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職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 静岡市清水区 |
給与 | 想定年収270~450万円 |
休日 | 週休2日制(当社カレンダーによる)年間休日105日。 |
〈 仕事内容 〉
清水駅から車で10分の場所にある大正13年創業の歴史ある機械メーカーでのお仕事です。
4代目社長のもと、一緒に会社を伸ばしていただける意欲のある方、歓迎します。
業界営業経験があり、即戦力と判断した場合は、幹部候補としての受け入れもあります。
具体的には・・・
既に取引のある得意先をまわっての商談がメインとなりますが、
慣れてきたら新しい分野での開拓も実施していただきます。
営業エリアは、静岡を中心に、東海、関東。
基本的には社用車による移動ですが、遠方の場合は、公共交通機関を使用する事もあります。
現在営業社員は2名。2名とも10年以上の豊富な経験があるため、
最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、不明点は随時相談しながら仕事を進められる環境です。
じっくり腰を据えて働きたい方、歓迎します。転勤なし。
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
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勤務地 | 静岡市清水区 |
給与 | 基本給156,000円~200,200円、賞与あり(年2回)、 |
休日 | 週休2日制(当社カレンダーによる)年間休日105日。 |
〈 仕事内容 〉
清水駅から車で10分の場所にある大正13年創業の歴史ある機械メーカーでのお仕事です。
広いオフィスでの一般事務全般をお願い致します。
PCでの作業がメインになりますが、来客時の接客対応もお願い致します。
事務職員は4名。わからないところがあっても気軽に質問しやすい環境です。
長く働いていただける方、歓迎します!
【具体的には】
・見積り作成
・外注管理
・書類作成
・電話応対
・生産管理補助
職種 | 人事 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 【月給】22~30万円※ご経験等により変動、優遇します |
休日 | ・休日:年間113日(土日休み、祝日は出勤(8:50~17:50)) |
〈 仕事内容 〉
同社の人事、総務に関連する業務全般を担当します。
◆新卒採用業務(出張有/年4~6回程度)
新卒採用計画の立案、学校訪問、インターンシップ企画、説明会、運営、専門学生の職業体験インターンシップの受け入れ対応、会社説明会の企画、運営業務(東京、名古屋、大阪)、選考スケジュール調整、書類選考、内定者研修、懇親会、内定式、入社式等イベントの企画運営業務、入社前研修の実施、入社者受け入れ、内定者フォロー 等
◆中途採用業務
求人媒体や求人広告の取材・撮影対応など、ブライダル関連雑誌取材・撮影対応など、書類選考、選考スケジュール調整、面接対応、人材紹介会社選定、契約業務、求職者紹介時の対応、入社者受け入れ、内定者フォロー
職種 | 調理調理・パティシエ |
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勤務地 | 広島県 |
給与 | 月給15万~24万円、年収目安200万~300万円 ※給与は年齢と経験により決定 |
休日 | シフト制:月9日休み(2月は8日) |
〈 仕事内容 〉
JR広島駅に直結した国際文化都市広島の玄関口にふさわしいエクセレントホテルでのご勤務です。
ホテル館内には、和食・中華・洋食と多彩な直営レストランや、
大小12の宴会場専用キッチンがあり、多くの調理スタッフが働いています。
当ホテルの和食は、
日本古来の味・道・心を大切にし、伝統的な調理法で素材本来の味や香りを生かした料理を提供しています。
また、四季の移ろいを器や盛り付けでも表現することを常に心掛けています。
将来を見据えてキャリアアップをお考えの方、
夢と情熱もって取り組んで頂ける方を募集しています。
当ホテルで、是非貴方の力を発揮しませんか?
【具体的なお仕事内容】
調理部門でのご勤務です。
ホテルで行われる宴会や婚礼、法事等の和食調理業務全般(肉、魚、野菜のカット、盛付、清掃等)を
お願いします。
職種 | ウエディングプランナー |
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勤務地 | 広島県 |
給与 | 月給16万~24万円、年収200万~300万円 ※給与は年齢と経験により決定 |
休日 | シフト制:月9日休み(2月は8日) |
〈 仕事内容 〉
JR広島駅に直結した国際文化都市広島の玄関口にふさわしいエクセレントホテルでのご勤務です。
広島市内ホテルでは希少な独立型チャペルを持ち、神前、人前、チャペル挙式のほか、
多彩な複数バンケットにて新郎新婦の個性を活かした結婚パーティをご提案してください。
【具体的なお仕事内容】
挙式・披露宴の当日を迎えるまで 総合的にプランニングをするお仕事です。
結婚式を挙げるお二人の満足はもちろん、招待されるお客さまにも「来てよかった」と思って頂けるような
挙式・披露宴を目指して打ち合わせを重ねます。
大変な事もありますが、その結果成約に至った時は大きな達成感と喜びを感じます。
笑顔あふれる幸せな空間に触れ、またそうした空間を作り出す事が出来る。
それがブライダルコーディネーターとしてのやりがいです。
★基本は分業制ですが、新規で接客しそのまま担当する場合もあり。
【先輩スタッフの声】
ホテルは、きちんとしたマナーが求められる場所で、職場としても堅苦しいイメージを持たれるかもしれません。
私も最初そう思っていましたが、実は働く仲間同士が協力し合って仲がいいことに驚きました。
上司の方々が若い人たちの意見を聞こうと声をかけてくれ、風通しの良さを感じます。
一番嬉しいことは、私自身を周りの方や環境が前向きにしてくれるところ。
これからブライダルコーディネーターとしてもっと成長したいので、
仕事に役立つ資格をどんどん取りたいと思っています。
まずは、セレモニーに関するABC検定(アシスタント・ブライダル・コーディネーター検定)や旅行業取扱管理者の資格などです。
ここには、資格取得を支援してくれる制度があるので、安心して目標に向かっていけます。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 月給20万円以上 |
休日 | 月7日休み |
〈 仕事内容 〉
◆イベントや学会・会議・パーティなどホテルをご利用いただく官公庁や企業・エージェントなどを定期訪問して、ホテルの商品(宿泊や宴会・レストラン等)をご提案していただくお仕事です。
ホテルならではの価値をプレゼンしていただき、その空間や時間をあなたのアイデアで工夫して売ってください。
例:
客室セールス・・・旅行会社を通したグループツアーの獲得、企業との年間契約など。
宴会セールス・・・会議・セミナー・商品発表会などの誘致、各種パーティなど。
◆社内ではPCを用いた顧客管理業務をお願いします。
売りっぱなしではなく、その後の関連部署との打合せや顧客への連絡・管理、各種発注・請求までデスクワークがあります。
最後まで責任を持ってお仕事を全うできる方歓迎します!
職種 | ウエディングプランナー |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 年収/200万円 ~ 350万円 |
休日 | シフト制(月8日) |
〈 仕事内容 〉
静岡駅前大手高級ホテルでのブライダル課勤務のお仕事です!
ご来館いただいた新規のお客様への提案営業~成約業務までをお任せします。
新規接客かプランニングのどちらかを担当していただきます(応相談)。
お客様のお話を聞き、希望する結婚式のイメージを一緒に考え、
その方に合ったオリジナルの提案をして頂きます。
★分業制。施行当日立ち会いなし。
職種 | 受付・フロント |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 月給:19万円(食事手当6,500円含)~ ※ご経験・能力に応じて優遇します。 |
休日 | 月7日休み(シフト制) |
〈 仕事内容 〉
静岡を代表する高級ホテルの顔として、スマートな対応をお任せします。
一流のお客様をあなたの笑顔でお迎えしてください!
【具体的には・・・】
宿泊課にて、
フロントカウンターでのチェックイン・チェックアウト、来館・宿泊者へのご案内業務をお願いします。
まずは契約社員としてスタートしていただき、お仕事に慣れ、意欲があれば
正社員へぜひステップアップしていただきたいと思います(正社員登用の実績あり)
職種 | 調理調理・パティシエ |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | 月給17万円以上~ ※ご経験・スキルにより異なります |
休日 | シフト制(月8日) |
〈 仕事内容 〉
ホテル内のレストランおよび宴会・婚礼で提供する中国料理の調理業務をお任せします。
即戦力募集のため、中国料理の調理経験のある方、大歓迎!
上海・北京料理と、現代中国料理の技を融合した洗練された中国料理を学べるチャンスです。
職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 有給休暇10日~40日 |
〈 仕事内容 〉
■職務概要:
部長候補として、バイヤーを統括・指導し、非食品製品の販売計画、仕入管理、販売戦略の立案等に携わっていただきます。
■配属部署について:
同部署は取扱い商品により、3つの課に分かれています。人数は部署全体で15名ほどとなります。
■必要条件:
・スーパーマーケット等でのバイヤー・販促・店舗マネジメント等の経験をお持ちの方
・売上拡大に向けた販売戦略・計画を立案し実行できる方で、部下の指導ができる方、歓迎いたします。
■特徴・魅力:同社は、1800年の創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてきたので顧客基盤がしっかりしてます。消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。
対象となる方
学歴不問
職種 | バイヤー・マーチャンダイザー |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 有給休暇10日~40日 |
〈 仕事内容 〉
■職務概要:
自社工場を保有しているベーカリー部門にて、バイヤーとしてご就業頂きます。同部門についてはパート・アルバイト就業者もおりますので、その人員管理も行って頂きます。
【必要業務経験】
■必要条件:
・スーパーマーケット、ホームセンター等でのバイヤー、店舗マネジメント、販売戦略等の経験をお持ちの方
■特徴・魅力:
同社は、1800年の創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてきたので顧客基盤がしっかりしてます。消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。
職種 | 経理 |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 有給休暇10日~40日 |
〈 仕事内容 〉
【業務内容】
同社の経理職として、経理業務全般を担当していただきます。
・現金出納管理
・帳簿、伝票管理
・月次決算/年次決算
・予実管理
・請求、支払業務
・法人税申告、納税
・・・など
【必要業務経験】
■必須条件:
・経理職経験
・税理士事務所、会計事務所経験
※流通業での経理職経験者は特に大歓迎
■同社の特徴:
1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、
一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。
そのため、しっかりとした顧客基盤があります。
消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。
現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、
地域特性に即した店舗展開を行っています。
■教育研修制度:
多彩なビジネスを展開するマキヤグループでは、
顧客への質の高いサービスの提供と、従業員一人ひとりの仕事に対するより高いモチベーションを引き出すことを目指し、
優れた人材育成のためのきめ細かな教育研修制度を用意しています。
新入社員から管理職まで、キャリアや担当別に知識、資格、技術の習得プログラムを整え、
従業員全員のスキルアップ、レペルアップを図っています。
職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
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勤務地 | 富士市 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 有給休暇10日~40日 |
〈 仕事内容 〉
■職務概要:
部長候補として、バイヤーを統括・指導し、生鮮食品(青果・鮮魚・精肉・惣菜等)の販売計画、仕入管理、販売戦略の立案等に携わっていただきます。
■配属部署について:
同部署内には4つの課があり、取扱い商品によって以下のように別れています(精肉課、鮮魚課、青果課、総菜課)。各課に4~5名のバイヤーが所属をしており、部署全体で18名ほどとなります。
■特徴・魅力:同社は、1800年の創業以来、常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫してお客様第一主義に徹した事業展開に努めてきたので顧客基盤がしっかりしてます。消費経済の成長とともに拡大し、昭和39年よりチェーンストアー化を開始しました。
職種 | 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) |
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勤務地 | 掛川市 |
給与 | 想定年収300~400万円 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
電子機器等の冷却用小型直流モーター機器の開発全般を担当します。
具体的には
・製品全体の構造設計
・各機能部品の設計
・モータ設計(DCモータを使用)
・電子回路設計
・試作及び評価試験
・既存製品の改良
・顧客との打ち合わせ
等になります。
職種 | 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車) |
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勤務地 | 掛川市 |
給与 | 想定年収300~400万円 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝 |
〈 仕事内容 〉
電子機器等の冷却用小型直流モーター機器の生産技術を担当します。
具体的には
・設備投資計画
・設備レイアウト設計
・ジャスト・イン・タイム生産の改善
・設備管理及び保全計画
・樹脂成形や直流小型モーターの生産技術
※得意の領域を担当して頂きます
勤務地 | 静岡市葵区 |
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給与 | 【想定年収】260~400万円 |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
【業務内容】
海外製の印刷機を含む設備等の保守・点検業務をお任せいたします。
専門機器が多く、基本は海外メーカーを含む外部協力会社との折衝が中心です。
今夏よりの新工場稼働となります。
職種 | 営業(法人向け) |
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勤務地 | 静岡市葵区 |
給与 | 【年収】 |
休日 | 週休2日制 |
〈 仕事内容 〉
【業務内容】
顧客からの依頼を受け、依頼内容に基づき、当社で可能なものを提供し、共同で商品を開発していきます。
ノルマ営業ではありませんが、顧客及び社内での折衝が重要になります。
現在営業開発部の部長含め3名体制で活動しています。
・大手メーカーを中心とした顧客訪問(既存の顧客中心、県外出張あり)
・顧客ニーズのヒアリング、マーケットリサーチ
・新規商品の企画、提案
・上記業務に伴う社内手配業務(受注単価決定、受発注業務、見積書作成等)
・社内との折衝、生産調整等
■同社の特徴:
フレキソ印刷の専門工場として、同社内牧工場が稼働を開始したのは、1983年10月のことでした。以来四半世紀にわたり、フレキソ印刷の新たな可能性を追究してきました。かつてのフレキソ印刷は、グラビアで印刷しにくいエンボスのある不織布や、伸縮性の素材への印刷方式として、特殊印刷の延長として展開していましたが、その後、水性インキの実用化と、印刷品質の目覚ましい向上により、環境対応で、よりメジャーな分野に展開されつつあります。2001年には安倍口にフレキソ工場を増設し、高品質なフレキソ印刷の生産体制を拡充するとともに、より一層の環境対応を目指して、100%水性インキによるフィルム素材への高線数フレキソ印刷へと試行を重ねました。そして現在では、フィルム素材への100%水性インキフレキソ印刷の量産技術を確立し、また不織布素材への水性インキの印刷技術も実用化されています。2005年5月には、100%水性インキフレキソ印刷の専門工場としてタイ工場を開業しました。タイ工場は、翌2006年10月より稼働しています。環境に最も優しいフレキソ印刷。高線数、高品質を実現したフレキソ印刷。同社は、フレキソ印刷によるさらなる可能性を追求し、新たな製品作りにたゆまぬ努力を続けていきます。
職種 | 経理財務・コントローラー |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | ★想定年収:600万円~1,000万円 |
休日 | ★年間休日:115日 |
〈 仕事内容 〉
会計・税務のスペシャリストとして、知識、見識、経験から弊社及びグループ会社(5社)の 会計処理、税務処理を関連法令、会計基準等に沿って行うように仕組みを作っていただきます。
【具体的には・・・】
経理部長候補として経理業務から月次、年次決算業務まで幅広く関わっていただきます。
・経理業務(伝票起票、入金業務、その他関連帳票/書類管理)
・メンバーマネジメント
・月次、四半期、年次決算(連結含む)
・財務諸表等の作成(連結財務諸表及びキャッシュフロー計算書含む)
・税務業務
・予算の策定、実績の把握及び分析
・税理士、監査法人、金融機関対応
・親会社を含む株主対応
・内部統制の構築運用 など
■組織構成:
部長1名、課長1名、スタッフ5名(スタッフ1名増員見込み )で構成されています。
■ミッション:
「社員の満足度を高めること」…同社の社長が非常に大事にしていることです。例えば「社員の給与水準を上げたい」と常に仰っており、実際にベースは上昇しています。適切な給与計算や人事改革を通し、国内外の1000人以上の社員が満足して働けるような体制を維持することがミッションです。
★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆
≪当社の特長≫
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(実績6.9ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ
職種 | 一般事務・営業事務・貿易事務 |
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勤務地 | 静岡市駿河区 |
給与 | ★想定年収:340万円~396万円 |
休日 | ・完全週休2日制(土日・祝) |
〈 仕事内容 〉
機械管理課にて業務を担当していただきます。
・車検書類作成
・簡易な資料作成(Excel・Word)
・電話応対
※詳しい仕事の内容は面接時に担当者から説明があります。
わからないことや聞いておきたいことはお尋ねください!
※未経験の形でもご安心ください。先輩スタッフが丁寧にお教えします!
《ミッション》
「社員の満足度を高めること」…同社の社長が非常に大事にしていることです。例えば「社員の給与水準を上げたい」と常に仰っており、実際にベースは上昇しています。適切な給与計算や人事改革を通し、国内外の1000人以上の社員が満足して働けるような体制を維持することがミッションです。
★★★賞与実績は6.9ヶ月分★★★
成果は正当に評価し、社員への報酬に還元するのが当社流!高水準の給与体系を整えています。
社員の満足度を常に重視する社長のもと、モチベーションもUP◎また、住宅手当、子ども手当等、諸手当も充実しており、安心して長いキャリアを築くことができます☆
《当社の特徴》
【安定性】業界トップクラス!9年連続業績UPを継続中!
【キャリアUP】幅広い人事業務に携わりエキスパートへ
【高水準◎】賞与年2回(前年実績6.0ヶ月分)+諸手当充実!
【好環境】完全週休2日(土日)/年休115日/残業少なめ