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〈 仕事内容 〉

当社は、インター ネットの可能性を追求し、
最適なコミュニケーションと革新的なクリエイティブを生み出し、
常に最新で高品質なテクノロジーと、顧客のニーズに相応しい
最高のソリューション提供を実現し続けます。

【職務内容】
◎自社クラウドサービスを主軸としたソリューション営業
◎弊社開発のソフトウエア、アプリケーションの新規営業
◎イベント、セミナーの企画及び実施
◎ＳＥ同行の法人向けシステムソリューション営業
◎販売代理店となりうるパートナー候補への自社商品紹介
◎販売代理店の営業担当者に向けた勉強会の実施
◎セミナーやフェアの企画や運営のサポート
◎共有したリストで、ターゲット分析や販売の支援
など
☆既存および新規の代理店は首都圏が中心。東京や大阪への出張もあります。

【取扱い商品はすべて自社内開発】
県内をはじめ全国の大手企業など1000社以上に導入されている災害安全確認システム「安否コール」、SEO対応ホームページ制作ソフト「フリーコード」、クラウド型ロケーションツール「eマップロケーション」、ネットショップ通販ソフト「アクセスショップ」など。

機能性や価格など市場競争力があるので、
それをいかに代理店の各営業担当者に理解してもらうかが重要になります。
時には、代理店の担当者に同行し、新規のお客様へのプレゼンをすることもあります。

【応募対象となる方】　下記のいずれかに当てはまる方
専門・短大卒以上(Web、IT関連専門学校卒業者歓迎)
営業経験をお持ちの方（業界不問）

＜U・Iターン歓迎！＞
☆代理店向け営業の経験があれば歓迎
☆ITベンダー、事務機器販売、広告代理店などでの勤務経験があれば活かせます。
【こんな方ならば尚可】
◎お客様が抱えている課題を、商品やサービスの提供を通じて解決してきた方
◎パートナーとして有望な会社の業界やビジネス習慣に精通している方

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〈 仕事内容 〉

当社は、インター ネットの可能性を追求し、
最適なコミュニケーションと革新的なクリエイティブを生み出し、
常に最新で高品質なテクノロジーと、顧客のニーズに相応しい
最高のソリューション提供を実現し続けます。

【仕事の内容】
クライアントのWebサイトの制作から保守作業まで、トータルでお任せします。


対象となる方　下記のいずれかに当てはまる方
Web制作実務経験2年以上
■一からホームページ制作経験ある方
（デザインからコーディング、公開までの一連の作業）
■Adobe Photoshop、 Illustratorを用いたWebサイトデザインの制作
■HTML、CSS 、jQuery等のライブラリを使ったjavascriptのコーディング

【あると尚良い経験・スキル】
◎イラスト作成
◎CMSを利用したホームページの構築経験(Movabletype Wordpress等)
◎PHP等のプログラムの知識

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〈 仕事内容 〉

当社は、インター ネットの可能性を追求し、
最適なコミュニケーションと革新的なクリエイティブを生み出し、
常に最新で高品質なテクノロジーと、顧客のニーズに相応しい
最高のソリューション提供を実現し続けます。

【職務内容】
WEB系パッケージのカスタマイズやオリジナルのシステム開発等のSE業務
100％自社開発で上流工程から取り組む事が出来ます。
【具体的には】
◎自社オリジナルのパッケージ型WEBアプリの開発＆カスタマイズ
◎お客様のご要望に基づく問題解決型WEBアプリの開発＆カスタマイズ
…メールフォームやアンケート集計のアプリから、生産管理、販売管理、通販などの基幹ソフトまで、
多岐にわたるクラウド型システムを手がけています。


開発具体例　災害時安否確認システム　SEO対応H.P.政策他

【応募条件】
WEB開発経験者　開発言語（php　　mysql　　javascripts　　いずれか経験者）

【こんな方を歓迎します】
◎php、MySQLの知識・経験がある
◎iPad、iPhone、Androidのアプリ開発経験者
◎ネットワークやサーバの知識がある
◎クラウドサービスで活躍したい
◎お客様と一緒に開発するのが好き

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〈 仕事内容 〉

《 特別な1日をお手伝いするウエディングプランナー 》
　・お客さまに寄り添い続けられる「一顧客一担当制」
　・インセンティブ+コミッションで頑張りを還元！
　・松屋グループの安定基盤とブランド力！！


あなたにはウエディングプランナーとして
お客さまの特別な1日を演出していただきます。

《 具体的には 》
　・会場のご案内
　・結婚式のプランのご提案
　・プランニングや打合せ など

当社のウエディングプランナーは、
ご契約から当日のスケジュール、料理の詳細など、
最初から最後まで携われる「担当制」を採用しています。
お客さまの想いや背景を踏まえた、
あなたならではのオリジナルウエディングをご提案してください。

《 プランのご提案から当日の施行までトータルプロデュース 》
当社のウエディングプランナーは分業制とは異なり、
お客さまに最初から最後まで寄り添うことができるのが大きな魅力です。
お客さまとコミュケーションを取れる時間が多い分、
しっかりとご要望を汲み取りプランニングすることができます。
結婚式当日、お客さまやゲストの方々が喜んでいる姿は、何より大きなやりがいを感じられる瞬間です。

《 新入社員のスタートをみんなで支えていきます 》
入社後3～4ヶ月はOJTを中心に研修を行います。
自分のペースでゆっくりと成長しながら、職場の雰囲気に馴染むことが可能です◎
また、独り立ち後も先輩たちが親身にあなたを支えてくれるので、安心して働いていくことができます。
充実のサポート体制を誇る当社で、あなたらしいキャリアを歩んでいってください！


★一顧客一担当制
★当日施行立ち会い可能

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〈 仕事内容 〉

新規受付から挙式当日まで一貫して対応し、新郎新婦に寄り添って結婚式を作り上げる充実したお仕事です。

経験者に求めることは社内外とわず「コミュニケーション能力」です。
ホテルサービスとブライダルに相応しい人物重視の採用基準のため、対人スキルに自身のある方はぜひお待ちしております。

★一顧客一担当制＜当日立ち会い不可＞

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〈 仕事内容 〉

★未経験者歓迎★
クルマ情報誌・情報サイト「カーセンサー静岡版」の代理店勤務。
「カーセンサー」は知名度が高く、競合も少ないので提案しやすいのが特徴です。
一度商談に進めば、受注率が高いのが魅力です。

【具体的には・・・】
広告セールス、原稿打ち合わせ、特集などの企画提案、スケジュール管理など。
お客様の売り上げアップ・集客アップのために弊社の商品・サービスを提案します。
また、「売って終わり」ではなく、広告掲載後は効果をしっかりと分析し、
次に活かせるポイントや今後の課題点等を説明していただきます。

・担当エリアは、静岡東部・中部・西部に分かれ、車を使用した営業スタイル。
・担当顧客は、既存顧客8割＋新規2割です
・営業メンバーは10～15人程度。20～30代が活躍中の職場です。

【ここがポイント】
静岡で長く働ける転勤なしの職場です。
評価制度が整っており、若くてもチャンスがあります！

【安心の教育制度】
商品知識・営業スキルは入社後イチから教えていきます（2か月程度のOJT研修を実施）。
大切なのは、貴方の仕事に対する「姿勢」、「向上心」です。
充実した研修を通じて、業務スキルの習得ができます。

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〈 仕事内容 〉

婚礼料理の調理全般をお願いいたします。

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〈 仕事内容 〉

ウェディングプランナー業務全般

★一顧客一担当制
★当日施行立ち合い可能

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〈 仕事内容 〉

①サービス開発リーダー　（25～35歳）
②メンバーエンジニア （将来的には、①を目指していただけるポジション）（22～30歳）

■エンジニア視点でステークホルダーと連携しながらサービス企画・システム設計を担当いただきます。
・既存事業のサービスPDCAを各カテゴリの専門家（SEO・CRM・リスティング広告・営業）と共に小規模（10名程度）で
実行
・新規事業の立ち上げを事業責任者と共にゼロから具現化
・これらを実現するために、どのようなエンジニア体制・環境が必要かを自ら検討し実現
・営業支援システムの改良を通じて、営業・キャリアパートナーの業務改善の実現


【必要な経験能力】
・Webアプリケーション開発経験
・特定のプログラミング言語での開発経験
（①は2年以上、②は1年以上）
・RDB (MySQL,OracleDB等)設計経験
・自立的に動きITを利用して、業務改善を行ってきた経験・志向
・エンジニアの役割に満足せずに、能動的に業務範囲を広げていった経験・志向

【任意要件】
・PHP/Javaを使用したWEBサービス開発経験
・Android/iOSでのスマフォアプリ開発経験
・WEBマーケティング（SEO,リスティング,CRM）の業務に関わった経験・志向
・セールスフォースの業務に関わった経験
・開発リーダー(複数名以上)のスキル/経験・志向
・外注（オフショア/ニアショア開発/業務委託等）管理の経験

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〈 仕事内容 〉

エリアマネージャー候補(ブライダルインナー卸売ルート営業)になる方。

在宅勤務が基本となります(エリアは関東エリア)
☆マイカーは一切使わず、公共交通機関のみでの移動です
※宿泊を伴う営業は基本ありません。

　具体的には・・・
(1)電話で既存顧客への連絡をベースにアポイントを取り、直接取引先を訪問、営業をお願いします。
　PCで各種資料作成や管理をしていただきます。

(2)担当する弊社製品扱い衣装店に対するフォローアップ
・販売状況のヒアリング、販売実績報告
・インナーの研修会実施
・衣装店内における花嫁のインナーフィッティング
・問合せ対応(製品、エンドユーザー)
・新規取引先の開拓

(3)アルバイトスタッフ管理(5名程度)
・各衣裳店への派遣スケジュール管理
・経費精算の精査業務
・月1回の営業会議(東京開催)に出席
☆当事業部の営業担当は全員女性です。女性が中心で活躍できる環境です。

【組織について】
＊営業体制は首都圏を除き、基本的には上司の基で一人で担当エリアを任されます。
＊自己裁量で時間の自由は効きます。お休みの調整も自分のスケジュール次第。

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〈 仕事内容 〉

モデルハウス事務所もしくは来店カウンターでのお仕事になります。
不動産のことが学べるお仕事です。事務経験や住宅業界経験が活かせます！
具体的には・・・
◆来場者への接客・物件ご案内
◆イベント運営
◆モデルハウスの案内
◆パソコンへの物件情報入力
◆業者回り
◆営業資料作成
※来店されたお客様へのカウンター営業もあります（現地ご案内～ご契約まで）
※営業的なお仕事要素の高い事務職です。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

■□■【ウエディングプランナー】■□■
お申し込みをいただいたお客様の結婚式を最高の思い出にするために、総合的にプロデュースしていただきます。
★一顧客一担当性。当日立ち会いは海外のため無し（現地スタッフに引き継ぎ）

まず行うのは、お客様からいただいた資料請求やお問い合わせへの対応。
ニーズを引き出し、施設やプランをご提案します。
その後、数回にわたる打ち合わせの中で、どのような式にしたいのかご希望を伺い、
様々なご提案をしながら、最適なウエディングプランをつくりあげていきます。
結婚式当日の運営は現地スタッフが担当するので、
引き継ぎ事項をしっかり共有した上で、最高の挙式になるようバトンを渡します。

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〈 仕事内容 〉

旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。

ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング＆ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

■具体的な業務
自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。

■充実の海外研修制度
・海外視察研修（2、3泊／年1回）
⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
・海外実地研修（約2週間／年4、5回）
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

■ステップアップ
【メンバー】⇒【チーフ（SV補佐）】⇒【SV（チームリーダー）】⇒【部長】
営業の経験を通じ、企画・管理部門・海外など、幅広いキャリアパスの可能性もあります。旅行パンフレットのプランニングをする企画部への職種転換の実績もアリ！

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〈 仕事内容 〉

旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。

ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング＆ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

■具体的な業務
自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。

■充実の海外研修制度
・海外視察研修（2、3泊／年1回）
⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
・海外実地研修（約2週間／年4、5回）
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

■ステップアップ
【メンバー】⇒【チーフ（SV補佐）】⇒【SV（チームリーダー）】⇒【部長】
営業の経験を通じ、企画・管理部門・海外など、幅広いキャリアパスの可能性もあります。旅行パンフレットのプランニングをする企画部への職種転換の実績もアリ！

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〈 仕事内容 〉

旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。

ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング＆ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。

■具体的な業務
自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。

■充実の海外研修制度
・海外視察研修（2、3泊／年1回）
⇒10～15名くらい。入社1年～3年以降対象。
・海外実地研修（約2週間／年4、5回）
⇒現地法人に行ってサービス内容を学んだり、現地会場で直接サービスを体験したりする研修を用意しています。
※他にも旅行代理店向け研修旅行の同行などもあります。

■ステップアップ
【メンバー】⇒【チーフ（SV補佐）】⇒【SV（チームリーダー）】⇒【部長】
営業の経験を通じ、企画・管理部門・海外など、幅広いキャリアパスの可能性もあります。旅行パンフレットのプランニングをする企画部への職種転換の実績もアリ！

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