・当日の流れ、詳細を決定
・各種手配、発注、パートナー企業への確認
・追加アイテム、料理のグレードアップなど、ゲスト満足UPのご提案
・・・・など
申込み後から当日まで、新郎新婦と一緒になって
当日を創り上げるプランナー業務になります。

招待状や席札などのペーパーアイテムから
料理、フラワーコーディネイト、ドレスやタキシードなどの衣装
ウエディングケーキ、演出、・・・・などなど
結婚式に必要なアイテムは種類も多く
抜けモレの無いように決めていくのは本当に大変な作業です。
「何をどのように決めていいか分からない」という新郎新婦にしっかりとアドバイスしながら
ふたりの理想のウエディングをカタチにしていくお仕事になります。

何カ月もかけて、一緒に創り上げた結婚式が
無事にイメージ通りに行われた時の感動はひとしお。
ふたりや親族からの「ありがとう」の言葉は
何にも代えがたい宝物となります。

「お客様と長く関わりたい」「お客様にありがとうと言われるような仕事がしたい」
という方を募集しています。

福利厚生もしっかり。
勤務時間もしっかり管理されているので
長時間労働が当たり前・・・のこの職種ですが
平均残業時間が月8時間と少なめ。
離職者も少なく、働きやすい環境です。

★分業制。当日立ち合い可

【応募条件　資格】
・接客、販売のご経験者など、対人コミュニケーションの高い方歓迎。
・ブライダル業界でのご経験者、優遇致します。

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〈 仕事内容 〉

浜松城公園のすぐ傍、四季折々の公園の木々に包まれた総合ホテル。
地元に根付いた「遠州鉄道グループ」で、地域に親しまれ、数多くの婚礼を執り行っています。
独立型チャペル・神殿のほか、バンケットからレストランまで多彩に揃い、演出のバリエーションも豊富。
ホテルならではの総合力でふたりの希望に応えます。

【業務内容】
初めてホテルを訪れる新規カップルの接客を担当します。
具体的には・・・
・施設内案内（挙式会場、パーティ会場、他付帯設備のご案内）
・ご希望のヒアリング
・ふたりに合った内容のご提案（プレゼンテーション）
・お見積り
・ご成約
など、結婚式をご検討のカップルに
自社で叶う結婚式のスタイルをご提案し、ご成約頂くまでの流れを
担当頂きます。

★分業制。新規接客（初来館～ご成約まで）

結婚式は「目に見えない」感動サービスを提供するものなので
いかにお客様に当日のイメージをして頂くか、というスキルが必要です。

けれど、ブライダル業界でのご経験や
特別な知識が初めから無くでも大丈夫。

大切なのは、「お客様に喜んでもらいたい」
「自分のアイデアや提案でホテルウエディングの素晴らしさを伝えたい」という
気持ちなのです。

『こだわりのウエディングを創り上げられる
“選べる挙式×会場×料理”でゲストを魅了するおもてなしウエディング』
このコンセプトに共感し、自信を持って案内したいという意欲のある方を募集しています。

福利厚生もしっかり。
離職者が少ない、働きやすい環境です。

【応募条件　資格】
・接客、営業など、対人折衝のご経験のある方歓迎。
・ブライダル業界でのご経験者、優遇致します。

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〈 仕事内容 〉

調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在庫管理等。
電子薬歴の使用経験のある方は歓迎します。

当施設では、良質な医療への貢献の為に教育・研修プログラムを用意し
人材育成に努めています。
【教育・研修プログラム例】
■年間4回社員全員参加の勉強会
■各店舗単位や医師と合同での新薬の勉強会
■フィジカルアセスメントセミナー　　　

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〈 仕事内容 〉

調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在庫管理等。
電子薬歴の使用経験のある方は歓迎します。

当施設では、良質な医療への貢献の為に教育・研修プログラムを用意し
人材育成に努めています。
【教育・研修プログラム例】
■年間4回社員全員参加の勉強会
■各店舗単位や医師と合同での新薬の勉強会
■フィジカルアセスメントセミナー　　　

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〈 仕事内容 〉

調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在庫管理等。
電子薬歴の使用経験のある方は歓迎します。

当施設では、良質な医療への貢献の為に教育・研修プログラムを用意し
人材育成に努めています。
【教育・研修プログラム例】
■年間4回社員全員参加の勉強会
■各店舗単位や医師と合同での新薬の勉強会
■フィジカルアセスメントセミナー　　　

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〈 仕事内容 〉

静岡県浜松市で、複数の飲食店（カフェ、レストラン、ビストロ、居酒屋等）を運営している企業でのスーパーバイザーのお仕事。
ライフスタイル創造カンパニーというビジョンをかかげ、楽しい思い出を創る場所を増やすことによって、地域の笑顔を増やし活性化していくことを目的としている企業であり、新しい食文化を発信・提案するチャレンジングな姿勢を大切にしています。

【具体的なお仕事内容】
スーパーバイザーとして、各店舗の指導・育成および企画立案。
各店舗をまとめるSVは社長直下。まさに経営を担うコアメンバーです。社長と店舗の間に立ち、
より強い組織づくりを実現するのがSVの役割。
社長の考えを現場に伝える一方で、店舗で働くスタッフの声に耳を傾け、働く環境を整え、仕事へのモチベーションを高めてもらう。このように会社を一つにまとめる「軸」となるポジションです。

現在、浜松市内に7店舗を展開中。今後も出店計画を控えています。
既存店舗の売上拡大、そして新規店舗の立ち上げ、メニュー企画…など、同社のブランディングを担っていただきます。
代表が手がけている業務を引き継ぎ、事業責任者となってご活躍いただきたいと考えています。

＜各店舗のマネジメント＞
各店舗に訪問し、店長、副店長とコミュニケーションをとりながら、売上、在庫、スタッフの教育など、店舗運営に関わる課題を抽出。改善を目指します。必要に応じて、現場をサポートしながら、売上・予算の管理を行なってください。

【応募資格】
・大手飲食、小売りチェーンにてＳＶ経験者
・店舗型ビジネスにおいて、拡大成長経験者

【求める人物像】
・夢のある人
・上昇志向のある人
・ポジティブな人
・ヒトが好きな人
・会社の考えや目指す姿に共感できる人

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〈 仕事内容 〉

【お仕事の概要】　
取引先の企業様の総務部署が本来注力すべき、人事体制、法律への対処、採用活動などに注力していただくために、人事・給与・労務などを代行するサービスを行っています。
企業の給与計算や入退社手続きなど、企業が負担になっている業務を当社がお手伝いするイメージです。
また当社はコンサルティング部門もあるため、将来的にそうした仕事を目指したい方にもピッタリです。
【具体的な職務内容】
・顧客対応　（担当顧客３～４社）
・クライアントの人事、給与、労務に関する業務の運用
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の処理
(自社開発専用ソフト、エクセル等を使用)
・出張があります。(平均で月に1回程度)　※７割が東京方面の顧客

最初はチームの一員として、パソコンを使った作業から始めます。
業務の仕組みや流れの理解習熟度により、チームをまとめる立場へとキャリアアップをしていきます.

取引先企業の多くは従業員規模が100～1000名以上の安定企業が中心。
仕事はチーム制(3～6名)で取り組みます。

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〈 仕事内容 〉

当社は、静岡県西部エリアに根を張り、幅広い事業を展開している遠鉄グループの一員として設立。
レンタカー・カーリース事業を展開し、ビジネス・レジャー・代車などの様々な用途に対応してきました。
法人・個人を問わず、多くのお客様の頼れるカーライフ・パートナーとして実績を積み重ねています。
現在、順調に業績アップを続けている中、これを土台に次のステージを目指すため、
新たな人材を増員募集します！

【仕事内容】
店舗スタッフとして、店頭での接客、取次店への営業、車両の管理などをお任せします。
ビジネスやレジャー、代車など、様々な用途に合わせて車両を用意し、貸し出すお仕事です。

【具体的には】
●店頭での接客・提案
　○受付・免許証確認
　○目的・予算等に応じた車両の提案
　○レンタル契約内容の説明・確認
　○手続き・書類作成
　○車両の説明
●取次店への営業
　○代車利用の促進
　○ユーザー紹介の依頼
●車両の管理
　○返却された車両の再商品化（洗車・車内清掃）
　○車両の入れ替え
●その他
　○他店への車両の回送
　○最寄駅までお客様の送迎

★店舗＝チームとして連携し目標達成を目指す！
レンタルスタッフの場合、個人目標はなく、店舗単位で目標達成を目指します。
店舗における業務を分担することとなるため、全員が意識を共有し、連携するとともに、
仕事を効率よく回すなど、一人ひとりが意識を高く持って仕事に取り組んでいます。
様々なお客様の様々な要望に応えるために
レンタカーを利用するお客様は、法人・個人、地元の方・観光客など様々。
使用目的は異なり、車の運転に慣れている方もいれば、そうでない方もいることから、
画一的な対応ではなく、お客様に合わせた柔軟さが求められます。
そのため電話での問い合わせ時など、事前のコミュニケーションを重視し対応しています。


【必須条件】
●普通自動車免許
※AT限定の場合、入社日までの限定解除をお願いします。
面接時点ではAT限定でも問題ありません。

【こんな方を歓迎します】
以下のいずれかに該当する方、是非ご応募ください。
●人の話を素直に聞ける方
●フットワークの軽い方
●自らモチベーションを設定して仕事に取り組める方
●チームワークをとれる方

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