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【キッチンスタッフ】横浜・仙台の人気プロデュース会社！

  • 上場企業
  • U・Iターン歓迎

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職種 調理・パティシエ
勤務地 京都府
給与 【年俸制】月給\230,000 ～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

ウエディングパーティや宴会でのフルコース・ブッフェの調理
レストラン営業における調理
※20代の若手が多数活躍中

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【キッチンスタッフ】横浜・仙台の人気プロデュース会社！

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職種 調理・パティシエ
勤務地 神奈川県
給与 【年俸制】月給\230,000 ～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

ウエディングパーティや宴会でのフルコース・ブッフェの調理
レストラン営業における調理
※20代の若手が多数活躍中

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【キッチンスタッフ】横浜・仙台の人気プロデュース会社！

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職種 調理・パティシエ
勤務地 宮城県
給与 【年俸制】月給\230,000 ～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

ウエディングパーティや宴会でのフルコース・ブッフェの調理
レストラン営業における調理
※20代の若手が多数活躍中

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【ウエディングプランナー】打合せ対応（分業制）

  • 上場企業
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職種 ウエディングプランナー
勤務地 京都府
給与 【年俸制】月給23万～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】※分業制
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
・商品アイテム提案など結婚式当日までのウエディングコーディネート業務全般
・ブライダルイベントの準備、実施
★分業制。当日立ち合いあり。

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【ウエディングプランナー】打合せ対応（分業制）

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 神奈川県
給与 【年俸制】月給23万～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】※分業制
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
・商品アイテム提案など結婚式当日までのウエディングコーディネート業務全般
・ブライダルイベントの準備、実施
★分業制。当日立ち合いあり。

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【ウエディングプランナー】打合せ対応（分業制）

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  • U・Iターン歓迎

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 東京都
給与 【年俸制】月給23万～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】※分業制
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
・商品アイテム提案など結婚式当日までのウエディングコーディネート業務全般
・ブライダルイベントの準備、実施
★分業制。当日立ち合いあり。

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【ドレススタイリスト】横浜・仙台の人気プロデュース会社！

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職種 ドレスコーディネーター
勤務地 神奈川県
給与 【年俸制】月給\230,000 ～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

新婦への小物なども含めたドレススタイリング業務（カウンセリング・提案・フィッティング・小物合わせ）、メンテナンス・管理等
＜キャリアアップとして＞ドレスや小物の買い付け、宣伝広告（サイト・パンフレットなど各種宣伝ツール）等

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【ブライダル企業の法人営業】横浜・仙台の人気プロデュース会社

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職種 営業（法人向け）
勤務地 神奈川県
給与 【年俸制】月給\230,000 ～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（定休日：土・日曜）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

企業・団体・個人のお客様に対して、直営施設でのパーティや宴会、展示会などの
イベントスペースとしての利用を営業・販売し、当日までのコーディネート全般を担当していただきます。

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【ウエディングプランナー】打合せ対応（分業制）

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 千葉県
給与 【年俸制】月給23万～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】※分業制
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
・商品アイテム提案など結婚式当日までのウエディングコーディネート業務全般
・ブライダルイベントの準備、実施
★分業制。当日立ち合いあり。

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【ウエディングプランナー】打合せ対応（分業制）

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 宮城県
給与 【年俸制】月給23万～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】※分業制
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
・商品アイテム提案など結婚式当日までのウエディングコーディネート業務全般
・ブライダルイベントの準備、実施
★分業制。当日立ち合いあり。

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【ウエディングプランナー】新規接客対応（分業制）

  • 上場企業
  • U・Iターン歓迎

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 長崎県
給与 【年俸制】月給23万～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
★分業制。新規接客（初来館～ご成約まで）

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【ウエディングプランナー】新規接客対応（分業制）

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 京都府
給与 【年俸制】月給23万～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
★分業制。新規接客（初来館～ご成約まで）

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【ウエディングプランナー】新規接客対応（分業制）

  • 上場企業
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職種 ウエディングプランナー
勤務地 神奈川県
給与 【年俸制】月給23万～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
★分業制。新規接客（初来館～ご成約まで）

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【ウエディングプランナー】新規接客対応（分業制）

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 東京都
給与 【年俸制】月給23万～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
★分業制。新規接客（初来館～ご成約まで）

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【ウエディングプランナー】新規接客対応（分業制）

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 千葉県
給与 【年俸制】月給23万～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
★分業制。新規接客（初来館～ご成約まで）

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【ウエディングプランナー】新規接客対応（分業制）

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職種 ウエディングプランナー
勤務地 宮城県
給与 【年俸制】月給23万～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

【仕事内容】
結婚式を検討中のおふたりに会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランを提案。打ち合わせを重ねながら、ウエディングイメージや想いを一つひとつカタチにします。人生で最高の一日をかたちにするやりがいと大きな感動があります。

・結婚式を検討中の来館されたお客様への接客提案業務全般
★分業制。新規接客（初来館～ご成約まで）

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【経理事務スタッフ】人気ブライダル企業

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職種 経理
勤務地 神奈川県
給与 年俸制／年俸310万円～420万円
休日 ■年間休日110日

〈 仕事内容 〉

直営式場の店舗専属経理スタッフとして、経理・事務業務全般（主にキャッシュフローの管理）を担当していただきます。
具体的には、小口現金の管理、伝票仕訳、見積書の明細確認、お客様の入金情報の確認、売上・売掛金の管理、
売上原価・買掛金の管理、月次・四半期の本社への報告業務など。

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【経理事務スタッフ】人気ブライダル企業

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  • U・Iターン歓迎

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職種 経理
勤務地 千葉県
給与 年俸制／年俸310万円～420万円
休日 ■年間休日110日

〈 仕事内容 〉

直営式場の店舗専属経理スタッフとして、経理・事務業務全般（主にキャッシュフローの管理）を担当していただきます。
具体的には、小口現金の管理、伝票仕訳、見積書の明細確認、お客様の入金情報の確認、売上・売掛金の管理、
売上原価・買掛金の管理、月次・四半期の本社への報告業務など。

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【ドレススタイリスト】横浜・仙台の人気プロデュース会社！

  • 上場企業
  • U・Iターン歓迎

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職種 ドレスコーディネーター
勤務地 宮城県
給与 【年俸制】月給\230,000 ～（首都圏エリア）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇

〈 仕事内容 〉

新婦への小物なども含めたドレススタイリング業務（カウンセリング・提案・フィッティング・小物合わせ）、メンテナンス・管理等
＜キャリアアップとして＞ドレスや小物の買い付け、宣伝広告（サイト・パンフレットなど各種宣伝ツール）等

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【支配人候補】仙台の邸宅ウェディング

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職種 支配人・マネージャー
勤務地 宮城県
給与 年棒４5０万～５００万円台前半（経験・能力による）
休日 週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）

〈 仕事内容 〉

・式場全体の管理
・各セクションのマネジメント業務
・イベントの企画や実施
・スタッフの採用・人材育成
・モチベーション管理など

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