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職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 330万円~500万円(残業手当:含む) |
休日 | 月8日、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
〈 仕事内容 〉
クリーン×空調コントロールされた室内の野菜工場での業務。
■仕事内容:
◎種まきから出荷までの工程管理補助
◎パートスタッフへの作業指導・モチベーション管理
◎業務改善
等をご担当いただきます。
■詳細:
光や水、空気、肥料などを管理しながら、植物一つ一つの生長を見守って栽培を行います。
種まきから収穫までの全工程を一貫して行っています。
発芽後、生育状況に応じた株間隔にする為、移植を2回行い、
種まきから40日前後で収穫しております。
パートスタッフのマネジメントについては、お一人お一人の特徴を把握して、コミュニケーションを図りながら、指示や指導、モチベーションアップを含めた管理をお任せいたします。
■配属部署について:
工場では工場長、主任を中心に社員9名とパートスタッフ約70名が在籍しています。分担してパートスタッフの管理を行っています。
■特徴・魅力:
職場の環境改善の取り組みや安定供給や効率化のための実験的な取り組みもあり、日々やりがいがございます。
具体的には、ケース1つ1つの軽量化であったり、立ち仕事の負担軽減に対する取り組みなどになります。
■キャリアパス:
工程管理でご経験を積んでいただき、生産管理業務に携わっていただきます。
さらに将来的には主任や工場長をお任せしたいと考えております。
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | 月給20万円~35万円 |
休日 | 月8日、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
〈 仕事内容 〉
クリーン×空調コントロールされた室内の野菜畑における生産管理。
ヘルシーな野菜を世の中にお届けする仕事です。
【仕事内容について】
一般的な工場の生産管理と同様、出荷計画に応じた収穫・出荷管理や、
スタッフ管理など、運営を広くお任せします。
★入社後は先輩とのマンツーマンによるOJTで、業務を着実に習得できます。
★将来は生産技術や研究開発などへ新しい分野へのチャレンジも可能です。
【職場環境について】
○太陽光に頼らず、外部と遮断された完全人工光型の準無菌室
…栽培に最適な環境を整えています。
○種まきから収穫までは35日~42日
…新工場がフル稼働すれば、1日約2万株の収穫が可能です。
○主婦中心のスタッフ数十人が収穫やパッケージ、出荷作業を担います
<仕事の魅力について>
世界屈指レベルの野菜工場ですが、まだ新しい分野。
実験的な取り組みも多く、安定供給や効率化のために、改善すべき点がいろいろとあります。
それを積極的に見い出し、解決策に挑むという、意欲が活きる仕事です。
農学・工学系の知識や経験があれば、幅広く活かせる、間口の広さも魅力。
今後ますます成長が期待される分野。水と電気があれば砂漠でも野菜が作れ、将来はプラント輸出の可能性も。
スケールの大きなやりがいが待っています。
職種 | ホテル業務ホール・フロアスタッフ配膳・サービスブライダル系その他 |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 【月給】20~25万+賞与年2回 ※ご経験等により変動、優遇します |
休日 | 月8日以上 |
〈 仕事内容 〉
TVCM[ブロッサモーレ」でお馴染みの
藤枝駅直結の新しいガーデン付ホテル「ホテルオーレ藤枝(全14階)」でのご勤務です。!
サービス業務全般をお任せします。バンケットキャプテンも同時募集!
具体的には・・・
ホテルでの宴会・婚礼、パーティ時のサービスをお願いします。
お客様が心地よくいられるようなスマートなサービスが身に付きます。
また、ホテルに来館されたお客様への接客や会場のご案内もお任せします。
職種 | ホテル業務ホール・フロアスタッフ配膳・サービスブライダル系その他 |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 【月給】24~25万+賞与年2回 ※ご経験等により変動、優遇します |
休日 | 月8日以上 |
〈 仕事内容 〉
TVCM[ブロッサムオーレ」でお馴染みの
藤枝駅直結の新しいガーデン付ホテル「ホテルオーレ藤枝(全14階)」でのご勤務です。!
バンケットキャプテン業務全般をお任せします。
披露宴や宴会の全体の流れを把握し、進行するのはもちろん、
お客様が心地よくいられるように、バンケットスタッフへの指示出しなど
パーティ全体の進行を取り仕切っていただきます。
また、来館されたお客様への接客や会場や商品のご案内、 打ち合わせ等もお任せします。
職種 | ウエディングプランナー新規接客 |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 【月給】20~30万+賞与年2回 ※ご経験等により変動、優遇します |
休日 | 月8日以上 |
〈 仕事内容 〉
藤枝駅直結の新しいガーデン付ホテル「ホテルオーレ藤枝(全14階)」でのご勤務です。
5階フロアのすべてがウェディング専用貸切になり1日2組のプライベートウェディングが実現できます。
2016年3月にオープンし、順調に施行数を伸ばしております。
結婚式をご希望のお客様への営業・接客、
結婚式当日までの打ち合わせ等のプランナー業務の他、
来館成約等の営業管理、戦略立案、商品企画、販売促進イベント企画などをお任せします。
★分業制(一貫性で担当することもあり)
職種 | 経営企画 |
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勤務地 | 静岡市清水区 |
給与 | 【モデル年収】 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
〈 仕事内容 〉
管理部門の経理・法務・審査・人事・関連会社統括部門にて即戦力として勤務いただき、知識・経験をさまざまなチャンネルで活用して頂く。
主な業務として、グループ会社の経営企画、会計コンサルティング、財務諸表作成、法人税等申告、M&A・事業提携、法的審査、企業間契約の締結業務、人事制度設計、教育・研修設計などの業務
職種 | 社内SE |
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勤務地 | 静岡市清水区 |
給与 | 想定年収450万円~800万円程度 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
〈 仕事内容 〉
歴史ある静岡を代表する物流企業にて、社内SEとして下記、いずれかの業務に携わって頂きます。
※物流業の業務知識がない方でも、約3~6か月現場にて知識習得の為の研修を行いますのでご安心下さい。
■業務詳細:
(1)IT戦略チーム:
・現在の社内システムの更改計画、新規導入システムを検討
・新しいIT技術/アプリケーションを自社で使えるかどうか中長期的検討
(2)システム推進チーム:主にグループ企業内で利用される倉庫管理システムの構築
(顧客によって要件・機能が異なるため)営業と同行し顧客への提案~要件定義~導入までを担当頂きます。要件定義後、グループのシステム会社が基本設計以降を担当し、納品物に問題がなければ導入とユーザー教育を実施します。また運用後は推進チームからは離れるので、システムサポート等はグループ会社が担当いたします。
※営業ノルマはございません/提案からリリースまで1案件約3か月程度/
開発環境:windows、Oracle、curl(Javaができる方で可)、VB.NET
■配属先組織:
今回配属になる情報システム室には全体で16名が在籍しており、その中で、中長期システム化計画を立てる「IT戦略チーム(4名)」、計画に基づき構築/利用促進/営業サポート/既存の業務システムに関しての改善を行う「システム推進チーム(8名)」、社内インフラの検討・構築を行う「システム管理チーム(4名)」に分かれて業務を行っております。
職種 | 施工管理(土木) |
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勤務地 | 焼津市 |
給与 | ■年収 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | 施工管理(土木) |
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勤務地 | 藤枝市 |
給与 | ■年収 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | 施工管理(土木) |
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勤務地 | 静岡市清水区 |
給与 | ■年収 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | 施工管理(土木) |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | ■年収 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
職種 | 総務人事 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 290万円 ~ 415万円 |
休日 | 年間休日123日 |
〈 仕事内容 〉
総務・労務・法務関係として、下記業務をメインにご担当していただきます。
【具体的には・・・】
・給与計算(勤怠管理から給与管理まで幅広く業務を行って頂きます。)
・年末調整:1年間の給与総額が確定する年末に、その年に納めるべき税額を計算し、今まで徴収した総額との過不足額を算出し、その差額を徴収、または還付
・社会保険手続き:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険)、税(住民税、所得税)の申請手続き、入退社の際に発生する 取得/喪失手続き 、法改正、税法改正、給与改定などに伴なう変更手続き
・労務関連:社員情報の登録更新、労務規定の整備、労災・労務相談への対応、福利厚生など、就業規則・規定の管理、変更手続き
・法務関連:知的財産管理や会社全般の法務関連業務
■配属部署:総務・法務部
総務関連の庶業務をはじめ労務や法務など多岐に渡って活躍して頂く方を募集します。
■キャリアパス:
・転勤はありません。部署内でも様々な仕事をしていただきますので総務のスペシャリストとして活躍して頂きます。
・社内では若い社員中心に積極的にキャリアアップの為に各種資格取得に向けて頑張っています。
■長期的就業の観点業績、離職率、残業、育休/産休などの制度について: 本社では育休/産休取得率100%です。
■将来への展望:来年で75周年を迎える全国でも老舗の化粧品メーカーで11期連続増収増益となっております。
≪当社の特長≫
★全国でのサロンエステ展開による化粧品販売好調もさることながら、最近では2015年に国連サミットで採択された「持続可能な開発目標(SDGs)」にも取り組み国連からも高い評価を得ている企業となりました。
★「SDGs推進 TGC しずおか 2020 by TOKYO GIRLS COLLECTION」のプラチナパートナーとして、SDGs推進を支援する県内企業として活躍しております。
職種 | 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車) |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | ■想定年収 |
休日 | 年間休日121日 |
〈 仕事内容 〉
■当社ホビー商品の生産管理に携わっていきます。
【具体的には】
・ホビー商品の納期/コスト/品質の管理
・資材の発注/仕入れ/納期/在庫/コスト/支払い管理
・外注業者管理、社員育成、業務改善
◎プラモデルやフィギュアは、金型ができると量産が可能になるため、利益率を確保できるビジネスモデルを確立しています。
職種 | 商品企画・開発マーケティング・販促企画 |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 月給制 月給223,000円~ |
休日 | 年間121日(内訳 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日)その他(年に6日程イベントのため土日出勤あり) |
〈 仕事内容 〉
当社において「自動車・バイク・トラックなどを中心としたスケールモデル」の企画・プロデュース・プロジェクト管理運用をお任せします。
【具体的には】顧客の声など様々な角度からアイデアを見出し、それらを商品化に向けて社内外を巻き込みながら各ステークホルダーと調整しながら、市場に出るまでの企画・プロデュース、プロジェクト管理
【業務詳細】商品化の対象の選定・調査・コンセプト決め/商品化の許可取り・版権交渉依頼/取材/試作品・原型の確認/監修・承認の依頼/パッケージ・組図のプロデュース/受注・量産化資料の作成など、社内外の多くの方と協働するポジションです。
本社 企画部11名
[スケールチーム5名、キャラクターチーム4名、アシスタント2名]
職種 | SCM・ロジスティクス・物流 |
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勤務地 | 大阪府 |
給与 | 【モデル年収】 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
〈 仕事内容 〉
コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等、オペレーションの指揮、監督を行って頂きます。
プランニングシステムを駆使し、コンテナ船の荷役プランニング、本船荷役の指揮、監督を行って頂きます。
職種 | SCM・ロジスティクス・物流 |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 【モデル年収】 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
〈 仕事内容 〉
コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等、オペレーションの指揮、監督を行って頂きます。
プランニングシステムを駆使し、コンテナ船の荷役プランニング、本船荷役の指揮、監督を行って頂きます。
職種 | フラワーコーディネーター |
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勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 想定年収 238-420万円 |
休日 | 月7日休み、シフト制 |
〈 仕事内容 〉
【結婚式場でフラワー制作・打合せのお仕事】
新郎新婦様との打ち合わせや制作など、結婚式当日を彩るブライダルフラワーに関する業務を幅広くお任せします。
4~5名で構成するチーム制で自身のコーディネイトの成長も期待できる業務となります。
【具体的お仕事内容】
◆打合せ
ご新郎ご新婦との打合せを行います。
おふたりの結婚式に対する想いや演出、衣裳などを踏まえて
お花のご希望をしっかりとヒアリングし、デッサンに起こしながら、理想のイメージに近付けていく大事な打合せとなります。
円滑なコミュニケーションをはかりながらの業務を期待します。
◆制作
ウェルカムフラワーやブーケ、テーブルフラワーなど、挙式当日を彩る様々なお花の制作業務を担当します。
打合せ内容に基づき、新郎新婦様ごとに異なるニーズやイメージを具現化。
全てオーダーメイドにてきめ細やかに対応していきます。
当日は現場に赴き、花材、花器の搬入、セッティング、装花設営業務をお任せします。
職種 | SCM・ロジスティクス・物流 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【モデル年収】 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
〈 仕事内容 〉
コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等、オペレーションの指揮、監督を行って頂きます。
プランニングシステムを駆使し、コンテナ船の荷役プランニング、本船荷役の指揮、監督を行って頂きます。
職種 | SCM・ロジスティクス・物流 |
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勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 【モデル年収】 |
休日 | 週休2日制、年間休日121日(土、日、祝日、夏季休暇、年末年始) |
〈 仕事内容 〉
コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等、オペレーションの指揮、監督を行って頂きます。
プランニングシステムを駆使し、コンテナ船の荷役プランニング、本船荷役の指揮、監督を行って頂きます。