1126 件
職種 | SE(Web・オープン系) |
---|---|
勤務地 | 浜松市中央区 |
給与 | 年収:420万円~570万円程度 |
休日 | 完全週休2日制(土日)祝日(会社カレンダーによる) |
〈 仕事内容 〉
自社サービスの安否確認システム「ANPIC」の開発です。
自社サービスなので、依頼のあった仕様で開発するのではなく、ユーザーの要望や使い勝手なども考慮して仕様を考えるところから始めます。自社サービスの為納期に追われることなく働く時間もコントロールできます。
新機能開発だけでなく、経験を生かして現システムの改修などもお願いしたいです。
開発チームは20~30代を中心とした5名。
「ANPIC」の利用ユーザーは現在約90万人、約700の法人と契約があり、まだまだ引き合いがあります。
◎年間休日:122日
◎月あたり平均残業時間:12.7時間
◎平均有給消化日数:11.3日
◎賞与前年度実績:平均4.562ヶ月
◎フレックスタイム制度あり
◎半日有給休暇制度あり
◎服装自由
◎一部リモート勤務あり
職種 | 経理財務・コントローラー |
---|---|
勤務地 | 富士宮市 |
給与 | 【想定年収】450万円?600万円 |
休日 | 完全週休二日(土日) |
〈 仕事内容 〉
当社本社(富士宮市)にて、財務経理の責任者候補として、財務経理全般の業務を
ご担当していただきます。
【具体的には・・・】
■月次/年次決算業務
■税務申告業務
■固定資産管理
■キャッシュフロー、財務/経理分析など
【使用システム】大蔵大臣システム
【組織構成】財務経理グループ(2名)
【募集背景】財務経理業務量増加に伴い、人員を増員致します。
【受動喫煙に於ける体制・措置について】 屋内全面禁煙
◆◆◆会社の特長◆◆◆
●長年の経験と卓越した高精度生産技術
●当社は医療用注射針やカテーテルに使用される極細金属パイプの日本最大級のメーカーであり、世界の トップクラスサプライヤーの一つです。30年以上にわたり、世界の医療機器メーカーから、医療用金属パ イプで絶対の信頼を得ています。会社設立以来、医療用金属パイプの製造に特化して来ました。この分野 に特化したことが、他社に真似できない医療業界の見識を得ることを可能にし、世界中の医療機関の専門家たちから、敬意と信頼を得ることができました。
●グローバルなスケールでサポート
●造管から組立・検査まで全体を通した管理体制により、製品の細部にわたり、医療業界の高精度な基準に応えます。この高精度生産技術を持つことは、顧客のどんなニーズにも対応できることを意味しています。グローバルメーカーからの大量生産でも、また開発中の特注品であっても、高品質で信頼できる高性 能製品を1,000mから1,000,000mまでのスケールで供給します。 当社は、静岡県と栃木県に工場を有し、その2つの工場から14ヶ国・32ヶ所の顧客に直接製品を供給しており、アメリカ、中国、香港を拠点とする営業所を通して、顧客とのスムースで効率的なやりとりを可能にしています。
職種 | 特許・知的財産関連 |
---|---|
勤務地 | 藤枝市 |
給与 | 想定年収400万円~580万円 |
休日 | 原則土曜、日曜(会社カレンダー) |
〈 仕事内容 〉
自動車用バックミラーメーカーの知財法務部の知財担当の一員として、知財・特許をメインに以下の業務をご担当頂きま す。
・特許出願、クレーム、ライセンス交渉、係争対応業務の実務管理
・知的財産を使っての戦略立案
・海外メーカーとの折衝業務
・開発・設計部門と連携し、発明発掘
・グローバルな出願戦略立案~推進、権利確保・活用
・知財に関する社内教育・啓蒙業務
等
【同社の特徴】
主力製品である自動車用バックミラーは国内トップであるシェア40%を獲得しています。カーメーカーのパートナーとして、企画段階から参画し、開発・設計・製造・販売まで一貫して自社で行っているため、安全で快適な 運転をサポートする多種多様な先端技術をコンパクトに凝縮したバックミラーを提供できる「開発提案型」の体制となっ ています。
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 浜松市浜名区 |
給与 | 想定年収450万円~700万円 |
休日 | 週休2日制(土・日※当社カレンダーによる) |
〈 仕事内容 〉
工場・福祉施設・商業施設・店舗・集合住宅等の設計提案業務。
営業と共にお客様から用途~規模~デザイン~予算等をヒアリングし、各種法令に基づいた企画及びコンセプトを提案していきます。
《具体的な業務内容》
・建築企画案の立案
・法令等の確認~建築確認の申請
・基本設計及び実施設計の作成~積算~施工前の準備
・施工会社との請負契約~工事監理~中間検査申請
【当社の魅力】
建築業界にありがちな、【人手に頼る、典型的な労働集約型の働き方】からの脱却を目指し、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入・強化に注力しています。ご自身のさらなるスキルアップや知見の習得はもちろん、業務の効率化による働きやすさも実現できる環境です。
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 月給24万~ |
休日 | 隔週週休二日制(月7~9日休日) |
〈 仕事内容 〉
ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日3~4件訪問します。
【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。
【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。
【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。
【入社後研修】
入社後1か月~最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。
【受動喫煙対策】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 愛知県 |
給与 | 月給24万~ |
休日 | 隔週週休二日制(月7~9日休日) |
〈 仕事内容 〉
ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日3~4件訪問します。
【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。
【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。
【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。
【入社後研修】
入社後1か月~最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。
【受動喫煙対策】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 神奈川県 |
給与 | 月給24万~ |
休日 | 隔週週休二日制(月7~9日休日) |
〈 仕事内容 〉
ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日3~4件訪問します。
【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。
【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。
【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。
【入社後研修】
入社後1か月~最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。
【受動喫煙対策】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 月給24万~ |
休日 | 隔週週休二日制(月7~9日休日) |
〈 仕事内容 〉
ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日3~4件訪問します。
【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。
【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。
【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。
【入社後研修】
入社後1か月~最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。
【受動喫煙対策】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 千葉県 |
給与 | 月給24万~ |
休日 | 隔週週休二日制(月7~9日休日) |
〈 仕事内容 〉
ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日3~4件訪問します。
【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。
【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。
【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。
【入社後研修】
入社後1か月~最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。
【受動喫煙対策】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 埼玉県 |
給与 | 月給24万~ |
休日 | 隔週週休二日制(月7~9日休日) |
〈 仕事内容 〉
ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日3~4件訪問します。
【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。
【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。
【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。
【入社後研修】
入社後1か月~最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。
【受動喫煙対策】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 福島県 |
給与 | 月給24万~ |
休日 | 隔週週休二日制(月7~9日休日) |
〈 仕事内容 〉
ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日3~4件訪問します。
【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。
【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。
【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。
【入社後研修】
入社後1か月~最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。
【受動喫煙対策】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 宮城県 |
給与 | 月給24万~ |
休日 | 隔週週休二日制(月7~9日休日) |
〈 仕事内容 〉
ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日3~4件訪問します。
【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。
【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。
【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。
【入社後研修】
入社後1か月~最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。
【受動喫煙対策】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 月給24万~ |
休日 | 隔週週休二日制(月7~9日休日) |
〈 仕事内容 〉
ホームページなどからお問合せいただいたお客様に対する反響営業です。
同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。
当社受付の設定した時間に訪問し、要望を伺いながらお見積もり、提案を行います。1日3~4件訪問します。
【1】顧客について
引越を検討している個人が顧客となります。
【2】商材について
同社で提供している引越サービスを提案していただきます。
【3】営業手法について
問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100%反響営業です。
※飛び込み営業やテレアポなどはありません。
1日に3?5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。
顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。
また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。
ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。
【入社後研修】
入社後1か月~最長1年間は、引っ越しの現場での作業を経験します。
その後研修施設で4日間、社会人としてのマナー、営業ロープレなどを学びます
その後支店に配属し、先輩の同行を行い、約一週間で独り立ちです。
【受動喫煙対策】敷地内禁煙(喫煙場所あり)
職種 | 設計(建築)施工管理(建築) |
---|---|
勤務地 | 富士市 |
給与 | 月給21万5000円~31万円 |
休日 | 隔週休2日(曜日応相談)、夏期・年末年始 |
〈 仕事内容 〉
注文住宅の設計・見積、施工監理、リフォーム現場監理などお任せします
配属先は設計監理部です。
先輩はベテラン揃いなので、安心していろいろ聞いてください。
【教育】
先輩についてOJT。仕事は現場で覚えていってください。
【あなたに期待すること】
「建築技術者」の仕事は、お客様と接する機会が多いです。
お客様のご要望をきちんとカタチにするのはもちろん、ゆくゆくはお客様に自ら「提案」できるよう成長してください!
【キャリアアップ例】
設計監理部→係長→課長
【仕事のやりがい】
お客様から直接ご要望を伺い、それをカタチにする……。お客様のご要望どおり、またご要望以上のものができた時、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける。これに勝る喜びはありません。
職種 | 営業(個人向け) |
---|---|
勤務地 | 富士市 |
給与 | 想定年収330万円~500万円+賞与(業績評価分) |
休日 | 隔週休2日(曜日応相談) |
〈 仕事内容 〉
HP、折込チラシ、住宅展示場、ご紹介、提携企業などを通じて、
お問合せ・訪問いただいたお客様への商品説明~希望・要望などのヒアリング~提案業務~契約~お引渡しまでを
担当して頂きます。
当社は、創業70年。地域に根差した営業展開を行ってきております。
富士市・富士宮市に密着しており、富士山の木材の使用や、製紙業界の多い土地柄から
セルロース(古紙)の新断熱素材の自社開発・自社製造なども行い、地域のみなさまに
愛される事業活動を心掛けてまいりました。
おかげさまで安定的な動員・集客が行えており、
2016年から3年連続で【 富士市・富士宮市で注文住宅No1の販売数 】を獲得することが出来ています。
さらに多くのお客様へ、きめ細やかなご対応を行っていくために、営業人員を強化していきます。
専門的な知識も必要になります。当社ではお客様に安心していただける十分な知識と
ノウハウを社員に得てもらうために、1~2年は育成期間としてじっくり育てていますので
ご安心ください。
社員一人一人が自律し、お互いを思いやり、フォローし合うことで、
働きやすい環境づくりも積極的に行っています。営業職の土日祝の休日取得もその一つです。
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 鹿児島県 |
給与 | 【年俸】 |
休日 | 完全週休2日制 (かつ土日祝日) |
〈 仕事内容 〉
■概要:
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。
■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。
・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。
・これまでに業種を問わず様々な分野で活躍されてきた方々を採用してきました。
充実した教育研修、そしてあらゆる面からのバックアップ体制に自信があるからこそ、
こうした資質重視のポテンシャル採用が実現できております。(スポーツ選手等の採用実績もございます)
・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 宮崎県 |
給与 | 【年俸】 |
休日 | 完全週休2日制 (かつ土日祝日) |
〈 仕事内容 〉
■概要:
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。
■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。
・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。
・これまでに業種を問わず様々な分野で活躍されてきた方々を採用してきました。
充実した教育研修、そしてあらゆる面からのバックアップ体制に自信があるからこそ、
こうした資質重視のポテンシャル採用が実現できております。(スポーツ選手等の採用実績もございます)
・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 大分県 |
給与 | 【年俸】 |
休日 | 完全週休2日制 (かつ土日祝日) |
〈 仕事内容 〉
■概要:
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。
■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。
・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。
・これまでに業種を問わず様々な分野で活躍されてきた方々を採用してきました。
充実した教育研修、そしてあらゆる面からのバックアップ体制に自信があるからこそ、
こうした資質重視のポテンシャル採用が実現できております。(スポーツ選手等の採用実績もございます)
・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 熊本県 |
給与 | 【年俸】 |
休日 | 完全週休2日制 (かつ土日祝日) |
〈 仕事内容 〉
■概要:
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。
■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。
・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。
・これまでに業種を問わず様々な分野で活躍されてきた方々を採用してきました。
充実した教育研修、そしてあらゆる面からのバックアップ体制に自信があるからこそ、
こうした資質重視のポテンシャル採用が実現できております。(スポーツ選手等の採用実績もございます)
・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。
職種 | MR |
---|---|
勤務地 | 長崎県 |
給与 | 【年俸】 |
休日 | 完全週休2日制 (かつ土日祝日) |
〈 仕事内容 〉
■概要:
クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。
病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の処方促進と効能・効果・副作用情報の提供を行います。
■魅力:
・2007年にメディサイエンスプラニング社のCSO事業部として事業設立。
2012年5月、約22 万人の医師会員を有する医療従事者専門サイトエムスリー社との資本・業務提携をしました。
後にメディサイエンスプラニング社からCSO事業部のみが分社化し、エムスリーグループのCSOとして独立を致しました。
自社の利益のみならず、社会・業界への貢献がの同社のスタンス。クライアントである製薬メーカーへの転籍を視野に入れたキャリアステップもあります。
・CROのパイオニアとして医薬品の開発から営業支援まで幅広いサービスを提供してきた同社ならではの医療業界ネットワークを活かして製薬、動物薬、機器と多彩なプロジェクトがあります。
・これまでに業種を問わず様々な分野で活躍されてきた方々を採用してきました。
充実した教育研修、そしてあらゆる面からのバックアップ体制に自信があるからこそ、
こうした資質重視のポテンシャル採用が実現できております。(スポーツ選手等の採用実績もございます)
・「人を大事にする」という文化がある同社、社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。
個人の志向・希望にあったキャリアパスをご準備できるようにしております。